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設計總工程師崗位職責
在不斷進步的時代,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的設計總工程師崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
設計總工程師崗位職責1
1、根據公司項目安排,對項目設計的結構專業進行設計管理,參與設計任務書、設計交工標準的結構部分編寫;
2、參與項目方案、初步設計、施工圖階段的結構專業設計圖紙審查,并對相關問題提出相應的整改意見;
3、參與項目結構專業成本控制,根據項目開發需求,完成相應的技術報告;
4、與設計方保持良好的.溝通,與工程部等相關部門進行專業銜接,協調參與重大設計變更工作,跟蹤落實于設計工作每一個階段,確保設計方案的可控性;
5、參與竣工驗收,對公司建成項目的結構設計進行跟蹤評價;
6、領導交辦的其他工作。
設計總工程師崗位職責2
1、負責工程設計相關工作流程、質量體系的建立、完善,批準后嚴格組織執行;
2、負責工程質量監督、安全管理、技術指導和參與工程預結算,并承擔責任;
3、主持審核投資項目的`設計方案,審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知;
4、負責審核、控制工程項目建設成本;
5、負責參與承建單位的選擇和招、投標工作;
6、主持審批承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度計劃;
7、負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規程施工,做好安全生產,確保工程質量;
8、負責處理質量、安全事故;
9、負責驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備的質量情況,嚴格把關。
設計總工程師崗位職責3
1、配合分管副總及人力資源部制定、實施本部門規章制度及監督制度的執行;
2、制定設計技術、管理規范;
3、制定本部門年初項目總任務并組織實施;
4、組織各項規劃設計項目完成,建立良好的客戶關系,提高用戶滿意度。
5、遵守國家標準法規、規范、標準,實施規劃項目的招標,協助合同簽定及回款。
6、進行設計部策劃部團隊建設,制定其部門的工作職責、工作流程、工作計劃等,負責設計和策劃部門主任及人員的管理和考核,并實施監督;
7、配合總經理董事長及人力資源部完成本部門職員入職,培訓、轉正工作;
8、負責設計策劃部門員工的`周報考評、月考核、年終考核等工作;
9、負責對部門員工進行業務指導和培訓;
10、負責對部門主任員工進行績效考核;
11、帶領設計團隊進行項目實地調研;
12、組織設計團隊進行方案研討
13、根據甲方要求邀請專家共同評審升報告;
14、組織設計策劃團隊進行規劃圖設計,可行性方案進行和最終審核;
15、完成上級領導交辦的其他工作。
設計總工程師崗位職責4
1、組織、安排設計人員快速、高質量地完成設計任務。
2、負責嚴把設計質量關,解決設計和后期服務過程中的'疑難問題;負責對各專業技術文本、概預算、圖紙進行審核。
3、負責定期指導主要設計人員的設計工作,能手把手具體詳細地傳授技術,而非假大空的指導。著手建立設計部標準化、流程化管理制度,以大院要求規范設計部。
4、中大型項目出面看現場、拿方案,組織設計安排協調會(管理協調工作)和項目完成后的技術內審會(技術把關工作)。
5、為營銷部門提供技術支持和建議,協助完成項目的前期營銷工作。
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