開發部崗位職責
在發展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的開發部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
開發部崗位職責1
一、 主要功能
1、加強項目報建及規劃、計劃、國土報建的溝通工作，力爭高效。
2、向公司領導提出項目發展的決策建議。
3、了解地產市場行情的變化，預測房地產發展趨勢。
4、分析處理各類房地產信息，并提出合理有效的決策建議。
5、根據公司整體計劃制定部門工作計劃。
二、業務職責：負責開發部規劃、建委及配套等業務的報建報批，配合部門經理完成部門計劃的制定并執行，負責開發部檔案管理工作
1、主要職責
1.1項目立項的計劃制定及資料的準備和實施工作。
1.2項目報建的計劃制定及資料的準備和實施工作。
2、 辦理用地手續
2.1規劃意見書申報；
2.2辦理建設用地規劃許可證；
2.3辦理建設用地批準證；
2.4辦理土地出讓相關手續、簽訂土地使用合同書。
3、報批報建
3.1設計方案報審；
3.2辦理建設工程規劃許可證；
3.4施工圖報審；
3.5辦理施工許可證
4、銷售及驗收工作
4.1辦理房屋預售許可證
4.2竣工規劃驗收
4.3竣工檔案的
4.4產權登記
4.5辦理土地證；
三、管理職責
1、項目立項和項目報批過程中重要文件的`管理。
2、項目立項和項目報批過程中的信息準確和保密。
四、管理職權
1、有權向公司領導提出房地產項目發展的決策建議。
2、分析處理各類房地產信息，并提出合理有效的決策建議。
五、績效尺度
1、項目報建進度計劃完成情況。
2、與政府職能部門建立良好的溝通效果。
六、人員配置
部長1名，前期策劃1名，報批、報建2名。
開發部崗位職責2
1．貫徹執行國家及上級的有關經營開發、工程承發包、工程招（投）標方面的方針、政策、法律、法規。
2．負責組織實施和完成上級下達的年度開發指標。
3．負責工程信息的搜集、處理、跟蹤、反饋，做好信息的核實論證評估工作，將有效信息及時上報，建立工程信息臺帳。
4．負責上報工程信息周報，年度、季度開發工作完成情況，匯報與開發有關的其他工作，并與其保持積極有效緊密連續的溝通。
5．負責建立、維護、更新與工程開發有關的信息數據庫。
6．負責組織招標信息的評審工作。
7．負責組織實施工程的投（議）標工作。
8．負責組織辦理對外工程合同的洽談、評審、簽訂、管理工作，并負責向分公司各部門發放已簽訂的合同。
9．負責指導分公司所屬項目部的開發工作。
10．配合上級組織的工程投標工作。
11．配合投標報價的'測算與編制。
12．對濟鐵公司、分公司下達的年（季）度產值指標負責。負責分公司年度、季度生產計劃的編制。
13．制定工程清算、索賠、工程結算及合同管理的有關規定和辦法。對分公司施工的工程項目的清算索賠工作負責，配合參與濟鐵公司組織的大型工程的清算索賠工作。
14．負責分公司施工的工程項目的驗工計價及責任成本管理工作。
15．負責分包工程的單價的測定和結算的審核。
16．負責分公司承包的工程項目的測算、分析、評價。
17．負責組織工程的售后服務及回訪工作。
18．完成領導交辦的其它工作。
開發部崗位職責3
直接上級：分管副總經理；
下屬部門：技術科、研究所；部門性質：生產技術管理；
管理權限：受分管副總經理委托，行使對公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用、技術指導與監督等全過程聽管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務；
管理職能：負責對公司產品實行技術指導、規范工藝流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監督和協調的專職管理部門，對所承擔的工作負責；
主要職責：1．堅決服從分管副總經理的'統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責；
2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度；
4．組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；
5．負責制訂和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定；
6．負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大；
開發部崗位職責4
1、前期開發階段：
工作流程：項目初步接洽（了解甲方情況、項目前期手續進展造價資金等條件）；擬寫項目開發策劃；項目跟蹤、洽談、考察接待；信息工作月報及分析（判斷項目就是否跟蹤）。
具體工作：擬寫區域開發策劃（每年）；制訂并下發區域開發指標承包方案工作（每年）；備案及年檢工作（每年）；準備宣傳及業績資料（書面）；掌握項目跟蹤、洽談信息（每月）；擬寫項目開發策劃；組織甲方考察接待工作；信息工作月報及分析（每月）。
2、招投標階段：
工作流程：報名（資審）；購買招標文件；招標文件評審；擬定投標組織方案；編制投標文件；組織投標文件審核；出標、封標、開標；領取中標通知書。
具體工作：準備資審資料工作；投標報名資審、購買招標文件工作；組織招標文件評審工作；擬定投標組織方案工作、組織投標會議安排投標工作；投標答疑匯總上報、溝通、返回、下發工作；交納投標保證金工作；編制商務標工作；組織會議進行投標文件審核工作；匯總出標、封標工作；組織開標工作；標后溝通及領取中標通知書工作。
3、中標后管理階段：
工作流程：擬定承包合同文件；合同評審；合同洽談；合同簽訂；合同報送、返回；合同交底；交納各項費用、收回投標保證金；項目開發總結；
市場開發部崗位職責
開發獎的計算、上報、審批、發布、兌現。
具體工作：收回投標保證金、交納各項費用（代理費、意外傷害險、農民工保證金等）工作；擬定承包合同文件工作；組織合同評審工作；組織合同洽談工作；進行合同簽訂工作；進行合同交底工作（擬寫交底材料，組織交底會議，進行宣貫）；擬寫項目開發總結工作；進行開發獎勵計算、上報審批工作；組織開發獎分配兌現工作。
4、其她工作
月度總結、考核表上報工作；月度報表及信息化錄入工作（項目信息、合同、簽約、投標、綜合數據報表）；月度報銷、核銷、投標補貼審批工作；各項開發費用交納及返回的日常管理工作；貫標工作；季度經營會材料的.擬寫工作；領導臨時交辦工作。
開發部崗位職責5
技術開發部經理1、制訂年度績效目標及行動計劃
2、協助下屬評估創新產品開發可行性分析,審核完成的產品開發方案表
3、指派工程師當擔工藝開發的任務人或子項目經理
4、指導和審核創新產品的.工藝策劃,包括但不限于:創新產品的可行性分析評估及風險評估,審核設備開發工程師制訂新設模治具開發設計方案等
5、策劃并制訂本部門年度預算,并按計劃實施
6、協助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標
7、批準下屬提交的項目文件報告,包括但不限于:創新產品生產設備評估報告、新設備選型、新模治具規格圖紙、測試驗證計劃、灌裝小試測試和驗證報告及總結
8、批準原型產品標準初稿
9、 提供生產技術部重要新品項目的技術支持
10、管理及系統改善
11、達成績效目標及改善行動
12、指導下屬改善績效并完成績效管理
13、培養與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊1、制訂年度績效目標及行動計劃
2、協助下屬評估創新產品開發可行性分析,審核完成的產品開發方案表
3、指派工程師當擔工藝開發的任務人或子項目經理
4、指導和審核創新產品的工藝策劃,包括但不限于:創新產品的可行性分析評估及風險評估,審核設備開發工程師制訂新設模治具開發設計方案等
5、策劃并制訂本部門年度預算,并按計劃實施
6、協助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標
7、批準下屬提交的項目文件報告,包括但不限于:創新產品生產設備評估報告、新設備選型、新模治具規格圖紙、測試驗證計劃、灌裝小試測試和驗證報告及總結
8、批準原型產品標準初稿
9、 提供生產技術部重要新品項目的技術支持
10、管理及系統改善
11、達成績效目標及改善行動
12、指導下屬改善績效并完成績效管理
13、培養與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊
開發部崗位職責6
1 認真做好本組的分管的工作，督促本組人員維護公司的整體利益，嚴守公司保密紀律。
2 積極接收工作的安排，正確理解客戶的圖面要求，及時認真做好新品工藝、模具圖面等文件的審核。
3 主動關心本組新品的開發進度，做好新品的完成情況統計，做到按時按質按量完成任務。
4 督促本組技術人員做好新品的現場服務工作，解決生產過程中出現的技術難題，確保生產一線的正常生產。
5 做好產品批量生產過程中的服務工作，確保滿意度。
6 積極配合質管部做好質量體系的.分管工作，做好文件的檢查工作，確保工藝文件的準確、清楚、完整、齊全。
7 積極參加各項培訓學習活動，努力提高自身和本組人員的業務水平和技術水平。
8 嚴格執行本部內部管理實施細則，做好日�！�5S”工作。
開發部崗位職責7
1、擬開發產品可行性研究，新產品開發的組織協調工作。
2、負責新產品費率厘定工作。
3、負責國內外產品開發相關資料收集、數據準備、后期報備材料工作。
4、負責調査統計分析市場及客戶的保險需求。
5、跟蹤分析同業產品的市場反映狀況，不定期提交市場熱點產品的分析報告。
6、負責產品上市后客戶及業務人員的`反饋信息收集、整理，并結合產品的銷售、賠付情況，完成上市產品分析報告。
7、辦理部門負責人交辦的其他工作。
開發部崗位職責8
工作職責：
1、護膚品配方研發工作：按照要求設計配方，完成配方打樣要求，進行相應檢測和記錄，并跟進配方改良、產品中試、量產等工作。
2、技術資料的收集、整理與完善
3、協助評價組完成配方的評價工作
4、上級交代的其他工作如無配方研發經驗人員，前期將在日本籍上司的帶領下學習配方研發的`基礎知識，協助配方打樣等，逐步掌握配方研發技術。
說明：直接上司為日本籍研發總監，從事化妝品配方技術研究工作50余年，有豐富的化妝品研發知識與經驗，但完全不懂中文，有專職日語翻譯，但希望該崗位人員一定會日語（N2以上），以便于工作溝通
工作要求：
1、本科及以上，化學/生物/食品專業
2、日語N2以上水平（能讀寫與日常溝通）
3、工作經驗不限，歡迎應屆畢業生
4、勤奮好學
【2】研發部助理崗位職責
開發部崗位職責9
1、負責公司責任準備金提取。
2、負責公司準備金評估報告。
3、負責公司準備金系統維護及升級需求工作。
4、負責監控公司償付能力情況。
5、負責完成公司償付能力評估報告。
6、辦理部門領導交辦的其他工作。
開發部崗位職責10
1 認真做好工藝文件、技術文件的歸檔、分發、回收等工作，做好帳物相符。
2 做好客戶財產的登記、管理工作，做到帳物相符。
3 做好產品規格的統計造冊，并做好分發工作。
4 做好新產品材質、粉重統計工作，每月底上報財務部。
5 認真做好文檔的打印復印工作。
6 學習掌握專業知識，提高本職工作的`服務水平。
7 嚴格執行本部門內部管理細則，做好日常“5S”工作。
8努力完成上級領導交辦的其它任務。
開發部崗位職責11
市場開發部長xxxx有限公司中都物流有限公司
崗位職責：
1、積極拓展集團內/外業務，制定業務開發目標及開發計劃、推進計劃；
2、負責創新項目的規劃及搜集行業內前沿物流技術信息，參與國內物流研討會，組織各
3、門學習行業內標桿企業；
4、市場開發部運營管理工作；
5、部門內/外的協調工作；
開發部崗位職責12
市場開發部部門職責及崗位職責
市場開發部部門職責市場開發部部門職責
部門工在公司主管副總經理領導下，全面負責組織管理完成新的市場開發工作，指導管理各子公司及作目標項目組的市場開發工作，統一組織協調項目手續辦理的公共關系管理。
負責執行、監督管理經集團批復后的黑龍江省英聯燃氣公司的市場計劃;負責監督、考核各項部門權目組、子公司市場開發計劃管理工作、市場回款工作;負責公共關系統一管理、省公司級政府限關系協調的工作。
部門工作職責負責程度工作標準
全責\部職責及目標數量、質量、行為分\支持市場開發管理:
負責省公司年度市場開發指標制定，負責分解指標
到子公司、項目組;負責配套費合同審核，負責配全責計劃指標編制合理性，執行監督質量;套費合同執行審查，負責市場費用及提成獎勵審
核;負責市場宣傳指導工作。
前期開發管理:對外部主要公共關系溝通的暢通性、有效貫徹集團公司的戰略布局，落實項目拓展計劃和制性及時性;取得項目的數量;對前期項目定中短期項目拓展計劃，提出并實施各項目拓展策全責的實施效果跟蹤;略，參與編制集團燃氣產業發展戰略;市場拓展及
對外部公共關系的建立和維護。行業及競爭環境研究的`廣度和深度。公共關系管理:負責公共關系統一管理、省公司級建立、健全省公司公共關系管理檔案;部分政府關系協調的工作。負責省公司級政府關系協調、支持順暢。
市場開發部經理職位說明書
崗位名稱市場開發部經理崗位編號Yl-hr-025所在部門市場開發部崗位定員1人直接上級分管副總工資等級直接下級市場部經理、前期開發主管、開發專員職系所轄人員5人崗位分析日期20xx年4月18日本職:負責在公司范圍內市場開發計劃、公司項目前期工作的管理、銷售合同簽訂、年度天然氣銷售和天然氣利用市場持續開發
職責與工作任務:
職責表述:協助分管副總經理制定公司商務政策
職根據公司發展戰略～組織制定市場開發規劃～提交公司總經理批準責工作參與公司重大市場問題的決策～負責與管理公司項目前期工作一任務
關注能源市場動態～為公司重大商務決策提供信息支持職責表述:推動用氣項目可研工作
根據總體可研編制計劃目標～協調本區域各用戶可研工作開展職責工作監督本區域用戶聯絡、用戶可研工作信息交換情況二任務組織審核、修訂站線項目可研采用的市場數據參與總體項目可研國家審批工作職責表述:調查、研究用氣市場
組織調研、收集和整理本區域市場資料、掌握本區域市場動態～審定《市場動態》職掌握本區域城市用氣和大工業用氣項目的用氣特點、用氣規律、用氣規模責工作把握電力市場改革動向、評估黑龍江省電力市場中長期供求平衡狀況、燃氣電廠市場競三任務爭綜合能力
評估用氣項目氣價承受能力、氣價支付能力～審定階段市場工作報告監督城市用氣項目工程進度
職職責表述:組織制定市場開拓工作計劃
責工作審定項目工作手冊四任務制定市場開拓計劃大綱審定細分,周邊,市場調研、開發計劃
審定本區域市場營銷策略、推進市場落實工作機制
指導、組織天燃氣知識,黑龍江省天燃氣項目重大意義、社會經濟效益等的宣傳、廣告
活動
指導、組織和召開天燃氣項目產業特點、買賣特性、天然氣銷售合同知識、天然氣市場
發展規律等的專題培訓講座
審定市場推廣宣傳和廣告策劃工作大綱職責表述:開展相關研究工作
組織本區域城市各類用戶氣價承受能力研究、天然氣價格競爭力研究～審核研究報告職
責工作組織本區域用氣量風險分析研究～審核研究報告五任務組織本區域燃氣電廠運行位置和競爭力研究
組織本區域天燃氣槽車運輸、衛星氣化站研究職責表述:推動本區域燃氣公司業主確定
職推進本區域各項燃氣政策的出臺～包括管道燃氣專營權、天然氣利用鼓勵政策
責工作協調各用氣項目燃氣公司業主的確定六任務審核燃氣公司業主資信情況調查、評定報告審查用戶承擔“照付不議”合同義務能力～制定相應對策職責表述:組織天然氣銷售合同的談判和執行
開發部崗位職責13
1、負責公司新產品開發的組織與協調。
2、對公司責任準備金提取最終結果負責。
3、對公司年度準備金評估報告最終結果負責。
4、對公司償付能力報告中涉及精算部分的最終結果負責。
5、負責產品風險分析、評估與管控。
6、本部門年度工作計劃的擬定、落實、控制和總結。
7、本部門員工的分工、指導、考核、激勵和培養。
8、為其他部門的.研究分析和業務管理提供相應的支持。
開發部崗位職責14
1、跟蹤、分析、研究增值業務相關新技術，組織制訂相關新業務的應用系統技術方案和規劃。
2、負責組織擬定增值業務平臺(網站、綜合管理門戶、電子商務、移動互聯網、智能網等)應用系統的業務技術規范。
3、負責增值業務應用項目開發的可研立項以及報批工作。
4、負責增值業務項目開發的.組織協調、開發實施、項目管理、試點推廣工作。
5、負責增值業務信息源市場發展的技術支持工作。
6、負責增值業務平臺的應用系統維護管理工作。
7、配合進行增值業務平臺的規劃和建設工作。
8、完成領導交辦的其他事項。
開發部崗位職責15
1.制定項目計劃,并根據各種變化修改項目計劃
2.實施項目的管理、開發、質量保證過程,確保客戶的成本、進度、績效和質量目標.
3.制定有效的`項目決策過程
4.確保在項目生命周期中遵循是實施公司的管理和質量政策
5.選擇一個能夠精確衡量項目成本、進度、質量、績效的項目距陣
6.招聘和培訓必須的項目成員
7.確定項目的人員組織結構.
8.定期舉行項目評估(review)會議
9.有效管理項目資源
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