談判崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的談判崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
談判崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)大客戶工作，確�？蛻魸M意度；
2、挖掘潛在的大客戶需求，制定大客戶管理制度
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析；
4、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將大客戶進(jìn)展情況及時(shí)反饋給董事長(zhǎng)。
5管理客戶的日常接待和關(guān)系維護(hù)。
6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作
任職要求：
1、形象好、大方得體，年齡：25—40之間；
2、有與央企國(guó)企等大型企業(yè)對(duì)接談判3年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、性格外向，具有一定的特長(zhǎng)、
4、談吐優(yōu)雅，著裝大方得體，有眼力；
5、有教育培訓(xùn)人力資源行業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
談判崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜，規(guī)范商務(wù)流程，確保公司利益；
2、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判，審核商務(wù)合同條款，組織起草合作協(xié)議；
3、監(jiān)控項(xiàng)目合作的開展、運(yùn)營(yíng)等工作，并對(duì)其效果進(jìn)行評(píng)估；
4、客戶管理及大客戶的開發(fā)、維護(hù)；
5、與銷售、生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品供應(yīng)，滿足市場(chǎng)需求；
6、指導(dǎo)商務(wù)部協(xié)助各地銷售人員完成公司各產(chǎn)品在各地的招投標(biāo)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上貿(mào)易相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或大型國(guó)企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉貿(mào)易運(yùn)作流程，具備貿(mào)易談判、商務(wù)禮儀專業(yè)技巧及相關(guān)知識(shí)；
4、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，較好的'氣質(zhì)和談吐，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧；
5、形象端莊、舉止文雅，有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
談判崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門對(duì)外商務(wù)談判；
2、建立部門談判框架，梳理談判流程，提升部門談判能力；
崗位職責(zé)：
1、要求5年以上商務(wù)談判經(jīng)歷；
2、跨境電商、跨境物流工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、形象佳、英語(yǔ)溝通流暢
談判崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、參與舊改前期規(guī)劃、數(shù)據(jù)摸底核查、房屋查丈，拆遷補(bǔ)償方案的編制；
2、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目談判，意愿征集、參與舊改項(xiàng)目補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)協(xié)議的草擬和簽署；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行舊改方案，提出改進(jìn)建議；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和監(jiān)督舊改項(xiàng)目相關(guān)合同的履行；
5、負(fù)責(zé)開展拆遷安置工作；
6、負(fù)責(zé)收集、整理并向集團(tuán)或相關(guān)部門提交舊改項(xiàng)目等有關(guān)文件資料；
7、維持與舊改事務(wù)相關(guān)政府部門的日常聯(lián)系，協(xié)調(diào)溝通和建立與相關(guān)部門的良好關(guān)系；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、房地產(chǎn)開發(fā)管理、城市規(guī)劃、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先；
2、具有房地產(chǎn)公司報(bào)批報(bào)建、舊改項(xiàng)目管理實(shí)施等經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉政府有關(guān)舊改的報(bào)批報(bào)建、征遷、測(cè)繪等手續(xù)及法律法規(guī)；
4、具備良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、思維開闊，具有創(chuàng)新意識(shí)，能夠處理繁復(fù)的工作；
6、具有整合外部資源的能力，具有一定的文字處理能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、會(huì)粵語(yǔ)、客家話者優(yōu)先考慮。
談判崗位職責(zé)5
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司項(xiàng)目擴(kuò)展商務(wù)渠道；
2、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成與乙方ceo之間的各項(xiàng)商務(wù)談判，維護(hù)良好的合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)客戶資料的統(tǒng)計(jì)及開發(fā)進(jìn)度，并按時(shí)匯總上報(bào)；
本職位是一個(gè)類似銷售的崗位，但與銷售不一樣的是需要你去思考，去探索，去深入挖掘的工作，不僅需要強(qiáng)大的抗壓能力，還需要擁有敏銳的感知能力。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的商務(wù)談判能力、協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力；
3、吃苦耐勞、思維敏躍、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；
談判崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草審核合同，物業(yè)租賃、設(shè)計(jì)裝修、招商出租等過(guò)程中涉及的各類合同；
2、具備案件管理能力，能夠獨(dú)立完成物業(yè)租賃合同的修改、項(xiàng)目談判、各部門溝通協(xié)調(diào)，并提出專業(yè)意見(jiàn)，并根據(jù)談判結(jié)果落實(shí)合同條款；
3、能夠同時(shí)多個(gè)項(xiàng)目不同進(jìn)度的的管理；總結(jié)項(xiàng)目核心訴求，推薦項(xiàng)目完成簽約
4、對(duì)合同履行過(guò)程中的各種變更的處理提供法律方案；
5、制定標(biāo)準(zhǔn)合同并根據(jù)使用情況持續(xù)優(yōu)化；
糾紛與訴訟
1、參與公司及各社區(qū)公司的糾紛的處理；
2、對(duì)公司及各社區(qū)的訴訟案件提供法律咨詢及分析，配合外部律師完成訴訟；
3、其他法律事務(wù)性工作。
崗位要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上，法學(xué)專業(yè)；法學(xué)碩士以上學(xué)歷者者優(yōu)先
2、通過(guò)司法考試
3、具備至少5年法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年商業(yè)地產(chǎn)/辦公地產(chǎn)租售合同審核工作；
4、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熟知民法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、公司法、房地產(chǎn)法、物業(yè)管理、互聯(lián)網(wǎng)、金融等方面的法律法規(guī)；
6、踏實(shí)肯干，抗壓力強(qiáng)，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、分析能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；
8、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力優(yōu)先
【談判崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
商務(wù)談判價(jià)格談判12-12
英語(yǔ)談判：如何表達(dá)談判立場(chǎng)11-05
“泡菜”談判11-23
談判籌碼11-18
談判心理12-17
談判細(xì)節(jié)12-17
談判的英語(yǔ)12-10
談判技巧07-22
談判動(dòng)作07-22