4s店經理崗位職責集錦15篇
現如今，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的4s店經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
4s店經理崗位職責1
1、負責制定和實施維修質量、培訓、工具/資料等相關技術管理制度和工作流程;
2、負責控制維修質量，要求形成質量分析月報表，提出改進建議;
3、負責維修工具、設備及售后服務資料、工具/資料庫房的日常監控;
4、負責車間管理;
5、負責收集并反饋重大、安全、批量質量相關信息，配合上汽開展技術管理工作。
4s店經理崗位職責2
1、配合總經理建立車輛銷售業務戰略，完成集團及廠方下達的各項銷售經營指標，定期向總經理及廠家報告經營和管理工作；
2、監控銷售進展情況并監督車輛訂購流程/庫存結構，對整個銷售環節中的不良狀況提出建議并做出改進；
3、了解、收集、反饋市場情況，特別是競爭對手的活動和產品情況，及時制定切實有效的`應對方案；
4、負責處理客戶投訴及客戶關系管理，根據顧客需求，提升服務品質；
5、建立維護公司與廠方、保險公司等的密切合作關系，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的最大利益支持；
4s店經理崗位職責3
1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解：
2、檢查、監督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標。
3、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，確保公司的經營業績：
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標：
5、監督、落實銷售流程和銷售管理的'標準化。
6、每月制定銷售分析報告。
7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。
8、監督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估。
9、建立和維護員工培訓，發展和激勵的制度。
4s店經理崗位職責4
1、根據公司下達的銷售目標制定相應的'工作計劃、并組織實施、監督完成。
2、負責研讀并領會廠家下發的商務政策，并對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成。
3、負責監管和主管培訓副經理，落實并對副經理進行監督考核。
4、負責對銷售及市場信息的整理和分析。
5、負責對市場的情況進行判斷和預測，掌握市場的動態情況。
6、負責對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。
7、完成公司領導交辦的其他工作任務。
4s店經理崗位職責5
1按照廠家要求管理展廳各項運營標準，制定銷售計劃;
2負責車輛展示展廳布置，營造適宜的展廳氛圍，維護好廠家及公司的品牌形象;
3組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋;
4領導銷售顧問完成展廳銷售目標，做好展廳內的.銷售工作，規范銷售團隊行為;
5跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現場管理，對銷售顧問工作進行監督和指導;
6主持銷售培訓，提高銷售顧問的工作能力服務水平;
7協助銷售顧問達到成交保持并提高客戶對企業的滿意度和忠誠度，協助處理客戶抱怨。
4s店經理崗位職責6
1、汽車新產品上市（要求對新產品定位人員培訓上市計劃）
2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作；
3、負責對銷售部人員的進行業務能力和素質培訓；
4、部門制度及工作標準的制定和完善；
5、負責市場信息的收集、整理和分析，評估預測市場動態，制定銷售計劃和策略；
6、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動；
7、負責部門員工的.招聘面試、管理、監督和考核；
8、每月制定銷售分析報告；
9、對銷售部的進、銷、存的管理；
10、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發事件，提升客戶滿意度
11、傳達公司各新政策，并嚴格督促執行，保證各項工作順力無誤展開；
12、完成職能部門及上級領導安排交代的臨時性及其他任務；
4s店經理崗位職責7
1、協助總經理主持4s店的日常經營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等)，保證營運目標的實現;
2、根據對市場和行業現狀、發展趨勢的調研與分析，結合4s店戰略規劃制定中長期發展戰略規劃，協助總經理組織實施4s店年度經營計劃和發展規劃;
3、領導下屬各部門的經營和管理工作;
4、協助總經理組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調控、監督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的`完成;
5、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續改進各項業務流程，對經營過程實施有效地監督、指導、考核，并保證企業可持續發展;
6、負責4s店公共關系、廠家關系的溝通，網點經銷商的開發、支持;組織經濟協議的洽談和經濟合同的簽訂;
7、負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯絡等工作，組織市場調研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額;
8、推動各項管理規章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行公司的管理體制;
9、對所屬員工支持鼓勵，培訓，考核，打造團結高效優質和諧團隊。
4s店經理崗位職責8
職位描述：
崗位職責：
1.全面負責公司業務經營管理工作，落實完成上級下達的銷售和售后等業務經營指標；
2.負責制定公司年度經營計劃，并落實完成；
3.負責建立健全公司的組織管理體系，指導業務部門具體工作；
4.建立并維護好公司同政府機構、供應商及重要客戶的良好關系；
5.加強企業文化建設，維護好社會公共關系，樹立良好的企業形象。
崗位要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，車輛工程、機械、市場營銷、工商管理等相關專業；
2.具有5年以上大型汽車經銷商集團4s店管理經驗，或知名高端汽車品牌4s店同等崗位3年以上管理經驗，具備豐富的.銷售和售后業務經驗；
3.良好的語言表達和溝通技巧，反應靈敏、做事積極，能夠處理突發事件；
4.優秀的組織領導能力和客戶服務意識，高度的責任感和敬業精神，能夠承受工作壓力。
4s店經理崗位職責9
1、負責組織制定公司技術管理有關制度;
2、組織制定公司技術管理年度工作計劃和考核指標，并及時將計劃完成情況向本部門經理匯報;
3、負責車輛保養、維修技術的研討和指導工作;
4、負責組織車輛技術資料收集、整理、歸檔;
5、負責組織維修質量事故和機損事故的分析處理工作。
4s店經理崗位職責10
崗位職責：
1、制定或參與制定公司相關政策和制度；
2、落實集團對行政部的.管理考核指標；
3、負責對行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理；
4、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；
5、行政管理的成本控制及水電管理；
6、完成本店崗位招聘任務，日常人力資源管理工作。
4s店經理崗位職責11
1、負責展廳及車輛衛生;
2、定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習;
3、掌握競爭車型情況，及時向公司領導匯報;
4、負責協調好展廳所有人員的'工作聯系;
5、協調銷售顧問和其它部門的工作;
6、完成上級領導交給的其他工作。
4s店經理崗位職責12
1.根據公司年度整體目標分解月度目標，制定銷售計劃，完成公司經營目標;
2.充分把握市場現狀，制定科學有效的市場分析體系，確定產品銷售模式及銷售政策;
3.組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓計劃及各類研討會;
4.落實部門架構、人員調整設置，制定部門內部各項KPI指標，完善部門內員工的`培訓工作;
5.負責市場策劃、客服、銷售管理工作的跟進考核;
6.本部門與其他業務部門的外部協調及部門的內部協調及重大投訴。
7.完成上級領導下達的其他各項工作指標。
4s店經理崗位職責13
1、負責車輛的'驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。
2、負責保持倉庫內部的貨品和環境的整潔衛生工作。
3、負責倉庫日常物資的挑選、復核及發貨工作。
4、負責金庫后要建卡、入賬、并做到賬、卡、物實物三結合。
4s店經理崗位職責14
1、貫徹落實公司各項規章制度及部門要求，執行配件部有關配件業務的相關規定。
2、組織本部門員工學習國家法律法規，組織學習、培訓配件（附件）相關知識。
3、對配件的使用計劃、庫存計劃、采購、驗收入庫、儲存、發放流程中的各個環節進行規范，保障維修生產中配件、工具的及時供應。
4、組織制定本部門的`工作計劃，負責本部門行政、業務、經營管理，全面完成公司下達的各項任務，并針對存在的問題，制定解決方案及措施。
5、協調部門與部門之間、部門與客戶之間的關系，及時妥善處理客戶針對配件業的投訴問題。
6、掌握市場行情，建立零部件網絡系統，了解客戶需求。
7、負責組織倉庫管理員做好庫存清點工作，積極配合財務部門進行盤點工作。
8、建立配件詢價系統，根據原廠價格及市場價格的變化，及時調整配件銷售價格，并提出應對措施。
4s店經理崗位職責15
1、負責主持本公司財務部門的全面工作，組織并督促部門財務人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務;
2、嚴格執行集團及公司制訂的預算制度、財務管理制度、會計核算制度及其他管理制度，匯報財務制度的執行落實情況及其存在問題，并提出解決意見;
3、貫徹落實本部門各項崗位工作規范，密切與各部門的工作聯系，加強跨部門間的協作;
4、負責建立本公司科學、規范、合理的會計核算和財務管理體系;
5、負責建立和完善本公司財務稽核，審計內部控制制度，監督其執行情況;
6、負責日常財務管理工作，編制財務計劃，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調度和安排，保證資金在使用上的安全、可靠;
7、組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施;
8、負責主持報表年審、稅務檢查、協助工商年檢等工作;
9、負責組織安排各項資產的清查及盤點等工作;
10、負責本公司年度預算的匯編、控制以及草擬預算執行結果分析報告;
11、負責與集團、財政、銀行、稅務、廠家、中介機構等部門的溝通協調，并保持良好的關系;
12、負責對有關經營合同的財務審查，認真監督執行;
13、負責研究國家財經法律和稅收政策的變化，本著依法納稅的原則，進行合理的稅收籌劃;
14、負責編制本部門財務工作計劃，并監督指導下屬財務人員的工作安排;
15、負責定期對財務軟件進行維護管理，確保財務軟件穩定運行;
16、負責定期對財務數據進行備份，保證財務數據安全;
17、負責對下屬財務人員的培養、選拔及任用，并對其工作進行考核評價;
18、負責集團及所屬公司財務信息的'保密性管理，杜絕財務信息泄露，確保財務信息的安全與完整;
19、編制審核各類財務報表，監督檢查預算執行情況，以及內控制度執行情況;
20、審核預算內費用開支，定期上報費用預算的執行情況;
21、準確計算、審核各部門業績考核，向管理層提供準確的人力成本數據;
22、每月6日前向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，為公司管理者提供財務分析及有益的建議;每月10日前審核TMCI報表并上報廠方;每月13日前將工資表向上級主管上報審批;每月13日前向豐田金融發郵件申請20%首付融資請求。
23、負責部門員工隊伍建設、選拔，評價下屬的工作，組織部門業務技能培訓;
24、參與公司對外經濟合同的簽訂;
25、對銷售車輛款項及車輛調撥出門前的管控。
26、負責指導監督公司財、物的安全管控。
27、審核公司報銷、轉賬前的審核管控。
【4s店經理崗位職責】相關文章：
4s店經理崗位職責03-27
4s店信貸經理崗位職責01-18
4S店銷售經理崗位職責08-04
4s店車間經理崗位職責10-28
4s店總經理崗位職責06-14
4s店經理崗位職責通用11-08
汽車4S店銷售經理的崗位職責10-28
奧迪4s店總經理崗位職責11-30
4s店經理崗位職責精選15篇03-27
4s店經理崗位職責15篇03-27