輔導(dǎo)員崗位職責(zé)（精選3篇）
在生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的輔導(dǎo)員崗位職責(zé)（精選3篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé)1
對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和日常行為管理，把學(xué)生培養(yǎng)成為德、智、體全面發(fā)展的“四有”人才，成為社會主義事業(yè)的建設(shè)和接班人。
在學(xué)生的'思想政治工作中要堅持五抓:即抓苗頭、抓傾向、抓規(guī)律、抓骨干、抓后進(jìn)。并把這作為基本工作方法貫徹工作始終。
在學(xué)生的日常行為管理中要堅持三看:學(xué)習(xí)看勁頭、生活看秩序（寢室和教室衛(wèi)生、作息）、活動看情緒。
在實踐中不斷摸索學(xué)生工作的規(guī)律和特點(diǎn)，經(jīng)常深入班級，檢查指導(dǎo)班級工作，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，宣傳推廣。
關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，經(jīng)常深入學(xué)生宿舍、教室、食堂、晚自習(xí)等，掌握學(xué)生的紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活等方面情況。檢查各項規(guī)章制度在學(xué)生中的貫徹落實情況。
檢查指導(dǎo)班主任工作，共同商量搞好班級學(xué)生工作。
積極參加校、系、部（處）和年級的各種會議。認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高水平;溝通情況、反饋信息，發(fā)表意見，建立學(xué)習(xí)工作筆記。
對評優(yōu)、評獎的學(xué)生和班級提出表獎意見，對違反紀(jì)律構(gòu)成行政處分的學(xué)生提出處理意見，參加招生、畢業(yè)分配的具體工作。
積極組織學(xué)生參加校、系、部（處）組織的各項工作和活動。組織值周工作和競賽評比工作;組織指導(dǎo)學(xué)生開展文娛、體育、社會實踐等活動。
要嚴(yán)格請假制度，不得擅自脫離崗位。
指導(dǎo)團(tuán)總支（支部）、學(xué)生會等群團(tuán)組織的工作，充分發(fā)揮他們的積極性。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé)2
每周召開一次學(xué)生干部例會。（檢查值周工作，總結(jié)上周工作，布置下周任務(wù)）。
每周要參加晚間值班一次。
每周至少要找2~3名學(xué)生個別談心，有計劃、有目的地調(diào)查了解學(xué)生的思想動態(tài)和對學(xué)校各方面工作的`意見要求。
每周普遍檢查總結(jié)一次宿舍、食堂、教室、早操、晚自習(xí)、晚就寢的紀(jì)律、衛(wèi)生情況。
每月召開一次班主任工作例會。
每兩周參加一次學(xué)生不同類型的馬列學(xué)習(xí)會、班會、座談會等會議。
每月召開一次年級大會。
每月向主管學(xué)生工作部門有準(zhǔn)備地、系統(tǒng)地全面匯報一次學(xué)生工作。
每學(xué)期開學(xué)時，上交學(xué)期工作計劃、每學(xué)期末上交學(xué)期工作總結(jié)。
寫好日常工作筆記和值班紀(jì)錄。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé)3
第一條 住樓輔導(dǎo)員是學(xué)生生活園區(qū)管理的主要實施者。
第二條 學(xué)生處具體負(fù)責(zé)住樓輔導(dǎo)員的選拔、管理、考核、獎勵工作。
第三條 住樓輔導(dǎo)員一般任期為2年，如遇特殊情況可順延。
第四條 住樓輔導(dǎo)員工作職責(zé)
1.了解學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生：深入學(xué)生寢室，關(guān)心學(xué)生的生活與健康，了解學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)生活情況，為學(xué)生提供切實而又有效的幫助和指導(dǎo)。
2.調(diào)查研究，做好溝通：加強(qiáng)調(diào)查研究，收集和反映學(xué)生對學(xué)校工作以及后勤服務(wù)的意見與建議，及時與相關(guān)部門溝通、協(xié)同解決。
3.安全穩(wěn)定，協(xié)調(diào)管理：協(xié)同后保處、物業(yè)做好對宿舍的安全穩(wěn)定工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理不穩(wěn)定的苗頭，遇園區(qū)突發(fā)事件，第一時間赴現(xiàn)場處理，并報告相關(guān)部門。
4.拓展陣地，注重功效：抓好園區(qū)宣傳、教育、活動陣地建設(shè)，積極開展以樓棟為單位的文體活動和宣傳教育活動。
第五條 住樓輔導(dǎo)員工作內(nèi)容
1.做好分管樓棟宿舍學(xué)生情況摸底、工作調(diào)研、信息備檔工作。
2.根據(jù)學(xué)校工作重點(diǎn)，制定好學(xué)期工作計劃，及時推廣好的工作方法和期末工作總結(jié)，。
3.協(xié)助值班輔導(dǎo)員深入學(xué)生之中，有針對性地幫助解決學(xué)生實際困難。
4.走訪學(xué)生宿舍，每天做好“四督查”工作，即宿舍安全隱患、學(xué)生紀(jì)律作風(fēng)、寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、值班輔導(dǎo)員工作情況，并做好情況登記。
5.對宿舍樓的'突發(fā)事件在第一時間進(jìn)行處理，并及時上報。
6.創(chuàng)造性地開展寢室間、宿舍樓間有意義的學(xué)習(xí)、文體、宣傳等活動。每月出一期宣傳板報，每學(xué)期不少于2次學(xué)生活動。
7．每天10:00前將前日值班情況報學(xué)生處。
第六條
工作時間及地點(diǎn)
1．值班時間：每一至周四7：00—9：00，11:30—14：00,20:00—23:00 (周五7：00—9：00，11:30—14：00；周日:20:00-23:00)
2．值班地點(diǎn)：8號宿舍樓底樓“學(xué)生之家”。
第七條
住樓輔導(dǎo)員與班級輔導(dǎo)員工作內(nèi)容區(qū)別
班級輔導(dǎo)員是所帶班級學(xué)生管理工作的負(fù)責(zé)人，根據(jù)輔導(dǎo)員工作職責(zé)全面負(fù)責(zé)所帶班級學(xué)生的一切工作。
住樓值班輔導(dǎo)員是學(xué)生宿舍管理負(fù)責(zé)人，根據(jù)住樓輔導(dǎo)員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容開展工作，負(fù)責(zé)及處理值班期間的各項工作，并及時反饋和上報情況。
住樓輔導(dǎo)員是學(xué)生管理工作時間的延續(xù)，工作內(nèi)容的深化、工作形式的拓展。是為學(xué)生全方位服務(wù)的體現(xiàn)，是全覆蓋推進(jìn)學(xué)生工作的重要舉措，是學(xué)生生活園區(qū)文化建設(shè)的有效載體。
第八條 管理模式
住樓輔導(dǎo)員工作模式，實行以樓棟為單位的管理模式。根據(jù)現(xiàn)有九棟樓各系學(xué)生住宿情況，劃分為兩個宿舍管理委員會（簡稱管委會），分設(shè)管委會負(fù)責(zé)人各一名，實行管委會負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。每位管委會負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分管若干棟宿舍樓。具體宿舍管委會劃分如下：
第一管委會：1、2、3、4、5號樓。
第二管委會：6、7、9、10號樓。
第九條
完成學(xué)生處及學(xué)院交辦的其他工作
第十條
本辦法二〇XX年三月起實施
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