研發總監崗位職責(集合15篇)
在發展不斷提速的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的研發總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
研發總監崗位職責1
崗位職責：
1、根據公司發展戰略，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向；
2、指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃；
3、控制產品開發進度，調整計劃；
4、組建優秀的產品研發團隊，審核及培訓考核有關技術人員；
5、負責公司核心技術解決方案。
任職資格：
1、理工類等相關行業的相關專業碩士以上學歷；
2、要求信息安全行業領先企業的管理人員經驗；
3、對于正規的大中型企業，需要5年以上相關行業領域工作經驗，3年以上研發管理工作經驗；
4、有豐富的產品研發背景和技術前瞻性，具備出色的'領導能力，豐富的與人溝通、交流和組織能力，擁有良好的團隊合作精神。
研發總監崗位職責2
崗位職責：
1、根據公司研發總體發展戰略，制定產品研發的中長期規劃，制定開發策略；
2、參與核心開發環節的決策與方向指導，建立核心技術及產品平臺，監控研發進度與質量，并帶領團隊解決開發過程中遇到的技術疑難問題；
3、負責技術研發團隊的管理，開展研發部門的組織建設、流程優化，協調公司內外部資源，為研發工作提供良好的`組織平臺；
4、負責搭建研發項目管理平臺，建立符合企業實際需求的項目管理規范體系，培養項目人員管理技能，提高運用工具和規范能力。
任職要求：
1、大專及以上學歷，機械設計、機電自動化相關專業；
2、有5年以上同行業、家電行業研發技術管理經驗；
3、對技術研發具有很好的前瞻性、敏感性和規劃能力；
4、有創新精神，樂于并熱衷技術鉆研，思維嚴謹，邏輯清晰；
5、熟悉研發中心全盤工作管理及統籌，帶領團隊按時完成各項研發項目，能解決開發過程中各種技術疑難問題。
6、有領導能力，溝通協調能力強，具備橫向跨部門項目組織能力。
研發總監崗位職責3
研發總監崗位說明書
1、崗位關系及崗位職責描述
2、關鍵KPI及考核標準
備注：工作職責完成情況的關鍵績效指標、考核方法和考核人按照公司績效考核管理規定執行！
3、關鍵業務指標
a.熟悉部門經營管理和企業的運作。
b.具有優秀的領導能力、決策能力、善于與人溝通，團隊組織能力強。 c.具備出色的商業判斷力和敏銳的市場嗅覺及市場開拓意識和服務意識。
研發總監崗位職責
研發部是公司的核心技術部門，肩負著研制、開發新產品功能的任務。其使命是形成公司有競爭力的產品和從技術層面上輔助提供項目開發速度、質量。本著“嚴謹務實，努力創新”的思想，做好研發部門的領導者，具體有以下工作職責。
1、 負責本部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作。
2、 制定公司沒每季度的商品企劃方案。
3、 完成公司自有新產品（包括產品升級）的構思設計。
4、 制定本部門的年度研發費用。
5、 組織部門人員對基礎技術進行研究，組織審定部門各項技術標準。
6、 抓好本部門項目組總結分析報告作，定期進行項目分析、總結經驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料。
7、 組織本部門人員的培訓、技術領導遺跡技術難點突破工作。
8、 配合銷售部開展工作，向市場提供必要的技術支持和售后工程技術培訓。
9、 對部門人員的周報檢查，了解每天一個開發人員的工作情況以工作狀態。
10、 上傳下達。規范部門內部管理，提高員工整體技術水平。把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍。
11、 做好部門技術資料管理工作。
12、 視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關愛。
13、 完成領導安排的其他工作。
研發技術總監任職要求與崗位職責
所屬部門：軟件研發
匯報對象：研發中心總經理
教育背景:
計算機相關專業本科及以上學歷
經 驗:
五年以上項目研發經歷、三年以上技術架構設計；
技能技巧:
1. 了解研發行業的發展及趨勢，具備豐富的研發經驗。
2. 組織實施系統分析、系統架構設計。有大中型軟件項目的需求分析、技術方
案設計經驗，并在其中起主導作用或者重要作用，對大中型商業軟件涉及的`技術體系及相關分項技能（例如WAS部署，數據庫優化）有控制力。
3. 有良好的軟件項目管理理論，實際擔當過大中型軟件項目經理，熟悉電子政
務和企業信息化的相關軟件解決方案、產品體系，負責參與公司項目調研、編寫軟件需求說明等文檔。
4. 負責整個項目的系統規劃、細分項目、并制定項目任務與項目進度表。
5. 參與整個項目核心框架的設計，并完成核心代碼的設計。
6. 管理號一個軟件項目團隊，協助項目成員完成各個項目的模塊設計。
7. 為工作重大決策項目、新產品技術項目的開發研制專題提供咨詢意見。
態 度：
1. 具有較強的責任心和工作熱情；
2. 能在高壓下工作；
研發技術總監崗位職責
1. 負責公司產品技術框架的選型與搭建
2. 負責公司自有軟件框架的設計和搭建、第三方中間件的選型
3. 進行各種提升研發人員的整體研發能力的培訓
4. 指導并參與完成新產品的需求分析和概要設計，組織并參與技術攻關
5. 指導成員進行疑難問題的處理
6. 制定軟件的開發規范并監督執行，完成技術方案的撰寫和審核
7. 對市場提供技術支持，協助研發中心總經理進行部門的日常管理工。
8. 完成公司的交代的其他工作
研發總監崗位職責4
1、 根據公司發展戰略，結合市場需求，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向；
2、 指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃；
3、 控制產品開發進度，調整計劃；
4、 負責部門的日常管理，建立規范、高效的'管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
5、 根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
6、 對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
7、 統籌管理整個研發中心。
研發總監崗位職責5
崗位職責:
1、制定和優化研發項目管理相關的工作流程和管理制度;
2、研發項目的跟進監督;
3、負責研發部知識產權的識別與管理;
4、制定研發人員的提升培訓計劃;
5、研發部內部人員的`團隊建設。
6、協助研發總監對研發部內部事務管理;
任職要求:
1、理工科相關專業，本科及以上學歷;
2、一年以上項目管理經驗;
3、具有良好的語言表達能力、溝通協調能力;
4、具有自動化行業或機器視覺行業工作經驗者優先考慮;
研發總監崗位職責6
崗位職責：
1、主導配送智能派單、運輸tms的系統分析，承擔核心功能代碼編寫，開發與維護系統公用核心模塊。2、系統性能優化，主導技術難題攻關，持續提升系統在大規模分布式系統環境下高并發、海量請求數下的高處理性能，解決各類潛在系統技術風險，保證系統的安全、穩定、快速運行。
3、指導和培訓工程師，讓團隊成員在你的影響下取得成長。
4、作為中臺架構，規劃并推進業務結果達成，以及推進中臺能力的`演進。
5、為團隊引入創新的技術、創新的解決方案，用創新的思路解決問題。
任職要求：
1、計算機或相關專業本科及以上學歷，工作10年內，211、985畢業院校優先考慮。
2、java基礎扎實，有至少3年以上分布式系統開發或者實踐經驗，在公司擔任過架構師和核心技術骨干，有主導一定規模系統架構設計和核心代碼開發經驗。
3、熟悉spring、mybatis等開源框架，以及消息、存儲、調度等常用中間件，有通讀過開源框架源碼的優先。
4、熟悉基于oracle或者mysql的設計和開發，熟悉linux操作系統。
5、對技術有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力、溝通技能和團隊合作能力
6、熟悉soa，有平臺化實施經驗者，有大數據量和大型網站構建經驗者優先
7、獨立完成中小型項目的系統分析、設計，并主導完成詳細設計和編碼的任務，確保項目的進度和質量8、能夠在團隊中完成codereview的任務，確保相關代碼的有效性和正確性，協同團隊作戰
9、有配送智能派單項目經驗者優先
研發總監崗位職責7
1、帶領團隊完成TWS項目解決方案評估，風險評估，成本評估；
2、主導項目開發中重大技術/成本/質量/交付問題分析解決，帶領各專業制定合理的策略方向，確保研發目標的.達成；
3、對整體硬件狀態熟悉并清晰的了解其健康狀況，知曉其風險和應對策略，及時做預警和指導；
4、制定TWS硬件內部項目順暢運作的業務邏輯，能牽頭對業務邏輯混亂的模塊進行梳理；
5、負責TWS硬件業務能力建設工作、管理經驗提升工作，以及小組內工作流程建立和完善；
6、對項目過程中跨專業、部門的復雜問題，能協同快速組織討論，并參與提供決策依據。
研發總監崗位職責8
研發總監(智能硬件)職位描述:
1.、根據公司戰略目標,制定和規劃智能穿戴/家居/醫療產品路線,規劃全系列產品戰略,設定產品研發策略,打造產品品牌;
2、負責國內外高端智能穿戴/家居/醫療領域產品發展動向研究,把握市場發展趨勢,分析跟蹤競爭對手,提出市場策略建議;
3、負責智能穿戴/家居/醫療產品市場調研、需求提煉、競爭策略、產品規劃、開發推進、上市推廣、產品迭代等產品線全生命周期管理,提煉產品構思及產品規劃圖;
4、負責產品軟硬件的結構的設計及規劃,制定產品需求文檔、DEMO原型、項目計劃等;
5、負責產品的硬件、開發、測試、試產和量產等過程監控,確保產品順利按時,保質保量完成;
6、負責供應鏈管理,品牌材料供應商的產品策略溝通。
任職要求:
1、電子信息相關專業全日制本科以上學歷;
2、6年以上行業經驗,有智能穿戴/家居/醫療產品研發經驗優先,具備一定的硬件選型能力,獨立負責過多款硬件產品的上市;(且獲得市場認可,國內國際市場皆可)
3、至少具有2年以上硬件團隊管理經驗,熟悉智能硬件的項目管理流程、生產流程、質量控制方法、風險控制技術、相關認證知識
4、有較強的`責任心,具有較強的商務合作談判能力,具備良好的溝通能力,協作能力,良好的心理素質及抗壓能力。
5、有小米、海爾、美的、TCL等智能家居生態鏈硬件研發經驗優先。
6、對歐美消費者審美有相當程度的了解和認知。
公司福利:
1、基本工資+半年工齡以上參與利潤分享計劃+年底雙薪+住房補貼+全勤獎+小語種享受補貼1000元+一年三次調薪、調崗機會;
2、滿一年每月500元工齡獎,以此類推!+1000元森林人才獎勵機會;
3、購買五險一金,節日福利等其他公司福利;
4、不間斷供應水果、零食,每周至少一次下午茶時間;
5、不定期聚餐、各項文體活動、每年至少一次全公司旅游等;
6、公司提供優良的平臺和廣闊的晉升發展空間。
研發總監崗位職責9
1、負責產品設計開發的策劃、組織和實施；負責編制研發體系費用預、決算并監督實施，有效控制研發費用；
2、負責技術團隊的建設、培訓和管理工作，對技術各相關部門的團隊協作作統籌安排及管理；
3、 解決研發過程中出現的各種技術問題，并對研發設計更改加以控制；
4、根據市場需求行業發展提出公司新品開發平臺思路；
5、 負責生產工藝，參與質量檢驗標準的編制、修訂工作
6、負責產品的.知識產權保護，包括設計方案的專利風險分析與創新設計的專利保護等；
研發總監崗位職責10
崗位職責：
1、熟練查閱國內外相關技術專利和文獻資料，能夠撰寫專利或發表文章；
2、收集行業研發信息，跟蹤國內外制劑最新研發動態，掌握醫藥領域的最新動態及政策法規，協助公司制定藥物制劑研發策略；
3、工資1萬-1萬2，加項目提成；
3、完成領導臨時交給的其他工作。
任職要求：
1、藥學/藥劑學專業，碩士；具有良好的英文基礎；參與過專利撰寫；
2、善于檢索國外數據庫；
3、善于學習和接受新知識，條理性比較好；
4、人品正直、直率、敬業、有責任心、事業心強、工作細致、積極主動、嚴謹高效；
5、身體健康，有一定的耐壓性和吃苦精神，具有良好的`心理素質、優良的溝通協調能力、職業道德和團隊協作精神。
研發總監崗位職責11
1.參與制定公司產品戰略規劃，并制定公司研發戰略規劃的體系與實施工作；
2.負責部門的.日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍;
3.根據市場需求，帶領研發團隊保證新產品按期上市，并不斷創新及完善或改良產品。
4.管理研發的投資和回報
5.對產品進行不斷升級完善并提出合理化建議，確保產品品質；
研發總監崗位職責12
1、負責完成公司各項產品研發總任務；
2、負責制定產品研發管理制度，監督管理各產品經理、研發經理的日常工作；
3、負責公司產品發展規劃的起草、修訂、監督落實；
4、負責監督核心產品模塊開發工作、重大產品技術攻堅工作、重點產品市場推廣工作；
5、參與公司內部管理工作會議，協調內部資源，提供產品服務。
研發總監崗位職責13
1、負責公司整體原料藥CMC項目管理和實施；
2、負責協調整合內外資源，管理、推進項目藥學部分（CMC）相關工作；
3、負責CMC項目立項，跟蹤，更新和結項工作；
4、帶領20—50人團隊完成多個CMC項目的順利實施，包括項目在原料藥階段的'，工藝開發、工藝轉移、放大生產及注冊申報方面的工作；
5、審核項目的工藝研發、產品放大、雜質標準建立和穩定性研究等CMC相關研究內容、研究資料的合規性；
6、負責項目運行及團隊管理，包括監督各項目進展、資源統籌協調及對客戶提出的項目要求進行可行性評估等，解決客戶項目實施過程中遇到的各類問題。
7、負責組織接受藥監機構的現場考核和申報資料評審工作，負責組織與NMPA等相關審評機構進行溝通；
8、配合公司各部門完成其它相關工作。
研發總監崗位職責14
1研發總監崗位職責
1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發展戰略、規劃發展方向；
2、提出新項目開發計劃，并提交項目建議書；
3、組織領導開發團隊，制定項目實施計劃，監控項目進度及質量，保證項目如期完成；
4、進行技術難題的攻關和預研；擬定團隊的工作目標并監督實施；
5、解答客戶提出的技術問題，提供技術支持；
6、組織構建并優化公司質量管理體系，指導生產全過程質量管理及產品質量管理。
2硬件研發總監崗位職責
1、熟悉嵌入式系統構成和應用，有帶領團隊開發項目的經驗。相關工作經驗5年以上
2、熟悉物聯網應用模式，精通物聯網應用中的各種需求。相關工作經驗5年以上
3、熟悉移動通信技術，有相關工作經驗者優先。
4、熟悉電子產品整個生命周期的生產流程，能夠指導制定產品整個周期各個環節所需的工藝技術，保證產品質量。
5、有較強的領導能力，能夠激發團隊成員的工作積極性。
6、有較強的分析能力和戰略眼光，通過市場分析指引公司產品的發展方向。
3研發總監崗位職責
1、負責公司產品研發全面管理工作；
2、實現企業的研發計劃、研發目標、或其他研發指標；
3、負責產品注冊與認證等相關工作的管理；
4、組織制定和實施重大項目技術方案；
5、提出新項目開發計劃，并提交項目建議書，對研發風險進行預防管理；
6、組織領導開發團隊，制定項目實施計劃，監控項目進度及質量，保證項目如期完成；
7、進行技術難題的攻關和預研，研發成果的應用與服務；
8、解答客戶提出的`技術問題，提供技術支持；
9、擬定團隊的工作目標并監督實施。
4儀器研發總監崗位職責
1、負責醫療器械新產品立項，整體方案設計，以及立項后的產品設計與開發，保障轉化生產過程的順利對接；
2、制定項目研發進度并按時完成，尋找合適的原材料、設備，負責產品的開發及工藝設計，包括軟硬件、機械、模具及工藝、生產過程中的工裝等；
3、設計與開發過程中各種文件的編寫、整理、修改；
4、跟蹤行業市場的法律法規、產品標準、測試標準、測試技術的變化，并收集相關信息；
5、負責產品上市后的改進升級。
5研發總監崗位職責
1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發展戰略、規劃發展方向；
2、提出新項目開發計劃，并提交項目建議書；
3、組織領導開發團隊，制定項目實施計劃，監控項目進度及質量，保證項目如期完成；
4、進行技術難題的攻關和預研；
5、解答客戶提出的技術問題，提供技術支持；
6、擬定團隊的工作目標并監督實施。
研發總監崗位職責15
職位要求
1·10年以上行業經驗；
2·具備智能產品行業系統、硬件、服務器的整體規劃、執行能力；
3·對智能電子產品通信協議有深入的了解；
4·具備良好的領導能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強的`團隊精神和責任心。
智能產品研發技術總監崗位職責
1·負責公司智能電子產品研發部的管理工作；
2·制定部門內各個崗位的崗位職責及各個崗位的考核機制；
3·負責智能硬件產品開發規劃、產品選型和項目執行，并負責產品線生命周期管理；
4·分析客戶需求，輸出詳細產品功能需求定義，業務流程設計和規劃產品路線圖；
5·把控研發品質，確保進度、成本、規格和方案的預期達成；
6·國際品牌、odm/oem合作方式下的業務管理（供應商開發、管理、優化）；
7·負責與市場、設計和技術人員的協調和溝通，把控產品開發周期，推進項目具體進度；
8·負責收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息，分析市場需求以及行業動態，推動產品進行快遞迭代更新。
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