內控崗位職責（精選7篇）
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的內控崗位職責（精選7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
內控崗位職責1
職責描述:
1、統籌財務制度、權責修訂;
2、負責內控檢查計劃安排并組織實施，出具檢查報告，制定相應整改計劃并跟進整改;
3、對下達整改計劃，進行不定期復查，并對未整改區域、項目進行處罰。
4、組織協調內控過程中和公司下屬公司、部門的關系，實施內部各類內控事項，下達內控工作任務，制定經辦人和具體實施時間。
任職要求:
1、財務相關專業，本科及以上學歷，中級會計師資格證，35歲以內;
2、溝通表達能力強，執行力強，接受出差。
內控崗位職責2
1、內控領導責任崗位
內控領導責任崗位包括各屬地負責人、各部門負責人、財務負責人和各委員會負責人。
�、俑鲗俚刎撠熑耸莾瓤氐谝活I導責任人
各屬地負責人(包括集團首席執行官、各分公司或子公司總經理、各經營部或辦事處經理)是屬地管理的一把手，各屬地各項業務管理都離不開他的支持和重視。內控涉及的工作是跨部門的工作，跨部門的工作必須由屬地負責人或屬地負責人審定的流程來協調處理。在現實的日常工作中，跨部門扯皮的工作很多，如果屬地負責人沒有內控責任崗位意識，那么當內控出現問題時，屬地負責人就追究不了哪部門哪崗位的責任(哪環節出現問題)，這必將難于對癥下藥地根除。所以，當問題出現后，屬地負責人必須很清晰地知道哪環節出現問題，并及時對癥下藥地妥善解決(包括追究責任人)，以免傷害無辜人員的'工作感情和積極性。
�、诟魑瘑T會負責人是內控第二領導責任人
之所以叫“內控”是因為涉及到跨部門工作，涉及到部門利益和個人利益，所以，企業一般的做法就是成立各種相關的業務委員會或項目小組(以下簡稱：委員會)，以打破部門壁壘，快速推動管理。這是內控重要環節，各部門應當支持各委員會開展工作。委員會負責人未必要是屬地負責人或哪部門負責人，但與業務必須息息相關。
�、鄹鞑块T負責人是內控第三領導責任人
各項目流程的環節操作人員由于人事管理歸屬問題，在實際工作中往往會遇到所屬部門負責人的干涉，或因某部門負責人在該流程中所扮演的角色只是一個職員職責而礙于面子從而沒有積極配合等，使得該項目流程不能順利執行。所以，各部門負責人應當關注和承擔本部門在各項目流程中扮演角色的責任。
�、茇攧肇撠熑耸潜Ｕ蟽瓤匦畔⒄_的領導責任人
內控信息，諸如：費用控制、成本消耗、存貨結構、應收賬款管理、各項獎懲等最終會通過會計的賬務反饋出來。所以，為避免因核算、統計口徑或形式不同而產生數據上的差異或差錯，從而影響各項管理決策，凡涉及內控信息的核算或統計的設計、方法、審核或審批都應該由財務負責人具體負責。
2、內控信息反饋崗位
內控信息反饋崗位職責應當清晰明了，不要多個崗位做重復的工作，要避免“打雜工”的崗位出現，以免浪費資源和影響各崗位人員之間和諧工作。現實工作中，由于企業內部管理不規范，造成“打雜工”的人員很多，表面上氣氛很好，人人熱愛企業，而實質上這已嚴重的違反了“不相容職務相互分離控制”內控原則。
內控信息反饋崗位的工作分工僅僅是相對獨立的，實質是一個完整的信息核算體系，各崗位的核算信息之間具有勾稽關系的數據必須相吻合。主辦會計要具有全面核算的綜合素質，確保核算數據真實準確。
內控信息反饋崗位的工作分工和崗位設置息息相關，要依實際工作量而定，比如說，有的企業將資金會計分為銀行會計和現金會計，將臺賬會計設置兩人等。一般地講，材料和銷售的核算工作應當都有專人負責，因為這涉及到對賬問題，對賬工作量往往比較大和繁瑣，同時也有利于對號入座，樹立良好的外部形象。
內控崗位職責3
�、僦鬓k會計：主要工作職責包括審核助理會計賬務處理、涉及資金流項目賬務處理、報稅、報表編制、政府相關統計、檔案管理(重點是憑證、報表和賬簿)等。
②分析專員：主要工作職責包括報表合并、相關數據統計和財務分析等。
�、蹖徲嬋藛T：主要職責包括賬務、報表、合同、檔案、資產、存貨的審計，以及主要領導人事變動離任審計等。
④管理專員：主要工作職責包括經營預算、績效考核、制度建設、票據管理、檔案管理、資產管理尤其是對不良存貨進行管理，以及日常事務管理包括配合人力資源部招聘等工作。
�、輦}管主管：主要工作職責包括準確收發物資、物資堆放管理、開具入庫單出庫單、每天登記倉庫賬、定期(一旬為適)與會計內部對賬等。
�、蕹黾{員：主要工作職責包括資金進出管理、每天逐筆登記賬簿或輸入軟件、每天來往銀行或向銀行咨詢銀行賬上資金情況、每天或定期將單據給會計賬務處理、編制銀行余額調節表等。
�、卟牧蠒嫞褐饕ぷ髀氊煱ㄍ赓徫镔Y賬務處理、審核(或初審)物資價格、采購合同管理、應付賬款對賬、與采購人員內部對賬和與倉庫內部對賬等。
�、噤N售會計：主要工作職責包括銷售產品和其他物質賬務處理、審核銷售價格、銷售合同管理、應收賬款外部對賬、與臺賬會計內部對賬和與倉庫內部對賬等。
�、岢杀緯嫞褐饕ぷ髀氊煱▽嶋H成本核算、成本預算管理、成本分析、工資核算、工價審核和管理、與成本會計內部對賬等。
⑩稅務會計：負責每月報稅、稅票購買和管理、每月銷項稅收和進項稅收的控制、分析和籌劃，收集稅務和財政政策法規，并對企業內部稅籌進行分析和調控等。
內控崗位職責4
工作職責:
1.參與設計、并協助集團各職能中心建立或完善各項制度、流程、指引及表單體系;
2.按照公司制度、管理流程的規定，對業務部門的`管理風險情況進行識別和分析、評估;
3.參與公司ERP升級項目中與財務及內控相關的各項工作;
4.協助公司IPO合規性工作的實施，具體跟進執行;
5.協助財務經理進行預算控制，監督預算執行情況;
6.其他領導交辦的工作。
任職要求:
1.本科及以上，經濟類相關專業工作經驗。
2.2年以上大中型企業內控工作經驗。
3.有檔案管理經驗。
4.有客戶/供應商質量管理經驗優先。
5.具備內外審計或者控制的相關背景知識，熟悉國家稅法、經濟法等法律法規，掌握財務、法務基礎知識。
6.熟悉銷售、采購、項目管理、ERP系統等領域的工作流程，預算管理知識。
內控崗位職責5
崗位職責:
1、會計基本工作和財務管理的基本工作;
2、組織編制年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的'財務指標計劃，及時調整和控制計劃的實施;
3、負責公司成本核算以及預算內控;
4、負責公司財務制度的制定以及執行;
5、負責財務報表制作和稅務申報;
6、認真完成領導交辦的其它工作任務。
任職要求:
1、財會類相關/大學本科及以上學歷，有電商商品采銷核算經驗優先，有注會或注稅資格優先;
2、2年以上相關工作經驗，熟悉各類經濟法規，能獨立處理財務各個基礎板塊;
3、富創新精神，良好的溝通協調能力，有責任心，具團隊協作精神;
4、思維敏捷，學習力強，能獨立思考，善于總結，具良好溝通能力;
5、熟練應用財務及Office辦公軟件。
內控崗位職責6
職責描述:
1.根據公司的工作目標擬定公司、各經營性管理公司及各權屬子公司的審計計劃，開展各類經營審計工作及專項審計工作;
2.主持推動審計部管理流程和規章制度的建設，組織制定、完善、執行審計工作手冊和各項業務標準，促進審計流程系統化、規范化;
3.審批具體項目的審計方案，主導實施重大審計項目;
4.對審計結果、審計報告進行審核，并負責向上級領導匯報;
5.審閱財務報告及工作底稿，按規定記錄，審計過程清晰、結論全面客觀;
6.監督審計建議的執行，組織實施后續審計工作;
7.指導下屬員工所使用的審計程序和審計方法，組織審計人員了解國家財務準則要求;
8.組織審計部人員參與外部審計對接工作;
9.主持內部控制體系的修訂優化工作，組織各相關部門開展內控制度執行情況的定期和不定期檢查;
10.組織編制公司核心管理和業務流程，并不斷優化調整;
11.組織建設公司各級管理制度，并不斷修訂、更新以健全完善;
12.組織對接外部專業咨詢服務機構，統籌協調制度體系建設、制度流程優化等體系認證、管理咨詢等項目，指導推進集團及所屬企業的現代化和規范化管理;
13.指導監督下屬人員的工作完成情況，組織參與本部門人員的招聘、培訓、績效考核等工作;
14.完成上級領導交辦的其它工作。
任職資格:
1.財務、審計、會計等相關專業本科及以上學歷;
2.5年及以上大型集團企業財務、審計內控管理工作經驗;
3.熟練掌握企業會計準則，熟悉有關稅務、證券和金融等法律法規;
4.熟諳財務會計、審計、稅務等業務流程;
5.了解國內外財務、審計理論與實務的`動態及趨勢;
6.熟諳公司經營活動和內部控制管理體系;
7.熟悉國家財稅法律規范、國家財務核算業務，和財會項目分析處理經驗;
8.良好的口頭及書面表達能力;
9.能熟練操作計算機和各類辦公軟件;
10.具有注冊會計師、國際注冊內部審計師(CIA)資格優先;
11.具有良好的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力、較好的影響力。
內控崗位職責7
1.負責平臺及店鋪財務報表的編制及分析，按時向該業務部門負責人提供財務經營報表及財務分析;
2.負責平臺及店鋪財務銷售結算事務(開票、對賬、應收賬款監控、賬務處理);
3.負責平臺及店鋪的存貨管理;
4.協助財務主管完成其他財務工作事宜;
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