測試部崗位職責

測試部崗位職責

　　現如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的測試部崗位職責，希望能夠幫助到大家。

測試部崗位職責1

　　1.根據產品功能，設計編寫測試用例及制定測試計劃;

　　2.執行和維護測試用例，提交Bug缺陷并跟蹤，協助完成缺陷的修復;

　　3.在測試環節過程中主動與相關人員溝通，保障項目質量;

　　4.思維敏捷，邏輯清晰，能對項目提出合理化建議;

　　5.持續優化項目流程，保證項目質量和進度達成。

測試部崗位職責2

　　1、負責網站、客戶端產品的測試工作;

　　2、制定測試方案，設計測試數據和測試用例;

　　3、測試執行，對測試問題進行跟蹤，協助開發修復;

　　4、參與自動化測試，編寫并維護API自動化腳本;能夠通過技術手段，讓我們的測試工作更加的`高效。

測試部崗位職責3

　　1、參與項目開發的.整個過程，制定測試計劃，設計測試用例，測試執行，回歸測試，發布上線，跟蹤應用缺陷直至符合發布標準;

　　2、能夠準確描述bug產生過程，準確定位并跟蹤問題;

　　3、優化跟產品、開發團隊的協作流程，提高測試任務的完成質量和測試效率;

測試部崗位職責4

　　產品測試部負責人任職要求:

　　1.本科以上學歷,至少8年測試工作經驗,5年以上測試團隊中層以上管理經驗;

　　2.深入了解測試工作,對測試體系及測試流程有系統的把握能力;

　　3.具有量產化產品的系統測試(功能及性能)及應用場景測試的豐富經驗,

　　4.具有快速搭建測試平臺和場景的實踐能力,精通主要的測試儀器或設備,會常用的電子測量儀器或設備等;

　　5.熟悉光學成像原理,熟悉鏡頭各項指標及測試方法;

　　6.具有激光照明行業經驗者優先;

　　7.較強的溝通協調能力。

　　崗位職責:

　　1.參與公司所有產品研發階段的測試,并負責統籌系統及應用測試工作的展開;

　　2.負責系統及應用測試策略、測試體系、測試標準、測試規范的制定和完善,并確保落地實施;

　　3.負責新產品和研發變更的測試方案和測試策略的設計,主導各階段的系統及應用測試的評審,預警質量風險;

　　4.負責測試平臺和測試設備的開發、調試、維護及向生產線設備的`轉化,負責測試儀器的選型、采購、安裝、調試等,并負責設備所需緊固件的設計等;

　　5.負責所有產品的系統及應用測試報告的輸出,跟進并協助研發分析解決測試中的問題,確保系統設計質量;

　　6.提出對產品的進一步改進建議,評估改進方案是否合理,對測試結果進行總結與統計分析,并跟蹤、提出反饋意見;

　　7.協調公司與內外資源完成測試工作,確保達成工作目標,按時按質完成工作任務;

　　8.組建測試團隊,并開展相關培訓工作。

測試部崗位職責5

　　1.根據產品功能，設計編寫測試用例及制定測試計劃;

　　2.執行和維護測試用例，提交Bug缺陷并跟蹤，協助完成缺陷的修復;

　　3.在測試環節過程中主動與相關人員溝通，保障項目質量;

　　4.思維敏捷，邏輯清晰，能對項目提出合理化建議;

　　5.持續優化項目流程，保證項目質量和進度達成。

測試部崗位職責6

　　1)負責汽車零件類產品產業化項目中電氣等相關功能的定義、設計、驗收;

　　2)負責現有測試設備的維護、升級、優化、完善現有設備;

　　3) 能自主完成新新的測試設備如ABS，ESC，Iboost等汽車電子相關的測試設備，如FFT等

　　4)整理及分析日常問題并給出解決方案，并做相應的數據優化及維護計劃;

　　5)與各部門溝通協調解決產品及系統相關的生產及質量問題;

　　6) 能夠培訓及帶領其他測試工程師共同進步，提高整體測試水平，確保測試技能能夠有效的'沉淀;

　　7)完成領導交辦的其它事項。

測試部崗位職責7

　　根據公司研發部門產品、項目研制計劃和目標，組織和指導相關產品或項目的整個測試過程，并負責產品版本的維護和最終發布。

　�。�1）不斷完善和優化公司測試管理流程，并完成流程文檔；

　�。�2）參與產品需求分析過程，根據研發部門產品、項目研發計劃，組織制定響應的`測試方案和計劃；

　�。�3）跟蹤管理測試工程師測試工作的時效性、正確性、規范性；

　�。�4）重點參與關鍵產品的軟、硬件測試；

　�。�5）帶領團隊完成測試及QA任務，對團隊人員提供技術指導、培訓，組織員工能力培養及考核。

測試部崗位職責8

　　1、負責搭建、維護和管理測試環境;

　　2、根據產品PRD制定研發測試用例，并執行產品的測試工作，輸出測試報告;

　　3、配合研發團隊的需求，執行技術專題性驗證、產品bug驗證等測試工作;

　　4、配合產品經理進行技術預研評測工作;

測試部崗位職責9

　　1、全面主持測試部門的所有測試、管理工作，對所承擔的'工作全面負責

　　2、參與建立并維護公司的測試工作制度，測試工程師的工作流程規范，審批通過后督導貫徹執行

　　3、負責制定測試計劃、組建測試流程、方案，搭建自動化測試系統

　　4、指導測試工程師按照測試流程對軟件產品進行全面、規范的測試；帶領團隊成員運用測試方法和測試管理工具，出色完成測試任務

　　5、參與需求討論和審核，根據系統需求設計測試用例并保證對需求的覆蓋

　　6、提交產品、樣品測試的缺陷報告并跟蹤處理流程 7、進行測試需求分析、測試結果分析報告

　　8、與研發等進行有效溝通，并協同研發、質量控制及配置管理等部門工作

　　9、根據測試結果完成測試報告，配合研發、生產、市場、客戶完成產品發布

　　10、負責測試團隊建設，在授權范圍內對測試部門工程師進行考核、培訓、管理

　　11、定期向上級反饋可行性工作方法，及工作流程等改進建議

　　12、定期向上級述職，按時完成各項報表（測試工作周報，測試報告，及其他部門統計分析報表）

　　13、及時完成上級領導交辦的其他任務

測試部崗位職責10

　　1.負責開發測試工具，為業務測試提供基礎服務;

　　2.負責自動化測試平臺的部署，并編寫技術文檔，為業務測試提供技術支持;

　　3.負責開發接口自動化，并完善測試流程，提出優化建議;

　　4.對自動化測試結果數據進行分析并開發報告后臺，為項目管理提供技術支持;

　　5.幫助業務測試定位復雜問題，解決復雜的.功能邏輯測試問題，提高測試效率;

　　6.維護測試用例庫，完善自動化測試框架，提高測試用例的復用率;

測試部崗位職責11

　　1、帶領團隊完成產品和項目測試的任務，統計和分析測試結果，問題確認和跟蹤，推動問題及時合理解決；

　　2、測試環境的配置和版本管理；

　　3、軟件測試流程、體系的`梳理和建立；

　　4、負責測試組人員的技能和業務培訓，提升團隊的測試能力；

　　5、制定、編寫軟件測試方案與計劃，完成測試任務，編寫測試報告；

　　6、測試團隊的人員管理工作及團隊建設。

測試部崗位職責12

　　1、負責公司產品項目中測試相關日常管理工作；

　　2、不斷優化測試流程和制度，制定測試規范；

　　3、構建測試團隊績效考核方案，負責每個周期內團隊考核；

　　4、負責重點項目測試計劃、方案、用例和報告的編制和評審；

　　5、與產品、研發團隊溝通，共同制定并不斷優化產品研發流程，提高產品質量；

　　6、測試部門團隊建設，提高團隊專業能力。

測試部崗位職責13

　　1、制訂測試方案及計劃，包括人員安排、測試進度、測試流程等

　　2、帶領測試團隊完成公司產品的測試工作，執行測試計劃，跟蹤執行進度；

　　3、完成組內人員招聘、培訓以及及團隊建設；

　　4、負責測試團隊人員的績效考核，培養團隊成員的`成長；

　　5、與上級及協作部門溝通測試進度及測試結果。

測試部崗位職責14

　　1、負責整車及零部件、動力總成及電子電器等的`開發實驗。

　　2、與各汽車專業科室進行實驗條件，評價標準等技術探討。

　　3、運行新開發的測試系統，并對測試數據進行整理、分析。

　　4、與各汽車科室共同進行量產品的品質調查、維持。

　　5、保證實驗室的基本運作正常和實驗設備、測量儀器的日常點檢。

測試部崗位職責15

　　1、參與項目需求分析、深入了解公司業務，制定自動化測試實施方案，從測試的角度幫助提升產品質量;

　　2、參與測試平臺和框架、用例的開發和維護，構建持續集成測試，及時跟進和處理自動化測試問題;

　　3、根據測試計劃、編寫和維護測試框架和腳本，能夠分析結果和跟蹤定位問題，保證測試腳本質量;

　　4、能夠把控項目進度，保障產品質量，并通過測試流程和技術方法創新，努力提升研發的'質量和效率。

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