人力資源外包合同

人力資源外包合同范本（通用5篇）

　　在人們?cè)絹碓较嘈欧�律的社�?huì)中，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的人力資源外包合同范本，歡迎大家分享。

　　人力資源外包合同 1

　　甲方（用人單位）名稱__________法定代表人__________甲方注冊(cè)登記地__________聯(lián)系電話__________

　　乙方（外包單位）名稱__________法定代表人__________乙方注冊(cè)登記地__________聯(lián)系電話__________

　　甲乙雙方本著友好合作、平等互惠、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù)；乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。

　　二、乙方服務(wù)范圍

　　1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作；

　　2、提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實(shí)有效；

　　3、處理被退回人員的后續(xù)事宜；

　　4、及時(shí)發(fā)放替代員工的工資；

　　5、做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

　　2、甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。

　　3、有下列情形之一的`，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)：

　　由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的；不服從分配，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律影響正常工作的；提供證件資料不真實(shí)。

　　4、甲方應(yīng)支付乙方_____元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用，甲方提前支付乙方_____%的外包服務(wù)費(fèi)用，剩余費(fèi)用在工作結(jié)束_____個(gè)工作日內(nèi)日結(jié)清。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)在工作開始前兩個(gè)工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計(jì)劃書。

　　2、乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬。

　　3、乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。

　　4、乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。

　　5、乙方在現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)有_____名現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督、負(fù)責(zé)人員。

　　五、其它約定

　　1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前_____天以書面形式通知對(duì)方，由甲乙雙方協(xié)商決定。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

　　法定代表人或委托代理人（簽名）：_____________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　人力資源外包合同 2

　　合同編號(hào)： [_____]

　　甲方（委托方）信息：

　　公司名稱：__________________

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人：_____________

　　地址：__________________________

　　聯(lián)系電話：_____________________

　　乙方（服務(wù)提供方）信息：

　　公司名稱：__________________

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人：_____________

　　資質(zhì)證書編號(hào)（如適用）：__________

　　地址：__________________________

　　聯(lián)系電話：_____________________

　　一、合同目的與范圍

　　本合同旨在明確甲方委托乙方提供[_____]（具體服務(wù)內(nèi)容，如人員招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利管理等）的人力資源外包服務(wù)，服務(wù)范圍包括但不限于[具體服務(wù)范圍，下劃線處填寫]。

　　二、服務(wù)期限

　　本合同自[____年__月__日]起至[____年__月__日]止，除非雙方書面同意續(xù)簽或提前終止。

　　三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

　　服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_元（大寫：[__________]）。

　　支付方式：[具體支付方式，如預(yù)付款、按月結(jié)算等，下劃線處填寫]。

　　四、雙方權(quán)利與義務(wù)

　　甲方權(quán)利與義務(wù)：

　　甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。

　　甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，并提供乙方執(zhí)行服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息。

　　乙方權(quán)利與義務(wù)：

　　乙方應(yīng)具備合法有效的營業(yè)執(zhí)照及從事本合同項(xiàng)下服務(wù)所需的相關(guān)資質(zhì)。

　　乙方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，提供專業(yè)、高效的人力資源外包服務(wù)。

　　五、保密條款

　　雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及因執(zhí)行本合同而知悉的.對(duì)方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得泄露給第三方。

　　六、違約責(zé)任

　　任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。

　　七、爭(zhēng)議解決

　　因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱，下劃線處填寫]進(jìn)行仲裁或訴訟。

　　八、其他

　　本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方簽字（蓋章）： ___________日期： ____年__月__日

　　乙方簽字（蓋章）： ___________日期： ____年__月__日

　　人力資源外包合同 3

　　合同編號(hào)： ___________________

　　甲方（委托方）信息：

　　公司名稱：___________________

　　法定代表人/授權(quán)代表：_______________

　　地址：______________________

　　聯(lián)系電話：___________________

　　乙方（服務(wù)提供方）信息：

　　公司名稱：___________________

　　法定代表人/授權(quán)代表：_______________

　　地址：______________________

　　聯(lián)系電話：___________________

　　一、服務(wù)內(nèi)容

　　乙方同意向甲方提供以下人力資源外包服務(wù)（具體服務(wù)內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況選擇或補(bǔ)充）：

　　人員招聘與配置：___________________

　　員工入職管理：___________________

　　薪酬與福利管理：___________________

　　培訓(xùn)與發(fā)展：___________________

　　人事信息管理：___________________

　　其他：______________________

　　二、服務(wù)期限

　　本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

　　服務(wù)費(fèi)用總計(jì)為人民幣（大寫）_________________元（￥__________）。

　　支付方式及時(shí)間：__________________________________________。

　　四、雙方權(quán)利與義務(wù)

　�。ù颂幙筛鶕�(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列出雙方的.權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任）

　　五、保密條款

　　雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及因執(zhí)行本合同所獲知的對(duì)方商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。

　　六、違約責(zé)任

　　任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

　　七、爭(zhēng)議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、其他

　　本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）： ___________________日期： ______________

　　乙方（蓋章）： ___________________日期： ______________

　　人力資源外包合同 4

　　委托方：_______________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　身份證號(hào)碼：___________________________

　　通訊地址：_____________________________

　　聯(lián)系方式：_____________________________

　　受托方：_______________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　身份證號(hào)碼：___________________________

　　通訊地址：_____________________________

　　聯(lián)系方式：_____________________________

　　風(fēng)險(xiǎn)告知：填寫完整的個(gè)人或單位信息，有助于與對(duì)方發(fā)生糾紛時(shí)，有明確的地址及聯(lián)系方式向?qū)Ψ桨l(fā)送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時(shí)能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風(fēng)險(xiǎn)及案件處理效率。

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循公平、自愿、誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方的人力資源業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、總則

　　1、本協(xié)議鑒于乙方接受甲方的委托，為甲方提供安排勞動(dòng)力、代發(fā)工資、代繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等服務(wù)。

　　2、本協(xié)議鑒于乙方有提供外包服務(wù)的合法資格及能力并愿為甲方提供外包服務(wù)。

　　3、本協(xié)議中乙方提供的外包服務(wù)僅適用于甲方委托乙方辦理人事外包業(yè)務(wù)所涉及的員工。

　　4、如甲方出現(xiàn)有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)或政策中規(guī)定的須向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門審批或備案情形時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)向其所在行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)行政部門辦理相關(guān)事項(xiàng)，乙方可以協(xié)助辦理。

　　二、協(xié)議期限：

　　_______年____月____日至_______年____月____日。

　　三、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

　　服務(wù)內(nèi)容：

　　1、代理甲方委托人才中心保管檔案，并代甲方辦理與檔案相關(guān)的業(yè)務(wù);

　　2、代為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金□失業(yè)保險(xiǎn)金□工傷保險(xiǎn)金□醫(yī)療保險(xiǎn)金□生育保險(xiǎn)金□(根據(jù)甲方需要在項(xiàng)目后畫“√”);

　　3、代為繳納住房公積金□(根據(jù)甲方需要在項(xiàng)目后畫“√”)。

　　甲方選擇服務(wù)項(xiàng)目中_____________項(xiàng)服務(wù)。

　　服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：準(zhǔn)確、及時(shí)、專業(yè)、規(guī)范。

　　四、有關(guān)費(fèi)用及支付方式

　　甲方應(yīng)于每月_____日前支付乙方外包服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)包括代發(fā)的工資、代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金及_____元/人/月的管理費(fèi)，服務(wù)費(fèi)的計(jì)算方法以乙方為甲方提供人事外包服務(wù)的.人員為準(zhǔn)。如果甲方委托人事外包服務(wù)的人數(shù)不足10人的，甲方應(yīng)按_____元/月支付管理費(fèi)。

　　五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)依約以現(xiàn)金或支票等形式及時(shí)向乙方支付外包服務(wù)費(fèi)。

　　2、甲方有義務(wù)向乙方提供代繳社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金所需的個(gè)人資料，并保證其提供材料的真實(shí)性。

　　3、甲方應(yīng)在每月_____日前將社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金繳納基數(shù)變動(dòng)情況書面告知乙方。

　　4、如需甲方向乙方出具有關(guān)委托手續(xù)或法律文件，甲方應(yīng)按乙方的要求及時(shí)提供。

　　5、甲方如認(rèn)為乙方的外包服務(wù)工作存在問題，有權(quán)隨時(shí)向乙方反映有關(guān)情況并要求乙方予以說明;如果甲方所反映的問題確實(shí)存在，并且不違反法律、法規(guī)或政策的規(guī)定，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，并及時(shí)予以糾正或彌補(bǔ)。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　人力資源外包合同 5

　　甲方：乙方：

　　負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　乙方為專業(yè)人力資源服務(wù)、管理咨詢機(jī)構(gòu)。為了更好地為甲方做好勞動(dòng)人事方面的工作，避免甲方在繁雜的法定性的事務(wù)中投入大量的行政成本和人事成本，更好的維護(hù)甲方的合法利益，甲乙雙方就委托乙方提供人力資源外包服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條人力資源外包服務(wù)工作范圍

　�。ㄒ唬┥鐣�(huì)保險(xiǎn)服務(wù)

　　1、代辦社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）登記及員工增加減少手續(xù)：

　　2、代辦甲方核算其單位職工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)：

　　3、代辦甲方報(bào)送其單位職工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)報(bào)表；

　　4、代辦單位職工社會(huì)保險(xiǎn)變更手續(xù)；

　　5、代辦甲方員工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷

　　6、代辦甲方員工生育津貼支取

　　7、代辦甲方員工工傷認(rèn)定

　　8、其他與社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)的事項(xiàng)

　　（二）住房公積金服務(wù)

　　1、代辦甲方公積金登記手續(xù)

　　2、代辦甲方員工公積金增加減少

　　3、代辦甲方員工公積金提取手續(xù)

　　4、其他與公積金有關(guān)事項(xiàng)

　　（三）代發(fā)工資服務(wù)

　　按照甲方提供的員工花名冊(cè)及工資明細(xì)，按照甲方要求，代理甲方及時(shí)足額發(fā)放工資

　　第二條乙方的義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)地完成第一條所列人力資源外包服務(wù)工作；

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)以其依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)作出的判斷，盡最大努力維護(hù)甲方利益；

　　3、乙方應(yīng)當(dāng)在取得甲方提供的文件資料后，及時(shí)完成委托事項(xiàng)，并應(yīng)甲方要求通報(bào)工作進(jìn)程；

　　4、乙方在從事人力資源外包服務(wù)期間，不得為甲方員工個(gè)人提供任何不利于甲方的咨詢意見；

　　6、乙方對(duì)其獲知的.甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；

　　7、乙方對(duì)甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔，應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄，對(duì)涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財(cái)物應(yīng)當(dāng)妥善保管。

　　第三條甲方的義務(wù)

　　甲方應(yīng)當(dāng)全面、客觀和及時(shí)地向乙方提供與人力資源外包事務(wù)有關(guān)的各種

　　情況、文件、資料；

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理相關(guān)人事勞動(dòng)事務(wù)提出明確、合理的要求；

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額向乙方支付代發(fā)工資款和人力資源外包服務(wù)費(fèi)費(fèi)；

　　3、甲方指定______為人力資源外包服務(wù)的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方；

　　4、甲方有責(zé)任對(duì)委托事項(xiàng)作出獨(dú)立的判斷、決策。甲方根據(jù)乙方提供的意見、建議、方案所作出的決定而導(dǎo)致的損失，非因乙方失職行為造成的，由甲方自行承擔(dān)。

　　第四條費(fèi)用及支付方式

　　1、代發(fā)工資款

　　甲方應(yīng)與每月__日前，按員工花名冊(cè)工資總額將代發(fā)工資款以（支票，銀行轉(zhuǎn)賬）方式足額支付給乙方，乙方收到此款后與每月__日前將員工工資足額發(fā)放到員工工資卡中。乙方收到此款后及時(shí)出具財(cái)務(wù)收據(jù)。如甲方要求提供稅務(wù)發(fā)票，甲方按照票面總額的__%支付稅金。

　　2、外包服務(wù)費(fèi)：

　　收取標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方每月代發(fā)工資人數(shù)，每人每月__元收取，按實(shí)結(jié)算。甲方于每月__日前隨同代發(fā)工資款一起以（支票，銀行轉(zhuǎn)賬）支付。乙方收到此款后及時(shí)出具稅務(wù)發(fā)票。

　　3、甲方如有其它專案代理事務(wù)或者專項(xiàng)顧問事務(wù)委托乙方辦理，應(yīng)向乙方另行支付代理費(fèi)，由雙方另訂委托代理合同，乙方應(yīng)優(yōu)惠收費(fèi)。

　　4、本合同到期終止后或者提前解除的，應(yīng)當(dāng)由雙方書面確認(rèn)并結(jié)清有關(guān)費(fèi)用。

　　第五條工作費(fèi)用

　　乙方辦理甲方委托事項(xiàng)所發(fā)生的下列工作費(fèi)用，應(yīng)由甲方承擔(dān)：

　　1、相關(guān)行政等部門收取的費(fèi)用；

　　2、征得甲方同意后支出的其它費(fèi)用。

　　第六條合同的解除

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。

　　乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

　　1、因乙方工作延誤、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失的；

　　2、違反第二條第4—7項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)之一的。

　　甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

　　1、甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反國家有關(guān)規(guī)定規(guī)范的；

　　2、甲方有捏造事實(shí)、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形，致使乙方不能提供有效的人力資源服務(wù)的；

　　3、甲方逾期__日仍不向乙方支付人力資源外包服務(wù)費(fèi)或者代發(fā)工資款的。

　　第七條違約責(zé)任

　　1、甲方必須及時(shí)足額提供相關(guān)資金和上述應(yīng)提供的資料，不能及時(shí)足額提供資金和上述應(yīng)提供的資料，由此發(fā)生的后果由甲方承擔(dān)；如果甲方未按協(xié)議約定時(shí)間無故支付代發(fā)工資款、不支付代理服務(wù)費(fèi)或不配合其他相關(guān)工作，導(dǎo)致外包服務(wù)無法進(jìn)行，乙方有權(quán)停止對(duì)甲方的服務(wù)，由此造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。

　　2、乙方須為甲方及辦理外包服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)（在甲方資金到位和按時(shí)提供了上述資料的情況下），如果不能及時(shí)辦理，由此產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。

　　3、有效期內(nèi)如一方無故單方面終止協(xié)議應(yīng)向守約方支付違約金，數(shù)額為違約時(shí)限內(nèi)應(yīng)付服務(wù)費(fèi)金額的__%（年代理服務(wù)費(fèi)金額&pide；12_應(yīng)付代理費(fèi)月份_50%）。

　　4、政策或其他不可抗拒因素等原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況修改或終止協(xié)議條款，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　5、因甲方原因引起的與甲方聘用員工之間的任何糾紛均由甲方自行承擔(dān)，與乙方無關(guān)。

　　第八條爭(zhēng)議的解決

　　甲乙雙方如果發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向___人民起訴。

　　第九條合同的生效

　　本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方代表簽字/并加蓋公章，自____年__月__日之日起生效。

　　第十條合同的期限

　　本合同的期限暫定為__年。自____年__月起至____年__月止。

　　合同期滿前__日內(nèi)，由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽人力資源外包服務(wù)合同。合同期滿后，甲方交辦的勞動(dòng)人事工作延續(xù)進(jìn)行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合實(shí)際延續(xù)時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

　　第十一條通知和送達(dá)

　　甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料，均以扉頁所列明的地址、傳真送達(dá)。一方如果遷址或者變更電話，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時(shí)視為送達(dá)；以郵寄方式的，掛號(hào)寄出或者投郵當(dāng)日視為送達(dá)。

　　第十二條其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方：

　　代表：

　　____年__月__日

　　乙方：代表：____年__月__日

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