熱銀行經理崗位職責

熱銀行經理崗位職責

　　在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的熱銀行經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

熱銀行經理崗位職責1

　　1、達成公司下達的業務目標與品質指標；

　　2、落實公司業務策略、相關推動方案、客戶服務事宜，與所轄業務區域內銀行各層級人員進行溝通協調，保證銀行保險業務順暢進行；

　　3、根據公司的工作安排，對網點內銀行各層級人員進行集中式及日常性業務培訓，并填寫培訓記錄；

　　4、收取銀行網點內客戶投保單，登記并檢查各項信息填寫無誤后，交公司相關崗位進行承保，并將已生成保單送至各銷售終端；

　　5、策劃代理網點的銷售模式并組織實施，幫助銀行網點人員提高銷售技能；

　　6、協助公司所轄網點內各項工作的'正常開展，對出現的異�，F象及時反饋，協助公司分析并解決問題；

　　7、按公司要求完成各項活動管理工具表的填寫，按規定參加公司組織的各項會議、培訓活動，并遵守相關紀律；

　　8、完成公司及部門交辦的其他工作。

熱銀行經理崗位職責2

　　銀行保險客戶經理中美聯泰大都會人壽保險有限公司中美聯泰大都會人壽保險有限公司，大都會人壽，metlife，中美聯泰，中美聯泰

　　1、網點關系的.建立與維護：協助渠道經理建立與網點的業務合作關系；維護與網點保險銷售相關崗位人員的業務關系，取得網點保險銷售資源；

　　2、銷售與網點服務：培訓并推動銀行人員進行銷售，以達成個人銷售目標；為所轄的網點提供相關服務；

　　3、其他：參加公司或渠道要求的各項會議、培訓及考試，達到公司或渠道要求，并完成相關工作。

　　崗位要求：

　　1.本科/碩士學歷，有海外學習，工作經驗優先；

　　2.兩年以上工作經驗，一年銷售經驗，具有銀行保險經驗優先；

　　3.熟悉天津中外資銀行市場情況。

熱銀行經理崗位職責3

　　1、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產品，達成公司各階段的`銷售任務。

　　2、參加公司組織的各項銷售活動，進行營銷活動的推廣、實施。

　　3、維護公司各銷售渠道，進行營銷活動的推廣、實施。

　　4、維護客戶關系，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務。

熱銀行經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務；

　　2、開發有效客戶資源，維護客戶關系；

　　3、分析客戶的財務收益與風險，提供最佳的`理財服務；

　　4、負責組織客戶進行理財知識學習講座的正常開展；

　　4、根據公司戰略與銷售目標，完成每月銷售任務。

　　任職要求：

　　1、普通話標準，有理財、保險、信托等銷售工作經驗者優先考慮；

　　2、為人誠實守信、勤奮，有自我開發客戶渠道的能力；

　　3、具備良好的心理素質和溝通表達能力，愿意接受各種挑戰

　　4、能吃苦耐勞，團結協作，具有良好的團隊合作精神和高度的工作熱情。

熱銀行經理崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責在指定地區的銷售和市場推廣；

　　2、負責該區域內各類銷售渠道的拓展和建設；

　　3、負責銷售團隊業績的考核、日常管理、激勵和輔導；

　　4、協助客戶進行貸款申請。

　　5、自律性強。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，金融、財會類相關專業；

　　2、2年以上銷售工作經驗，具備金融產品銷售經驗者優先；

　　3、具備良好的語言表達能力和溝通技巧，較強的市場拓展能力和團隊領導能力；

　　4、有挑戰高薪的欲望。

　　上班時間：上午8：30-10：30，其余時間自由支配，無下班考勤。

　　周末雙休，國家法定節假日均正常休息。

　　每月一次團康活動，一年多次出省旅游一次出國旅游。

　　公司提供優秀的`公平公正的晉升平臺，歡迎同樣優秀的你的加入。

熱銀行經理崗位職責6

　　職位要求：

　　1、不超過35歲，金融學、法律、財務及相關專業本科及以上學歷，有5年以上國內外券商、銀行或信托公司工作經驗；

　　2、對資本市場、PE市場和某幾個行業的上市公司有一定的研究和了解，并和一些上市公司建立了良好的`關系；

　　3、較強的溝通協調能力和應變能力，高度的工作責任感；

　　4、有信托業務部或券商資管部工作經驗優先考慮。

　　5、品行端正，思維敏捷，穩重成熟；

　　崗位職責：

　　1、負責統籌資本市場融資類項目的盡職調查，產品交易結構設計，熟悉私募基金的備案公司中后臺溝通，項目上會，融資方溝通合同細節，協助營銷經理營銷業務及維護客戶關系相關事項；

　　2、完成項目存續管理；

　　3、部門安排的其他工作；

熱銀行經理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、利用公司客戶資源，通過電話、網絡或面談等方式拓展開發意向性客戶與客戶達成合作；

　　2、負責為客戶企業制定全面的項目申報戰略規劃與方案；

　　3、收集客戶資料，協助后臺同事完成客戶項目申報、資金申報、專利申請、知識產權申請等，做好項目的'申報、審批、驗收項目跟進工作。

　　4、負責商務談判、商務合同簽訂及客戶后期服務；

　　5、協助處理公司合同履行、客戶意見等問題；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；1年及以上銷售相關工作經驗（優秀者可放寬要求）

　　2、招收應屆畢業生，沒有相關行業經驗者，提供專業培訓和工作輔助

　　3、良好的溝通能力，客戶服務意識較強的應變能力和談判能力；

熱銀行經理崗位職責8

　　助理客戶總監德高廣告(上海)有限公司北京分公司德高廣告(上海)有限公司北京分公司，德高中國，德高工作職責：

　　1、利用現有或新資源開發客戶。

　　2、按時完成公司分配的銷售指標。

　　3、確保所轄客戶的賬款在賬期內正�；乜睢�

　　4、整合客戶需求，為客戶制定媒體方案，處理好媒體投放過程中與各部門的協調關系。

　　5、完成業績評估及考核。

　　6、與上級主管及團隊成員緊密協作，溝通制定下一階段的'業務發展規劃。

　　任職資格：

　　1、具備豐富的渠道及直接客戶銷售經驗，或者團購、電商廣告銷售經驗，有客戶資源者尤佳。

　　2、具備優秀的銷售能力及銷售技巧，能夠按時完成或者超額完成銷售指標。

　　3、能夠充分利用公司的資源和平臺，與銷售體系密切協作。

　　4、積極主動、堅定執著，具備創造力。

　　5、誠實守信、勤奮努力。

熱銀行經理崗位職責9

　　一、工作職責：

　　1、協助銀行大堂經理管理和督導銀行大堂事務工作，及時糾正違返規范化服務標準的現象；

　　2、熟悉客戶分類標準，按照客戶服務流程與要求及時、準確的實施客戶引導，并進行交易前服務，保證客戶服務需求在合適、便捷的渠道獲得受理和解決；

　　3、指導客戶了解和使用各種自助機具、電話銀行和網上銀行，并積極鼓勵客戶使用離柜服務渠道，分流疏導客戶；同時做好網點自助設備的使用管理及故障報修；

　　4、傾聽客戶意見并予以妥善解決，及時完成客戶反饋意見（建議）的收集、整理與匯報工作；

　　5、協助大堂經理做好其它突發事件，積極維護網點形象和大堂秩序，共同確保網點正常運營。

　　二、任職條件：

　　1、經濟、金融類專業，本科以上學歷，年齡23--28歲；

　　2、形象氣質佳身高160cm以上、身高175cm以上），身體健康；

　　3、良好的語言表達能力，思維敏捷應變能力強，做事細心，有耐心；

　　4、具有良好的服務意識、觀察能力強；

　　5、有工作熱行，踏實、勤奮；

　　6、歡迎大三、大四實習生，與應界畢業生求職。

　　三、公司福利：

　　1、保險：國家規定的五險一金（即：養老、醫療、生育、工傷、失業與住房公積金）；

　　2、雙休：每周五天工作制；

　　3、假期：按照國家規定享受法定的帶薪休假；

　　4、福利：節假日或員工生日發放慰問禮品；

　　5、激勵：年終獎金、績效獎金、滿勤獎等；

　　6、培訓：定期組織各種在職培訓；

　　7、實習評定：實習期結束后對于工作表現優秀的大三、大四在校生，公司將給予實習期工作評定（即實習企業《推薦信》）；

　　8、落戶：對工作表現優秀的`應界畢業生，公司可與之簽訂《就業協議》，并代辦符合落戶條件者的戶籍手續等；

　　9、活動：公司組織豐富多彩的文體活動、年度旅游等。

熱銀行經理崗位職責10

　　職位描述：

　　1、負責管轄區域同業的銷售管理及拓展新銷售業務市場；

　　2、負責管轄區域同業團隊的行程編排、獨立報價等工作；

　　3、負責協調同業與公司計調的有關事項工作；

　　4、協助公司財務部門做好代收營業款的催繳工作；

　　5、負責同業相關投訴處理的核實、協調等工作；

　　職位要求：

　　1、三年以上旅行社同業銷售工作經歷；

　　2、熟悉旅行社業務，能接受一定的工作出差安排；

　　3、具有一定的'業務談判能力和協調、溝通能力；

　　4、具有對緊急事件處理及同行業務培訓的能力；

熱銀行經理崗位職責11

　　一、主持本部門全面工作，負責本部門日常管理工作，組織本部門人員完成工作目標任務。

　　二、擬訂工作計劃、工作實施方案，提出工作措施，報批后組織實施。

　　三、擬訂、調整、完善本部門人員崗位職責和考核辦法，報批后組織實施。

　　四、受理信貸業務，開展授信審查，出具審查報告。

　　五、對客戶授信客度評議，出具授信意見書。

　　六、加強調查研究，注意分析經濟和金融形勢變化，搞好經濟預測，掌握授信評審工作情況，擬寫調研報告，提出業務發展合理化建議和指施，報批后執行。

　　七、對營業機構加強授信評審業務指導，組織授信評審業務培訓。

　　八、貫徹國家法律法規和單位各項規章制度、工作要求，做好工作調研，提出工作意見、建議，報批后執行。

　　九、按時上報工作計劃、工作總結、報表等相關工作資料，定期向領導報告工作。做好單位上下、內外的協調溝通。做好單位上下、內外的'協調溝通。

　　十、遵守法律規章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業道德、職業操守。按照單位各項工作事務和業務操作規程做好各項工作。

　　十一、完成單位分配和領導安排的其他工作任務。

熱銀行經理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、建立并完善企業財務管理體系，對財務部門的日常管理、財務核算、稅務核算、費用預算、資金運作、資產管理等各項工作進行總體控制，提升企業財務管理水平；?

　　2、根據企業中、長期經營計劃，組織編制企業年度財務工作計劃與控制標準；?

　　3、根據企業相關制度，組織各部門編制財務預算并匯總，上報審核，審批后組織執行，并監督檢查各部門預算的`執行情況；?

　　4、組織會計人員進行會計核算和賬務處理工作，編制、匯總財務報告并及時上報；?監控、預測現金流量，監測企業各項財務比率。確定合理的資產負債結構，建立有效的風險控制機制；?

　　5、負責組織企業成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析與考核工作；?

　　6、及時匯報企業經營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執行情況，為企業決策層提供財務分析與預測報告，并提出支持性的建議；?

　　7、根據企業經營方針和財務工作需要，合理設置財務部組織機構，優化工作流程。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業；?

　　2、中級會計師或以上職稱；?

　　3、五年及以上同等職位工作經驗，其中應包含三年以上生產制造型企業同等職位工作經驗；?

　　4、精通財務、稅務、金融、審計等方面專業知識；?

　　5、熟悉財務有關法律法規，了解生產制造工藝流程，掌握生產制造業財務核算方法，能熟練操作財務軟件系統；?

　　6、具有優秀的綜合分析能力，良好的溝通協調能力和執行能力。

熱銀行經理崗位職責13

　　私人銀行業務經理

　　職責描述：

　　私銀業務經理日常工作職責包括但不限于：

　　1、負責了解客戶個性化特征，深入經營私人銀行客戶，挖掘客戶包括投資理財、企業金融、投資銀行、財富傳承、海外資產配置等的`相關需求，并整合資源提供解決方案和資產配置；

　　2、完成領導交辦的其他任務；

　　任職要求：

　　1、性格開朗、吃苦耐勞，具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力，愿意在金融領域長期發展；

　　2、全日制本科及以上學歷，35周歲以下；

　　3、身體健康，符合我行親屬回避政策。 職責描述：

　　任職要求：

　　1、性格開朗、吃苦耐勞，具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力，愿意在金融領域長期發展；

　　2、全日制本科及以上學歷，35周歲以下；

　　3、身體健康，符合我行親屬回避政策。

熱銀行經理崗位職責14

　　崗位職責：

　�。�1）輔助網點大堂經理做好營業環境工作前準備的自查，營業期間衛生及服務設備的'維護。

　　（2）輔助網點大堂經理做到迎送客戶、引導取號、指導填單及業務解釋等工作。

　�。�3）輔助網點大堂經理引導客戶到自助設備辦理業務，指導客戶使用自助設備，配合網點人員做好清機。

　�。�4）輔助網點大堂經理維持營業秩序，必要時幫助叫號。做好等候區客戶的柜前輔導，協助柜員完成柜面交易。

　　任職要求：

　　（1）男女不限，形象氣質較好，普通話較好

　　（2）大專及以上學歷，18周歲以上

　�。�3）有良好的溝通表達能力及服務知識

熱銀行經理崗位職責15

　　私人銀行貴賓客戶經理宜信公司普信恒業科技發展(北京)有限公司，宜信，宜信公司，普信恒業，普信恒業崗位職責：

　　1，了解客戶投資歷史，給客戶提供個性化的投資服務；

　　2，定期給客戶提供市場時訊，包括但不僅限金融信息、海外房產、移民政策、財稅規劃等；

　　3，邀請客戶參加企業講座，如鐵獅門、idg、amundi等國際機構提供的`專業論壇；

　　4，根據客戶投資、傳承、生活等方面的需求，為客戶提供資產配置一系列綜合解決方案；

　　5，定期給客戶提供投后報告，幫助客戶了解投資進展。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，5年以上工作經驗；

　　2.有清晰的職業發展規劃及長期目標，對財富管理行業充分了解；

　　3.清晰知道自己的優勢，并充分把優勢結合到工作中；

　　4.有高遠的人生目標，有志于成為年收入百萬的精英人士；

　　5.熱愛生活、熱愛工作、熱愛分享。

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