視覺設計崗位職責(通用)
在現(xiàn)在社會，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的視覺設計崗位職責(通用)，僅供參考，大家一起來看看吧。
視覺設計崗位職責(通用)1
1、根據(jù)店鋪整體風格進行店鋪首頁，分類頁，寶貝詳情頁等其他頁面的布局和設計。
2、對店鋪品牌定位要有深刻理解，對同行店鋪裝修要有分析能力
3、寶貝詳情頁需配合文案突出寶貝賣點，
1、根據(jù)公司品牌策略制定年度品牌視覺形象企劃及跟進實施。
2、根據(jù)品牌、終端店鋪活動制定視覺方案,推動執(zhí)行,把控效果。
3、負責公司店鋪形象設計(道具要求、硬裝要求和軟裝要求等)
4、負責制定品牌視覺系統(tǒng)規(guī)范及VI標準,包括店鋪空間形象、陳列、櫥窗、畫冊、包裝、宣傳物料等并持續(xù)更新升級。
6、內(nèi)部團隊專業(yè)技術能力建設,內(nèi)部人員培訓帶教,提升設計能力。
7、梳理、優(yōu)化、建立部門內(nèi)部業(yè)務管理流程及跨部門業(yè)務對接流程。
8、完成領導安排的其他工作。
視覺設計崗位職責(通用)2
崗位職責
1、產(chǎn)出令人驚艷的.商場營銷設計,包括但不限于導視、美陳、商場海報等;
2、線上新媒體視覺透出,包括但不限于線上活動推廣、BANNER等;
3、提供高質(zhì)量和創(chuàng)造性的公司品牌設計方案,包括但不限于IP形象延展、公司活動設計等
任職要求:
1、photoshop、CorelDRAW、Illustrator、Flash、手繪不在話下;
2、營銷創(chuàng)意控,時尚小先鋒,思維開闊,具有良好的商業(yè)感覺,審美能力不同凡響。
視覺設計崗位職責(通用)3
1、對項目整體定位有清晰認識，對項目視覺形象定位及未來發(fā)展有較深刻理解，協(xié)助設計總監(jiān)，負責項目視覺系統(tǒng)及品牌形象應用的`把控及執(zhí)行；
2、負責項目外部平面設計團隊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排相關工作人員的工作任務、對各人員工作內(nèi)容的完成時間進行跟蹤和負責；
3、處理相關平面設計任務，配合品牌宣傳相關工作;
4、協(xié)助制作相關策劃方案。
視覺設計崗位職責(通用)4
視覺部主管：
1、對店鋪整體風格的視覺規(guī)范，對產(chǎn)品圖片拍攝提出要求
2、對店鋪布局要有創(chuàng)意并指導下屬設計完成。
3、活動圖片及商品圖片的創(chuàng)意及對文案提出要求。
4、定期對各種圖片反饋的數(shù)據(jù)進行分析并提出優(yōu)化方案。
5、輔助營銷部門完成所需的圖片設計。
設計：
1、根據(jù)店鋪整體風格進行店鋪首頁，分類頁，寶貝詳情頁等其他頁面的.布局和設計。
2、對店鋪品牌定位要有深刻理解，對同行店鋪裝修要有分析能力
3、寶貝詳情頁需配合文案突出寶貝賣點，
美工：
1、基礎圖片制作及修及寶貝上架。
2、按時完成根據(jù)主管分配的任務。
3、針對網(wǎng)店所用的圖片進行整體，歸類及備份。
文案：
1、負責網(wǎng)店文案的編輯對貨品進行直觀、感性、富有吸引力的描述，提高貨品描述的轉(zhuǎn)換率；
2、編寫和優(yōu)化網(wǎng)店內(nèi)容和商品介紹，從而有效提升消費者購物欲望
3、負責公司在淘寶商城店鋪的整體文案策劃和編輯，使商品促銷實現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化；
4、參與公司促銷活動、推廣活動的策劃并提出建設性意見；
5、學習調(diào)查行業(yè)競爭對手及同行業(yè)各項促銷活動和文案策劃并提出應對策略；
6、對商品賣點文字的提煉與潤色，力求打動網(wǎng)絡消費者。
視覺設計崗位職責(通用)5
1、負責公司網(wǎng)站的設計、改版、更新；
2、負責公司產(chǎn)品的界面進行設計、編輯、美化等工作；
3、對公司的'宣傳產(chǎn)品進行美工設計；
4、負責客戶及系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設計；
5、負責與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設計和編輯；
6、其他與美術設計相關的工作。
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