現場經理崗位職責15篇
在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的現場經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
現場經理崗位職責1
任職要求:
1、自動化、計算機、建筑、樓宇電氣等相關專業背景,大專及以上學歷;
2、具有二年以上獨立承擔并完成多個建筑智能化工程項目程管理實踐經驗;
3、熟悉智能化各子系統及相關產品;
4、具有較強的項目優化設計、深化設計能力,熟練掌握AUTO-CAD操作與施工圖設計技能。
5、具有較強的項目工程管理能力和組織、協調、溝通能力;責任心強、職業素養好。
6、持有建設部頒發的.注冊二級或一級建造師資質證書者優先,并提供豐厚回報。
工作職責:
1、負責智能建筑弱電系統項目工程實施管理,對所承接的項目從銷售移交開始至竣工驗收移交給物業和維保全過程管理,對項目的質量、進度和成本控制負責。
2、項目深化、優化設計,施工管理、資料管理、項目協調、分包管理、項目結算/回款、項目團隊建設和管理等。
現場經理崗位職責2
崗位職責:
1、根據公司整體經營策略,負責項目產品市場定位、營銷策略和銷售管理;
2、制定銷售目標、回款額及簽約任務等各項指標;
3、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協調處理各類市場問題;
4、制定、調整銷售運營政策;
5、調整銷售區域布局及業務評價;
6、組織實施應用解決方案體系及業務推廣模式;
7、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理。
任職要求:
1、本科以上學歷,年齡在28至40歲之間;
2、熟悉房地產項目運作流程,5年以上知名公司或大型項目銷售管理經驗;
3、有很好的房地產客戶基礎和項目經驗,以往領導的營銷團隊業績優良;
4、有很強的策劃、組織、協調、溝通能力,及優秀的商務談判能力;
5、具有從大型項目跟蹤、方案設計、合同談判到項目實施的全局管控能力;
6、高度的.工作熱情和工作積極性,極強的責任心,能承受較大壓力。
現場經理崗位職責3
1、響應客戶建設需求，宣講公司產品，項目技術答疑;
2、負責現場項目的日常管理和現場工作的安排協調;
3、根據公司簽署的`合同內容指定項目實施計劃，進行交付，包含定制軟件開發;
4、現場安裝公司產品過程中出現的問題和優化點進行收集、反饋和跟進;
5、協調公司各方資源，保證項目上線，如：架構師、研發中心、技術支持等。
現場經理崗位職責4
崗位職責:
1、負責建立和完善現場應用部管理和服務流程;
2、負責部門人員管理、考核、人才培養和技能提升;
3、負責從技術角度幫助客戶design in,研發調試,一直到客戶批量生產;
4.、負責帶領團隊為客戶提供技術支持,溝通并解決客戶遇到的技術問題;
5、搜集客戶反饋,協助研發工程師改進產品;
6.、開發針對公司核心產品的應用示例;
任職資格:
1.電子工程,微電子,計算機科,自動化等專業本科及以上學歷,5年以上工作經驗,其中管理經驗2年;
2.有電路開發或者嵌入式軟件開發及相關工作經驗;
3.了解電氣基本知識及電機驅動控制原理;
4.有linux平臺開發經驗優先;
5.有機器人領域,如sros的工作經驗者優先;
7.工作認真細致,責任心強,有耐壓性,具有良好的.溝通技巧和解決問題的能力。
現場經理崗位職責5
1.嚴格按照公司流程、指標要求和合同約定高質量完成項目交付。
2.起草項目執行計劃，并負責按照項目進度推進項目執行。
3.負責項目財務計劃、指標，管控項目風險，負責項目成本、現金流等財務指標符合公司要求。
4.控制項目采購進度，管控項目團隊成員文檔交付進度。
5.召集分享項目進度會、項目經驗與教訓總結。
6.收集整理項目文檔，交付用戶文檔。
7.監督項目環境健康、安全相關流程符合公司要求。
現場經理崗位職責6
職責描述:
1、在公司職能部門指導與項目經理的領導下,執行有關施工生產計劃、指令、文件、并對信息進行反饋,組織編制周生產計劃及材料需用計劃并監督執行,負責文明施工、安全生產和施工環境的管理、控制;
2、負責土建施工管理全過程的'人、機、料、法、環的總體協調,按照施工組織合理安排,保證均衡施工;
3、協助項目經理搞好特殊工種操作人員的培訓,保證特殊工種人員持證上崗;
4、負責施工過程中的安全問題的處理;
5、負責對工程分承包方的管理和控制;
6、負責檢查督促生產計劃的完成情況;
任職要求:
1、大專以上學歷,土建相關專業;
2、5-10年施工現場管理工作經驗;
3、施工管理全過程經驗,熟悉各工程各專業技術并有現場施工豐富經驗;
4、工作嚴謹細致,工作協調能力及應變能力較強。
5、熟悉國家相關法律法規,中級以上職稱,具有一級建造師優先。
現場經理崗位職責7
1、負責現場項目施工管理，規劃施工方案，制定項目計劃、并監督各相關部門執行與落實;
2、組織并召開內部項目會議，負責甲方的`方案對接與協調;
3、識別并管控項目風險;
4、匯總整理項目問題點，對項目實施過程中的質量、進度問題及時糾正，確保項目實施;
5、現場安裝運輸的支持與協調，協助項目的現場安裝調試;
6、負責項目過程性文件的編制和存檔。
現場經理崗位職責8
一、崗位責任
1、負責完成公司下達的各項指標。
2、分析各單位銷售情況，掌握銷售動態及時提出銷售方案。
3、及時與供應商協調處理滯銷品、淘汰商品和破損商品。
4、及時與財務部協調處理報損商品。
5、嚴格執行超市管理員作業流程。
6、落實促銷方案的門店執行情況。
7、受理顧客投訴事宜。
8、協助實施月底盤點工作。
9、負責商品的入庫，確保數量準確。
10、負責商品變價作業、調撥作業、報損作業的方案制訂報部門經理審核。
11、負責盤點設置、數據錄入、盤點贏虧分析及庫存調整。
12、負責為經理、財務提供各種電腦信息資料。
二、工作內容
1、月底 制訂超市訂貨，超市盤點等各項工作。
2、月初負責商品的收貨、驗貨進倉、銷售數據的錄入。
3、完成貨品進倉等工序后，2天內做好付款申請單交公司審批。
4、每周四到各部門巡查超市商品的銷售、庫存情況，指導貨品陳列及衛生狀況。使商品充足，排面整齊美觀。
5、清查、更換變價商品的標簽。
6、檢查商品的保質期。
7、負責營銷方案的.初定交部門經理審批。
8、負責店內氣氛的營造。
9、協助現場前臺開票、收款工作，協助辦卡、預付款充值、客戶資料變更等相關工作。
三、業務操作流程
（一）接貨驗收規定
1、各部門主管或倉管是接貨驗收負責人。
2、按訂單明細驗收。
3、檢驗商品的質量，質量不合格嚴禁接貨。
4、檢驗商品的保質期，一般超過1/3保質期限不予接貨。
5、檢驗商品實際送貨數量，如有贈品按贈品管理制度執行。
6、檢驗商品的條形碼。
7、訂單或配貨單驗收完畢后，驗收人簽字負責。
8、驗收人配合錄入人員所錄入商品品名、數量與配貨單是否相符。
9、驗收錄入完畢后，驗貨人將所接商品入庫位，貼條碼，上架陳列。
（二）補貨上架作業流程
1、事先根據商品陳列表，做好商品陳列定位化工作。
2、先將原有商品取下，清潔貨架及原有商品，接著將準備補充的新貨放置貨架的后段，再將原貨放在前段。
3、整理商品排面，以呈現商品的豐富感。
（三）內部調撥流程
內部調撥是指部門與部門間商品轉移；
1、 由調出部門填寫商品調撥單（品名、編碼、數量、金額）；
2、 由主管審批通過，并由錄入人員簽字其中一聯轉交財務部作帳務處理；
3、 調撥單經部門經理審批后，主管應無條件服從，并予以積極配合，調撥費用由超市管理員制單后交財務付款報銷。
4、 調貨部門將調撥單送電腦室錄入并做庫存變動。
（四）財務手續傳遞流程
1、 供貨商根據買手的要求送來貨，部門主管根據其發貨票驗收商品的件數、規格、質量等，無誤后，在其送貨單上簽字，并及時轉交超市管理員，發現問題不予驗收。
2、 超市管理員根據審核無誤后制作配貨單,配貨單上商品總額須與付款額一致，如價格等與協議要求不符合，要與供應商溝通及時解決。
6、 超市管理員收到主管驗收的送貨單后，審核、錄入電腦數據，必須在2天內完成。
7、 超市管理員在完成數據錄入后，根據財務要求制作付款申請單交采購副總及財務審核，必須在2天內完成。
8、 付款申請單審核完成后出納員應及時辦理付款并報銷相關手續交相關部門簽名審核，必須在一周內完成。
（五）有關其它手續的制作：
1、變價、調撥的手續制作，由部門主管負責錄入電腦打印出相關單據交超市管理員簽名審核后呈采購副總審批方可執行。
2、變價、調撥相關單據審批后2天內交超市管理員執行，主管應無條件服從，并予以積極配合打包交公司司機負責配送。必須2天內完成。
3、以上規定，在執行過程中如有不妥隨時反映。
（六）商品變價工作流程
1、變價分為進價的變化和售價的變化。
2、不管何種變化必須填寫變價單。
3、變價單在進價變化時，由采購提出，采購經理審核簽字，由超市管理員承辦。
4、營業部門可在市調基礎上向采購部提出售價建議，在業務會上討論并由采購經理決定售價變化與否。
5、變價單在采購經理字審核后，交超市管理員。
6、超市管理員錄入變價單后在變價單上簽字并保留變價單歸檔，以備查詢。
（七）盤點工作流程
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（八）報損流程
1.報損原則上一月一次；
2.主管填寫報損商品申請單（必須注明詳細原因）；
3.門店匯總報損單由超市管理員確認后報采購經理審批；
4.審批后送超市管理員錄入并轉交財務；
5.財務部依據報損單作帳務處理。
現場經理崗位職責9
1、是本工程質量、環境、職業健康安全的第一責任人，對本工程的質量、環境、職業健康安全負全面責任。
2、代表公司實施項目管理，在管理中貫徹執行國家和工程所在地政府的有關法律、法規和政策，執行公司的各項管理制度。
3、組織編制項目管理實施規劃，明確項目管理人員職責，制訂項目質量、環境、職業健康安全、進度、成本的'目標（指標），分解落實到施工隊（班組）進行考核。定期組織安全生產檢查，分析施工（生產）中存在的不安全問題，并及時解決。
4、審定本項目的重要環境因素和重要危險源及管理方案，將相應的控制措施分解落實到施工隊（班組），進行有效控制。
5、建立項目質量、環境、職業健康安全管理體系并組織實施，確保工程質量和工期，實現安全、文明生產。
6、發生事故時，負責啟動應急救援預案，組織救援，并按規定及時上報，保護好現場，做好搶救工作。積極配合調查，認真落實糾正和預防措施。
7、對進入現場的生產要素（人力資源、材料、機械設備、資金、技術、信息）進行優化配置和動態管理。
8、協調和處理好與所承建的工程有關的內部和外部關系，及時解決項目中出現的各種問題，正確處理好各方利益分配。
9、參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計，妥善處理好工程竣工后的工作。
10、協助公司有關管理部門進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
11、在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作時，堅持“安全一票否決權”。
現場經理崗位職責10
1、根據公司營銷戰略與業務需求，開發適合投放市場的課程，針對每個課程的授課對象，認真挖掘潛在客戶，尋找培訓合作渠道，新客戶開發及老客戶關系維護。
2、整理客戶資源，對現有的項目做好管理并維護好客戶關系。
3、根據市場情況，開發新項目、新課程，制定方案并編制相關項目計劃，繼而進行項目推廣。
4、根據項目具體情況，管控好培訓項目的教學服務工作，保證項目的'順利執行。
5、根據部門開展的各類活動及業務，積極溝通與協作，并做好領導交派的各項工作任務。
現場經理崗位職責11
1、負責結構安全監測相關項目實施的全過程管理，按照國家及公司的有關規定以及合同要求，帶領團隊完成項目施工任務;
2、具有豐富的'項目管理經驗，有較強的組織協調、施工現場管理能力;
3、根據項目合同指定施工組織方案和計劃;
4、帶領團隊對工程進度、質量、技術、安全、變更等全面進行協調、監督、管控及重大問題的處理;
5、參與工程招標文件及施工合同的起草與恰談，對工程進度、質量、安全、環保等方面條款負責。
現場經理崗位職責12
1、代表公司負責項目的運營，對整個項目的`經營負責;
2、項目部安全生產管理直接負責人;
3、負責編制實施工程項目計劃、控制項目成本和施工風險、保證工程質量和施工現場管理、督導項目實施進度，保證項目工期;
4、根據工程項目編制施工組織設計和工程總結工作。參與圖紙會審、技術交底工作，解決施工過程中的技術問題，滿足客戶提出的技術要求;
5、負責統籌協調包括客戶、設計方、供貨方和施工安裝單位等參與項目實施的外聯單位，保持信息溝通的效率和效果，按規定向客戶方項目經理及公司主管匯報工程項目情況;
6、對工程設備、材料的規格、型號及質量提出建議和意見，對輔材使用申請、采購、使用情況實施控制;
7、負責單位工程設備安裝、調試、試運行，交工驗收;
現場經理崗位職責13
職責描述:
1、負責客服中心業務量的長期短期預測，數據建模和編制管理;
2、負責位于多地的分中心之間的資源協調，平?各中心的服務水平;
3、管理和提升預測準確率、排班擬合度和現場管理;
4、統籌幾個分中心應對業務高峰的運營準備;
任職要求:
1、本科及以上學歷，5年以上客服中心工作經驗，其中至少有3年以上預測、排班和現場管理團隊 的'管理經驗;
2、有1000人以上的呼叫中心管理經驗;有同時管理多個呼叫中心現場管理經驗的優先;
3、有較強的數據分析能力、協調溝通能力、團隊管理能力和抗壓能力。
現場管理經理崗位
現場經理崗位職責14
1.全面負責統籌收銀、總服務臺、團購推廣等工作，并對百貨商場經理負責。
2.維持全店良好的服務水平,保障商場的正常銷售，完善服務體制。
3.做好本部門員工培訓工作，提高員工服務意識和水準。
4.定期或不定期檢查前臺服務區域的環境衛生及安全情況。
5.負責店內收銀、客服工作的正常運作。
6.制訂本部門培訓計劃，加強對新進員工及在職員工的培訓。
7.嚴格執行服務流程和服務標準，并安排實施、檢査。
8.嚴格控管本部門人事成本及費用。
9.負責本部門主管的排班和業績考核。
10.負責與其他部門的溝通協調工作。
11.對處理店內的'顧客投訴負有主要責任，出現問題應及時解決。
12.按時完成經理交辦的其他工作，并及時反饋執行情況。
現場經理崗位職責15
1、負責工程深化設計及開工前的準備等工作。
2、負責工程現場整體工作，協調與甲方、監理及相關單位之間的關系。
3、負責工程施工過程中質量、進度、安全的現場控制管理。
4、對工程管理過程中的`文件、資料進行管理，完成工程竣工驗收及移交工作。
5、負責項目的評審、檢測、竣工驗收等相關資料的編制。
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