營運助理崗位職責
在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的營運助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
營運助理崗位職責1
1、協助店長做好門店得整體運作管理；
2、在店長領導下，主管門店員工與總部駐店人員；
3、維持店內正常運轉，處理異常情況；
4、嚴格規范員工得日常行為規范。
5、店內員工招聘工作得落實及跟進，對門店崗位空缺得推薦；
6、負責執行協作規劃員工培訓工作；
7、協助店長，提供考核績效并提出改進方法；
8、負責門店人事資料得整理，記錄，收集反饋和存檔工作；
9、確保有關人事規定得順利執行；
10、協助總部、人力資源部各項工作得執行（人事預算得控管）；
11、負責督監，檢查，店內員工執行規范得情況；
12、熟悉營運得工作流程；
13、制定各區域量化工作指標，追蹤各區域報表完成情況，及時采取糾正措施并將異常情況反饋給店長；
14、在店長得領導下行使分管工作或被授權處理店長不在時店內事務；
15、對店內人員得合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；
16、審查門店各員工業績考評記錄，并報店長；
17、檢查門店“營運規范”得執行情況并組織輔導、考評；
18、公司制度宣布后，負責向下發門店員工解釋、傳達、監督并反饋其執行情況；
19、起草店內各項費用預算及其送審、申報工作；
20、做好消防安全，及時處理各項突發事件；
21、加強各部門間得溝通與協調，及時解情況，并提出整改意見；
22、協助店長監督檢查門店內執行崗位職責和行為運作規范得情況；
23、檢查店內清潔衛生；
24、檢查設備維護及管理得情況；檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故得工作。
25、檢查開店無重大異常，員工服裝、儀容是否到位；
26、檢查端架、促銷區商品飽滿、整齊、清潔；
27、檢查正常排面要求整齊、飽滿；
28、檢查各走道保持暢通，地面環境清潔是否到位；
29、檢查商品價格卡、POP標示清楚正確；
30、檢查DM商品缺貨情況；
31、檢查零散商品及時回收處理；
32、檢查員工得顧客服務、員工工作習慣是否到位；
33、檢查排面商品陳列配置合理性；
34、檢查專柜員工到崗，服務態度及貨品準備是否到位；
35、負責檢查手推車、購物籃、購物袋及其耗材得月管理報告；
36、負責檢查供貨商商品到貨率、收貨問題報表；
37、跟蹤調查會員卡推廣情況和會員消費分析；
38、店績效分析，掌握及分析各組每月績效表；
39、完成店長交辦得其它工作事項。
營運助理崗位職責2
職責：
1、協助部門經理開展部門人、事、物統籌管理，以及部門建設工作；
2、門店進銷存數據報表制作與分析；
3、跟蹤區域經理巡店工作的開展，督促各區域完成部門下達任務指標；
4、店長會的.組織召開，以及協同開展門店員工基礎培訓工作；
5、做好部門行政事務、上傳下達、跟蹤協調等管理工作；
6、完成部門領導安排的其它任務。
任職資格：
1、形象大方，較好的親和力，熟練電腦辦公軟件操作；
2、思維清晰、良好的語言表達能力和基本的文書文案書寫能力；
3、有相關工作經驗或具有駕駛經驗者優先考慮。
營運助理崗位職責3
崗位職責：
1、負責對公司商戶臺賬建立、更新、管理及催繳租金核算、統計；
2、負責對公司商戶信息、資證等檔案資料歸檔、管理；
3、負責部門下發文件的編寫、打印工作；
4、負責商場內的巡場工作，發現問題并及時解決
5、負責招商運營部日常管理工作，包括排班、作息時間的調整、輪休安排；
6、每月月底報告下月工作計劃及執行方案、部門費用預算、部門辦公用品采購計劃；
7、協助商管做好營運決策信息系統的建立與管理；
8、協助部門經理建立工作標準，并負責監督和檢查；
9、協助進行本部門員工的業務指導、培訓、考核工作；
10、協助建立投訴反饋機制、及時有效處理好商戶、顧客的投訴及意見，對服務質量監控；
11、做好商戶、商管、物業等部門之間工作的協調工作，建立與其他部門良好的`溝通關系；
12、負責商管部其他的日常工作事項；
任職要求：
1、文秘、中文等相關專業，大專以上學歷；
2、熟悉檔案管理，了解商業管理流程；
3、具備極強的責任心、原則性和忠誠度；
4、具有較強的執行能力及靈活運用知識的能力；
5、具有較強的溝通、協調能力，有較強的應變能力、口頭表達和書面表達能力，抗壓能力較強；
6、熟練使用辦公軟件；
7、具有商場客戶服務從業經驗者優先。
營運助理崗位職責4
1、組織本區域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用；
2、協助部門主管工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正；遵守工作流程、工作要點和規章制度，培養員工銷售技巧和工作熱情；
3、所轄商戶的經營狀況及消費動態信息的分析、整理。對相關的市場進行調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；
4、負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協助辦理入伙手續和裝修手續的辦理及資料的.整理歸檔工作；
5、定期分析工作現狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息；
6、學習有關的銷售和管理知識，關注工作中的細節；
7、完成上級下達的其他工作任務。
營運助理崗位職責5
職責：
1、負責新車上牌事務處理；
2、負責公司庫存車輛的日常管理；
3、車輛信息統計表的.錄入更新；
4、跟進車輛保養、維修、保險事故處理、后續理賠；
5、負責車輛交接手續辦理；
6、協助營運部數據統計；
7、上級交待的其他事項。
任職要求：
1、必須有C1駕照；
2、中專學歷以上；
3、具有一定的汽車專業知識；
營運助理崗位職責6
1、負責分公司申請類資料的歸檔和傳達事宜；
2、負責節假日促銷活動禮品、陳列道具及活動通知的下發；
3、每周更新全國暢滯銷排名報表；
4、協助上級完成重大會務工作（訂貨會、審版會）；
5、協助上級處理分公司日常異議，客戶投訴等事宜。
6、具有數據分析能力、文字編輯能力、有創新意識。具有人際溝通、協調、應變能力和團隊精神。
營運助理崗位職責7
職責：
1、組織本區域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用；
2、協助營運主管工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正；遵守工作流程、工作要點和規章制度，培養員工銷售技巧和工作熱情
3、所轄商戶的經營狀況及消費動態信息的分析、整理。對相關的市場進行調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施。
4、負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協助辦理入伙手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作。
5、定期分析工作現狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息。
6、學習有關的銷售和管理知識，關注工作中的細節，對營業員能采用不同的領導方式和督導方式
7、按時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成
任職資格：
1、大專以上學歷
2、接受過商業企業管理、管理能力開發等方面的`培訓
3、二年以上工作經驗，其中一年以上大、中型商業企業的工作經驗
4、有企業的營運管理、營銷策劃相關工作經驗；具備良好的協調能力；熟悉國家有關商業的法律法規；熟練使用辦公軟件。
5、適應較大的工作壓力
營運助理崗位職責8
崗位職責：
1、配合項目銷售經理進行區域性的項目報名及投標工作；
2、負責本部門文件的.收發工作及部門資料的檔案管理工作；
3、配合上級領導工作的工作，領導不在時能主動處理一些緊迫事務。
任職要求：
1、大專以上學歷；年齡：22—40歲；
2、能夠根據投標要求，熟練制作標書，熟練操作辦公類軟件（OFFICE、WORD等軟件）
3、熟悉招投標政策和程序，有較好的溝通能力；
4、能吃苦耐勞，工作認真仔細，具有一定承壓能力。
5、有相關工作經驗者優先。
營運助理崗位職責9
職責：
1、協助品牌營運主管對生意的管理，服務于所屬品牌，是代表我司在品牌方的次要負責人；
2、對代墊費用預算，使用及核銷的進行管控，確保所有廠方給予的市場費用在正常使用范圍內，以及及時核銷反饋回到我司；
3、匯總生意報表并給出初步分析結論；向營運主管提出改善生意賬款的初步建議；
4、每月根據主管確認的'訂貨計劃完成訂貨明細，分析庫存結構，確保庫存結構合理；
5、對品牌促銷活動結果進行分析
任職要求：
1、大專及以上學歷，一年以上同崗位工作經歷；
2、熟練操作辦公軟件（尤其擅長EXCEL表格運用）及ERP軟件運用；
3、邏輯思維清晰，有較強的學習能力和數據分析，服務意識強；
4、有責任心，抗壓能力強；
營運助理崗位職責10
職責：
1、負責分析、整理商戶的經營狀況及消費動態；
2、負責調潛在客戶的'跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；
3、負責商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協助辦理入伙手續和裝修手續相關工作；
4、負責租金、物業費收繳等相關工作；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡22—35歲，大專及以上學歷；
2、一年以上工作經驗，大、中型商業企業工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、協調能力強、溝通好、執行力強、抗壓
營運助理崗位職責11
職責：
1、報表制作，確保數據的準確并及時提交；
2、各類文檔的整理與管理，確保住處保存準確完備；
3、協助日常部門會議組織與會議記錄；
4、協助訂貨所需相關數據的統計；
5、協助緊急事件的聯絡與記錄。
您需具備：
1、大專以上學歷
2、良好的'溝通表達能力；
3、具有較強的辦公設備運用能力；
4、較強的文字及數據處理能力；
5、熟練使用電腦和Office辦公軟件。
營運助理崗位職責12
職責：
1、協助營業經理（主管）處理日常店鋪營運工作；
2、婚博會前期物品準備，後期物品整理；
3、跟進營業部店鋪維修事宜；
4、協助裝修工程前後期事宜；
5、整理營業部道具事宜；
6、完成上級工作安排的各項任務。
任職要求：
1、珠寶行業/行業銷售/營運經驗者優先；
2、大專或以上學歷，能承受工作壓力；
3、工作積極主動，處事認真細致，有高度責任感；
4、良好的Excel，Word運用操作能力；
5、能夠接受出差。
營運助理崗位職責13
職責
1、以客為尊，顧客至上，帶領管轄區域內員工服務好來店的每位顧客；
2、協助店長完成負責品類的銷售指標、毛利指標、損耗指標、庫存周轉等業績任務，并做好銷售分析；
3、完成商品的來貨驗收、補貨、退貨、防損等日常營業工作，提升商品銷售業績；
4、負責區域商品陳列，確保牌面整齊，陳列美觀；
5、負責執行促銷方案，海報公示，場地審批、調價等工作；
6、負責監督管理下屬員工班次，儀容儀表，賣場行為規范，服務質量等；
7、做好所負責區域的衛生清潔管理工作；
8、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格
1、高中以上學歷，專業以市場營銷、金融、國際貿易方面為優選；
2、有超市或專賣店工作經驗者優先；
3、具有較強的'溝通能力及服務意識，積極樂觀，有進取心，有較強的學習意愿，愿意接受新挑戰；
4、年齡18—35歲，身體健康。
營運助理崗位職責14
1、協助運營負責旗艦店店鋪日常維護、產品更新、上架。
2、配合運營定期策劃網店活動，負責店鋪的`活動報名，提高店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售。
3、根據銷售規劃，協同店長制定推廣安排，落實和執行推廣計劃。
4、整理每日、周、月的店鋪數據：流量數據、交易數據、產品管理、客戶管理、營銷數據，提出切實可行的改善辦法用做運營計劃參考。
5、熟練操作辦公自動化。
營運助理崗位職責15
職責：
1、根據新加盟商裝修進度和人員招募狀況安排培訓時間。
2、新加盟商首批原物料、設備采購安排并追蹤到貨時間和進度，處理售后投訴等。
3、全國所有門店設備維修處理，與廠商及時保修溝通及進度追蹤。
4、新加盟商合同簽訂協助。
任職要求：
1、語言表達能力強，擅于溝通。
2、有耐心及責任心。
3、有基本的制表能力。
營運助理崗位職責16
職責：
1、課前召開新生的.排課會議和課前接待工作；
2、每次課后回訪家長，反饋學生學習問題，了解家長需求和學生在校在家情況；
3、階段召開家長會，制定每個階段的學習計劃，并完成每個學習階段的續費工作；
4、解決學生各種學習和服務問題，如調課、請假和課程計劃調整。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限；
2、善于與人交流，親和力強，性格活潑開朗；
3、良好的溝通表達能力，應變能力強，具有良好的服務意識。
營運助理崗位職責17
職責：
1、協助負責線上平臺的日常維護，產品上架，更新，以增強線上商城吸引力，提升線上流量；
2、協助運營主管負責線上平臺推廣，提高線上平臺點擊率和瀏覽量，完成線上平臺銷售目標；
3、執行相關網絡營銷方案、活動策劃，完成預期銷售目標；
4、結合新媒體及各種網絡推廣手段進行推廣，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量，轉化率；
5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具備互聯網思維，有一定生鮮電商運營經驗優先；
2、熱愛互聯網與電子商務，對線上平臺運營和社區運營有濃厚的興趣；
3、善于總結分析，具有較強的數據分析能力和邏輯思維能力；
4、思維敏捷，有較強的執行力和進取心；
5、有較強的團隊合作精神，較好的`抗壓能力和吃苦耐勞精神，能適應創業環境的工作氛圍。
營運助理崗位職責18
職責：
1、隨時維護更新店鋪人員檔案信息的準確性、完整性、動態性。
2、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業績動態。
3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執行。
4、配合店鋪需要的.各項物料跟進及落實。
5、配合加盟店鋪日常營運工作事項對接。
6、每日銷售數據更新及檢查信息準確性及工作群互動維護。
任職條件：
1、大專以上學歷，熟練運用各種辦公軟件；
2、做事認真負責，有良好的溝通及協調能力；
3、有良好的服務意識及團隊合作精神；
4、有服裝終端店鋪工作經驗者優先考慮。
營運助理崗位職責19
1、負責商場的具體營運、品牌引進工作，客戶聯系、溝通及客戶資源積累工作
2、負責相關的市場調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施
3、負責對服務總臺人員上報的業戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總，及客戶意見反饋及商戶走訪工作
4、負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，負責具體各項多種經營及便民服務的開展工作
5、負責對商戶進行公司各項規章、制度的.進場前培訓告知工作，并對相關資料進行整理歸檔
6、負責商戶入伙手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作，完成上級領導交辦的其他工作
營運助理崗位職責20
職責：
1、負責工作管理范疇主力店商戶經營狀況，進行經營分析和指導，持續提升租金坪效；
2、根據工作任務要求，完成商戶日常溝通及例行費用催繳，保證租費收繳率的按時完成；
3、對現場環境、公共空間環境和商戶店內環境進行監控，保證經營品質；
4、負責完成經營數據收集及分析，定期完成經營相關數據分析報告；
5、配合公司不同階段活動支持，達成經營目標；
6、為商戶和顧客提供服務；
7、完成領導臨時交辦任務。
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；
2、1年以上招商營運、銷售類工作經驗；
3、努力上進，能承擔較大壓力。
營運助理崗位職責21
1.籌備期協助營運主管做好招商，市場推廣，商戶信息管理等工作;
2.營運期內負責所轄區域經營銷售指標達成(租金、物業費、水電能耗等其他費用);
3.負責對所轄區域的服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;
4.跟進轄區內品牌整改項的改進，按規定時間完成銷項，負責所轄區域商鋪經營分析;
5.負責所轄區域后三名品牌經營輔導，所轄區域品牌租費催繳，導購員入職崗前培訓
6.定期對所轄區域的'品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息
1、負責分管區域或業態所涉商戶洽談與對接;
2、負責商戶開業協調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);
3、負責了解商戶對商鋪的經營需求，并及時向上級或相關部門反饋信息;
4、負責建立并維護商戶關系;
5、負責聯系相關部門進行保潔、維修等工作;
6、負責將公司各類信息、工作安排及時傳達到各租戶;
7、現場解決商戶投訴及其它應急事件的處理和上報;
8、負責對商戶進行公司各項規章、制度的進場前培訓告知工作，并對相關資料進行整理歸檔;
9、配合上級領導完成工作。
營運助理崗位職責22
1、參與廣場日常運營工作，負責所屬區域商鋪的日常維護、現場管理工作；
2、負責所轄商戶的經營狀況及消費動態信息的分析、整理；
3、負責所轄區域商戶租金、各項費用的收繳；
4、負責裝修手續的'辦理及資料的整理歸檔工作；
5、負責現場發生的一般性投訴事件及突發性事件的處理；
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