客服經理的崗位職責(精選12篇)
在社會發展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的客服經理的崗位職責通用,僅供參考,大家一起來看看吧。
客服經理的崗位職責 篇1
1、管理區域內所有項目的客服相關工作;
2、與營銷、設計等部門配合進行前期風控管理工作;
3、參與樓盤交付驗收全面管理工作;
4、妥善處理客戶投訴事件;
5、提升業主關系滿意度,組織各種活動;
6、客服團隊的搭建和培養;
客服經理的崗位職責 篇2
1、統籌負責整個外灘碼頭俱樂部會所的整體客服管理;
2、會所所有服務流程的制定以及客服部員工規章制度的制定;
3、對客服部下屬員工進行專業培訓;
4、與客戶進行溝通,了解客戶的潛在需求;
5、分析客戶的需求信息,及時調整服務流程及內容;
6、客戶滿意度調查;
7、接受及處理客訴,予以記錄并及時向集團匯報。
客服經理的崗位職責 篇3
1、負責對加盟商戶的服務和管理,為用戶提供優質服務;
2、建立、建全客戶檔案制度和客戶管理辦法,確保支持各項KPI指標的達成;
3、提交報告,糾正客服運營異常情況并提出改進建議;
4、對員工進行管理與培養,不斷提升服務水平;
5、進行內部與外部溝通協調,以確保運作順暢;
6、負責客服團隊的管理。
客服經理的崗位職責 篇4
1、對接客戶,全面了解客戶需求,進行需求分析與方案整理;
2、進行市場分析及樓盤調研,發表專業的樓盤測評、維護樓盤數據;
3、提升業務表現,為公司分配的客戶提供專業購房咨詢服務、專車看房等,服務用戶購房全流程;
4、傳遞公司良好形象和價值,追求用戶的高滿意度;
客服經理的崗位職責 篇5
1、負責搭建溝通平臺、組織人員培訓;
2、組織人員對項目情況摸底、梳理風險點,制定解決方案;
3、項目交付全過程風險管控實施,項目內跨職能溝通;
4、負責定期開展客戶滿意度調查,編制滿意度調查報告;
5、協調制定收房流程、客戶接待、手續辦理、收房數據統計等;
6、維修及時,維修過程成品保護、維修效果及維修人員的服務行為規范,保證維修服務品質,避免因維修引起的投訴;
7、負責組織活動日籌劃(工地開放、集中交付和其他活動);
8、客戶日常關系維護;外聯單位關系維護工作;
客服經理的崗位職責 篇6
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務;
2、通過各類渠道,開發房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統;
3、熟練掌握區域樓盤詳細情況,實地勘察物業狀況。
客服經理的崗位職責 篇7
客服經理崗位職責:
、偃尕撠熆蛻舴⻊展ぷ,保證公司服務工作的質量;
、谪撠煼⻊枕椖浚蛻舴⻊张嘤,并對員工的.服務工作進行指導、監督;
、圬撠煷罂蛻舻木S護、管理,以及重大投訴的跟進、處理;
崗位要求:
、倬哂辛己玫目蛻舴⻊找庾R,有客服工作經驗優先
、谧鍪路e極主動,認真負責,計劃性強
、圯^強的應變能力、協調能力,能獨立處理緊急問題
、芷胀ㄔ挊藴剩邶X清楚,聲音甜美,優秀的語言表達能力和溝通能力
⑤計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎
客服經理的崗位職責 篇8
崗位職責:
1.負責客服部日常管理,跟蹤業務流程、系統優化和部門間的工作協作,協助優化運營流程,不斷提升業務準確度和服務效率,達到高水平的客戶滿意度;
2.負責部門團隊建設和管理,為團隊提供培訓和指導,處理各組反饋的需協助處理的問題,幫助團隊成員分析業務及自身問題并提出改善方案和實施;
3、培訓客服金融技術、分析不成交、沒回應等相關問題,完善訂單管理及用戶轉化的操作流程;
4、根據需求制定并完善各類工作報表,用于流程控制和銷售數據分析;
5.負責建立和完善客服部業務標準及流程,根據公司發展實際情況,調整和完善項目內部的管理流程和規范;
6.根據上級下達的指標任務來安排的工作任務目標,督促員工完成相關目標任務,能應對突發事件及時提出有效方案。;
7.上級領導安排的其他工作;
任職要求:
1、高中及以上學歷,有3年以上客戶工作經驗者,2年以上團隊管理經驗;
2、有敏銳的市場洞察力、思維敏捷、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;
3、團隊協助能力及良好的心理承受能力,數據分析能力強,有較強的文字語言表達能力及分析判斷能力,良好的解決問題能力;
4、較強的服務意識,工作熱情、耐心,有進取心能力及挑戰精神,目標感強,有全局觀;
5、有金融證券客服管理經驗;
客服經理的崗位職責 篇9
崗位職責:
1、制定客服部服務方案、各崗位工作制度、服務標準及工作流程;
2、編制客服部各項收費計劃,掌握費用收取情況;與財務部進行應收、實收、欠收帳款核對,組織員工對費用進行催繳及統計工作;
3、負責調查業主服務意見,統計服務滿意率,及時報告公司領導;
4、安排下屬人員的培訓計劃,負責培訓計劃的實施,并對培訓效果進行考核;負責定期對服務質量進行統計、分析,并提出整改方案;
5、每天收取及審閱部門工作記錄、巡樓報告及投訴記錄,并處理跟進;
6、遇有緊急事故,協助處理善后工作,同時保存有效記錄、現場拍照,事后跟進保險理賠事宜;
7、接受及處理客戶投訴,遇處理不了的問題及時向上級報告;
8、跟進處理突發事件;
9、負責定期安排及親自拜訪客戶,調查客戶意見,統計服務滿意率,及時報告上級;
10、主管范圍內的檔案管理,包括業主檔案及各種內部記錄檔案;
11、負責小區內同業主良好關系的建設和維護。
任職資格:
1、30-45周歲,大專以上學歷,受過物業管理的專業培訓,具有物業經理崗位證書;
2、有大中型物業公司同類崗位經驗3年以上;
3、思維清晰,有較強的溝通能力和團隊協調能力,工作主動性強;
4、具備豐富的物業管理專業知識,責任心強,善于溝通,并能協調各部的相互關系,具有相當的組織管理能力;
5、對現行物業管理政策、法規、條例等,以及房地產、大廈設備設施等方面的專業知識有較全面的了解。
客服經理的崗位職責 篇10
1、與客戶溝通的能力:能夠接受客戶的抱怨,妥善安撫客戶情緒,有效溝通,消除分歧;
2、風險評估能力:妥善處理突發事件,識別并防范風險隱患;
3、團隊管理能力:有良好的團隊協同意識,較強的溝通協作能力能夠理解團隊中的成員特點,有效激發團隊成員熱情,創造良好業績;
4、執行能力:有良好執行能力,能按時按要求完成上級下達的工作任務
任職要求:
1、具備建筑工程相關知識,建筑施工規范的相關知識;對商品房買賣合同及房地產行業相關法律法規有一定認知;3年以上房地產客服工作經驗;
2、良好的口頭及書面表達能力,熟練操作office辦公軟件;
客服經理的崗位職責 篇11
崗位職責:
1.為客戶提供產品咨詢服務,包括售后服務等,提升客戶滿意度;
2.負責收集和記錄客戶需求、建議和意見并反饋給相關部門;
3.受理客戶投訴,在授權范圍內予以解決;
4.匯總統計業務數據,完成業務分析報告;
任職要求:
1.大專學歷,英語讀寫熟練,四級以上;
2.有1年電商客服管理經驗;
3.有親和力,有耐心,良好的語言表達和溝通能力;
4.較強的工作責任心,踏實勤懇,積極向上;
客服經理的崗位職責 篇12
崗位職責:
1、負責客服部門制度及流程的制定;保證客服工作流程化、標準化和管理監督;
2、負責客服部整體業績指標的規劃,工作計劃,以及預算評估、控制;不斷提升客戶滿意度;
3、評估團隊的工作質量及效率,負責本團隊員工的績效考核的管理,使團隊日常營運更簡化高效;
4、積極與公司其他相關部門進行溝通,協調,以保證客服工作的順利有序進行。
任職要求:
1、本科以上學歷,要求英語精通;
2、三年以上游戲行業客服團隊管理經驗;
3、豐富的客戶服務專業知識,熟悉客戶關系管理原則和方法。了解游戲客服的相關流程;
4、能獨立帶領客服團隊,較強團隊建設管理能力,統籌和計劃能力;
5、善于激勵,具有良好的團隊領導能力和合作精神。
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