董事長總經理的崗位職責（精選17篇）
隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的董事長總經理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
董事長總經理的崗位職責 1
一、在總經理的領導下，負責分管部門的各項工作；
二、協助總經理制定公司發展規劃、經營計劃；
三、組織、監督公司各項決策和計劃的.實施；
四、提名分管部門經理，指導協調分管部門工作的開展與總結；
五、總經理因故不能履行職責時，受托代行總經理職務；
六、完成總經理臨時授權的其他工作。
董事長總經理的崗位職責 2
一、執行公司章程及規章制度，主持編制并簽署公司的財務計劃和會計報表等，指導各項財務活動，定期向總經理報告工作及財務報表等；
二、制訂公司年度預、決算報告；
三、監督全公司的財務管理及活動；
四、負責公司的`資金融通調拔決策工作，經總經理或董事長簽署后執行；
五、編制公司員工工資、獎金、福利等報表；
六、監督部門會計人員、出納的工作；
七、對財務人員的調動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，經總經理或董事長批準后執行。
董事長總經理的崗位職責 3
一、遵守公司章程，全面負責綜合服務中心工作的開展，定期向分管副總、總經理匯報工作；
二、負責裝卸隊伍、叉車隊伍、客戶服務、保潔等后勤服務工作；
三、制定本部門的管理規章制度及獎罰措施；
四、制定本部門的`工作計劃；
五、負責本部門人員的考勤、工作監督；
六、做好本部門員工的培訓及考核工作；
七、規范本部門的服務，提高員工素質及操作技能；
八、做好裝卸協調工作，及時與客戶溝通，出現重大糾紛時，及時上報總經理；
九、做好服務工作，服務高效、到位，讓客戶滿意；
十、做好保潔人員的點名、管理、分工工作。
董事長總經理的崗位職責 4
一、遵守公司章程，全面負責保衛科工作的開展，定期向分管副總、總經理匯報工作；
二、主管“三防”、保衛、監控、園區車輛管理工作，定期檢查、監督各部門、各業戶；落實“三防”措施和安全保衛、值班制度;
三、制定周全的安全保衛措施及獎罰措施、值班制度；
四、領導保衛人員落實崗位責任制、安全責任制，確保園區各項安全；
五、負責本部門人員的考勤、工作監督；
六、負責本部門保安的'培訓及考核工作；
七、規范本部門的服務，提高員工素質及防范水平；
八、定期進行治安、消防安全、防盜演練；
九、保衛科長在遇有突發事件時，第一時間到達事件現場處理事件，并及時上報；
十、保衛科長應堅持不定時查崗制度，包括晚上值班；
十一、與公安部門做好聯絡，出現重大治安問題，及時聯系公安部門；
十二、實行安保責任到人制，如發生治安事件，將對相關責任人進行處理。
董事長總經理的崗位職責 5
一、完成各項會計業務的工作；
二、制訂財務計劃，搞好會計核算，定期提供數據、資料和財務分析報告；
三、執行財經制度、決定，堅持原則，增收節支，提高經濟效益；
四、監督、檢查資金使用、費用開支及財產管理情況；
五、嚴格審核原始憑證及帳表、單證，不做假帳；
六、杜絕浪費及不合理開支。
董事長總經理的崗位職責 6
一、全面主持并開展辦公室工作;負責公司的宣傳工作，定期向公司做各部門工作總結；
二、處理公司日常行政事務，接待、處理來信來訪;
三、做好上傳下達、下情上報工作，深入調查研究，發現問題及時向領導匯報;
四、處理公司的公關事務，接待客戶來訪，負責公司對外的聯系工作，策劃公司的對外宣傳、廣告、招商等大型活動;
五、為領導起草公司規章制度、文件、報告和編制資料；
六、負責公司資料、檔案的.保管工作；
七、策劃、安排公司的會議、總結及各類活動；
八、負責公司后勤工作；負責員工點名、考勤等；
九、協助做好公司員工培訓和計劃生育等工作;
十、完成總經理授權委托的其他工作。
董事長總經理的崗位職責 7
崗位職責:
1、協助總經理/董事長進行行程安排;
2、協助總經理/董事長處理各種基礎事務;
3、按照總經理/董事長的要求準備相關資料，傳達相關指示;
4、安排準備總經理/董事長出席的各種會議，并做好會議紀要;
5、處理部分行政事務;
6、領導安排的其他事務。
任職資格:
1、本科以上學歷，2年以上工作經驗，性別不限，形象氣質較好;
2、有秘書、助理、行政類崗位1年以上工作經驗;
3、有較強的`服務意識，工作自主性較強，能適應加班。
董事長總經理的崗位職責 8
一、負責公司重大事項、發展規劃、經營方針的決策。
二、定期召開董事會辦公會議；定期聽取中高級管理人員的工作匯報并對他們的工作進行監督。
三、監督總體規劃的實施、重大工程的進度和年度計劃的落實。
四、確定提名、任命總經理、副總經理、顧問人選。
五、確定公司內部機構設置和中層管理人員的使用。
六、確定中、高層管理人員的`薪酬、待遇。
七、調配、籌集公司資金和資本運作。
八、審批簽發公司重要文件、報表，審閱公司年報和重要報表。
九、處理公司重大公共關系事務和重大突發事件。
十、處理由董事會授權的其它事項。
董事長總經理的崗位職責 9
（1）協助配合董事長工作，完成董事長交代的各項工作；
�。�2）負責下達董事長吩咐的各項工作和指標，按照董事長的要求完成工作；
�。�3）與相關部門職員做好思想溝通，營造良好的辦公環境；
�。�4）為董事長撰寫會議講稿、并作好公司重要會議記錄，整理與歸檔工作；
�。�5）負責董事長辦公室的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報給董事長；
�。�6）積極完成董事長交辦的.其他工作任務。協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護；
（7）處理與反饋協助董事長做好工作日程安排；
董事長總經理的崗位職責 10
1、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議;接待重要來訪;負責會議決策的貫徹落實。
2、組織討論和決定公司的發展規劃、經營策略、工作計劃以及日常經營工作中的重大事項。
3、決定總經理及其他高級人員的'聘用和免職，并及時備案。
4、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。
5、定期審閱公司的報表和其他重要報表、文件、資料。
6、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同協議。
7、指導公司的決策實施以及重大業務活動。
8、董事長不能履行職責時，可授權總經理代理。
9、貫徹執行黨和國家的方針政策、法律法規，制定企業總體發展規劃和發展戰略。
10、主持董事會工作，定期向董事會報告工作。
11、決策企業經營方向和經營策略。
12、任免副總經理以上高層管理人員。
13、審批財務報告。
董事長總經理的崗位職責 11
1、處理公司內外的重大突發性事件。
2、調配全公司的資金、資源運作。
3、定期或不定期召開董事會辦公會議。
4、處理一些特殊訂單(低價單、大客戶、特殊行業用戶、特殊行業的貿易)。
5、領導和監督大客戶部運作，其他重大事務處理。
6、處理董事會其它日常工作。
董事長總經理的'崗位職責 12
1、負責組織編制本公司總體經營規劃，制定業務進展策略，并布置組織實施；
2、確立公司市場戰略與業務進展目標，組織部門制定相關的市場拓展方案、業務進展策略并監督實施，對發現的問題按時作出改進，促進業務目標的達成；
3、負責建立健全各項經營及風險掌握策略、完善公司內部管理制度、業務流程與組織結構，實行有效措施防控風險，保證受益；
4、理財業務渠道建設與維護，提升市場占有率，完成分公司目標和方案；
5、負責分公司人員聘請、管理及調配，與總公司建立良好的`溝通。
董事長總經理的崗位職責 13
1、召集、主持股東代表大會；并定期向股東報告工作情況及發展謀略。
2、領導董事會工作，召集和主持董事會會議。
3、負責企業發展戰略的謀劃、制定、決策。
4、負責企業經營思想與企業文化的謀劃、制定、決策。
5、負責企業各項條件與平臺的創建，給予企業各個員工的發展機遇。
6、努力構建與完善企業組織結構與員工隊伍，并培養與挖掘企業優秀的領導人物。
7、簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件。
8、提名總經理人選，供董事會會議討論和表決。
9、在董事會會議閉會期間執行董事會決議，處理董事會權限內的事務，重要問題應向下次董事會會議報告。
10、擬定公司年度財務預算，決算和利潤分配方案。
11、在發生特大自然災害等重大事件時，可對一切事務行使特別裁決權和處置權，但這種裁決權和處置必須符合本公司利益，并在事后向董事會會議報告。
12、審批財務開支、借支。
13、指導并協助搞好各部門之間的.協調工作，重視安全教育。
14、指導本公司的重大業務活動；
15、董事長因故不能履行職務時，可授權副董事長或其他董事負責。
董事長總經理的崗位職責 14
1、協助董事長制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他證書文件：
2、協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系：
3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、在公司經營計劃、管理等方面向董事長提供具體的解決方案；
5、配合董事長處理外部公關關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
6、協助董事長安排各項高層會議紀要；
7、撰寫董事長的.有關報告、文件，安排董事長的各項工作時間。
董事長總經理的崗位職責 15
1、協助董事長完成公司相關對接事務以及日常管理工作；
2、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
3、負責董事長會議出席、重要活動的協調安排工作以及前期文書工作(數據統計、分析等);
4、完成董事長交辦的一切溝通，協調，處理事情的工作等。
董事長總經理的.崗位職責 16
1、遵守國家法律法規，組織制定公司戰略發展方針、政策，認真貫徹執行公司董事會的決議與決定。
2、根據企業內外環境和市場的需要，決策企業的質量方針和質量目標。內抓管理，建立健全規范的`管理體系；外拓市場，實施品牌戰略。
3、召集和組織本企業的董事會會議，檢討公司董事會決議、決定的實施情況。
4、召集和主持重大管理會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。
5、提名公司各部門總經理和其他高層管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。
6、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會備案。
7、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況。
8、檢查公司章程、制度及授權經營的執行情況。
9、簽署按制度規定應予簽署的文書、公告、經濟合同、資產經營責任書、資產產權及其變動、財務預算決算、生產統計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件、報表。
10、組織制定公司發展規劃、投資方向、投資規模及新技術、新產品開發的決策。
11、處理其他由董事會授權的重大事項。
12、根據公司目前的實際情況，董事會設常務董事一人，協助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由常務董事協調董事會日常工作。
董事長總經理的崗位職責 17
1、認真貫徹執行國家和自治區、市有關安全生產的方針政策和法規、規范，掌握本企業安全生產動態，定期研究安全工作，對本企業安全生產負全面責任。
2、領導編制和實施本企業中、長期整體規劃幾年度、特殊時期安全工作實施計劃，保證安全生產措施費用的投入使用。
3、建立健全安全生產的'保證體系，保證安全技術措施經費的落實。
4、領導并支持安全管理部門或人員的監督檢查工作。
5、建立健全本企業的各項安全生產管理制度及獎懲辦法。
6、在事故調查組的指導下，領導、組織本企業有關部門和人員，做好重大傷亡事故調查處理的具體工作和監督防范措施的制定和落實，預防事故重復發生。
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