校區崗位職責

校區崗位職責合集15篇

　　在發展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的校區崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

校區崗位職責1

　　職責描述:

　　1、根據公司的業務方向組建、領導銷售團隊,做好校區的全面管理和人才培養,制定區域項目規劃方案,開拓區域市場;

　　2、制定校區年度/季度/月度工作計劃并執行實施,保證經營目標的實現,及時、足額地完成上級下達的工作和業績指標,并按要求定期向上級領導匯報;

　　3、定期分析市場動態和校區招生數據,為校區制定經營和市場宣傳策略,安排并參加校內外的宣傳活動;

　　4、整合各類資源,控制成本,保持學校的業績可持續穩定增長;

　　5、負責校區的團隊的招聘、建設和管理工作,優化校區的`人力資源配置,貫徹各項制度,并能夠帶領團隊高效地開展工作;

　　6、負責校區對外公共關系的協調處理,貫徹各項政策及管理制度,規范校區的銷售業務流程。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,有培訓教育行業管理經驗者優先考慮;

　　2、有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執行力強,適合創業公司文化要求;

　　3、8年以上工作經驗(包括5年管理經驗),有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗;

　　4、有良好的溝通技巧、學習能力,富有團隊合作精神;

　　5、能夠在壓力下勝任多項任務,能帶領團隊完成銷售任務;

　　6、對教育行業有強烈的興趣,未來長期想往教育行業發展。

校區崗位職責2

　　工作內容：

　　1、校區行政工作，辦公用品，教材盤點

　　2、學生排課定課，和老師學生聯系

　　3、校區預算制定

　　4、維護校區衛生，及其他行政類工作

　　任職要求：

　　1、有過前臺行政教務經驗者優先

　　2、優秀應屆畢業生優先考慮

　　3、英語專業優先考慮

校區崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、組織制定與實施校區發展規劃，提高校區業績；

　　2、獨立負責校區的銷售、運營與管理；

　　3、帶領團隊開展各項工作；

　　4、完成領導交辦的.其他任務。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、有銷售團隊管理運營經驗；

　　3、擁有培訓學校管理工作經驗1-2年以上，有從事藝術培訓機構行業者優先考慮；

　　4、了解教育培訓市場，熱愛教育事業，執行力強，較強的組織管理能力；

　　5、有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力。

校區崗位職責4

　　1、根據公司整體業務戰略，制定市場營銷戰略整體發展規劃和工作計劃，確保能夠對于公司戰略有效支撐。

　　2、制定校區月度銷售計劃、費用預算、市場宣傳計劃并上報核準后實施分解到各校區，各校區并保證達成。

　　3、根據市場及競爭情況及時調整市場宣傳及推廣策略，投放有效的廣告形式并進行廣告的維護，檢查市場推廣效果，提高來電及來訪量，提升當地校區的品牌知名度，擴大影響力，提高市場占有率。

　　4、掌握同行和市場動態，及時向總部提交市場信息和市場建議。每月上報競品調查報告。

　　5、嚴格遵守財務制度，做好各項費用的審批及費用控制，達成校區利潤；做好省區安全管理，保障資金和資產安全。

　　6、組織實施省區各部門人員招聘及培訓，對下屬人員進行業務指導和工作考核，滿足各部門，各校區的用人需要。

　　7、注意團隊打造，建立積極、向上的.團隊氛圍，做好人員的優化及梯隊的培養，合理分工，提升工作效率。

校區崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責合肥幼少兒班教產品的發展目標和運營策略；

　　2、負責合肥幼少兒班教產品運營的發展規劃；

　　3、負責合肥幼少兒班教產品的落地支持；

　　4、組織合肥幼少兒班教產品的優化與規范；

　　5、負責統籌合肥幼少兒班教的管理標準和成長規劃。

　　任職要求：

　　1、具有大型培訓機構5年以上運營管理經驗或合肥幼少兒班教運作管理3年以上工作經驗，具有優秀經營業績、同行優質人脈資源者優先；

　　2、熟悉合肥幼少兒班教課堂運作流程，能規劃和運營小班課堂；

　　3、對行業內合肥幼少兒班教各類產品熟悉，具有一定產品判斷能力；

　　4、溝通表達能力較好，具備較強的統籌、決策、綜合分析和解決問題的.能力；

　　5、需要由教師的經驗；

　　6、具有強烈的團隊合作意識，具有較強的執行力，工作態度積極主動。

校區崗位職責6

　　1、協助市場部做好分校的關系維護和客戶服務支持。

　　2、負責分校服務流程的改進與服務質量改善等工作。

　　3、負責受理分校的投訴和客戶關系維護與管理工作。

　　4、協助市場部開拓新市場，增加新客戶，并積極推動分校續費的工作。

　　5、提高本部門技術服務水平，及時解決分校的各種需求問題，提高用戶滿意度。

　　6、負責定期做好分校的`回訪工作，及時了解分校的需求，保證服務質量。

校區崗位職責7

　　1、協助整個校區的管理和營運；

　　2、根據公司下達的'任務，按時完成校區的銷售指標；

　　3、做好教學，教務，銷售的管理，開展好銷售，教學及學員維護服務等工作；

　　4、做好銷售團隊帶教，培養工作；

　　5、依據市場變化，在校區附近配合市場部開展有效市場推廣活動；

　　6、與總部協調溝通，貫徹落實總部下達的各項政策及制度；

校區崗位職責8

　　一、崗位職責:

　　1、負責中心的日常運作;

　　2、以控制支出為前提管理中心的財務，業績達成，提高收入;

　　3、利用有效的.中心人力資源來激勵銷售人員和指導師;

　　4、保持中心高水準的客戶服務和授課質量;

　　5、與總公司進行有效溝通并且給予行政支持;

　　6、每周及每月向城市運營負責人提交周報、月報及管理報告;

　　7、領導安排的其他臨時性事務。

　　二、任職資格:

　　1、本科及以上學歷，教育類相關專業優先考慮，年齡33歲以內。

　　2、行業要求:商業企業、連鎖類企業均可，教培行業優先考慮。

　　3、基本素質:識人用人培養他人;分析式思維全局觀念;責任心績效導向;

校區崗位職責9

　　1、管理團隊,定期進行部門人員培訓,培訓新員工,幫助新員工接待家長,助單。

　　2、接聽家長的.電話,給家長提供專業的咨詢

　　3、通過外呼、上門、轉介紹邀約家長到訪,并接待咨詢及協議談判簽署工作;

　　4、對孩子進行全面地測試和分析,使家長認可;

　　5、制定孩子長期的輔導計劃與方案,與家長簽訂輔導協議;

　　6、有教育行業咨詢管理經驗者優先。

校區崗位職責10

　　高級品牌研究專員康師傅飲品投資(中國)有限公司上海分公司康師傅飲品投資(中國)有限公司上海分公司(分支機構)(分支機構)工作職責:

　　1、規劃市場(消費者/產品/廣告效果/競爭者/品牌)調查與研究。

　　2、市場調查系統的規劃與建立。

　　3、市場調查資料的研判與訊息提供:定期與不定期提供相關市場情報與研究報告

　　4、新研究方法與技術的`引入:新方法引入,訓練精進,委外市調公司評估與考核。

　　5、運用研究結果為事業群提供企劃的方針包括:市場的新機會與潛在風險;營運上的優劣勢;產品的創新方向;品牌定位和表現追蹤;品牌宣傳活動有效性評估;

　　崗位要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,專業不限;

　　2.至少8年及以上的同樣工作經歷。

　　3.思維敏捷,思路清晰,對數字敏感;

校區崗位職責11

　　職責描述：

　　1、主要負責開拓市場，開發各種市場渠道，負責校區相關的市場活動，確保每月中心需要的到訪量

　　2、能積極開拓新項目，新業務；負責聯絡和拜訪客戶；負責渠道關系的開拓、建立、維護；

　　3、按公司要求完成市場任務，負責公司的市場策劃方案實施，完成市場目標；

　　任職要求：

　　1、具有教育培訓行業工作經驗者，具備敏銳的市場洞查力，具有很強的'談判、溝通技巧；3年以上市場工作經驗。

　　2、對市場開拓有極強的進取精神和創新意識，敏銳，活躍，開朗、大方、樂觀、積極、自信。有極強的適應和把握變化的能力，語言表達能力，分析判斷能力及執行力。

　　3、強烈的責任感、良好的職業素質，熱愛教育事業，能夠挖掘市場培訓需求，并整合公司資源，形成解決方案；

　　4、有較強的團隊合作意識，分享意識、以及對客戶較強的服務意識、善于自我挑戰，有志于教育事業發展者；有良好的心理素質，形象談吐俱佳。

校區崗位職責12

　　職責描述:

　　一、行政管理 包括內部工作及辦公環境的管控,工作會議的開展及工作計劃的落實等;

　　二 、招生管理

　　A、對總部下達的簽約指標進行分解安排,及時與市場部人員協調總部安排的推廣方案,做好校區各項活動的監察工作;

　　B、制定校區階段性招生計劃、合理分析招生指標、認真組織好每一次市場推廣活動,做到活動的及時性及有效性;

　　C、每周上報客戶信息表,每月上交校區簽約明細報表,保障數據的完整性及準確性;

　　D、調查同地段競爭對手的簽約情況及市場活動開展等相關信息;

　　E、做好渠道、中介機構的開發及關系維護;

　　三、校區教學監督及反饋

　　A、關心教務管理工作,掌握每周校區的.學生出勤率,并及時分析,出現問題及時解決或上報總部;

　　B、積極配合校區教學主管的各項教學安排,并監督落實;

　　C、做好校區學生檔案管理工作,保障學生的簽約合同及個人學習檔案的完整性;

　　D、認真做好學生的調查問卷反饋整理工作,對于教學上存在的任何問題及時反饋,跟蹤落實各項解決方案;

　　E、控制學生退費率,如遇教學問題而造成的退費情況及時總結原因并上報;

　　四、財務管理

　　A、對于校區的固定資產做到定時派專人清點,及時補缺。妥善保管好各項固定資產及公司財物;

　　B、認真做好賬務管理,控制好校區各項成本支出。認真學習查看各種財務報表、嚴格執行公司財務制度;

　　C、審定收支計劃,嚴格審批開支項目,科學合理控制校區各項支出,監督各項成本浪費的人或事并及時制止,保障校區支出節約化、合理化;

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷,海外留學經歷者佳,英語聽說讀寫熟練;

　　2.5年以上市場營銷工作經驗,3年以上市場管理經驗;

　　3.具備專業的市場知識,了解教育市場發展動態;

　　4.具備優秀的管理能力和執行能力。

校區崗位職責13

　　職責描述：

　　1、負責協助省區負責人帶領團隊完成營運目標；

　　2、提升團隊的專業能力，挖掘并分析客戶需求，給分公司提供有效的銷售方法、工具和思路；

　　3、協助指導省區的校區運營工作正常運行，并根據統一要求實現標準化管理體系的落地；

　　4、負責省區團隊的帶教和培養，打造良好的團隊氛圍，有效激勵員工；

　　5、完成運營團隊的各項項目工作落地。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，兩年以上銷售團隊管理經驗或校區管理經驗，對教育培訓行業有一定的了解，有k12行業從業經驗優先；

　　2、具有良好的.職業道德和優秀的敬業精神，責任心強；

　　3、具備較強的人際溝通與組織協調能力，擁有良好的團隊建設和團隊管理能力；

　　4、強烈的團隊精神，抗壓性強，接受短途出差（走訪了解分公司業務）。

校區崗位職責14

　　崗位職責:

　　1.負責合作校的管理咨詢、招生等運營工作。

　　2.制定各種招生方案,促進與督導合作校完成既定業績目標。

　　3.對合作校運營做好數據分析和制定階段性招生詳案。

　　4、根據合作校招生情況,對不同校區做好分析工作報告。

　　5、負責合作校各類問題咨詢,定期做好合作�；卦L工作,做好校區常規支持工作。

　　任職要求:

　　1、大學�？埔陨蠈W歷,二年以上校區運營經驗。

　　2、具有良好的'溝通意識和電話溝通技巧,普通話流利。

　　3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調力、應變能力和解決問題的能力。

　　4、積極熱情、敬業愛崗、心里素質佳、較強的抗壓能力。

校區崗位職責15

　　校產發展中心辦公室主任崗位職責

　　1、在處黨政負責人的領導下，負責全處黨政工作計劃的正確貫徹執行、協調落實、檢查督促工作。

　　2、在處長的直接領導下，做好處辦公室的各項內務工作和各校辦企業的服務性工作，并受處領導的委托負責協調處內各單位的綜合性工作。

　　3、領導處辦公室工作，擬訂處辦公室工作人員的崗位責任制度并督促、檢查處辦公室人員執行。確保處辦公室各項日常工作任務的完成。

　　4、負責協助總支書記做好全處的思想政治工作和宣傳報道工作。

　　5、負責起草黨總支的.工作計劃和工作總結，并協助總支書記安排好全處的黨員政治學習。

　　6、關心群眾生活，負責全處福利、勞動保護、后勤保障等方面的工作。

　　7、負責本處黨政印鑒的使用和管理。

　　8、負責全處安全、保衛、檔案、信息、宣傳、愛國衛生、計劃生育、文件收發等日常管理，定期檢查落實。

　　9、負責全校校辦產業的統計工作。

　　10、負責轉達校處有關會議通知和工作安排，處理校內外的群眾來信來訪工作。

　　11、協助處領導產生本部門文件及處理黨政工團的一般事務。

　　12、協助總支書記做好組織發展、統戰、紀檢、政治保衛及保密工作。

　　13、負責黨務文件的立卷歸檔工作。

　　14、完成處黨政領導交辦的其他工作。

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