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      1. 車間班長的崗位職責

        時間:2022-07-22 07:06:06 崗位職責 我要投稿

        車間班長的崗位職責8篇

          在現在社會,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的車間班長的崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        車間班長的崗位職責8篇

        車間班長的崗位職責1

          1、提前15分鐘上班,與上個班長做好交接工作,詢問上個班生產情況,查看交接班記錄。

          2、巡查生產機臺,檢查定單生產進度情況,質量異常問題,生產品種有無發生變動,查看產品使用原料有無換錯,原料廠家、批次等有無更換,員工是否到位。

          3、安排組織本班定單生產,根據計劃單安排改機及人員生產,必要時組織開班組會議。

          4、檢查上個 班產品遺留情況,將上個 班遺留的次品、線紗、廢筒子進行分類,機器運行情況與維修給予記錄,特殊問題匯報主管。

          5、根據生產計劃的變動,調控生產 機臺數據、質量并記錄。

          6、定時檢查現場5s管理情況,督促員工搞好地面、機臺衛生工作。

          7、定時檢查機臺襪子質量工藝,保證每隔3-4小時對襪子全面檢查1次。

          8、經常進行機臺原料使用情況,出現原料更換要立即告知員工,避免原料用錯,對原料使用和產品工藝是否一致,對不 好 用的 原料給予審核與歸類。

          9、經常監督員工使用原料情況,不許未做完原料更換下來,對有問題原料、有油跡原料或碰撞壞的 原料藥 剝掉繼續使用,確實無法使用的`原料藥入箱放好,以便退回原料商。

          10、檢查員工襪子是否填寫數據跟蹤卡,對產量數據經常抽查,對虛假數據給予處理,次品檢查是否有連續次品,對連續次品藥找出原因并進行對員工的教育或處罰。

          11、預防車間安全事故發生,每天抽出時間對 車間進行檢查,做好事故發生預防。

          12、新產品上機,要特別對襪子質量進行跟蹤,并進行對 員工進行培訓,對經常出現質量問題機臺要特別關注。

        車間班長的崗位職責2

          1、根據車間下達作業計劃表,組織完成本班組生產任務;

          2、對生產作業過程進行監督、知道,協調解決各類問題;

          3、每班次生產作業計劃完成情況進行檢查,確保作業進度及作業質量;

          4、辦理原材料領用手續,統計本班組成本消耗;

          5、對車間設備運行情況進行檢查;

          6、整理、匯總、上報班組生產日報表;

          7、組織做好交接班工作;

        車間班長的崗位職責3

          1、負責本班生產運行的安全生產現場管理工作,并負責貫徹執行和督促班組人員嚴格執行各項規章制度。

          2、嚴格要求班組員工按照規范操作規程進行操作,嚴格控制車間工藝指標,確保符合國家相關標準;

          4、負責組織本班人員定期參加公司和車間組織的事故應急演練,提高本班人員應對突發事件的能力;

          5、定期組織班組人員進行安全檢查,發現安全隱患,應查清原因并提出整改措施,并督促當班人員落實執行;

          6、負責設備的'預防性維修保養計劃,對設備進行保養,并協助同事完成應急性的設備維修任務及年度檢修任務。

          7、完成領導交辦的其它工作。

        車間班長的崗位職責4

          1.根據車間生產計劃,組織本班員工完成相應的.生產任務

          2.布置拉線生產任務,并監督執行

          3.監督車間員工生產產品質量

          4.根據公司生產管理相關規定,對生產過程進行監控

          5.監督檢查本班人員按照操作規程和質量標準生產

          6.負責車間設備管理,確保設備正常使用,監督檢查設備的日常清洗和保養

          7.及時安排、上報、處理各種突發事件

          8.協助車間主管做好本班人員的績效考核

          9.完成車間主管交辦的其他臨時工作

        車間班長的崗位職責5

          1.熟悉物化車間系統設備運行;負責完成部門主管下達的生產運營要求指標,監督裝置生產工藝運行情況,保證生產正常有序進行;

          2.組織制定物化車間生產管理、質量管理、現場管理、設備管理及各項車間內部管理規定;

          3.組織制定物化車間各項工作流程、安全操作規程以及各崗位操作規程及作業標準;

          4.貫徹執行公司生產成本控制目標,加強對車間輔助材料的使用消耗控制,在保證安全生產的情況下,逐步降低生產成本;

          5.組織并參與技術革新和工藝改良,對員工進行專業技能培訓,提升團隊士氣及工作效率;

          6.對生產運行過程中出現的'緊急情況,組織處理并向部門經理反映情況。

        車間班長的崗位職責6

          1. 班長的工作職責

          勞務管理,包括人員調換、考勤、安全、團隊建設等; 生產管理,包括安全生產、現場操作、工作質量、材料管理、設備使用、保養等; 輔助上司,班長應及時地向生產主任、生產部長反映工作中的實際情況,提出自己的建議,做好上司的參謀與助手。

          2.班長的崗位職責:

          1)嚴格遵守公司各項規章制度,及時糾正或阻止下屬各種違規操作行為;

          2)在生產主任直接領導下進行工作,積極完成生產部下達的各項生產任務, 對生產全過程的產品質量、安全、衛生、檢查等項工作負責;根據公司生產管理相關規定,對生產過程全程監控,隨時把握車間各項工作的進度情況,檢查工作任務的完成狀況、質量狀況,并進行記錄、匯總、上報;嚴把產品質量關,不出不合格產品。

          3)根據生產部編制的生產計劃,進行日計劃安排,組織零部件并對零部件的欠品情況進行確認匯報。

          4)合理安排好班組內人員的崗位和生產任務:按生產訂單的各項要求,及時協調生產過程中的各項工作及人員的調配,確保生產工作順利進行。

          5)嚴格執行生產安全管理制度,及時安排處理各類突發事件,組織對車間生產安全事故進行緊急處理,負責處理當班生產過程中日常事務;檢查、監督操作人員按照工藝標準和質量標準生產。

          6)帶領班組嚴格按照作業規范程序使用生產設備;負責對本班組各工序設備、工具等的使用保管進行監督管理;執行本班組材料物資的領取及監督合理使用;

          7)負責要求班組內作業人員按規定填寫操作生產記錄,檢查人員是否按時認真填寫,確保記錄的準確、及時、完整、有效。

          8)安排班組內作業人員對設備及叉車進行日常清理及保養工作,保障設備與叉車的正常運轉;負責收集作業人員提出的有關工藝、設備以及其他方面的合理化建議,并及時上報生產部;

          9)對車間各工序現場6S生產進行監督,組織作業人員搞好生產各現場的'整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全,宣貫現場6S管理。

          10)組織開好班前例會,按照日計劃進行作業任務分配及人員布置,指揮班組做好各崗位自檢;保障日計劃的順暢有效進行。

          11)對作業人員要進行車間規章制度、崗位專業知識技能、安全環保知識、心理素質等方面的培訓,落實對作業人員的技術指導與操作監督確保生產期間當班人員安全及設備正常運轉。

          12)有權對車間內作業人員進行績效考評及上報,對班組內嚴重違反規章制度者有更換的建議權。

        車間班長的崗位職責7

          1、負責機臺人員安排、生產所需物品準備;

          2、負責操作工培訓;

          3、負責制程異常處理、質量問題改善、生產進度掌控;

          4、負責本班組產線巡檢、不良產品數量統計、日報表填寫;

          5、負責生產現場“5S”與人員安全;

          6、負責工單到量檢查、生產數量及原料與工單核對;

          7、負責產線裝箱數量以及尾數的確認;

          8、負責本班組早會主持;

          9、完成領導交代的其他事項。

        車間班長的'崗位職責8

          1.協助車間主管進行生產管理,根據生產計劃,合理安排生產人員和生產進度。做好開工前的各項檢查工作、生產過程的過程控制和質量控制、以及生產結束后清場情況的檢查;物料消耗日統計和月統計;質量、異常情況及時反饋及時處理,并做好記錄。

          2.檢查生產過程是否嚴格按照產品的工藝規程操作,有無更改工藝配方,工藝流程,省略工序等情況.是否有因操作失誤,導致產品損失,流失,報廢等情況。

          3.在車間主管領導下,帶領全班嚴格遵守公司的'各項規章制度。

          4.負責本班各崗位的協調工作,對本班發生的問題及時組織解決并向上級領導匯報。

          5、檢查、督促本班員工遵守勞動紀律管理及各項管理制度

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