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行政人事辦公主任崗位職責
在現實社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的行政人事辦公主任崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行政人事辦公主任崗位職責1
職位概要：
執行公司各項營銷政策、方案、挖掘市場機會點，完成所轄區各項消費者活動及終端形象建設等推廣活動，促進市場目標的達成。
崗位職責：
1、根據公司營銷政策，制定區域市場營銷執行規劃，制定、執行區域消費者活動、終端形象建設方向和執行方案；
2、依據公司大型推廣主題活動方案要求對之進行宣導、貫徹執行、督導和效果評估；
3、合理規劃所轄區內各類推廣活動并帶領推廣團隊執行；
4、負責所轄區市場推廣活動執行前的督導、進行中的監控及完成后的評估；
5、負責所轄區市場終端形象建設工作的指導、簽核、評估等工作；
6、與廣告公司進行日常聯系和溝通，按計劃進行促銷、宣傳物料的`制作；
7、負責所屬區域的物料管理、使用工作指導、處理各類物料管理問題；
8、協助銷售區域負責人統籌區域市場營銷計劃的實施；
9、實施團隊人員培養計劃，管理下屬的工作績效，及時對下屬工作進行有效指導；
10、定期走訪市場，檢核區域各市場，維護企業形象和品牌形象，并做好市場信息的手機分析、反饋、挖掘新的市場機會點；
11、加強與各職能部門的有效溝通，保證各區域市場推廣工作的順暢進行；
12、完成上級交代的其它各項工作。
任職要求：
1、年齡在25—40歲，大專以上學歷，專業不限，以市場營銷、工商管理、營銷策劃等相關專業優先；
2、電腦操作熟練，熟練操作基本辦公軟件；
3、在大型快消品企業或集團從事市場推廣、活動管理相關工作五年以上，三年以上同等職位管理經驗，有豐富的推廣管理工作經驗，熟悉推廣的操作流程，有一定的品牌推廣理論與管理知識，服務過知名飲料品牌者優先；
4、具有高度責任心、敬業精神和團隊合作意識；強烈的進取心與高度的工作熱情；思維敏捷、辦事果斷、原則性強；能承受較大的工作壓力。
行政人事辦公主任崗位職責2
崗位職責：
1、牽頭負責與客戶進行日常聯絡、提案、收款；
2、負責制定項目策略、制作提案；
3、負責協調項目所需資源、下達工作單等所有營銷推廣類工作的安排以及執行推動；
4、負責內部工作成果的評判及審核。
崗位要求：
1、兩年以上房地產廣告公司客戶溝通或策劃崗位工作經驗者；
2、熟悉AE崗位工作流程；
3、有同時跟進兩個項目工作者優先考慮；
4、溝通表達良好，團隊協作度良好。
行政人事辦公主任崗位職責3
崗位職責：
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事物；其他突發事件處理和領導交辦的工作；
2、負責公司通用規章制度的'擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；
3、負責公司員工活動的策劃和組織；
4、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；
5、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴事宜。
任職資格：
1、 35~50歲，企業行政經理工作經驗5年以上；
2、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
4、有駕照者優先。
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