科研處主任崗位職責2篇
在不斷進步的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的科研處主任崗位職責，歡迎大家分享。
科研處主任崗位職責1
在分管校長的領導下，負責學校教育教學改革和科研的組織、管理、督促與評估。
1、協助校長制定并實施科研處的工作計劃。
2、積極爭取和接受上級科研部門的`業務直指導，結合學習實際制定教育科研指南，有效地組織、指導教師開展科研工作，及時解決教育教學中遇到的問題。
3、負責各組各類課題的管理，做好指導、督察、評估工作。
4、組織、領導教學教改工作，加強指導、總結，積極推廣各類成果，并結合實際引入先進經驗。
5、積極組織、安排教師（教研組）學習教育理論，參加各級各類培訓活動，組織教師論文的撰寫、交流、評估工作。負責組織實施青年教師的業務培訓、提高及管理考核工作。
6、組織召開學�？蒲泄ぷ鞔髸e極邀請專家名師到�；顒印Ｃ繉W期至少獨立組織一次全體教師參加的教科研知識培訓、研討活動。
7、負責科研宣傳工作，落實宣傳櫥窗，及時和經常性地向教師提供教科研信息及資料。
8、配合教務處，做好學生的評教工作和教師的業務考核工作。
科研處主任崗位職責2
一、以營造良好的科研氛圍、增強科研意識、提高科研水平、切實增強我校核心競爭力為宗旨，認真貫徹執行黨的教育方針，認真學習和研究基礎教育的特點、規律與發展動態，不斷提高我校教育研究和科研工作管理水平，勤勤懇懇為學校的發展服務。
二、主持開展中小學教育規律的研究，為學校品質提升與持續發展提供決策依據。
三、主持制訂學校科研工作的中長期發展規劃和年度工作計劃，并組織實施。
四、負責科研立項、經費管理、考核、組織驗收和鑒定、獎勵申報、成果轉化與推廣等科研項目的管理工作。
五、負責科研成果統計、審核、上報及發布工作。
六、負責師訓工作。積極開展師帶徒、中青年教師成長、優秀教師經驗發掘與整理、試用期和見習期教師培訓與考核等教師專業化成長引導工作；強化對學科教研組、備課組的指導工作；重視對骨干教師的使用和培養工作；提升全體教師對科研課題的參與水平和研究水平。
七、負責教師繼續教育聯絡和學分統計工作。
八、負責教學質量評估工作。
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