服裝設計總監崗位職責

服裝設計總監崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的服裝設計總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

服裝設計總監崗位職責1

　　崗位職責:

　　1:根據公司發展戰略,制定公司產品開發戰略、產品整體規劃、產品策略及開發方案,并主導實施;

　　2:全面負責年度產品開發計劃統籌、組織執行和設計總目標達成;產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發設計;

　　3:負責產品設計、制版和樣衣制作在各季開發進度及效果方面的工作把控、督導;

　　4:定期進行市場調研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時改進和完善設計理念;

　　5:與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合生產條件及市場的要求;

　　6:負責對市場動態與銷售數據進行分析,適時調整設計計劃;負責設計費用的'管控;

　　崗位要求:

　　1:本科以上學歷,服裝設計專業畢業;

　　2:五年以上中大型女裝品牌企業產品設計方面工作經驗(知名品牌優先);有成功的品牌女裝產品設計及品牌產品組合能力和品牌推廣管理經驗;

　　3:熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產、品牌定位;

　　4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;

　　5:優秀的組織、溝通、協調能力,具有團隊合作精神及良好的職業操守;

服裝設計總監崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.負責服裝設計項目的組織實施,執行設計每季產品開發規劃、分配工作及規則制定;

　　2.注重市場調查,了解同行業同類品牌產品銷售動態及流行趨勢,了解奢侈品牌并收集資料,明確產品定位、風格及時開發應市產品;

　　3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現代時尚潮流的服裝輔料,設計創造出新的款式,掌握成本基數,選定適時合理的款式定位。.根據每一季的規劃和主題,設計、整合、確定每一季新產品的.款式、材質,色彩關系,細節變化,版型更新;

　　4.統籌安排整季節開發中款式的打樣、周期、調整和確認,確保效果符合本組預期的設計要求;

　　5.定期做市場調研,國內外客戶走訪采樣,圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專業知識、進行流行趨勢和設計討論;

　　6.引導產品開發小組,依據產品設計工作實施產品開發計劃;

　　7.繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計,選購部分樣衣、輔料和配飾樣品;

　　8.負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合供應商生產條件及市場的要求。充分調動下屬專業方面的優秀創意能力及創意效率;

　　9.建立設計及有關資料的檔案和數據庫,保管好有關圖書資料。

　　崗位要求:

　　1.海外留學或國內高等設計院校本科以上學歷,服裝設計、奢侈品買手等相關專業,五年以上高端女裝設計總監經驗;

　　2.美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,時尚感悟性和創新意識強,對國際品牌女裝有深刻的認識,并能獨立完成開發設計工作;

　　3.較強的手繪功底;

　　4.有海外工作經驗奢侈品設計工作佳。

　　注明:面試時請帶上作品

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