運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)

運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)（精選18篇）

　　在現(xiàn)實社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)（精選18篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司及下屬醫(yī)院/子公司運(yùn)營統(tǒng)籌及分析工作，負(fù)責(zé)定期組織公司內(nèi)運(yùn)營管理專項會議、負(fù)責(zé)年度、季度、月度運(yùn)營情況審核、執(zhí)行分析、監(jiān)控，并月度出具包括集團(tuán)、醫(yī)院、科室層面業(yè)務(wù)分析報告供各級管理團(tuán)隊運(yùn)營參考；

　　2、負(fù)責(zé)公司總部職能部門、子公司、成員醫(yī)院年度績效考核工作，包括績效考核體系設(shè)計、考核辦法制定、年度內(nèi)重點工作跟進(jìn)、年度績效考核工作開展等，確保各級考核目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬醫(yī)院/單位專項運(yùn)營管理工作，包括開展醫(yī)院運(yùn)營專項項目、醫(yī)院內(nèi)部績效考核管理統(tǒng)籌、醫(yī)保管理分析、DRGs分析等；

　　4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司內(nèi)的資源協(xié)調(diào)、共享，為成員單位提供運(yùn)營支持和指導(dǎo)；

　　5、完成管理層交辦的其他運(yùn)營管理專項工作；

　　6、為下屬醫(yī)院/子公司培養(yǎng)、儲備并輸出運(yùn)營管理/財務(wù)管理崗位人才。

　　運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、主導(dǎo)與軟件開發(fā)公司溝通，并能有效對接技術(shù)開發(fā)，協(xié)助搭建線上平臺；

　　2、熟悉推廣平臺操作及推廣模式，并能制定相關(guān)的計劃，有全面統(tǒng)籌能力；

　　3、負(fù)責(zé)公司平臺、網(wǎng)站、微信等社交媒體運(yùn)營的宣傳、策劃并執(zhí)行新媒體推廣活動；

　　4、負(fù)責(zé)完成公司官網(wǎng)的后臺維護(hù)，日常文案的撰寫、更新、管理；

　　5、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋；

　　6、即時掌握行業(yè)新聞熱點，掌握微博、微信等社交媒體發(fā)展趨勢，探索新媒體運(yùn)營模式；

　　運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1.搭建醫(yī)院運(yùn)營管理團(tuán)隊,負(fù)責(zé)導(dǎo)入、推進(jìn)和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細(xì)化運(yùn)營管理體系,制定運(yùn)營管理方案；

　　2.對各醫(yī)院進(jìn)行整體的運(yùn)營維護(hù),推進(jìn)落實管理體系,對標(biāo)桿管理模式不斷改進(jìn)優(yōu)化；

　　3.落實公司本部各項決策及任務(wù),及時與各醫(yī)院的對接,協(xié)調(diào)各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同；

　　4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理；

　　5.研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運(yùn)營狀態(tài),做好項目發(fā)展規(guī)劃,為項目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)及監(jiān)督管理；

　　6.對醫(yī)院運(yùn)營指標(biāo)完成情況、經(jīng)營業(yè)績情況進(jìn)行管理與考核。

　　運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理編制、發(fā)布運(yùn)營工作規(guī)劃和指標(biāo)；

　　2、召集組織運(yùn)營工作會議，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌職能部門、各影城運(yùn)營管理事務(wù)，做好新影城籌備、運(yùn)營事務(wù)支持工作；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理制定、推行、監(jiān)督影院營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)流程和工作規(guī)范；

　　4、協(xié)助集團(tuán)總部針對運(yùn)營體系的指令性工作傳達(dá)、監(jiān)督和執(zhí)行工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)駕駛安全預(yù)警產(chǎn)品的售后運(yùn)營管理;

　　2、定期收集各區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品及服務(wù)投訴與建議,整理并匯總相關(guān)數(shù)據(jù),并對疑難問題進(jìn)行分類整理并反饋給相關(guān)部門進(jìn)行跟蹤處理;能對客戶反饋的問題進(jìn)行二級技術(shù)支援優(yōu)先;

　　3、負(fù)責(zé)售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化建設(shè)、監(jiān)督、管理,保證售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷健康發(fā)展;

　　4、建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)(客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋),數(shù)據(jù)審核及服務(wù)商費用結(jié)算;

　　5、售后服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)確定;

　　6、良好的服務(wù)技巧及邏輯思維能力,能給客戶良好的服務(wù)感受;

　　運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)運(yùn)營中心的整體運(yùn)營管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的運(yùn)營流程和運(yùn)營指標(biāo),并落地執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務(wù)體驗;

　　4、從運(yùn)營管理的角度收集用戶的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運(yùn)營策劃案;

　　5、根據(jù)運(yùn)營策劃案組織資源推進(jìn)實施運(yùn)營方案;

　　運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌在運(yùn)、在建項目運(yùn)營掛歷與監(jiān)控工作,包括項目前期介入、團(tuán)隊組建、技術(shù)甄選與運(yùn)用、日常運(yùn)營監(jiān)督、成本控制、與政府及相關(guān)主管部門對接等。

　　2.負(fù)責(zé)在運(yùn)、在建項目技術(shù)管理與監(jiān)控,包括技術(shù)的識別與引進(jìn),工藝匹配與改進(jìn),技術(shù)的推廣與運(yùn)用等。

　　3.組織研究和建立適用于公司的項目運(yùn)營管理體系,制定統(tǒng)一的項目運(yùn)營管理制度,流程或操作指引。

　　4.監(jiān)控各在運(yùn)、在建項目運(yùn)作情況,對出現(xiàn)的較大偏差及時提出糾偏舉措并報告管理層關(guān)注,控制和預(yù)防出現(xiàn)重大管理風(fēng)險。

　　5.統(tǒng)籌項目運(yùn)營隊伍建設(shè)和技術(shù)人員培養(yǎng)等工作,幫助員工實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展,營造良好的團(tuán)隊氛圍

　　運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、確�？臻g現(xiàn)場的每日正常運(yùn)營，確保高質(zhì)量完成運(yùn)營團(tuán)隊各項工作完成；

　　2、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊高效解決空間現(xiàn)場與客戶相關(guān)的任何服務(wù)事項，及時解決客戶問題；

　　3、組織、協(xié)調(diào)空間現(xiàn)場舉行的各類活動，保證活動的`團(tuán)隊參與率，并活躍其中，確保獲得參與客戶的高滿意度；

　　4、負(fù)責(zé)平空間月度財務(wù)收支指數(shù)，根據(jù)損益記錄，判斷原因及結(jié)果并及時做出工作反饋；

　　5、配合公司各部門確保高質(zhì)量接待訪客，帶領(lǐng)并介紹參觀空間，配合銷售部完成空間高入住率；

　　6、定期培訓(xùn)運(yùn)營團(tuán)隊，提高服務(wù)細(xì)節(jié)，定期考核團(tuán)隊服務(wù)KPI，提高團(tuán)隊服務(wù)質(zhì)量；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)充滿創(chuàng)造力的團(tuán)隊成員，激發(fā)團(tuán)體活力，傳遞公司文化。

　　運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助制訂、修訂控股影院的運(yùn)營管理制度、業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、監(jiān)督、檢查影院的經(jīng)營目標(biāo)完成情況以及相關(guān)規(guī)章制度的落實情況；

　　3、負(fù)責(zé)影院各類工作通知的起草、報批、下發(fā)，跟進(jìn)影院的工作進(jìn)程；

　　4、負(fù)責(zé)對影院的服務(wù)規(guī)范、賣品及賬目管理進(jìn)行統(tǒng)籌監(jiān)管；

　　5、監(jiān)督影院的排片安排，按總部要求進(jìn)行日常排片指導(dǎo)；

　　6、負(fù)責(zé)影院總部系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)采集，操作與管理工作；

　　7、對影院提供必要技術(shù)支持與指導(dǎo)，以及解決技術(shù)問題；

　　8、負(fù)責(zé)與影院的溝通，全面掌握影院經(jīng)營情況，對影院提供運(yùn)營支持。

　　9、定期檢查控股影院的消防安全情況，進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督整改。

　　運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、參與公司戰(zhàn)略計劃的制定、計劃分解、落地執(zhí)行、跟進(jìn)考核等；

　　2、組織開展公司經(jīng)營戰(zhàn)略、商業(yè)模式研究、市場業(yè)態(tài)調(diào)研等；

　　3、大型項目可行性分心、項目管理、落地等工作；

　　4、戰(zhàn)略運(yùn)營體系建立、會議體系、報表體系等。

　　運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　一、運(yùn)營管理：

　　1、根據(jù)區(qū)域業(yè)績目標(biāo)，細(xì)化分解至各個店鋪。負(fù)責(zé)所屬店鋪零售業(yè)績的達(dá)成

　　2、跟進(jìn)所屬店鋪業(yè)績達(dá)成情況，及時采取相應(yīng)措施，確保各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成

　　3、跟蹤檢查店鋪各類流程與規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正并做出相應(yīng)處理

　　4、解決店鋪各類突發(fā)問題，協(xié)助店長做好店鋪的日常運(yùn)營正常運(yùn)轉(zhuǎn)

　　5、檢查店鋪形象，帶教培訓(xùn)店鋪執(zhí)行統(tǒng)一形象標(biāo)準(zhǔn)

　　6、監(jiān)督店鋪日常陳列更換與陳列維護(hù)

　　二、人員管理及培訓(xùn)

　　1、合理儲備店鋪各層級人員，保證店鋪正常運(yùn)營的人員需求及晉升需求

　　2、關(guān)注店鋪各層級人員，制定相應(yīng)的激勵計劃，充分發(fā)揮人員積極性

　　3、根據(jù)實際工作需要，制定各類店鋪培訓(xùn)計劃，并組織執(zhí)行

　　三、成本控制和財務(wù)管理

　　1、監(jiān)督店鋪每日營業(yè)數(shù)據(jù)及時上傳，查收匯總店鋪各類數(shù)據(jù)報表

　　2、負(fù)責(zé)商場回款的跟進(jìn)和執(zhí)行

　　3、定期檢查店鋪的帳、貨、庫存，負(fù)責(zé)檢查店鋪財務(wù)制度的執(zhí)行

　　四、貨品管理

　　1、關(guān)注店鋪貨品售賣情況，根據(jù)占比與銷售量做出合理調(diào)撥

　　2、定期引導(dǎo)店鋪分析暢滯銷貨品，協(xié)助商品主管做出合理推貨計劃

　　3、負(fù)責(zé)所屬店鋪的各項貨品指標(biāo)如期達(dá)成

　　五、其他

　　完成上級交辦的其他任務(wù)

　　運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)我服裝品牌在電商平臺(以唯品會為主)的日常運(yùn)營與溝通協(xié)調(diào)；

　　2.負(fù)責(zé)售前產(chǎn)品銷售計劃表單制作、產(chǎn)品錄入、貨品協(xié)調(diào)、溝通確認(rèn)等工作；

　　3.負(fù)責(zé)售后商品信息管理、統(tǒng)計、分倉、數(shù)據(jù)入庫，以及制作銷售報表；

　　4.負(fù)責(zé)電商平臺的售后服務(wù)及用戶分析工作，進(jìn)行買點挖掘；

　　5.協(xié)助其它行政工作

　　運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、自動化、智能化運(yùn)營服務(wù)項目日常管理；

　　2、網(wǎng)廳、微信等移動自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣；

　　3、協(xié)助用戶進(jìn)行新技術(shù)項目需求的梳理工作；

　　4、新技術(shù)應(yīng)用項目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作；

　　5、新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實工作。

　　運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈應(yīng)用的web前端開發(fā)、測試、調(diào)優(yōu)

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)場景，快速形成具有良好體驗和風(fēng)格的系統(tǒng)原型，并與用戶進(jìn)行場景溝通和確認(rèn)；

　　3、制定前端風(fēng)格規(guī)范，形成穩(wěn)定、高效、美觀、適用范圍廣泛的前端風(fēng)格庫;

　　4、與團(tuán)隊合作完成其他全棧技術(shù)工作;

　　運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、執(zhí)行區(qū)內(nèi)銷售政策、銷售計劃，保證區(qū)域銷售任務(wù)的達(dá)成；

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)人員管理以及組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行工作；

　　3、根據(jù)區(qū)域預(yù)算費用進(jìn)行合理控制；

　　4、配合完成市場推廣活動；打造核心、亮點區(qū)域，樹立品牌形象；

　　5、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理及上級交辦的其它工作。

　　運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)16

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略要求，制定相應(yīng)拓展方案和運(yùn)營方案，協(xié)助完成地區(qū)業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　2、參與分公司日常運(yùn)營管理工作，了解地區(qū)需求并形成業(yè)務(wù)優(yōu)化建議；

　　3、負(fù)責(zé)收集整理競爭對手在地區(qū)的規(guī)模、拓展方案、運(yùn)營策略等信息并提交分析報告；

　　4、負(fù)責(zé)與各大快遞公司總部進(jìn)行洽談商務(wù)合作，簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議；

　　5、上級管理部門交付的其它工作；

　　運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)17

　　1、負(fù)責(zé)充電站的日常管理，確保充電站安全、有序、高效運(yùn)行；

　　2、負(fù)責(zé)充電站相關(guān)員工的管理；

　　3、維護(hù)設(shè)備，確保設(shè)備的穩(wěn)定；

　　4、維護(hù)充電站的環(huán)境與秩序，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)充電站員工上班班次分配調(diào)度及考勤管理；

　　6、充電站突發(fā)事故的及時處理、協(xié)調(diào)與匯報；

　　7、充電站安全消防管理，做好安全防護(hù)措施；

　　8、完成上級安排的其他工作

　　運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)18

　　1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃，含（不限于）存儲能力，訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

　　2、制定或推動相關(guān)部門制定操作SOP標(biāo)準(zhǔn)，并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場，建立規(guī)則化，可視化現(xiàn)場。

　　3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。

　　4、獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊，進(jìn)行日常運(yùn)作管理，團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。

　　5、組建跨部門項目團(tuán)隊，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升運(yùn)營質(zhì)量，降低成本。

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