工廠主管崗位職責

工廠主管崗位職責通用15篇

　　在社會發展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的工廠主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

工廠主管崗位職責1

　　1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或執行相關的.政策和制度;

　　2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;

　　5、負責設置并實施生產進度、質量控制、合理的制造成本控制、環境控制等;

　　6、負責組織相關聯部門不斷提高生產設備能力及降低制造成本;

工廠主管崗位職責2

　　1.執行生產計劃，組織本部人員保質、保量、按時、安全完成任務;

　　2.負責生產過程的監控，檢查和控制各生產工序的質量，確保各工序質量滿足策劃的要

　　3.負責車間所屬區域內產品的標識和保護，不同檢驗狀態產品區分擺放及所有標識的維

　　4.負責生產設備的一級維護管理，編制設備的'操作規程和管理制度;

　　5.指導、培訓、監督車間人員的工作，做好車間人員的績效考核工作;

　　6.按人員編制計劃初步篩選本部人員;

　　7.生產日報表的填寫及匯報工作。

工廠主管崗位職責3

　　職責描述:

　　1、認真貫徹執行環境工程公司生產運營中心有關安全生產、產品質量的各項法規、條例及標準;

　　2、認真貫徹執行生產運營中心有關工藝管理的各項管理條例及標準;完成生產運營中心下達的各項對標指標;

　　3、負責工廠廠各裝置開停車方案審批及生產工藝調整工作,監督并執行各類生產方案的實施;

　　4、負責組織工廠生產工藝紀律、操作紀律的'執行情況檢查,及產品質量總結工作;負責裝置的穩定運行、質量保證、產能提升、節能降耗等工作;

　　5、組織工廠生產運行管理經濟活動分析,組織開展班組經濟核算;

　　6、負責裝置原輔料的質量監督、物料平衡、設備檢修質量驗收;

　　7、負責生產事故的調查報告,并按 “四不放過”原則對事故進行處理。發生重特大事故時要按規定到生產運營中心匯報,認真貫徹重特大事故行政責任追究的有關規定;實施事故應急預案,防止和減少事故造成的各類損失;

　　8、負責組織編制生產技術規程、開停工方案的制定審核;

　　9、負責各類操作記錄、資料、文件的檔案管理。

　　任職要求:

　　1、具有大專以上或同等學歷;

　　2、具有助級及以上專業技術職務任職資格;在主要生產技術崗位工作五年以上的經歷;

　　3、熟悉生產裝置生產工藝原理及裝置詳細工藝流程、裝置公用工程管網的管理和運行;

　　4、掌握本裝置經濟核算及經濟責任制,熟悉qhse的基本知識;

　　5、掌握qhse風險評價方法及危險因素、環境因素及其控制措施、削減措施、應急預案。

工廠主管崗位職責4

　　1、負責各類儀表，主要是流量液位等儀表的組裝測試包裝;

　　2、負責各類儀表基礎部件的`外擴加工分配，并對外擴加工質量進行跟蹤負責;

　　3、負責各類進口和組裝儀表的檢測、裝配和分包裝業務，確保出廠儀表質量可靠;

　　5、和公司內其它部門溝通與合作，保證各項生產任務的順利完成。

工廠主管崗位職責5

　　1.制定和完善公司行政人事管理制度，并對執行情況進行監督、檢查、獎懲，確保制度能有效實施。

　　2.組織各部門開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責說明書。

　　3.負責組織安排公司的各類會議，并對會議決議或安排事項的執行落實情況跟進監督。

　　4.負責公司資質證照、公章的申辦、保管、年審工作。

　　5.負責公司各類文件的編號、收發、登記、存檔等管理工作。

　　6.負責公司固定資產的管理，合理分配，定期盤點。

　　7.負責公司辦公用品的申購、入庫、領用及成本核算工作。

　　8.負責公司的考勤、薪酬福利、人事檔案、勞動關系、員工關系等人事管理工作。

　　9.協助各部門完成員工招聘管理、績效考核、離職管理工作。

　　10.負責檢查、指導各子公司、各項目行政人事制度的'制定與執行。

　　12.上級交辦的其他工作。

工廠主管崗位職責6

　　1、配合上級主管領導完善工廠財務內部成本管控體系，負責憑證的審核、月末報表編制和申報工作;

　　2、負責本部門的會計工作，負責部門日常的事務管理和員工的'管理、培訓等，同時負責公司核算系統的管理，發現問題及時予以糾正;

　　3、制定、修訂、完善工廠財務管理制度和本部門各崗位職責，隨著業務的開展和內容的變化適時調整;

　　4、向工廠領導提供財務相關數據報告和必要的財務分析;

　　5、組織年度庫存盤點和固定資產等的清查工作;

　　6、負責工廠財務檔案保管。

工廠主管崗位職責7

　　1.根據公司生產計劃，組織制定車間生產作業計劃，確保生產進度

　　2.合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率

　　3.對生產過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量

　　4.定期收集、生產數據，對產品質量進行有效控制,完善品質管理系統

　　5.統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制

　　6.對生產過程中出現的突發事件，及時與上級部門和相關部門溝通并妥善處理

工廠主管崗位職責8

　　崗位職責

　　1、自愿承擔和獨自勝任會計核算、會計審計和會計分析工作;

　　2、有一定專業知識，自覺研究和正確執行會計政策和會計準則;

　　3、熟悉會計軟件(金蝶財務軟件)的使用，獨立制作或審核公司財務報表，按要求及時提供相關財務數據及分析報告;

　　4、自覺進行業務知識提升，主動參加線上或線下的專業知識更新培訓和會計崗位技能考核;

　　5、依據費用管理規定，合理控制費用支出;

　　6、工作認真踏實，具有一定的專業判斷力和財務風險防范意識，及時匯報并提出化解財務風險的建議和實施方案;

　　7、對經濟合同中涉及財務的'內容把關，嚴格執行收付款時間及財務相關制度;

　　8、及時統計往來賬款的賬齡情況，協助相關部門催促賬款，確保往來賬款的交易安全;

　　9、及時記賬、對賬、算賬、調賬、報賬。及時盤點庫存及固定資產、無形資產等相關物資及信息;

　　10、及時按規定合理計稅和納稅。

　　任職資格：

　　1、認真遵守國家法律法規，無職業違法違規記錄;

　　2、年齡30-38歲，財會專業專科以上學歷;

　　3、身體健康，具有5–10會計工作經驗，2年以上審計工作經驗;

　　4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力，有積極進取精神和晉升的欲望;

　　5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協調能力和專業壓力應對能力。

工廠主管崗位職責9

　　工作內容:

　　1、負責公司各項行政運營事務管理,信息流轉和工作督辦;

　　2、負責公司所有員工宿舍安排,辦公用品的管理;

　　3、協助領導完成后勤及車輛等管理工作;

　　4、負責重要客戶的.接待外聯工作;

　　5、協助行政其他日常事務性工作。

　　職位要求:

　　1、統招本科以上學歷,有兩年以上相關工作經驗;

　　2、熟練使用各類辦公軟件,有較強公文寫作能力;

　　3、具有較強的協調溝通能力和服務意識,工作積極主動;

　　4、執行力強而不失主見,善于溝通協調,工作細致嚴謹。

工廠主管崗位職責10

　　1.按照生產計劃，合理安排車間的生產線及人員，跟蹤生產進度，做好工時，產能的評估;

　　2.生產現場5S與可視化管理;

　　3.建立與完善車間的崗位職責，明確崗位工作要求;

　　4.建立車間標準操作流程，編制作業指導書，與培訓員工，制定車間人員能力提升與發展計劃，開展相關培訓;

　　5.生產現場巡檢，及時發現與識別生產過程中的.問題點，并監督現場執行針對問題提出改進建議并落實改善行動。

工廠主管崗位職責11

　　崗位職責

　　1.0目的

　　為規范公司管理,明確崗位責、權。做到各司其事,各負其責,責權明確。

　　2.0適用范圍

　　適用于公司采購部主管崗位。

　　3.0基本信息

　　3.1崗位名稱:采購部主管、部門直接負責人、責任人。

　　3.2所屬部門:采購部

　　3.3直接上級:廠長

　　3.4直接下屬:采購員、外購員

　　3.5工作匯報:廠長、總經理

　　3.6工作接替:采購員

　　3.7可晉升崗位:無

　　3.8可調動崗位:倉庫主管

　　4.0職責

　　4.1全面負責采購部日常事務和管理工作。落實執行公司各項文件制度。

　　4.2制定本部的工作程序和相關的規章制度,經批準后施行。

　　4.3及時準確傳達上級指示。審核簽發本部各級文件,表單。

　　4.4及時開發供應商或儲備供應商并進行供應商資質評估。

　　4.5依照5r采購原則對供應商開發、選點。最大限度的為公司降低成本。

　　4.6建立供應商臺賬,樣品臺賬,并及時更新保管。

　　4.7參與一般采購合同的評審,組織建立合同臺帳,對合同執行情況進行監督。

　　4.8審核各部門的申購單,合理采購、降低物料庫存呆滯。

　　4.9及時準確的為生產商提供應購樣品資料并跟進確認。

　　4.10做好統籌安排,能一并采購的盡量一起安排,避免單一采購增加成本費用。

　　4.11及時完成新開發產品成本核算工作。

　　4.12參與到貨后的審核驗收工作。進行不合格品退換貨管理。

　　4.13做好與各部門的橫向溝通聯系。

　　4.14及時完成各類單據的收集,整理,統計、上報。

　　4.15及時輸入、維護、更新各類數據及資料。

　　4.16檢查下級的各項工作,及時對下級的工作爭議做出裁決。

　　4.17定期聽取下級的述職報告,定期向上級進行述職報告。

　　4.18受理下級上報的合理化建議,關心下級的思想、生活、工作。

　　4.19主持召開本部每周例會、參加公司有關會議、并做好會議記錄。

　　4.20組織對本部人員的業務、技能、以及其他有關培訓。

　　4.21接受并完成上級交辦的其他工作任務。

　　4.22其他各級文件制度中規定的相應工作職責。

　　5.0權力

　　5.1有對下屬工作的'考核評議權,任免提議權。

　　5.2有選擇和更換不合格供應商的權力。

　　5.3有對不合格供應商索賠和解除關系的權力。

　　5.4有參與公司一般性決策的權力。

　　5.5對不符合要求的申購單有拒絕采購的權力。

　　5.6有其他相關文件制度規定的相應權力。

　　5.7有要求相關部門配合相應工作的權力。

　　6.0責任

　　6.1對本部門工作秩序、規范管理負責。

　　6.2對保障公司正常生產所需物資持續供應負責。

　　6.3對相關資料完整性,機密性負責。

　　6.4 對供應商的合理選擇與開發負責。

　　6.5對相關文件制度規定的相應工作負責。

工廠主管崗位職責12

　　1、負責調配各項人力物力資源，發掘管轄范疇資源利用___化;

　　2、負責建立和完善生產內部管理系統，持續改進提高生產效率降低成本;

　　3、負責定期收集、生產數據，對產品質量進行有效控制,完善品質管理系統;

　　4、負責員工溝通協調，合理安排人力，同時能夠規劃和培養下屬;

　　5、負責建立健全的員工考核、獎勵、培訓制度、獎懲結合并以獎為主的`，發揮員工應有的潛力。

工廠主管崗位職責13

　　1.每日生產計劃跟蹤和問題的及時反饋;

　　2.帶領團隊達到或超過部門效率目標;

　　3.確保員工嚴格遵守公司的安全制度;

　　4.確保生產部門的.員工嚴格按照作業指導書操作;

　　5.保持生產線良好的5S;

　　6.推動生產部小改善的實施;

　　7.減少報廢和成本;

　　8.物料庫存的控制;

　　9.上級安排的其他工作事宜。

工廠主管崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責總部下達工廠各項制度的貫徹執行和解讀,做好上傳下達;

　　2、負責向員工宣導公司企業文化、企業戰略目標,加強員工歸屬感、榮譽感;

　　3、處理好工廠員工關系,及時發現跟進員工心態,進行溝通引導;

　　4、員工滿意度心態的調查,分析反饋,建立完善管理者與員工、員工與員工之間的.溝通渠道;

　　5、工廠人力資源的管理,包括員工的招聘面試和培訓、入離職等事項;

　　6、工廠行政事務的管理,包括來賓接待安排、公務車輛使用,員工食宿,廠區衛生環境和安全的管理、辦公用品管理等;

　　7、工廠人力及行政成本的管控;

　　8、工廠生產經營相關證照的申報和管理;

　　9、與政府相關部門和合作伙伴建立和維持良好的關系,助力企業工作的合法、合規開展。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業優先;

　　2、5年以上生產型企業管理工作經驗,有環保行業工作經驗優先;

　　3、有公關接待、外聯和項目管理等工作經驗優先;

　　4、熟悉環保行業相關法律、法規,了解行政性事務辦事流程;

　　5、良好的溝通、組織和協調能力;

　　6、熟練使用各種辦公軟件;

　　7、能適應出差。

工廠主管崗位職責15

　　1、組織制定、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業標準;

　　2、組織實施車間生產計劃，安排生產工作、確保生產進度，合理調配人員和設備，提高生產效率;

　　3、主持車間例會、全面協調車間工作;

　　4、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制、保證生產質量、品質、物料的數據管控;

　　5、推進6S現場管理制度、實現生產車間標準化管理;

　　6、負責生產員工績效考核和管理工作，實現人力資源的.合理配置。

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