超市崗位職責（通用20篇）
在不斷進步的時代，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的超市崗位職責，希望對大家有所幫助。
超市崗位職責 篇1
一、店長
1、對公司負責，全面實施超市管理，確保超市處于良好正常的運作狀態中。
2、傳達、執行、反饋公司經理所制定的方針、指示、方案。
3、負責店內相關規章制度制定、維護、完善及執行工作。
4、檢查店容店貌，超市內外衛生情況，包括貨架、地面、商品、收銀臺確保舒適的購物環境及營業工作正常運行。
5、指導并檢查商品的陳列、擺放情況、展示要求和標價簽使用情況。
6、控制超市的損耗（如：水、電等）。
7、做好對員工的關于防火、防盜、防工傷，安全保衛的培訓工作。
8、與供貨商建立良好的合作關系。
9、及時把公司相關管理規定及工作要求完整的傳達給超市各工作人員。
10、負責制定月度、季度、年度銷售計劃，分解下發各處并督導落實。
11、負責店內各項費用支出的核準，以及店內各項費用預算的審定和批報落實。
12、主持、組織超市的相關工作會議。
13、巡視、檢查超市開營業時的工作情況，包括人員考勤簽到、環境衛生、貨源、商品陳列、交接班、設備設施操作與維護等。
14、了解商品的銷售情況并進行銷售分析、調整。
15、檢查商品促銷的執行情況，包括促銷商品的貨源、商品陳列、促銷海報等。
16、了解超市各種商品的貨源，對于貨源不足或送貨不及時的要立即跟供貨商反映并溝通解決。
17、及時調查了解周邊市場信息并做好相應的市場調查，對各類商品的銷售做出調整。
18、及時解決顧客投訴事件和特殊情況的'處理。
19、每天了解員工對自己管轄區內商品質量的自查情況。防止商品過期銷售。
20、檢查超市的暢銷商品庫存情況。對庫存不合理的要采取相應措施，確保商品高效率周轉。
21、對于超市的商品進出情況、交接本及各種登記本填寫情況進行檢查。
22、做好店內員工排班及調休工作，如需加班提前做好人員安排。
23、完成經理交付的其他工作。
二、服務員
1、嚴格執行員工制度，做到儀容端莊、儀表整潔，嚴格遵守各項服務紀律。
2、熟識產品及產品包裝上應有的標志，以及自己責任區內商品的基本知識；
3、
4、注意查看商品有效期，防止過期商品上架銷售；了解商品布局和賣場陳列的基本方法，熟識賣場內商品擺放位置，并對商品進行整理；
5、隨時注意商品銷售動態，及時提出補貨建議并做好補貨上架的工作。
6、根據商品的擺放位置的變動和價格浮動隨時調整價簽；
7、不遲到早退有事需請示組長方可離開崗位。
8、要求有強烈的責任心，注意商品安全，努力防止商品損壞或失竊；
9、完成經理交辦的其他工作。
三、收銀員
1、對顧客有禮貌,歡迎顧客光臨運用禮貌用語，耐心的回答顧客的提問。
2、顧客離開時要幫助顧客將商品裝入購物袋內。
3、收銀員在結算時必須唱收唱付,不要將錢扔給顧客,應將錢和小票一起交給顧客。
4、超市在促銷活動中所發的廣告或贈品確認后放入袋內。
5、提醒顧客帶走所有商品,防止遺忘在收銀臺上的事情發生。
6、保持收銀臺時刻整潔干凈。
7、收銀員交接班時必須2人同時清點，復合。
8、收銀臺現金只能由指定管理人員收取，其他任何人不得以任何理由支取現金。
超市崗位職責 篇2
1、對部門經理負責，對本部門商品價格、質量和保質期進行監督、檢查。
2、檢查本部門商品的進貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質量可靠、價格合理。
3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環境衛生等。
4、負責制訂進貨計劃及與供貨商聯系。
5、負責銷售信息的'收集和反饋。
6、負責商品退貨、報損的檢查和內部調撥、賬務的校對等。
7、及時處理本部門發生的問題并向經理反饋。
8、負責組織本部門的勞動服務競賽，每月進行一次衛生大檢查。
9、收集本部門商品的市場信息，分析經營情況，及時向經理匯報工作。
超市崗位職責 篇3
1.全面負責門店管理及運作;
2.制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實;
3.傳達并執行營運部的工作計劃;
4.負責與地區總部及其他業務部門的聯系溝通;
5.負責門店各部門管理人員的選撥和考評;
6.指導各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績;
7.倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的'經營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境;
8.嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念;
9.進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放;
10.督促門店的促活動;
11.保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養;
12.負責全店人員的培訓;
13.負責店內其他日常事務。
超市崗位職責 篇4
1.負責賣場內本品牌促銷員的培訓、工作考核、薪資考核。
2.負責促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。
3.負責賣場內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的`相關工作。
4.負責賣場內促銷員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5.主持部門周、月、季、年營銷例會，定期巡查賣場，填寫巡查報告。
6.監督賣場促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。
7.確保賣場內遞交的各項報表的準確性。
8.超市市場督導崗位職責包括監督指導直營店、加盟店的銷售。
9.監督公司各項政策在賣場和專賣店的執行情況。
10.超市市場督導崗位職責包括完成上級交給的各項調查任務。
11.根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。
12.協助產品經理調查市場編寫調查報告。
13.超市市場督導崗位職責包括協助產品經理調查新客戶背景資料。
14.協助產品經理選擇店面位置并確定。
15.指導、監督賣場裝修等事宜。
16.協助賣場的綜合培訓。
超市崗位職責 篇5
1.超市的會計人員積極地學習其專業技術，遵紀守法，廉潔清正，規范的執行公司的各項規章制度。
2.超市會計的崗位職責包括對分管的賬目，核算賬目的類別，各個單據的負責，還要負責因自身管理不當而出現差錯。
3.超市會計的崗位職責包括對商場的各項通知、來函、文件的傳達以及整理分類，如達不到，后果自負。
4.嚴格律己，當天的事情要當天完成。
5.要對超市的進出商品進行嚴格的`控制，監督往來的業務，保管好單據，在發現問題后要及時匯報。
6.超市會計的崗位職責包括兼職工資員工要學習人事管理方面的知識，要做好存檔、支取、核資以及發放等工作。
7.超市會計的崗位職責包括要做好收款、繳款和交接工作，要對收銀員的帳、款進行核對、監督，出現錯誤的時候后果自負。
8.超市會計要做好電話的接聽工作，并及時做好記錄和傳達。
9.超市會計的崗位職責包括多各種票據及時，準確核對，后果自負。
10.超市會計的崗位職責包括做好辦公室的安全保衛、衛生清潔工作。
超市崗位職責 篇6
1、在總出納的領導下，負責商場超市現金收支工作，直接對財務部經理負責。
2、按照現金管理制度，認真做好現金和各種票據的收付、保管工作。
3、收付現金準確，在交款人面前點數，如有異議及時解決，保持適當的.庫存現金限額，超額的庫存現金要及時送存銀行。
4、每日及時登記現金日記曲，并結出金額，現金的賬面額要同實際庫存現金相符，對于現金和各種有價證券，要確保安全和完整無缺，如有短缺，應承擔后果。
5、出納人員保管的印章要嚴格管理，按照規定用途使用，但簽發支票所使用的各種印章，應由兩人保管。
6、嚴格把好現金支付關，根據領導審批，責任會計蓋章后的付清憑證，以審批后辦理付款，并加蓋"現金付訖"戳記。
7、每日盤點庫存現金，做到賬款相符，收入的現金、票據必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫營業日報表，交稽核簽收審核。
8、每日收入現金，必須切實執行"長繳短補"的規定，不得以長補短，發現長款或短款，必須如實向領導匯報。
9、督促各營業收款點收款后，按時上交營業款，收款完畢后認真核對繳款憑證，并清理現金，將當天營業收入及時送交銀行。
10、備用周轉金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切營業收入現金不準坐支，未經財務經理批準，不能任意挪用現金，孔雀得將營業現金借出給任何部門或個人。
11、不準套取外匯，孔雀得私自兌換處幣，要切實執行外匯管理制度。
12、保存好現金支票，并專高登記簿登記，認真辦理領用注銷手續，不得將空白現金支票交給外單位及個人簽發，對于填寫錯誤或作廢的支票，必須加蓋"作廢"戳與存根一并保存。
13、編制和發放商場超市員工工資、獎金、辦理工資結算，編制現金記帳憑證和有關報表。
超市崗位職責 篇7
1、負責維護管轄區域街道、社區等職能部門良好的公共關系;
2、負責開發管轄區域內的新店及社區便民服務性項目;
3、配合公司相關部門在區域門店對慈善推展活動的`執行;
4、制定門店的各項經營指標及管理目標并組織實施;
5、對營運體系各門店進行管理、監督及指導;
6、負責營運流程的制定與實施;
7、負責對店長和營業員的培訓與考核;
8、負責對門店所發生的事件的處理;
9、負責對公司門店經營數據的分析;
10、負責對公司門店商品質量做監督;
11、對各門店違紀行為進行管理。
超市崗位職責 篇8
職責描述:
1、根據發展階段的戰略目標,分解運營目標,制定整體C端信貸業務運營方案、線上線下推廣計劃,并對運營目標負責;
2、制定并實施C端信貸業務月度及季度、年度系列運營推廣活動,并且能對運營推廣效果做到精確評估并持續改進運營策略;
3、收集整理用戶反饋,監測及分析數據,找出原因,制定產品改進策略和運營推廣策略,以便提升用戶體驗和實現用戶快速增加;
4、負責業務流程中的問題跟進,對于貸款客戶的放款問題、支付問題進行處理和跟蹤推進;
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,互聯網金融運營工作、公眾號運營經驗優先。
2、具備較強溝通能力、學習能力、計劃與執行能力。
3、有良好的'文字功底,具備撰寫活動策劃方案和傳播文案的能力。
4、有較強的數據分析能力,能根據數據分析結果,找出原因及對策。
超市崗位職責 篇9
1、維持本部門良好的顧客服務水平，樹立賣場優良的服務形象；
2、管理本部門員工，監督公司的各項營運程序、營運標準的正確執行；
3、認真妥善處理好所有的`顧客投訴事件；
4、保證現金的收發安全，負責監督金融室和收銀崗位上人員的誠實；
5、保持收銀區正常的收銀秩序，合理安排人力，保證收通道暢通，無排隊現象；
6、負責收銀中心的正常運轉；
7、負責檢查收銀員刪除掃描的程序是否正確，顧客服務是否良好；
8、負責收銀區域的孤兒的回收和整理；
9、嚴格控管本部門人事成本和營運費用；
10、加強收銀過程中的損耗防止，包括商品損耗和現金損失；
11、負責收銀機設備的正常運轉，能解決和排除簡單的設備故障；
12、負責與營運各個部門進行溝通和配合；
13、負責員工的培訓、評估、升遷等工作；
14、負責整個服務區域的環境整潔、衛生。
超市崗位職責 篇10
1、負責編制普通會計憑證,并核對各明細賬,以保證及時、準確地記錄公司業務往來;
2、負責編制公司年(季)、月度企業資產負債表、損益表、現金流量表等會計月報及附加表;
3、核對清算企業各類往來款項以及內部費用支出;
4、處理各類稅務報表及統計報表的申報工作;
5、負責銀行、財稅、工商相關業務辦理等;
6、 領導交辦的其他事宜。
超市崗位職責 篇11
職責描述:
1、編制商品促銷計劃并執行
2、根據銷售預測合理訂貨,減少缺貨杜絕滯銷
3、清楚損耗發生點并采取規避措施
4、保持排面商品飽滿、品質良好
5、現場排面和后場倉庫干凈整潔,庫存商品分類有序存放
6、員工排班合理,員工操作技能不斷提高
7、具備積極的服務意識,異常情況及時處理并報備上級
任職要求:
1、大專及以上學歷一年以上零售業相關工作經驗;
2、熟練使用辦公軟件優先,具有高度的責任心,團隊合作精神;
3、具有良好的`管理能力和溝通能力。
超市崗位職責 篇12
1、 與部門業務保持緊密聯系,熟悉業務特點,制定與規劃業務部門組織架構,制定人力規劃、招聘與配置;
2、 制定業務部門運作規則,負責建立規范化管理制度;
3、 制定薪酬管理方案及激勵方案的`設計與執行;
4、 負責業務單元員工關系的處理,人員檔案的建立、健全與完善;
5、 行政后勤支撐、組織籌備部門會議;
6、 協助業務單元負責人對業務單元開展業務人員選、用、育、留等工作。
超市崗位職責 篇13
1、要認真執行超市領導建立的各項制度以及防損規定;
2、要負責本課所管轄的范圍的所有安全以及與防損相關的事宜的檢查、取證和處理;
3、超市防損課長崗位職責包括要與公安、聯防和防損等單位和部門保持良好的關系，并要對相關工作進行咨詢和方案進行審查;
4、要經常巡查商場，以保商場的安全;
5、超市防損課長要負責維護各項安全防損防盜設施，要做到定期保養和檢驗;
6、要不定期的下派員工負責公司與銀行資金來往的安全;
7、防損課長要經常開展培訓課程，主要是指導員工的'相關防損知識;
8、要開展年度的部門軍事訓練工作，并控制考勤、考核、培訓組織和效果等;
9、超市防損課長崗位職責要負責開展組織本部門季節性的防損工作，比如：防水、防火以及防蟲等;
10、要積極組織課員的崗前培訓和在崗學習，并要不斷提高業務技能。
超市崗位職責 篇14
1、每日檢查員工禮儀服飾規范
2、檢查員工的客服工作流程，確保服務質量
3、安排做好顧客投訴和接待工作
4、做好員工的'招募和大宗顧客的拜訪
5、監督指導贈品發放、顧客存包和退換貨標準化作業。
超市崗位職責 篇15
1.保證生鮮食品的`品質良好，包裝完好;
2.保證人員、銷售區域、設備、操作間、冷庫等區域的清潔衛生達標;
3.指導對冷庫、冷柜和其它設備的正確使用和合理保養;
4.安全操作，安全用電、煤氣;
5.訂貨合理、及時，補貨及時，排面美觀豐滿;
6.控制損耗和庫存量，提高銷售業績;
7.組織實施盤點，并做盤點分析;
8.調查市場、了解競爭對手，及時調整商品結構與品項。
超市崗位職責 篇16
1、主要負責對公司超市門店的檢查、監督和指導工作；
2、門店開業指導和培訓；
3、門店走訪，了解銷售情況，統計門店每天的銷售報表；
4、指導和處理門店在營運過程中出現的問題；
5、檢查和督促門店嚴格執行公司的各項政策、促銷措施；
6、指導和幫助門店提升銷售業績，按程序處理顧客投訴；
7、監督執行公司統一的促銷政策的`實施。；
8、組織監督門店盤點工作，對盤點數據的真實性負責；
9、負責對門店主管進行培訓管理，幫助下屬提升自我，并培養本崗位接班人。
超市崗位職責 篇17
崗位職責：
1、負責公司線上超市平臺商品渠道拓展、外聯及物流工作，尋找貨源及供應商，與廠商農戶等接洽促成合作；
2、負責農副產品及生活用品分類下采購渠道的收集、開發及落實等；
3、負責供應商環節及商品質量管理體制等流程把控；
4、對供應商進行定期拜訪及抽查工作，對供應商產品的銷售情況作出總結并分析。
任職資格：
1、兩年以上超市賣場工作經驗，熟悉農副產品及生活品的'渠道物流；
2、年齡25-40歲，人際交往及溝通能力優秀，職業形象佳；
3、掌握基本談判技巧，思路清晰新穎，抗壓力強，優秀的團隊合作能力；
4、熟悉供應鏈管理流程，較強的市場分析和推廣能力。
超市崗位職責 篇18
1、負責公司在商超KA系統中門店促銷員銷售管理。
2、負責商超門店促銷員招聘、管理銷售及日常事務。
3、根據商超門店營銷計劃，完成部門銷售指標；
4、負責跟商超KA門店部門負責人銜接，做好門店銷售任務，及人員管理。
5、公司的業務員不僅僅是業務，也是公司的一個小老板，必須了解自己管轄的門店的盈虧狀態，人員的管理，與商超的主管的溝通等等。公司會放權給業務讓他們自己去打拼發揮自己的.才能。
6、負責銷售門店內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
7、管理維護商超客情關系以及自己所管轄的門店銷售及管理。
8、開拓商超業務。
超市崗位職責 篇19
1、負責所屬營運門市的業績達成與盤點成績的`優劣
2、負責所屬地區的互聯網金融區的業績與人員穩定
3、執行總部下達的指示與回饋門市端的訊息
4、維持門市5S與服務水平不斷提升
5、與所在銀行維持良好互動關系
超市崗位職責 篇20
崗位職責：
1、供應商的開發、淘汰工作及合同的簽訂；
2、新品的引進及價格的'定義，促銷的談判和貫徹實施；
3、負責超市內商品陳列及地堆、廣告位特陳的洽談及實施，并監督檢查賣場的執行；
4、負責定期對賣場銷售狀況進行分析，提出商品調整方案；
5、負責進行市場調查及巡店并提出指導意見；
6、配合續訂解決退貨及臨期殘次問題，對不到貨商品進行跟蹤落實；
任職要求：
1、大專以上學歷，熟練使用辦公軟件；
2、有較強的的談判、溝通、協調與組織能力，工作積極主動；
3、有休閑、日配、生鮮類等采購經驗者優先
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