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知識產權保護及保守商業秘密協議合集[4篇]
在日常生活和工作中，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。一起來參考協議是怎么寫的吧，以下是小編幫大家整理的知識產權保護及保守商業秘密協議，歡迎大家分享。
![知識產權保護及保守商業秘密協議合集[4篇]](https://p.9136.com/00/l/d6aacab604_5fbf7eb3a161e.jpg)
知識產權保護及保守商業秘密協議1
甲方：_____________
法定代表人_____________
聯系電話_______________
住址___________________
乙方：_____________
法定代表人_____________
聯系電話_______________
住址___________________
甲、乙雙方根據《民法典》等有關法律法規規定，在平等、自愿的基礎上，經友好充分協商，就知識產權保護及保守商業秘密相關事宜，達成如下合同，以茲遵守：
一、商業秘密：
是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟效益，具有實用性并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。
不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
能為公司帶來經濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現實的或潛在的經濟利益或者競爭優勢。
保密措施，包括訂立保密合同，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
構成甲方商業秘密的技術信息和經營信息：
乙方因工作關系獲得或交換所得的保密信息，包括但不限于甲方的財務數據、經營方案、管理規程、客戶名單、貨源情報、銷售計劃、技術構思、軟件、硬件、系統集成方案、供銷渠道以及計劃、措施等一切與甲方有關的信息，這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產生可能包括但不限于：
乙方為完成甲方分配的工作而產生；
乙方為了工作而獨立構思或取得；
甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息；
甲方合法向第三者取得；
甲方偶然取得。
二、保密義務
乙方有不披露或使用信息的責任，如果甲方有明示或默示的授權，僅在授權范圍內披露或使用信息。
乙方有進行合理注意的責任，乙方對所獲得的甲方信息給予合理的注意，保證不超出授權范圍披露或使用。
乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：
獲得信息是未經授權而獲取、控制包含有信息的載體，或采取任何技術手段而取得的；
獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、、盜竊或其他任何非法手段的結果；
獲得信息的地點是未經授權而進入的地點；
勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方。
競業限制：
1．保密義務：乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參加任何與甲方競爭的企業，不從事任何不正當使用甲方商業秘密和技術秘密的行為。
3．保守構成秘密信息要素的信息：甲方的上述秘密信息的部分個別要素可能產生這種情況，即其雖未被公眾所知，但未產生該信息的其他部分或整體成為公眾知識，這種信息整體仍然具有保密價值，因此乙方同意遵守這種部分或個別要素的公知不影響其對仍處于秘密狀態信息的保密義務，乙方不得泄露這些信息，不得誘導第三人通過收集部分公開信息以整理出甲方的秘密。
4．保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方無論受聘于甲方期間還是聘用勞動合同終止、解除以后，保證不使用、不發表和不泄露有關甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，在甲方指示和在業務范圍內，可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流，但：
不得直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄露；
不得為私人利益使用或計劃使用；
不得復制或公開包含甲方商業秘密和技術秘密的文件或文件副本；
對工作中所保管、接觸的有關甲方或甲方客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。
5．負責高級管理、掌握技術秘密的員工，無論是因故還是無故終止、解除合同，未經甲方事先書面同意，不得自營與甲方相同的產品或相關類似的.業務及不向這些企業提供技術性指導等顧問工作，也不得引誘現在是或在其終止、解除合同前任何時候是甲方職員的任何人離開甲方。（競業限制及其補償）
6．文檔的移交處理：當結束在甲方的工作時，乙方應及時將所有與甲方經營活動有關的文件、記錄或材料（包括個人筆記本和復印的資料）交給甲方指定的代表。
7．發明的歸屬及報告：乙方在受聘于甲方期間，由甲方資助或由甲方提供工作環境創造的技術成果歸甲方所有；為了甲方的利益，應將其職務創造中有關商業秘密和技術秘密迅速向甲方匯報，并以書面形式作出報告，同時協助甲方獲得和增加上述權利。乙方保證在合同期內向甲方完整透露關于業務活動的一切構想。
8．發明歸屬文檔上交：乙方應該寫出并保管第6條涉及的發明、革新或設計的文字記錄，并及時將這些記錄及補充的說明提交給甲方指定的代表。
9．時效及時效期內應遵守的規則：鑒于甲方擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在勞動合同有效期內和勞動合同終止、解除之日起壹年內有效，對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。
10．乙方承擔因泄密或非法使用、轉讓甲方的知識產權和商業秘密，而給甲方造成的經濟損失和名譽侵害的責任。如果甲方對乙方的保密要求違反公共利益和國家安全或顯失公平、加重保密義務的，甲方應負違約責任并賠償乙方的直接損失。
11．執行本合同產生的爭議應交勞動爭議仲裁委員會或法院解決。
12．本合同任何部分的修改和無效，均不影響其他部分的法律效力。
簽字生效
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：
身份證號碼： 身份證號碼：
簽署時間： 年 月 日簽署時間： 年 月 日
知識產權保護及保守商業秘密協議2
甲方：__________________
乙方：__________________
鑒于乙方受聘于____________及其下屬各子公司、分公司、辦事處（以下簡稱甲方），在職期間從甲方獲得商業秘密和技術秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，
同時甲方對乙方的勞動支付了工資、獎金、提成等報酬，乙方有義務保守甲方的商業秘密和技術秘密，甲、乙雙方在自愿的原則下訂立以下協議，保護雙方的權利和利益。
一、商業秘密：
是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟效益，具有實用性并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。
不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
能為公司帶來經濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現實的或潛在的經濟利益或者競爭優勢。
保密措施，包括訂立保密協議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
構成甲方商業秘密的技術信息和經營信息：
乙方因工作關系獲得或交換所得的保密信息，包括但不限于甲方的財務數據、經營方案、管理規程、客戶名單、貨源情報、銷售計劃、技術構思、軟件、硬件、系統集成方案、供銷渠道以及計劃、措施等一切與甲方有關的信息，這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產生可能包括但不限于：
乙方為完成甲方分配的工作而產生；
乙方為了工作而_____構思或取得；
甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息；
甲方合法向第三者取得；
甲方偶然取得。
二、保密義務：
1、乙方有不披露或使用信息的責任，如果甲方有明示或默示的授權，僅在授權范圍內披露或使用信息。
2、乙方有進行合理注意的責任，乙方對所獲得的甲方信息給予合理的注意，保證不超出授權范圍披露或使用。
3、乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：獲得信息是未經授權而獲取、控制包含有信息的載體，或采取任何技術手段而取得的；獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、_____或其他任何非法手段的結果；獲得信息的地點是未經授權而進入的地點；勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方。
競業限制：
4、保密義務：乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參加任何與甲方競爭的企業，不從事任何不正當使用甲方商業秘密和技術秘密的行為。
5、保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方無論受聘于甲方期間還是聘用勞動合同終止、解除以后，保證不使用、不發表和不泄露有關甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，在甲方指示和在業務范圍內，可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流，但不得直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄露；得為私人利益使用或計劃使用；不得復制或公開包含甲方商業秘密和技術秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關甲方或甲方客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。
6、負責高級管理、掌握技術秘密的員工，無論是因故還是無故終止、解除合同，未經甲方事先書面同意，不得自營與甲方相同的產品或相關類似的業務及不向這些企業提供技術性指導等顧問工作，也不得引誘現在是或在其終止、解除合同前任何時候是甲方職員的任何人離開甲方。（競業限制及其補償）
7、文檔的移交處理：當結束在甲方的工作時，乙方應及時將所有與甲方經營活動有關的.文件、記錄或材料（包括個人筆記本和復印的資料）交給甲方指定的代表。
8、發明歸屬文檔上交：乙方應該寫出并保管第6條涉及的發明、革新或設計的文字記錄，并及時將這些記錄及補充的說明提交給甲方指定的代表。
10、乙方承擔因泄密或非法使用、轉讓甲方的知識產權和商業秘密，而給甲方造成的經濟損失和名譽侵害的責任。如果甲方對乙方的保密要求違反公共利益和國家安全或顯失公平、加重保密義務的，甲方應負違約責任并賠償乙方的直接損失。
11、執行本協議產生的爭議應交勞動爭議_____委員會或法院解決。
12、本協議任何部分的修改和無效，均不影響其他部分的法律效力。
簽字生效
甲方：__________________乙方：__________________
日期：____年____月____日______日期：____年____月____日
知識產權保護及保守商業秘密協議3
甲方：_____
乙方：_____
鑒于乙方受聘于甲方及其附屬公司、子公司、分支機構（以下簡稱甲方），在合同期間從甲方獲取商業機密和技術秘密，并且獲得增進知識、經驗和技能的機會。
根據雙方自愿的原則，甲方向乙方支付工資、獎金、提成等報酬。乙方在此承擔保守甲方商業秘密和技術秘密的義務。為了保護雙方的權益和利益，甲乙雙方達成以下協議。
一、商業秘密：
指的是那些未公開、具有經濟價值、對公司具有實用性，并且公司采取了保密措施的技術信息和商業信息。
不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
能為公司帶來經濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現實的或潛在的經濟利益或者競爭優勢。
保密措施，確保信息安全，減少泄密風險的措施包括簽署保密協議、建立完善的保密制度以及采取其他合理的保密措施。
構成甲方商業秘密的技術信息和經營信息：
乙方因與甲方的工作關系而接觸到或交換得到的保密信息，包括但不限于甲方的財務數據、經營策略、管理規定、客戶名單、供應鏈情報、銷售計劃、技術創意、軟件、硬件、系統集成方案、渠道合作計劃以及執行措施等所有與甲方相關的信息，這些信息可能完全是乙方本人的工作成果或通過他人間接取得。而這些信息的產生方式可以包括但不限于：。
乙方為完成甲方分配的工作而產生；
乙方為了工作而_____構思或取得；
甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息；
甲方合法向第三者取得；
甲方偶然取得。
二、保密義務：
乙方應對甲方的信息負有保密和非使用責任。只有在甲方明確或暗示授權的范圍內，乙方才可以披露或使用該信息。
乙方有進行合理注意的責任，乙方對所獲得的甲方信息給予合理的注意，保證不超出授權范圍披露或使用。
乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：
獲取信息是未經授權且非法地獲得、控制包含有信息的媒介，或利用各種技術手段而獲取的；。
獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、_____或其他任何非法手段的結果；
獲得信息的地點是未經授權而進入的地點；
勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方。
競業限制：
1.保密義務：乙方承諾將盡全力維護甲方的利益，不組織、不參與任何與甲方競爭的企業，并且不會從事任何非法使用甲方商業秘密和技術秘密的行為。
4.保密信息的使用：除非出于工作需要，乙方承諾在受聘期間和勞動合同解除后，不會利用、公開或泄露甲方及其客戶的機密信息，也不會使他人獲取、使用或計劃使用這些信息。乙方將盡最大努力確保資料的完整性、安全性和無污損，并遵循甲方的指示進行商業秘密和技術秘密的交流，但需在業務范圍內進行。
不得直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄露；
不得為私人利益使用或計劃使用；
不得復制或公開包含甲方商業秘密和技術秘密的文件或文件副本；
在工作中，我們需要妥善處理和使用與甲方或甲方客戶有關的文件，并且未經許可不得將其用于超出工作范圍的目的。
5.負責高級管理、掌握技術秘密的員工，無論是因故還是無故終止、解除合同，未經甲方事先書面同意，不得自營與甲方相同的產品或相關類似的業務及不向這些企業提供技術性指導等顧問工作，也不得引誘現在是或在其終止、解除合同前任何時候是甲方職員的任何人離開甲方。（競業限制及其補償）
6.當工作與甲方結束后，乙方應立即將所有與甲方業務活動相關的.文件、記錄和材料（包括個人筆記本和復印的資料）移交給甲方指定的代表。
8.雙方應當在發明歸屬文件上交方面進行必要的溝通和協商，確保相關發明、創新或設計的文字記錄得到準確記錄和妥善保管。乙方有責任按照第6條的規定，編寫并保存與此相關的文字記錄，并及時將這些記錄以及補充說明提交給經甲方指定的代表。
10.乙方應承擔因未經甲方許可泄露或非法使用、轉讓甲方的商業機密和知識產權而給甲方造成的經濟損失和聲譽損害的責任。若甲方要求乙方保密的內容違反公共利益和國家安全，或顯得不公平，并且增加了保密義務的重要性，甲方應負違約責任，并賠償乙方由此直接遭受的損失。
11.執行本協議產生的爭議應交勞動爭議_____委員會或法院解決。
12.本協議任何部分的修改和無效，均不影響其他部分的法律效力。
甲方：_____乙方：_____
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
知識產權保護及保守商業秘密協議4
甲方：_____________
乙方：_____________
鑒于乙方受聘于及其下屬各子公司、分公司、辦事處（以下簡稱甲方），在職期間從甲方獲得商業秘密和技術秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，
同時甲方對乙方的勞動支付了工資、獎金、提成等報酬，乙方有義務保守甲方的商業秘密和技術秘密，甲、乙雙方在自愿的原則下訂立以下協議，保護雙方的權利和利益。
一、商業秘密：
是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟效益，具有實用性并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。
不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
能為公司帶來經濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現實的或潛在的經濟利益或者競爭優勢。
保密措施，包括訂立保密協議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
構成甲方商業秘密的技術信息和經營信息：
乙方因工作關系獲得或交換所得的保密信息，包括但不限于甲方的財務數據、經營方案、管理規程、客戶名單、貨源情報、銷售計劃、技術構思、軟件、硬件、系統集成方案、供銷渠道以及計劃、措施等一切與甲方有關的信息，這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產生可能包括但不限于：
乙方為完成甲方分配的工作而產生；
乙方為了工作而_____構思或取得；
甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息；
甲方合法向第三者取得；
甲方偶然取得。
二、保密義務：
乙方有不披露或使用信息的責任，如果甲方有明示或默示的授權，僅在授權范圍內披露或使用信息。
乙方有進行合理注意的責任，乙方對所獲得的甲方信息給予合理的注意，保證不超出授權范圍披露或使用。
乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：
獲得信息是未經授權而獲取、控制包含有信息的載體，或采取任何技術手段而取得的；
獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、_____或其他任何非法手段的結果；
獲得信息的地點是未經授權而進入的地點；
勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方。
競業限制：
1、保密義務：乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參加任何與甲方競爭的企業，不從事任何不正當使用甲方商業秘密和技術秘密的行為。
2、保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方無論受聘于甲方期間還是聘用勞動合同終止、解除以后，保證不使用、不發表和不泄露有關甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，在甲方指示和在業務范圍內，可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流，但：
不得直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄露；
不得為私人利益使用或計劃使用；
不得復制或公開包含甲方商業秘密和技術秘密的文件或文件副本；
對工作中所保管、接觸的有關甲方或甲方客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。
3、負責高級管理、掌握技術秘密的員工，無論是因故還是無故終止、解除合同，未經甲方事先書面同意，不得自營與甲方相同的產品或相關類似的業務及不向這些企業提供技術性指導等顧問工作，也不得引誘現在是或在其終止、解除合同前任何時候是甲方職員的任何人離開甲方。（競業限制及其補償）
4、文檔的移交處理：當結束在甲方的工作時，乙方應及時將所有與甲方經營活動有關的文件、記錄或材料（包括個人筆記本和復印的資料）交給甲方指定的代表。
5、發明歸屬文檔上交：乙方應該寫出并保管第6條涉及的'發明、革新或設計的文字記錄，并及時將這些記錄及補充的說明提交給甲方指定的代表。
6、乙方承擔因泄密或非法使用、轉讓甲方的知識產權和商業秘密，而給甲方造成的經濟損失和名譽侵害的責任。如果甲方對乙方的保密要求違反公共利益和國家安全或顯失公平、加重保密義務的，甲方應負違約責任并賠償乙方的直接損失。
7、執行本協議產生的爭議應交勞動爭議_____委員會或法院解決。
8、本協議任何部分的修改和無效，均不影響其他部分的法律效力。
簽字生效
甲方：_____________乙方：_____________
日期：_____________日期：_____________
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