執(zhí)行崗位職責（精選20篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的執(zhí)行崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
執(zhí)行崗位職責 1
1、負責項目的`執(zhí)行與落地；
2、執(zhí)行項目中的各項操作流程，按照項目計劃推進完成項目目標，解決項目中實際問題；
3、收集項目過程中數(shù)據(jù)及各類圖片及文字信息，并進行有效分析及整理；
4、做好項目中與項目經(jīng)理的配合工作。
執(zhí)行崗位職責 2
1、協(xié)助總經(jīng)理進行經(jīng)營計劃目標的分解、跟蹤及督促；
2、負責總經(jīng)理工作會議的.召集、記錄及督促檢查會議紀要落實情況；
3、協(xié)助總經(jīng)理進行各部門工作協(xié)調(diào)；
4、協(xié)助總經(jīng)理進行重要客戶接待工作和重點項目的商務(wù)性溝通、協(xié)調(diào)等工作；
5、負責總經(jīng)理的日常性事務(wù)處理工作。
執(zhí)行崗位職責 3
工作職責：
1、落實品牌推廣
2、外包活動代理商管理
3、品牌布建落實及管理
4、促銷員招募、培訓及管理
5、推廣費用、行銷工具、贈品的管理與使用
6、落實各項推廣SOP
7、市場訊息及精品動態(tài)的收集
崗位要求：
1、學歷：全日制大專（含）以上，經(jīng)濟學、管理學、法學、教育學類、心理學、新聞傳播學
2、英文四級水平優(yōu)先
3、有市場活動執(zhí)行工作經(jīng)驗優(yōu)先
執(zhí)行崗位職責 4
職責描述：
1、與客戶進行良好溝通，跟蹤、了解客戶的需求，并將客戶需求完整有效的傳遞給公司；
2、負責與客戶溝通日常執(zhí)行工作相關(guān)并落實，監(jiān)督每一個項目在執(zhí)行期內(nèi)每天的.具體進程，執(zhí)行工作有突發(fā)情況及時處理并匯報；
3、獨立或輔助完成項目策劃及廣告排期制定；據(jù)客戶賬期，督促客戶完成回款流程；
4、負責客戶項目的總結(jié)、歸檔，內(nèi)部資料的整理歸納；
5、維護客戶關(guān)系，致力于提高客戶滿意度；
6、統(tǒng)籌安排管理小組內(nèi)的工作。
任職要求：
1、廣告學、市場營銷管理或相關(guān)專業(yè)本科學歷；（優(yōu)秀人才，專業(yè)和學歷可適當放寬）；
2、熟知客戶執(zhí)行（AE）崗位要求的相關(guān)行業(yè)知識；
3、主動學習能力、人際溝通能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、適應和學習能力；
4、有責任心，能夠獨立完成崗位工作；
5、有強烈的時間概念和服務(wù)意識；
6、樂于接受新鮮事務(wù)，有責任心，能夠獨立完成崗位工作。
執(zhí)行崗位職責 5
職責:
負責卡牌手游項目的執(zhí)行工作。
1、負責數(shù)值配置，ui配置，需求協(xié)調(diào)等系列執(zhí)行工作
2、能熟練使用excel和cocostudio或unity。
3、跟進產(chǎn)品運營表現(xiàn)，對換皮游戲進行迭代調(diào)優(yōu)，達到產(chǎn)品目標數(shù)據(jù)表現(xiàn)。
需求:
1、能專心工作，能快速接收和掌握項目開發(fā)流程和技術(shù)。
2、良好的理解能力，能快速掌握項目所需各種技能和工具。
3、能適應高強度工作節(jié)奏。
plus:
1、掌握美術(shù)和程序?qū)I(yè)知識。
2、cocostudio和unity熟練者優(yōu)先。
執(zhí)行崗位職責 6
崗位職責：
1.負責高校代理、社團等渠道建設(shè)、培訓及管理；
2.負責所負責院校講座、公開課、交流會等活動的宣傳、策劃和執(zhí)行；
3.對所收集到的意向考研學員進行回訪，跟蹤，以及邀約上門咨詢；
4.獨立并高質(zhì)量完成來訪客戶的接待和咨詢，向其規(guī)劃考研輔導課程及相關(guān)服務(wù)；
任職資格：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳；
2.具備良好的.理解能力、表達能力和溝通能力；
3.具有高度的工作熱情和工作耐心，有責任感及良好的團隊合作意識；
4.熱愛教育事業(yè)，對個人職業(yè)規(guī)劃清晰；
執(zhí)行崗位職責 7
職責描述:
1.組建和完善招生部制度，阻止制定與實施招生計劃;
2.負責學校日常教學、教務(wù)、教師和招生管理，做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;
3.負責完成學校下達的'招生任務(wù)，開發(fā)新的客戶資源;
4.隨時熟知招生進展情況，做好宣傳和檢查工作;
5.培養(yǎng)中層領(lǐng)導，組建高效的領(lǐng)導團隊，明確崗位職責，帶領(lǐng)團隊開展各項工作，解決團隊工作中的問題;
6.主持開展有效的品牌推廣、與招生宣傳等市場工作;
7.負責與當?shù)亟逃龣C關(guān)等相關(guān)部門建立友好合作關(guān)系;
8.市場調(diào)查和市場分析。
任職要求:
1.28-40歲，大專及以上學歷，教育行業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗，校區(qū)運營3年及以上管理經(jīng)驗;
2.熟悉重慶主城及周邊區(qū)縣學校渠道及市場;
3.5年以上招生管理工作經(jīng)驗。
執(zhí)行崗位職責 8
崗位職責：
1、協(xié)助會展主管進行具體的運作；
2、協(xié)助會展運作中與客戶的交流溝通；
3、根據(jù)會展流程做好相應記錄。
任職要求：
1、會展、旅游和市場專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的.活動策劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力；
3、熟練使用日常辦公軟件；
4、工作主動積極，有工作責任心及團隊合作精神。
執(zhí)行崗位職責 9
1.協(xié)助運營部經(jīng)理負責整個運營部的日常工作;掌握商戶動態(tài);及時協(xié)調(diào)解決業(yè)戶在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種問題。
2.熟悉商場制度和工作流程，掌握本部門人員當班情況，并做好查崗工作。
3.嚴格檢查業(yè)戶考勤情況，閉店時配合保安做好清場工作，檢查商管員清場情況，確保商場設(shè)施、設(shè)備、防火安全。
4.認真檢查各類設(shè)備設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門在第一時間內(nèi)進行維修處理，確保商場正常運行。
5.認真檢查商場外衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知行政部門立即處理，保證賣場干凈，整潔的良好氛圍。
7.檢查商管員做好當值記錄，當值未能處理完成的事務(wù)，必須在值班記錄中向下班交代清楚，并做好交接工作。
8.檢查、監(jiān)督商管保持商場內(nèi)走動式管理，如遇重大事情，除及時到場組織處理外，要立即向部門經(jīng)理匯報。
9.負責業(yè)戶租金，水電，取暖費等相關(guān)費用的催繳工作，并認真做好記錄，歸檔保存。
10.負責監(jiān)督、檢查商管員關(guān)于業(yè)戶進場裝修及退場商戶相關(guān)手續(xù)的.辦理工作，檢查及驗收工作。
11.負責處理各類突發(fā)事件，并將事件的過程和處理結(jié)果匯報部門經(jīng)理。
12、完成好部門領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。
執(zhí)行崗位職責 10
工作職責：
1、根據(jù)集團下屬幼兒園年度經(jīng)營目標，執(zhí)行整體規(guī)劃和運營，規(guī)范園所工作規(guī)范及操作流程；
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和辦學理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生工作；
3、指導園所教育教學管理，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展；
4、推進幼兒園新項目拓展合作，參與項目考察和洽談，包括但不限于早教，少兒藝術(shù)團及托管等的合作項目的`談判；
5、做好各園社會關(guān)系維護工作，保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)。
任職資格：
1、男女不限，年齡30—40歲，學前教育及相關(guān)教育專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；
2、工作經(jīng)驗7年以上，且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮；
3、擅長教培行業(yè)的運營事務(wù)，懂教務(wù)，有市場敏感度；
4、具有先進的教育理念，熱愛早教事業(yè)，有愛心、誠實、守信，認同學校文化及企業(yè)價值觀；
5、熟悉國內(nèi)學前教育領(lǐng)域發(fā)展特點；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī)；
6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、談判及溝通能力，有積極向上的團隊合作意識。
執(zhí)行崗位職責 11
1、數(shù)據(jù)收集與分析
—原始數(shù)據(jù)的收集、篩查、匯總、分析等；
—各類報表的分析和數(shù)據(jù)維護制作；
—培訓問卷調(diào)查、協(xié)助相關(guān)產(chǎn)品知識抽查跟進；
2、協(xié)助項目主管跟進日常工作
—客戶對接，項目進度推進
—項目執(zhí)行質(zhì)量檢查；
—日常臨時事務(wù)處理；
執(zhí)行崗位職責 12
崗位職責:
1、負責項目的綜合管理(包括進度控制、質(zhì)量控制、審卷、勞務(wù)費結(jié)算等)
2、對項目預決算的合理控制。
3、管理項目配額及控制進度。
4、負責項目中訪問員培訓、管理及考核。
5、對代理的`培訓，管理和項目監(jiān)控。
6、公司內(nèi)外部主動、及時的溝通。
7、項目結(jié)束后相關(guān)資料整理及存檔。
任職要求:
1、大專以上學歷。
2、有5年以上專業(yè)市場研究公司項目運作管理經(jīng)驗。
3、熟悉市場研究各類項目的運作。
4、具有較強的項目管控能力。
5、獨立勝任多個難度較高項目。
6、良好的電腦操作能力。
7、有責任心、踏實、能吃苦、有敬業(yè)精神、適應性強。
8、較強的團隊領(lǐng)導能力和協(xié)作能力。
執(zhí)行崗位職責 13
崗位描述:
1.根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，擬定商務(wù)合同并負責蓋章，報批，下發(fā)，簽收，存檔等工作;
2.依據(jù)合同條款租船訂艙，下單，催貨，確保及時收發(fā)貨等;
3.全程跟蹤合同的收付款及發(fā)票開具狀況，做好日報，周報，建立合同臺賬;
4.協(xié)助部門經(jīng)理制作單據(jù)，準備報關(guān)報檢文件，跟蹤發(fā)貨事宜;
5.確保我司貨物出入庫安全及貨權(quán)風險，協(xié)調(diào)車隊運輸;
6.建立客戶資料統(tǒng)計，收集客戶建議，及時匯報至部門和公司領(lǐng)導，了解客戶所需，做好客戶服務(wù);
7.公司及部門領(lǐng)導交代的其他工作
任職要求
1、本科學歷，國際貿(mào)易/商務(wù)、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
3、善于溝通，有團隊協(xié)作意識;
4、踏實仔細認真，態(tài)度嚴謹，責任心強，能夠高效溝通，執(zhí)行力強;
5、英文良好，Excel技能熟練，有條理、細心謹慎。
執(zhí)行崗位職責 14
1、有良好的表達能力、與公司內(nèi)部同事進行良好的溝通及分工合作，與客戶進行良好對接并了解客戶需求;
2、負責管理供應商并對活動前期籌備進行;
3、能夠合理安排活動流程，并在活動現(xiàn)場對突發(fā)事件進行有效的.處理;
執(zhí)行崗位職責 15
1.負責公司線下沙龍活動整體規(guī)劃及運營。
2.負責活動前期策劃、中期執(zhí)行，以及后期整理工作。
3.負責建立活動導師、品牌合作庫。
4.負責活動各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，活動復盤報告等。
5.領(lǐng)導安排的其他工作。
執(zhí)行崗位職責 16
1、負責體育賽事的前期準備，中期執(zhí)行，后期評估等工作;
2、能夠制定賽制、賽程，并能協(xié)調(diào)各參賽單位及人員，確保賽事順利進行;
3、負責與賽事相關(guān)單位的對外聯(lián)系，開展賽區(qū)授權(quán)工作，使其達到預期的目標和效果;
4、負責監(jiān)控賽事項目實施情況，及時根據(jù)賽事的要求和變化提出解決方案并向賽事組委會提供合理化建議;
5、解決現(xiàn)場活動中出現(xiàn)的問題，靈活應對突發(fā)事件;
6、合理實施各項計劃統(tǒng)籌，掌握各賽區(qū)的工作進度及方向;
7、協(xié)助賽事推廣活動的`組織、策劃及執(zhí)行;
8、完成上級交辦的其他任務(wù)。
執(zhí)行崗位職責 17
1.負責項目的客戶溝通、跟進，參與項目策劃、創(chuàng)作、提案和執(zhí)行，對廣告營銷效果進行跟蹤、評估并及時提出改進建議方案;
2.對外溝通客戶需求，對內(nèi)協(xié)調(diào)項目工作安排
3.把握項目節(jié)奏，推動整體進程;
4.進行項目結(jié)案匯報，協(xié)助銷售維護與廣告主的關(guān)系;
執(zhí)行崗位職責 18
崗位職責:
1、研發(fā)中心的組織架構(gòu)規(guī)劃、研發(fā)體系流程建設(shè)、核心團隊組建;
2、對接產(chǎn)品開發(fā)需求，制定公司產(chǎn)品技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，通過技術(shù)產(chǎn)品領(lǐng)導業(yè)務(wù)增長，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標達成;
3、制定公司技術(shù)發(fā)展路線，對新產(chǎn)品開發(fā)方向提供戰(zhàn)略規(guī)劃參考，及時掌控、監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需求，引用前沿技術(shù)，推動平臺產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新開發(fā);
5、運用先進的技術(shù)產(chǎn)品過程管理方法，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升產(chǎn)品技術(shù)團隊效率;
6、負責重大技術(shù)項目的決策、指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行質(zhì)量評估;
7、打造高績效高能力的技術(shù)團隊，培養(yǎng)團隊創(chuàng)新文化;
任職要求:
1、美團、今日頭條、京東、阿里等國內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100人以上團隊管理經(jīng)驗(研發(fā)人員為主);
2、 有從0-1組建研發(fā)團隊、設(shè)計團隊、產(chǎn)品團隊經(jīng)驗;
3、精通廣告、企業(yè)服務(wù)類平臺項目相關(guān)技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)開發(fā);
4、基于大數(shù)據(jù)、分布式處理、離線計算、實時計算、機器學習算法應用的工程經(jīng)驗和架構(gòu)經(jīng)驗;
5、技術(shù)能力扎實，敏銳的前沿技術(shù)捕捉、學習、實踐能力，豐富的基于關(guān)系數(shù)據(jù)庫、緩存、分布式存儲開發(fā)高性能、高可用數(shù)據(jù)應用的`實際經(jīng)驗;
6、較強的戰(zhàn)略思維及推動變革的能力;
7、看好新零售+ai方向發(fā)展趨勢，愿意與公司共同發(fā)展，具備創(chuàng)業(yè)精神;
8、嚴謹、務(wù)實、具備高尚的人格魅力及職業(yè)操守。
執(zhí)行崗位職責 19
1、深入了解企業(yè)業(yè)務(wù)，負責從人力資源角度協(xié)助業(yè)務(wù)部門推進業(yè)務(wù)目標的落地;
2、協(xié)助上級主管幫助業(yè)務(wù)部門進行團隊組建、績效考核、薪酬激勵、文化建設(shè)、人才發(fā)展與培養(yǎng)等人力資源支持，推進組織發(fā)展;
3、協(xié)助上級主管對人力資源績效考核、培訓等模塊中項目型工作的規(guī)劃、執(zhí)行與落地;
4、領(lǐng)導安排的`其他任務(wù)。
執(zhí)行崗位職責 20
崗位職責:
1、對訂單準確、及時下達負責;
2、對物料的按期交付負責;
3、對采購物料的品質(zhì)負責;
4、對不良品及呆滯料的'及時處理負責;
5、對及時對賬、準確對賬負責;
6、對整個采購活動的安全性負責;
崗位要求:
1、大專以上學歷，理工科背景優(yōu)先;
2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉塑膠、五金、電子、包材等物料;
4、具備一定的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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