生產車崗位職責

生產車崗位職責14篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的生產車崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

生產車崗位職責1

　　工作職責:

　　生產線管理,帶領注塑團隊成員完成生產任務。

　　確立目標,實現關鍵措施。管理和組織生產進度。建立和培訓團隊。創建和維護車間的安全。

　　控制和處理緊急情況,分析和解決問題,領導和實施車間的持續改進。

　　建立精益生產系統。參與持續改進活動。作為一個成員參與創建和維護pfmea等。

　　履行其他必要的職責以支持業務目標。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,2年以上注塑車間管理經驗

　　2、熟悉注塑產品和工藝,具有較強的成型工藝設計/設備工程經驗。、工作職責:

　　生產線管理,帶領注塑團隊成員完成生產任務。

　　確立目標,實現關鍵措施。管理和組織生產進度。建立和培訓團隊。創建和維護車間的.安全。

　　控制和處理緊急情況,分析和解決問題,領導和實施車間的持續改進。

　　建立精益生產系統。參與持續改進活動。作為一個成員參與創建和維護pfmea等。

　　履行其他必要的職責以支持業務目標。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,2年以上注塑車間管理經驗

　　2、熟悉注塑產品和工藝,具有較強的成型工藝設計/設備工程經驗。

生產車崗位職責2

　　1、負責內部組織架構設置、崗位責任制分工、人員選聘與考核。

　　2、嚴格確保公司各項規章制度的執行、落實。

　　3、按照責任制,控制部門費用預算。

　　4、負責與外部門的協調溝通,共同完成公司任務目標。

　　5、不斷改進產品工藝、流程,提高流水線生產效率,從而提升車間產能,降低人工成本。

　　6、建立科學合理的物料消耗責任考核機制,合理控制機物料、維修配件的消耗,降低水電氣等費用開支。

　　7、不斷提升內部管理水平,提升內部人員素質、基層管理水平。

　　8、開展各種形式的.勞動競賽、職業創造活動,發動全員參與,促成自主改善的良好氛圍,增強團隊協作效率和凝聚力。

　　9、完善內部人力資源配置、優化、開發,鼓勵“自我規劃、自我舉薦、自我提升”,不斷開展員工培訓,強化自主提高,努力培育學習型團隊,提高車間整體素質。

　　10、負責組織進行車間設備、工具、儀器儀表及設施的管理、維護和保養。

　　11、負責車間安全文明生產,確保安全文明生產的落實。

　　12、負責車間作業環境、作業現場的規劃與管理,負責現場管理制度、操作規程的編制、培訓、檢查與考核。

　　13、不斷優化作業環境,改善員工工作環境。

　　14、完成公司總經理(制度職責大全總經理)交付的臨時性工作。

生產車崗位職責3

　　1、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

　　2、根據排產單安排生產計劃，組織開早會及其他會議，負責本部門員工考勤。在每日生產安排中進行合理的調配，并監督計劃的實施，努力提高生產效率，定期向主管領導匯報生產任務情況。

　　3、了解生產工藝流程，制定詳細的生產工藝作業指導書，解決本車間生產過程中出現的工藝技術問題，并對員工提供幫助，根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。

　　4、對生產過程中的質量進行控制及解決生產過程中的質量問題。組織、分析、解決生產工藝的工藝問題，并組織技術員工對新產品工藝進行試驗，做樣。

　　5、配合主管對車間內部員工進業績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。

　　6、加強設備的維護及保養，教育員工嚴格執行各項操作規程，保證設備正常運轉。

　　7、檢查、監督車間內的生產計劃執行情況，工作安全及防火情況。對生產過程中出現的異常情況及時了解并解決，同時向主管領導匯報。

　　8、組織進行生產過程中各類數據（日產量、材料耗用等）的統計，并進行合理的收集、整理、分析，為生產決策提供依據。

　　9、積極配合好庫管，物控及本車間等部門的工作協調，同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好員工的思想工，穩定員工的工作情緒，提高員工的生產積極性。

　　10、解決材料的.供應問題，及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質量分析，為更換材料提供出技術幫助。

　　11、根據生產任務完成狀況，合理安排各班組的工作，并及時將公司下達的指令及其它信息，及時寫在車間公告板上提醒員工。

　　12、當車間內部出現生產人員不平衡，某些工序出現人員過剩，某些工序出現人員不足，及時進行人員調整。

　　13、對上道工序轉來得不合格產品提出異議，對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見。

　　14、擬定車間管理制度，經公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。

　　15、正確處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。

　　16、加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產成本。

　　17、做好公司人員儲備工作；配合其他部門開展工作，做好橫向溝通。

生產車崗位職責4

　　一、攔焦車司機受值班長領導。

　　二、熟悉煉焦的工藝流程。

　　三、按推焦計劃和規程進行操作，順利導焦，協助出爐工清掃爐門、爐框，處理冒煙著火。

　　四、負責本崗位的特殊操作及事故處理。

　　五、負責攔焦車的`設備點檢，協助維修工檢修設備進行檢修設備的驗收。

　　六、協助熱修完成補爐和更換爐框工作。

　　七、協助爐門組完成倒換爐門的工作。

　　八、嚴格執行安全操作規程和交接班制度，負責本車的清潔衛生工作。

生產車崗位職責5

　　一、根據生產進度制定生產的周計劃表及日報表,組織開早會及其他會議,負責本部門員工考勤。在每日生產安排中進行合理的調配,并監督計劃的實施,努力提高生產效率,定期向廠長匯報生產任務情況。

　　二、制定詳細的工藝作業指導書,解決木工車間生產過程中出現的工藝技術問題,并對員工提供幫助,根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。

　　三、生產過程中各環節的質量控制及質量問題的處理及品質的改變。組織、分析、解決生產工藝的工藝問題,并組織技術員工對新產品工藝進行試驗,做樣。

　　四、配合廠長對車間內部員工進行業績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。

　　五、檢查、監督車間內的生產計劃執行情況,工作安全及防火情況。對生產過程中出現的異常情況及時了解并解決,同時向廠長匯報。

　　六、組織進行生產過程中各類數據(日產量、材料耗用等)的統計(制度職責大全統計),并進行合理的收集、整理、分析,為生產決策提供依據。

　　七、積極配合好品管,物控及木工車間等部門的`工作協調,同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好生產工(制度職責大全生產工)的思想工作,穩定員工的工作情緒,提高員工的生產積極性。

　　八、解決材料的供應問題,及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質量分析,為更換材料提供出技術幫助。

　　九、根據生產任務完成狀況,合理安排加班,填好加班申請表及其它有關生產的各類表格,并及時將公司下達的指令及其它信息,及時填好寫在公告板上及時提醒員工。

　　十、當車間內部出現生產人員不平衡,某些工序出現人員過剩,某些工序出現人員不足,及時進行人員調整。

生產車崗位職責6

　　職責描述:

　　對車間各種生產計劃和材料使用控制，降低車間的人力成本和生產成本;

　　對車間的`生產流程及設備進行改善和創新;

　　改善和糾正生產過程中出現的問題，并對完成措施結果跟蹤，實行標準化生產達到公司產質量目標;

　　負責對新員工的面試及對新進員工進行公司文化、車間運作流程、崗位職責、新酬、績效考核的培訓，并對班組長級別以上人員的上崗培訓結果考核確認;

　　根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，協調生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均生產和生產任務之完成;

　　任職要求:

　　1、生產管理相關專業大專以上學歷;

　　2、3年以上陶瓷類車間管理工作經驗，具備專業的技術能力和生產管理能力;

　　3、具備工作責任心和工作熱情;

　　4、具備良好的溝通協調能力以及人際關系處理能力

生產車崗位職責7

　　1、車間主任對總經理(分管副總經理)負責,在公司生產副總經理領導下,全面負責車間各項管理工作

　　2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

　　3、組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成生產任務。

　　4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

　　5、負責車間的.人身、設備安全,確保安全文明生產;

　　6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

　　7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。

　　8、對本車間的工藝紀律執行情況負責。

　　9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

　　10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

　　11、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。

　　12、有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。

　　13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見

生產車崗位職責8

　　職責描述:

　　1、生產車間現場流量監督;

　　2、生產車間的驗證跟進協調;

　　3、生產車間環境監測;

　　4、生產車間工藝用水等公用系統的取樣工作;

　　5、確保生產車間gmp工作穩步推進;

　　任職要求:

　　1、有2年以上無菌制劑生產過程質量監督工作經驗;

　　2、能獨立負責車間的.環境監測及取樣工作;

　　3、熟悉無菌制劑生產過程質量監管關鍵控制點。

生產車崗位職責9

　　一、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成上級下達的.各項指標和任務。

　　二、根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均?生產和生產任務之完成。

　　三、嚴格執行安全、文明生產管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

　　四、根據企業對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養工作,定期組織保養檢查。

　　五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產。

　　六、認真協同有關部門做好質量控制點之管制工作,經常檢查“質量控制點管理制度”實施情況。

　　七、積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高職工之素質。

　　八、支持質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。

　　九、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執行情況;

　　十、在本車間現有條件下,充分科學合理地規劃生產現場,使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產。

　　十一、提前做好上班準備工作,下班后監督值日員工搞好車間環境衛生、設備保養、安全等檢查工作。

生產車崗位職責10

　　一、崗位職責制度:

　　1、按推焦計劃準確摘對爐門、導焦槽、保證K2系數達到規定標準。

　　2、認真清掃爐門、爐框，及時消除爐門冒煙著火。 3、掌握本崗位特殊操作及事故處理。

　　4、維護好所屬設備，保證清潔并保管好各種工具。

　　5、貫徹執行各項規章制度。執行設備日常點檢制，做好記錄、信息反饋。

　　二、技術規定制度：

　　1、推焦順序為9-2串序。

　　2、焦炭不成熟不準推焦，推焦應嚴格按照規定的推焦計劃執行，執行情況用推焦系數K2評定。 K2=NA 式中：N-班實際推焦爐數

　　MM-班計劃推焦爐數。

　　A-超過計劃推焦時間±5分鐘以上爐數。

　　3、在推焦車、攔焦車、熄焦車三者之間應有信號裝置。

　　4、推焦前均應清掃爐門、爐框、磨板的焦油和積碳等臟物，裝煤后，爐門應調節嚴密，嚴禁爐門冒煙著火。

　　5、因故延遲推焦10分鐘以上時，應將已打開的'爐門對上。

　　6、嚴禁爐框下部焦炭未扒干凈就對爐門。

　　三、一般操作制度：

　　1、推焦前

　　（1）、攔焦車司機接到哨工的一聲出焦信號后，按計劃提前5分鐘摘開爐門。

　�。�2）、摘門時看準爐號，啟動摘門機掛好提鉤，松開緊絲桿，將爐門稍稍提高，緩緩拉出，爐門退出后旋轉900角。

　�。�3）、摘開爐門后，將攔焦車開至中間平臺將爐門刀邊上、下、內、外及四角焦油、石墨清掃干凈。

　　（4）、對好導焦槽，插好安全銷以后，打開集塵管道蓋板（開啟開門），伸出伸縮套（出伸縮套），打開推焦翻板，關閉裝煤翻板以后，用信號通知熄焦車司機。

　　2、推焦后

　�。�1）、焦炭推出后，攔焦車打開安全銷，退回導焦槽，退回伸縮套，關閉集塵管道蓋板（關閉開關）。

　　（2）、將攔焦車開走，待清掃工把爐框下部焦炭清掃干凈，再將車開回，對上爐門，橫鐵放平，落下提鉤，擰緊緊絲桿，退回摘門機。

　　3、裝煤前：

　　攔焦車按裝煤爐號對好位，打開集塵管道蓋板（開啟開門），伸出伸縮套（出伸縮套），打開裝煤翻板，關閉推焦翻板，用信號通知爐頂哨工。

　　4、裝煤后

　�。�1）、煤餅裝完后，由哨工通知攔焦車退回伸縮套，關閉集塵管道蓋板（關閉開門）。

　�。�2）、對門前檢查爐墻，發現問題報告班長，并做好記錄。

　　（3）、攔焦車停止使用時，應將導焦槽內的紅焦推到熄焦車內。

　　四、特殊操作制度：

　　1、推焦時突然停電或因故障暫時不能推焦時，應由班長指揮處理，迅速組織人員扒盡導焦槽內紅焦至熄焦車內，扒凈爐框附近殘焦重新對上爐門，如本身斷電或電機發生故障時，將控制器拉回零位，切斷電源，用手搖裝置退回導焦槽，對上爐門。

　　2、由于焦側爐框、爐墻變形或其它障礙影響推焦時，應報告班長，將爐頭焦炭扒出后，再對導焦槽。

　　3、爐門橫鐵蹦出或爐門向外傾斜時，可用摘門機先支柱爐門，或其固定不動，然后在爐門底下墊上磚或鐵塊往里頂，或組織人員用鏈式起重機將爐門固定好，再用摘門機將門對好。

　　五、巡回檢查制度：

　　1、檢查路線： 伸縮取門機構→旋轉機構→走行機構→導焦機構→除塵液壓傳動及限位系統。

　　2、檢查時間：接班時、循環檢修時、交班前30分鐘。

　　3、檢查內容：

　　（1）、各電動機、軸承溫度是否正常。

　　（2）、各減速機及加油點的油量是否充足。

　�。�3）、各處螺絲、銷子是否堅固可靠。

　　（4）、導焦柵無變形、底板平不平是否有損壞。

　�。�5）、檢查有無其它隱患。

　　六、設備維護制度：

　　1、掌握攔焦車、爐門、爐框的結構，性能及維護方法。

　　2、操作時不得打倒輪，不能同時開動兩個控制器，啟動車要一檔一檔切換速度，停止時不能給閘過急。

　　3、運轉時，注意設備情況，不準超負荷運轉。

　　4、嚴格要求一次對位，對門不準快速度撞擊，防止碰壞刀邊。

　　5、每次操作前，注意檢查車上各部位結構狀態及時發現裂紋、開焊、松動、漏油等問題，及時報告處理。

　　6、摘門機構、導焦槽等機動設備未退回原位，禁止移動車。

　　7、車體各部位不準堆積煤粉、焦粉、油垢等臟物，每次檢修后應全面清掃一次，保證設備清潔。

　　8、各限位開關將起、停準確，要做到經常檢查校對。

　　9、司機參與和配合檢修設備，以進一步熟悉機械設備內部結構，掌握機械性能，并試車驗收。

　　七、崗位安全規定制度：

　　1、遵守公司及車間各項安全規定，上崗前穿戴好勞動保護用品。

　　2、無操作證不準開車，不得把車讓給非司機操作，操作前應對操作對象確認，設備運轉區間無障礙方可進行工作。

　　3、開車前應發出信號，并注意行車前方是否有人或障礙物，無信號裝置禁止開車，操作時，手不準離開控制器，并不準與他人講話，按推焦聯系按規定執行。

　　4、檢修時，必須聽從檢修人員指令進行動車操作。機械運轉時，禁止接觸轉動部位或進行加油、檢查與清掃。

　　5、車輛用完后，應停放在指定地點，把控制器放于零位，拉下安全開關，切斷電源。

　　6、推焦時，司機禁止留在車上，并要觀察出焦情況。

　　7、行車時，嚴禁上、下車，并且禁止把身體任何部位露出車體外面。

　　8、禁止在攔焦車與爐頂之間上、下。禁止在爐臺和熄焦車之間無通道處上、下。

　　9、禁止穿越導焦槽，只有當出爐工發出信號，并看清其人已讓開，才能開車對爐門。

　　10、煙氣較大時，車應慢行并連續鳴笛。

　　11、禁止在鐵軌上坐臥休息或在鐵軌位置上放置工具、鐵器等雜物，使用手動裝置時，必須將電源切斷，導焦槽、移門機等退回原位，禁止開車。

生產車崗位職責11

　　1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的.政策和制度；

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；

　　4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計；

　　5、負責加工車間設備保養規范使用和現場管理；

　　6、作業環境與5s管理，安全生產管理及員工管理。

生產車崗位職責12

　　職責描述:

　　1、負責機加車間安全生產管理;

　　2、負責機加車間5s的.管理;

　　3、負責機加車間團隊建設與組織管理;

　　4、負責機加車間現場的控制與管理;

　　5、、負責機加車間生產交付、質量控制管理;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,理工專業;

　　2、5年以上數控機加零件生產型企業生產管理工作經驗;

　　3、對機加車間管理有深度掌握;

　　4、具備良好的溝通能力,有較強的領導、駕馭、管理能力;

　　5、身體健康,較強的抗壓性。

生產車崗位職責13

　　1、負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

　　2、根據排產單安排生產計劃,組織開早會及其他會議,負責本部門員工考勤。在每日生產安排中進行合理的調配,并監督計劃的實施,努力提高生產效率,定期向主管領導匯報生產任務情況。

　　3、了解生產工藝流程,制定詳細的生產工藝作業指導書,解決本車間生產過程中出現的工藝技術問題,并對員工提供幫助,根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。

　　4、對生產過程中的質量進行控制及解決生產過程中的質量問題。組織、分析、解決生產工藝的工藝問題,并組織技術員工對新產品工藝進行試驗,做樣。

　　5、配合主管對車間內部員工進業績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。

　　6、加強設備的維護及保養,教育員工嚴格執行各項操作規程,保證設備正常運轉。

　　7、檢查、監督車間內的生產計劃執行情況,工作安全及防火情況。對生產過程中出現的異常情況及時了解并解決,同時向主管領導匯報。

　　8、組織進行生產過程中各類數據(日產量、材料耗用等)的統計,并進行合理的收集、整理、分析,為生產決策提供依據。

　　9、積極配合好庫管,物控及本車間等部門的工作協調,同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好員工的思想工,穩定員工的工作情緒,提高員工的生產積極性。

　　10、解決材料的`供應問題,及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質量分析,為更換材料提供出技術幫助。

　　11、根據生產任務完成狀況,合理安排各班組的工作,并及時將公司下達的指令及其它信息,及時寫在車間公告板上提醒員工。

　　12、當車間內部出現生產人員不平衡,某些工序出現人員過剩,某些工序出現人員不足,及時進行人員調整。

　　13、對上道工序轉來得不合格產品提出異議,對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見。

　　14、擬定車間管理制度,經公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。

　　15、正確處理車間的突發事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示。

　　16、加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產成本。

　　17、做好公司人員儲備工作;配合其他部門開展工作,做好橫向溝通。

生產車崗位職責14

　　1.認真貫徹公司的各項方針政策,帶頭遵守公司的各項規章制度。

　　2.貫徹實施安全生產責任制,作好安全、文明生產的`管理。

　　3.合理安排,保質保量的完成公司或部門下達的各項生產任務。

　　4.搞好現場管理,推進“5s”進程。

　　5.作好本車間勞動紀律的考核與管理。

　　6.負責本車間的生產統計工作心。

　　7.根據生產計劃提出材料需用計劃報供應部。

　　8.協助企管部作好盤點工作。

　　9.對各生產班組的各項指標完成情況進行考核。

　　10.認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。

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