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      1. 科主任醫(yī)生崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-03-06 11:02:18 崗位職責(zé) 我要投稿

        科主任醫(yī)生崗位職責(zé)

          在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的科主任醫(yī)生崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

        科主任醫(yī)生崗位職責(zé)

        科主任醫(yī)生崗位職責(zé)1

          1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

          2、制定本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

          3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對(duì)患者進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。

          4、定時(shí)查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。

          5、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

          6、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。

          7、組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

          8、參加門(mén)診、會(huì)診、出診,決定科內(nèi)患者的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

          9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。

          10、組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作,妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員 的.培訓(xùn)。

          11、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

        科主任醫(yī)生崗位職責(zé)2

          1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的`第一責(zé)任人。

          2、根據(jù)醫(yī)院工作要點(diǎn),制定本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,并經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

          3、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員,完成醫(yī)療和護(hù)理工作。參加門(mén)診、病房、出診、會(huì)診等工作,督促本科醫(yī)師醫(yī)療文件的書(shū)寫(xiě),決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論。

          4、督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

          5、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)展新技術(shù)、新療法,并及時(shí)總結(jié),推廣應(yīng)用。

          6、協(xié)助院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核,組織安排臨床教學(xué),提供人員聘任、晉升、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

          7、負(fù)責(zé)本科人員政治思想工作,教育醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,協(xié)調(diào)本科室醫(yī)、護(hù)、患之間以及與其他各科室之間的關(guān)系。

          8、確定醫(yī)師輪換、值班,負(fù)責(zé)考勤。

          9、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項(xiàng)中心工作。負(fù)責(zé)管理科室財(cái)產(chǎn)物品等工作。

          10、帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和醫(yī)療任務(wù)。按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)醫(yī)院。

        科主任醫(yī)生崗位職責(zé)3

          一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。

          二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

          三、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

          四、對(duì)重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn),必要時(shí)提交技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)鑒定。

          五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

          六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

          七、組織科室之間的.協(xié)作,改進(jìn)門(mén)診、急診工作。

          八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

        科主任醫(yī)生崗位職責(zé)4

          職位描述:

          1、指導(dǎo)全科室醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作;

          2、擔(dān)任門(mén)診工作。

          3、根據(jù)醫(yī)療核心制度,參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診

          4、參加院外會(huì)診、院內(nèi)大會(huì)診和病例討論會(huì)。

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷

          2、三級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷

          3、副主任醫(yī)師職稱

          4、五年以上營(yíng)養(yǎng)科醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)

        科主任醫(yī)生崗位職責(zé)5

          1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)并具體參與全科醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。

          2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論、會(huì)診。

          3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。

          4、定期參加病房查房及門(mén)診工作,安排并審簽手術(shù)和特殊檢查。

          5、運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開(kāi)展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

          6、嚴(yán)格執(zhí)行并督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

        科主任醫(yī)生崗位職責(zé)6

          內(nèi)科主任崗位職責(zé)

          1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

          2、制定本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

          3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)及上級(jí)指令性工作。

          4、定時(shí)查房(每周1—2次),共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。

          5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展新技術(shù),新療法,進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

          6、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

          7、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。協(xié)調(diào)本科室與各科室的關(guān)系。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)科室的`技術(shù)指導(dǎo)工作,幫助相關(guān)醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

          8、參加院內(nèi)外會(huì)診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

          9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作,組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

        科主任醫(yī)生崗位職責(zé)7

          1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理,負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及圖書(shū)室、統(tǒng)計(jì)室的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

          2、規(guī)劃、實(shí)施針對(duì)本醫(yī)院的總體業(yè)務(wù)目標(biāo)的`信息化建設(shè)質(zhì)量和方案。

          3、及時(shí)、準(zhǔn)確向上級(jí)主管部門(mén)和院領(lǐng)導(dǎo)班子提供各種報(bào)表,收集、整理、分析和反饋有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和費(fèi)用,績(jī)效的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情況。

          4、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí),組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

          5、制定科室年度工作計(jì)劃,做好年度工作總結(jié)。

          6、按照國(guó)家規(guī)定,做好信息方面的保密工作。

          7、做好醫(yī)院信息顯示系統(tǒng)的維護(hù)與管理。

        科主任醫(yī)生崗位職責(zé)8

          崗位職責(zé):

          1、熟練掌握眼科常見(jiàn)疾病的診療,較高的疑難眼病診療水平,在眼科某一領(lǐng)域有特長(zhǎng)如白內(nèi)障、青光眼、淚道病、眼底病等方面有較高的知名度,擅長(zhǎng)相應(yīng)的.手術(shù);

          2、具有較強(qiáng)的知識(shí)更新能力,能運(yùn)用國(guó)內(nèi)先進(jìn)技術(shù)指導(dǎo)臨床,不斷開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目,帶動(dòng)學(xué)科不斷進(jìn)步;

          3、有擔(dān)任眼科學(xué)科帶頭人5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),能推動(dòng)醫(yī)院眼學(xué)科技術(shù)和業(yè)務(wù)的發(fā)展建設(shè);

          4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、組織和管理能力。

        科主任醫(yī)生崗位職責(zé)9

          1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健及行政管理工作。

          2.制訂本科工作計(jì)劃并組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢査,按期總結(jié)匯報(bào)。

          3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。

          4.定時(shí)査房,解決重、危、疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。負(fù)責(zé)三類手術(shù)的審批,負(fù)責(zé)四類手術(shù)中的疑難重癥大手術(shù)、多科聯(lián)合手術(shù)的審批并報(bào)醫(yī)務(wù)科備案。負(fù)責(zé)呈報(bào)四類手術(shù)中的科研手術(shù)、新開(kāi)展手術(shù)予醫(yī)務(wù)科。

          5.組織全科人員學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

          6.全面負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作,督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。發(fā)生差錯(cuò)事故時(shí)及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)科。

          7.確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。

          8.參加門(mén)診、會(huì)診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

          9.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的.業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作,組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作。

          10.組織本科室人員的政治學(xué)習(xí)以及政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

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