倉儲崗位職責15篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的倉儲崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
倉儲崗位職責1
1：負責制定供應鏈策略，流程及制度的建立，不斷流程優化和績效改進，提升和改進供應鏈績效，通過對供應鏈的優化達到降低成本的目標;
2：供應鏈全面管理：制定并完善切實可行的運營管理，品管，倉儲，單證和信息管理等管理工作流程;
3：根據客戶分布，科學合理地建立全國范圍內的倉庫及物流布局體系，合理控制運輸成本：組織建立公司倉儲，周轉等倉庫管理體系，制定和完善各項倉庫管理流程和制度，保障公司貨物安全和按相應需求及時供應，組織公司貨物調配，調度，降低庫存，提高公司貨物使用效率，降低貨物保管成本，降低貨物流轉過程的風險;
4：根據公司產品特性進行庫存管理，設立安全庫存，促進貨物周轉率;
5：設計并改善公司供應鏈系統，精確測算物流成本，并能建立一套適合公司的標準體系。定期編制，執行分析和動態管理供應鏈的'預算和費用，善于利用行業信息及新方式降低成本，改善現金流運轉并提高效率;
6：根據公司發展戰略及價值導向，結合物流業務特點，開展組織和人員建設，并進行日常監督，檢查指導，績效考核等工作，提升供應鏈團隊能力。
7：協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，參與制定年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰略規劃;
倉儲崗位職責2
1 倉儲主管職責
1.1在物資管理部負責人領導下，負責做好倉儲全面工作。
1.2按照物資管理部負責人工作安排，組織倉儲人員全面完成工作任務，并具體實施、檢查、考核和總結。
1.3日常工作要深入實際，以身作則，不斷提高工作效率和質量。
1.4負責對倉儲人員進行日常教育和業務培訓。
1.月20日-21日召開一次倉儲人員工作會議，檢查、分析、總結當月工作情況，并將會議情況及時上報物資管理部負責人。
1.6負責做好倉儲勞動紀律和安全生產管理工作。
1.7負責做好與其它部門、生產車間工作的協調、配合。樹立全局觀念，保證公司各項工作同步進行。
1.8嚴格執行倉儲工作的管理規范和物資存放規定。認真完成本職工作，以身作則。
1.9完成物資管理部負責人交辦的其它工作。
2 倉庫保管員職責 受倉儲主管的'直接領導，服從部門負責人的指揮和調度，按GMP標準規定調整庫存，嚴格執行倉儲工作的管理規范和物資存放規定。
2.1 負責物料的初檢、驗收及入庫工作。
2.2 對物料的貯存碼放、批次管理負責。
2.3 認真記好各類帳、卡，保證帳、卡、物的一致。
2.4 負責物料庫的物料發放工作。
2. 負責備料、整理帳卡及領料單歸檔工作。
2.6 負責所在倉庫的物料養護工作。每天定時檢查溫、濕度并做好記錄。定期、不定期對倉庫物料進行檢查、養護。
2.7 負責所在倉庫的清潔衛生工作。
2.8 負責所在倉庫的安全防火工作。
2.9 負責所在倉庫的異常情況處理工作。
倉儲崗位職責3
1、教育：統招本科及以上學歷，軟件工程、計算機等相關專業；
2、工作經驗：5年以上java工作經驗；熟練應用多種java設計模式，并在實際的項目中有比較豐富的應用經驗；有高并發互聯網產品研發經驗優先
3、技能/能力：
�、倬╦2ee相關技術，精通springboot或spring mvc、spring等開源技術框架，熟悉javascript、jquery等前臺技術；
�、谑煜k，dubbo，rabbitmq，mybatis，redis，mongo，shiro，mq等相關開源項目，并有相關開發經驗；
�、壅莆誱ysql數據庫的開發，熟練掌握sql，具有sql調優能力；
�、苁炀毷褂胹vn、git等版本管理工具；
�、菔煜aven等構建工具；
�、奘煜inux基本命令；
�、呔哂衘vm，tomcat，nginx調優能力；
4、其他：強烈的責任心和良好的分析問題、解決問題的能力，良好的溝通能力，良好的職業道德及敬業精神；能夠受高強度的工作壓力，有樂觀的工作態度，愿意主動承擔起職責范圍外的工作；
�、偌夹g能力：能夠基于主流java框架搭建大型的倉儲物流平臺，能夠確認和評估系統需求，給出開發規范，搭建系統實現的核心構架，并澄清技術細節、掃清主要難點。
�、跇I務理解能力：對倉儲和運輸的業務流程，對業務的'盲點和痛點理解非常透徹，制定可行的解決方案。
③現場實施能力：能夠帶領團隊在客戶現場成功上線實施公司的產品和服務，對外可以協調客戶關系，對內能夠指導團隊完成實施任務。
�、芄芾砟芰Γ耗軌蛑贫ㄩ_發計劃、并對團隊的進度進行準確評估，監督并激勵團隊出色完成工作任務。
⑤溝通能力：能夠承擔超常的工作壓力，能夠積極與上司溝通，與客戶溝通，與下屬溝通，確保工作順利進行。
倉儲崗位職責4
倉儲配送經理聯想控股聯想控股股份有限公司,聯想,聯想控股,聯想崗位職責:
1、執行和完善配送中心的規章制度、規范配送中心作業標準及流程,提高效率,降低成本;
2、制定本部門預算,合理控制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務效率;
3、對倉儲數據準確性負責,并定期盤點,保持帳目清晰、規范,保證系統有效、穩定運行;
4、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;
5、監督執行倉庫內的盤點工作和結果分析,并提出改進方案;
6、負責配送中心團隊管理,提高團隊凝聚力和工作技能。
任職資格:
1、�？萍耙陨蠈W歷,物流、供應鏈等相關專業;
2、6年以上物流倉儲相關領域工作經驗,其中2年以上同等職位工作經驗,有生鮮食品等相關領域工作經驗者優先考慮;
3、熟悉物流倉儲作業流程,熟悉相關物流設備的.使用和維護規范,有erp系統操作經驗;
4、較強的溝通、解決問題和團隊管理能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
5、誠信、敬業,有韌性,適應性好。能接受外派更好。
倉儲崗位職責5
職責描述：
1、執行物資管理中與倉庫有關的sop，確保倉庫作業順利進行；
2、倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；
3、負責每日的物料領用，數據核對并錄入金蝶系統；
4、負責成品的復核及銷售發貨單的核對及發貨工作；
5、負責相關單據的保管與存檔；
6、負責保持倉庫內貨品的清潔和清理工作；
7、倉庫數據的'統計、存檔、賬務和系統數據的輸入；
8、部門主管交代的其他事宜。
崗位要求：
1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業；
2、熟練倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能；
3、熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉金蝶軟件操作者有限考慮；
4、細心耐心、勤奮積極、責任心強、具有創新和合作精神。
倉儲崗位職責6
崗位名稱：倉儲課統計
所屬部門：倉儲課
崗位代碼
直屬上級：主管組長
直接下屬
薪資等級
崗位目的：進行各種單據和帳目的輸入工作，協助倉管保證所有物料上帳，帳上有物，帳實相符。入帳及時性、準確性。
工作內容序號細則工作記錄時間分配
1根據生管或采購等部門發放的施工單或采購合同單及原始單據及時輸入電腦數據，系統帳的跟進、數據的輸入及審核工作。 《采購合同單》《施工單》 10%
2當天所有的進出倉物料或半成品都必須當天入帳，不得延誤，更不得錯帳、漏賬、重賬、漏開收料單等。 10%
3所有涉及到單重如泡殼一些外加工的注塑半成品時，一定要秤單重，并在送貨單上注明。 《采購合同單》 10%
4根據系統賬中的庫存狀況定期或不定期對倉庫賬目和實物進行抽查，并及時向主管反映結果，對于庫存后續訂單可用之物料或半成品一定要第一時間通知相關部門進行減單采購或生管部門進行減單生產。 《庫存利用控制程序》 5%
5統計根據進出倉的狀況，做每月匯總報表，系統完全運行良好的時可自動出月報，要保持賬目的時效性和準確性。 《系統作帳法》 15%
6向財務部提供成本核算資料和相關單據。 5%
7對倉庫進出倉物料活動情況進行跟蹤，對涉及到安全存量的'警戒線及時進行提示相關負責人員，并進行存量的補充報表。 《安全存量控制程序》 10%
8掌握物料或半成品進倉時間及基本情況，監督倉庫各種原始單據和資料必須進行完善地保存和分類。 《文件管理控制程序》 5%
9對于各種呆廢料和退料要建立數據跟蹤及處理情況，并及時向組長和主管匯報（依照呆廢料的處理程序進行操作）。 《呆廢料控制程序》 20%
10統計對電腦里數據和桌面單據進行整理整頓工作，符合5s要求。 5s管理10%
崗位權限
任職資格
1教育背景：中�；蚋咧幸陨蠈W歷。
2知識要求：一年以上貨倉經驗、其中一年貨倉統計賬務或跟單經驗。
3工作經驗：對5s有一定的了解。
4技能技巧：電腦操作熟練，熟練運用辦公軟件并懂mrpⅱ或erp系統。
倉儲崗位職責7
1、按公司及上級要求，履行崗位職責，完成崗位目標。
2、按GMP要求負責原輔包、耗材、成品等的收、發、存、退工作。
3、按照崗位SOP要求，及時的、規范的填寫表單，及電腦賬的錄入。
4、負責對倉庫物料定期盤點并及時更新報表。
5、對負責庫房進行5S管理，并規范填寫記錄。
6、對倉庫的.管理工作的升級、優化提出合理建議。
倉儲崗位職責8
職責描述:
1、策劃并實施公司年度物流市場工作目標及營銷方案;依托供應鏈服務平臺,開發國內市場,銷售以倉儲、運輸、貨代等物流供應鏈服務產品為主的服務
2、負責開拓市場業務,積極挖掘新客戶,深度開發老客戶,確保公司年度物流銷售指標的`完成;
3、建立和管理銷售團隊,規范銷售流程,完成銷售目標;
4、分析新的和原有銷售市場的潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;
5、維護和提高公司市場競爭力
6、收集客戶資料;維護客戶關系,確認客戶和供應商的各項費用、及時對賬、催款
7、對客戶提供物流專業咨詢和方案;
任職要求:
1.全日制�？萍耙陨�,財經類或工商管理、物流管理相關專業;
2.3年以上物流行業銷售經理以上崗位工作經驗,有第三方物流公司銷售經理工作經驗者優先;
3.對物流市場熟悉,自身有一定的客戶資源
4.有第三方倉儲物流工作經驗,有倉儲、運輸、貨代領域資源者可優先考慮。
薪資結構:崗位工資+提成
倉儲崗位職責9
工作職責:
梳理并優化倉儲作業流程,提升操作效率;
梳理并優化倉庫儲存,規劃倉儲布局,提升倉儲空間使用效率;
結合外部資源,改進倉儲作業工具和相關設施設備,提升倉儲作業的自動化水平;
根據流程分析和優化,與技術部門協同,提出信息系統的優化建議并協助實施;
崗位要求:
本科及以上學歷,工業工程、物流工程,信息工程等相關專業優先考慮
三年以上工作經驗,有制造領域、物流領域工作經驗優先考慮;
優秀的`分析能力,熟練使用visio等流程規劃軟件,良好的溝通能力和學習能力,能吃苦耐勞,對工作積極投入,認同并積極看待物流行業和冷鏈行業的發展
踏實正直,能自我驅動,以目標為導向,同時也具有良好的團隊合作意識
倉儲崗位職責10
1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況，及時補貨，確保公司產品庫存處于合理水平；
2、負責安排監督倉管員、司機的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統計和核查；
3、及時與物資供應商溝通到貨情況，并組織人員做好接貨準備；
4、及時與相關部門人員核對產品出入庫紀錄，對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發現問題及時向上級反饋；
5、督促和配合倉管員定期對倉庫貨物盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理；
6、負責工作安排的有序進行，并定期對倉管員進行工作培訓和崗位考核；
7、刻苦鉆研業務知識，全面了解各廠家各系列產品，統籌分析，對庫區得工作作出相應得調整，達到有效管理倉庫的目地；
8、監督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字；
9、每周做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；
10、以身作則，用正確的工作方法，積極負責得態度處理倉庫日常工作；
11、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的'工作；
12、對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理；
13、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；
14、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作；
15、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見；
16、制訂倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；
17、按照公司的發展規劃擬定部門人員編制，報公司批準；
18、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；
19、認真、仔細、負責做好物流的出貨、送貨等統計明細。
倉儲崗位職責11
崗位名稱：倉儲課組長
所屬部門：倉儲課
崗位代碼
直屬上級：倉儲課課長
直接下屬：倉管、統計
薪資等級
崗位目的：協助并完成課長分配的工作任務，并積極配合公司內其它部門的工作。
工作內容
序號細則工作記錄時間分配
1所有倉庫組長都有義務執行倉管科科長下達的文件，不得以任何理由拒絕執行。 10%
2公司所有的組長都是未脫產職務，故本身都兼備倉管的基本工作職能，負責倉庫日常收發工作事務。 10%
3按規定做好物料或半成品并及時做好各種標識，并督促責任倉管做好進倉日報表及抽檢記錄。 10%
4各倉組長對新到崗的倉管或統計都有義務指導，不行以任何理由拒絕執行科長要求。 10%
5做好本責任范圍內的物料或半成品儲位的籌劃與排放，并繪制《倉庫平面圖》。 《倉庫規劃原則》 5%
6除本身做好自身倉管厘訂的工作職責外，組長還要對各倉管、統計的工作進行監督和指導，并進行查漏補缺工作。 15%
7配合倉管科科長對本管轄范圍內進行“5s”的檢查和改進工作。 《5s管理》 5%
8協助倉管科科長對相關倉管或統計提出的`問題進行協助和處理，如在本身范圍內難以解決的須提交科長進行處理。 10%
9代理倉管或統計或科長交代的工作，并督促統計每月及時做出月報表。 5%
10盤點工作的具體安排執行與監督和積極參予工作，并對新進員工進行工作上的輔導和培訓。 20%
崗位權限
任職資格
1教育背景：中專以上學歷。
2知識要求：管理類或財經類畢業。
3工作經驗：二年以上倉庫收發工作，一年以上貨倉管理經驗，熟悉貨倉運作流程。
4技能技巧：電腦操作熟練、5s推行工作熟悉、表達及溝通能力強，懂erp或mrpⅱ系統。
倉儲崗位職責12
工作職責:
1、負責第三方倉儲運營的日常管理
2、指導和監督倉庫收貨,發貨,倉內質量的等各個業務模塊的日清工作,并對各項生產運營指標做出相關數據異常分析和改進方案
3、推動總部在區域的運營項目和方案,規范作業標準及流程,提升操作效率
4、帶領團隊完成日常指標任務,不斷優化和改善現有流程和工作并持續提升業務kpi要求。
5、落實和完成其他任務需求
任職要求:
1、精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產;
2、 5-8年倉儲運營管理工作經驗,具有團隊管理經驗,電商行業佳
3、出色的邏輯思維和數據管理能力,擅長項目推動與落地;
4、有良好的.溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發問題處理經驗;
倉儲崗位職責13
1、熟悉非生產性采購特點，負責采購策略的.制訂及實施;
2、負責公司倉儲物流設備、裝備相關采購(包含但不限于倉儲設備、貨架、登車橋、智能硬件等通用設備及倉內定制化設備)，能夠提出相應品類采購管理策略，能獨立完成集團集中招采工作，包括需求溝通、供應商開發、招標、簽訂合同、驗收、評估等相關工作;
3、負責采購項目運作及商務管理，包括價格管理、商務談判、合同管理及執行過程中的問題和風險管理;
4、落實采購成本控制目標，關注效果目標達成，綜合提升ROI;
5、熟悉零售物流行業特點、運營規則及相關政策法規，負責收集、分析市場及行業相關信息，邏輯分析能力好，熟悉SOP的制定為戰略性采購決策提供依據。
倉儲崗位職責14
1、嚴格遵守冷庫各項制度，了解公司冷庫的凍藏特點以及業務操作流程。
2、服從班長的指揮，執行倉管員的工作指令，配合叉車司機，在規定的.時間內完成對貨物進行裝卸、搬運作業。禁止無指令作業。
3、裝卸過程中應文明作業、安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蠻作業行為。應輕裝輕放，重不壓輕，大不壓小，堆放平穩，捆扎牢固，高度適當，整齊有序。
4、工作前認真檢查所用作業工具是否完好可靠，不準超負荷使用、損壞作業工器具，嚴禁違反工器具的作業指導書進行作業。
5、禁止在庫區吸煙，攜帶易燃、易爆等違禁物品進入庫區，不準衣冠不整，赤膊拖鞋作業。不準隨地吐痰、亂扔垃圾、廢棄物，不準偷拿、偷食倉庫貨物或將貨物據為己有。
6、進入冷庫作業時，必須穿著冷庫工作服、頭戴安全帽。
7、未經允許，不準隨意進入辦公、機房重地。非作業期間，不得隨意出入庫房。不得隨意操作或碰觸庫房、機房內的裝置或設施。
8、嚴禁出現偷、拿、卡、要行為。在冷庫庫區里發現有貪污、索賄及其他違法舞弊行為時，應積極向其上級舉報。
9、積極參加公司組織的安全生產會議及業務學習和培訓。
10、完成臨時交辦的其他事務。
倉儲崗位職責15
1、物料入庫前掛好物料標示卡。
2、嚴格執行操作規程，認真做好本職工作。
3、嚴格按照產品及物料要求進行搬運，防止野蠻作業及搬運過程中的擦傷、碰傷等現象的出現。
4、對搬運不當，造成產品及物料碰巧、損壞等情況負責。
5、負責搬運之后場地的衛生打掃，并保持原輔材料，成品等物料的`整齊堆放。
6、嚴格遵守公司規章制度，堅持工作崗位，服從調度。
7、合理使用勞動工具，保管和維護好搬運工具。
8、保持道暢通。
9、完成上級交辦的其他工作。
10、倉庫搬運工調動或離職前，要辦理移交手續，如有異常，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
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