實用的公司合同集合6篇
在當今社會,人們對合同愈發重視,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編為大家整理的公司合同7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司合同 篇1
用人單位(甲方):
地址:
職工(乙方):身份證號碼:
甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章,經平等自愿,協商
一致,訂立本合同。
一、合作期限:
從月日起至日止。
二、工作內容:
乙方的工作崗位為,完成甲方分配的工作事務。
三、勞動時間:
每天勞動時間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個月休息
4天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內,加班費于發薪日同時發放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。
四、勞動報酬:
甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問題。
六、勞動紀律:
甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的.各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業秘密及客戶資料,否則乙方應賠償甲方損失,甲方可追究法律責任,并終止合同。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,其補充條約與本合同具同等法律效力。
甲方:(蓋章)乙方:
代表人:身份證號碼:
年月日年月日
公司合同 篇2
公司: 本公司因發展需要,經國家工商行政管理局審核,公司名稱由原 “”變更為“” ,公司法定代表人、經營范圍、營業地址、稅號和識別碼、聯系方式(可根據實際情況進行種類增減)不變,各種登記及變更手續已于年月日辦理完畢。自年月日開始,公司將啟用新的名稱對外開展工作,原公司名稱停止使用,具體告知事項如下:
一、原公司所有的業務、資產及一切權利和義務由新公司繼續承擔,簽訂或正在履行的合同仍然有效,原公司使用的各類資質文件新公司暫時延用。
二、原戶名賬號保留個月(于年月日停止使用),僅限于電匯和轉賬。新賬號于年月日正式啟用。
新戶名:
賬 號:
開戶行:
三、各客商及廠家開給我司稅務發票,請年月日起以(新公司名稱)為付款單位。
四、我司開給各客商及廠家的發票,將以(新公司名稱)為收款單位。 因我司公司名稱變更而需要各客商及廠家配合辦理的'事項,若有造成不便的,請大家諒解。
以上,謹此周知,敬祈配合及協助!
公 司 原 名 稱:變更后公司名稱:
。ㄉw章)(蓋章)
日期:年月日
公司合同 篇3
一、依據
1、《勞動合同法》第四章第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:
。ㄒ唬﹦趧雍贤跐M的。
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
(四)用人單位被依法宣告破產的。
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
2、《勞動合同法》第四章第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金:
。ㄎ澹┏萌藛挝痪S持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的。
。┮勒毡痉ǖ谒氖臈l第四項、第五項規定終止勞動合同的。
二、程序
1、合同管理員應提前四十五天向用人單位了解派遣員工情況,根據公司及用人單位的意見,提出終止員工勞動合同的報告。(終止勞動合同原因、人員名單、終止時間、經濟補償金數額等)
2、報告批準后,合同管理員需提前三十日以書面形式通知被終止勞動合同員工本人并簽字認可。
三、終止勞動合同
1、起草終止勞動合同的請示報告,待研究批準后下文(關于終止某某某勞動合同的決定)。
2、辦理終止勞動合同員工的手續清繳。
3、移交社保部辦理停保等相關手續及經濟補償金的支付。
公司提出與員工協商解除勞動合同的辦理程序
一、依據
1、《勞動合同法》第四章第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
2、《勞動合同法》第四章第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的。
二、程序
1、向用工單位了解、收集員工本人情況(因病不能從事現工作崗位的;被鑒定部分喪失勞動能力并不能從事現工作崗位的;被鑒定大部分喪失勞動能力的或轉崗后仍不能從事現工作崗位的;其他應協商解除勞動合同的情況)、醫療期、是否能繼續工作等,了解并確認后再予以是否協商解除勞動合同。
2、用工單位對員工的情況及意見說明。
3、收取員工治病時的診斷證明、病例、每日清單等。
4、整理員工勞動合同解除前十二個月的工資發放數額,并要求員工簽字確認。
三、解除勞動合同
1、起草協商解除勞動合同的請示報告,待研究批準后下文(關于解除某某某勞動合同的決定)。
2、辦理解除勞動合同員工的手續清繳。
3、移交社保部辦理停保、享受失業保險待遇并支付經濟補償金。
員工因曠工解除勞動合同的辦理程序
一、依據
1、《勞動合同法》第三十九條第二項規定:嚴重違反用人單位的規章制度的。
2、《鄭州市公共交通總公司職工獎懲制度》第三章第十條(一)1.3款:職工因經常遲到、早退,經批評教育、經濟處罰仍無效的,累計曠工達七天的,給予行政處分;情節嚴重的,解除勞動合同。
3、《鄭州市公共交通總公司職工獎懲制度》第三章第十條(一)2款:職工無正當理由連續曠工十五天或年內累計曠工達三十天的',解除勞動合同。
注:曠工天數計算須除去國家法定節假日十一天及員工的正常休息日、公休日、調休日。
二、程序
1、取證
要求用工單位在員工曠工期間,向其下發《曠工通知書》并要求本人簽字認可。若聯系不到,即時派人到其家中家訪并拍照取證及要求本人或家屬簽字認可。未能家訪的,改為快遞郵寄并要求郵局投遞時由本人或直系家屬(父母、妻子)簽收及注明與其的關系,留取郵局簽收的回執。若郵件被退回,一定要索取退回的憑證查其原因。否則,登報告示。
2、資料準備
員工考勤記錄、曠工通知書送達的情況、歷次曠工資料及處理結果、登報的報紙、用工單位的處理意見。
三、解除勞動合同
1、起草解除勞動合同的請示報告,待研究批準后下文(關于解除某某某勞動合同的決定)。
2、辦理解除勞動合同員工的手續清繳。
3、移交社保部辦理停保、享受失業保險待遇及相關手續。
員工提出與公司解除勞動合同的辦理
程 序
一、依據
1、《勞動合同法》第四章第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
2、《勞動合同法》第四章第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
二、程序
1、員工本人提出解除勞動合同的具體事由(以書面的形式提出)。
2、公司應告知員工本人因本人提出解除勞動合同后,不享受經濟補償金待遇及失業保險待遇。
3、若公司不同意與其解除勞動合同的申請,應在三日內以書面形式送達并告知不予解除勞動合同的事由。
三、解除勞動合同
1、起草解除勞動合同的請示報告,待研究批準后下文(關于解除某某某勞動合同的決定)。
2、辦理解除勞動合同員工的手續清繳。
3、移交社保部辦理停保及相關手續。
公司合同 篇4
甲方:(用人單位)
統一社會信用代碼:
通訊地址:
乙方:(勞動者)
身份證號:
由于乙方在公司關鍵部門工作,因工作需要,接觸到甲方的商業和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項,雙方就下列條款達成一致:
第一條 商業秘密的內容
本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密,其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。
第二條 保密規章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。
第三條 保密責任
除履行職務需要之外,未經甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的`商業秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第四條 保密期限
甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業的工作。
第五條 違約責任
甲、乙雙方約定:
(1)如果乙方不履行本協議所規定的保密義務,應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣 元;
(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任;
。3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第六條 其它事項
本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸,以本協議的規定為準。
本協議的修改必須采用書面形式。
本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
公司合同 篇5
出租方(甲方):
承租方(乙方):
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及有關法律、法規的規定,甲方和乙方經協商一致,就甲方自愿將合法擁有處分權的房屋出租給乙方事宜達成如下合同:
一、出租房屋基本情況
出租房屋坐落于,建筑面積平方米,現用途。
二、租賃期限
2—1、租賃期限自年月日至年月日止。2—2、租期屆滿后,乙方要求續租的,應當于租期滿前日通知甲方。在同等條件下,乙方有權優先承租。
三、租賃用途
3—1、甲方將房屋出租給乙方作用途使用。
3—2、乙方改變承租房屋用途的,須經甲方書面同意,由甲方按有關法律、法規的規定辦理改變房屋用途的報批手續。乙方保證改變的用途符合國家有關消防、安全、環保、衛生等規定。
四、租金及支付方式
4—1、該房屋租金為每月人民幣(大寫)元(小寫)元。
4—2、該房屋租金支付方式如下:。
五、其他費用
5—1、租賃期間下列費用中的第項由甲方支付,第項由乙方支付;
、俜课葑赓U稅、費;②水費;③電費;④煤氣費;⑤電話費;⑥有線電視費;⑦物業管理費。
5—2、甲方于簽約時收取乙方人民幣(大寫)元作為租貨保證金,為房屋裝潢、附屬設施、家電及乙方應承擔有關費用的擔保。租賃期屆滿后,如乙方使用沒有造成房屋或設施的損壞,且不欠有關費用,則甲方應全額退還租賃保證金(不計利息),否則甲方有權扣除相應費用后將余額退還給乙方。
六、修繕責任
6—1、甲方應保證房屋及其內部設施于出租時,符合有關法律、法規或規章規定的安全標準。乙方應正常使用并愛護房屋內部的各項設施。
6—2、乙方在房屋使用中,房屋及附屬設施出現或者發生妨礙安全使用的損壞或故障時,應及時通知甲方修繕,甲方應在接到通知后日內進行維修,如乙方無法通知甲方或甲方拒不維修的,可由乙方自行修繕,修繕費用按下列約定處理:
乙方可用修繕費抵消租金;
6—3、因乙方使用不當,造成房屋及附屬設施出現損壞或發生故障,由乙方負責維修或賠償。
6—4、使用中乙方需要重新裝修或變更原有設施的,應征得甲方書面同意,并按規定辦理報批手續。租賃期屆滿,乙方所增加的設施和裝修的剩余價值按下列約定處理:
乙方恢復房屋原狀,并不得損壞房屋結構;
附屬設施、裝潢及設備的剩余價值歸甲方所有,由甲方支付乙方(大寫)元補償金;
6—5、因不可抗力,導致房屋損壞或造成乙方損失約,雙方互不承擔責任。
七、轉租的約定
7—1、乙方轉租該房屋的.,轉租合同內容應經甲方書面認可,并由乙方會同轉租的承租人到房屋租賃管理部門辦理登記備案手續。
7—2、本合同有效期內,甲方將此房屋所有權的部分或全部轉讓的,應提前個月通知乙方,乙方的優先購買權按下列約定處理:
口保留優先購買權。
口放棄優先購買權。
八、合同終止
8—1、遇有下列情形之一本合同終止:
。1)因不可抗力或意外事件,致使房屋無法使用的。
(2)征用出租房屋所在土地而需拆除出租房屋的。
8—2、一方因故要求提前終止合同的,需提前月書面通知對方,經雙方協商后,簽訂終止合同。
九、違約責任
9—1、在租賃期限內,乙方有下列行為之一,甲方有權解除本合同,收回房屋,由此給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任:
。1)擅自將承租的房屋轉租、轉讓、轉借他人或調換使用的;
。2)擅自改變房屋用途,損壞房屋結構及設備的;
(3)利用承租房屋進行非法活動的;
(4)拖欠租金月以上的;(5)。9_2、甲方有下列行為之一,乙方有權解除租賃合同,由此造成乙方損失的,由甲方承擔賠償責任:
。1)甲方未按合同約定向乙方提供房屋;
(2)甲方未按合同約定履行維修義務,致使房屋嚴重影響乙方使用的;
。3)甲方拒絕向乙方提供稅務部門統一印制的《房屋租賃專用發票》;(4)。9—3、租賃期限內乙方未按合同規定交納租金,每逾期天按月租金的%,承擔違約責任。
9—4、租賃期限內,乙方未按本合同5—1條的約定交納有關費用,導致逾期交納而增加費用的,由乙方承擔經濟責任。
9—5、租賃期屆滿,乙方應如期交還該房屋。如乙方逾期不歸還,每逾期一天,乙方應向甲方支付原月租%的違約金。
9—6、租賃期限內,任何一方違反本合同的其它約定的,由違約方支付違約 金(大寫)元,造成經濟損失的,由違約方賠償相應損失。
十、其他條款
10—1、甲、乙雙方在履行本合同過程中若發生爭議,應協商解決。協商不成時,可以按以下約定(兩者選一,在口中打“√”):
口向仲裁委員會申請仲裁;
口向人民法院提起訴訟。
10—2、甲、乙雙方應在本合同簽訂后30天內,持房屋所有權證明、雙方身份證明和本合同,一共同向房屋租賃管理部門辦理登記備案手續。
10—3、未盡事宜雙方經協商一致可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
10—4、本合同一式份,甲乙雙方各執份,報房屋租賃管理部門備案一份。
10—5、本合同自簽訂之日起生效。
甲方(簽章):乙方(簽章):
法定代表人:
代理人(簽章):
聯系電話:聯系電話:
簽約日期:簽約日期:
年月日
公司合同 篇6
甲方:
地址:
電話:
乙方:
地址:
代表人:
甲乙雙方為攜手合作,促進發展,滿足利益,明確責任,依據中華人民共和國有關法律之相關規定,本著誠實信用,互惠互利原則,結合雙方實際,協商一致,特簽訂本合同,以求共同恪守:
第一條 借款金額、用途、利率、期限如下:
金額(大寫)
用途:
約定利率或利息(%或元)
期限 天(自 年 月 日至 年 月 日)
第二條 本合同生效后,甲方在提用借款前, 應向乙方提交具體的匯款賬號。
乙方應在甲方提供的匯款賬號后 個營業日內將借款放出。
第三條 甲方用下列資金歸還本合同項下借款本息:
一、 ________________________.
二、 ________________________.
第四條 甲方應在本合同約定的借款期限內歸還全部借款本息,并按乙方要求向乙方歸還借款本息。
第五條 本合同項下借款,自乙方劃撥借款之日起計息。
第六條 如甲方未按合同期限歸還借款,逾期部分按約定的利率上浮50%執行。
第七條 本合同項下借款本息,以甲方全部財產及其法人代表和全體股東的'個人財產提供擔保。
第八條 在本合同有效期內,乙方有權檢查借款使用情況,甲方應按乙方要求向乙方提供情況和資料。
第九條 爭議的解決方式:甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議,由雙方協商或者通過協調解決。協商或者協調不成,可以向XX市中級人民法院起訴。
甲方:(公章) 乙方:(公章)
代表人:(簽名) 代表人:(簽名)
年 月 日 年 月 日
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