樂高機器人課程顧問崗位職責

樂高機器人課程顧問崗位職責

　　在生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的樂高機器人課程顧問崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

樂高機器人課程顧問崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、熱愛教育行業，具有一定的愛心和親和力，并且能與家長進行良好有效的溝通與互動。

　　2、制訂周與月的銷售計劃，完成主管制訂的銷售業績和目標，接聽客戶咨詢電話，接待上門咨詢客戶，了解客戶需求，提供學習建議方案，合理宣傳，銷售中心課程；

　　3、能吃苦耐勞，具有一定的挑戰能力，維護家長關系，完成銷售任務，跟進完成入學測試，促成客戶付款；

　　4、負責各類活動的推廣與進展，客戶資料信息登記、整理、歸檔，對未成功客戶的定時跟蹤、確定良好的.關系，挖掘其中的潛在客戶；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，不限專業；

　　2、吃苦耐勞，有上進心，做事嚴謹細心有條理，形象氣質好，待人熱情大方；

　　3、喜歡孩子，有責任心，有較強得表達邏輯能力和溝通能力，且具有良好的客戶服務意識，并能站在客戶角度考慮問題并給予解決方案；

　　4、良好的團隊協作能力和學習能力，有熱愛的心和努力的意愿，銷售經驗者優先，具有良好的協調、溝通、應變能力及服務意識，親和力強；

　　5、較強的客戶開發與服務意識，能夠承受工作壓力，適應周末上班，平時調休。

樂高機器人課程顧問崗位職責2

　　任職要求：

　　1．男女不限，學歷不限，35周歲以下，勇于挑戰自我，富有激情，熱愛銷售工作；

　　2．有耐心、有親和力，擅長溝通表達，具備一定說服能力及應變能力；

　　3．有較好的學習態度，并不斷學習新知識提升自己；

　　4．不怕失敗，擅長總結，樂于分享；

　　5．工作積極主動，踏實，有野心，有優秀抗壓及自我調節能力。

樂高機器人課程顧問崗位職責3

　　崗位職責：

　　1.接待來訪家長，接聽咨詢電話，外呼意向家長，給家長和學生提供咨詢；

　　2.負責安排來到中心學員的免費測試，評估信息反饋，簽訂協議；

　　3.負責中心學生滿意度，完成自己所負責學生學習周期管理的服務覆蓋率，以及處理相關問題；

　　4.按照中心標準的學生學習周期管理服務流程，對自己所負責的學生進行相應的跟進；

　　5.做好潛在學員的回訪、跟蹤，提高學員滿意度與認知度。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷

　　2.對樂高機器人有深入的了解；

　　3.良好的職業素養，能夠始終保持專業的形象；

　　4.具有團隊溝通及合作精神；

　　5.良好的.溝通技巧和較強的判斷能力；

　　6.善于承受壓力，熟悉教育培訓行業者，有本崗位從業經驗者優先；

　　7.較強的學習能力，積極進取的工作態度，不斷提升自身能力。

樂高機器人課程顧問崗位職責4

　　崗位職責:

　　1．向客戶提供專業的樂高課程體系講解，推薦適合的'課程；

　　2．對兒童發展、進步給予專業的咨詢意見；

　　3．收集和維護客戶資料，獲取潛在學員名單；

　　4．協助上級制定年度/月度銷售計劃，在規定時間內完成業績指標；

　　5．協助組織和實施市場營銷相關活動，完成上級布置的其他任務。

樂高機器人課程顧問崗位職責5

　　工作職責：

　　1.負責日常校區的事務性管理，組織安排學生日常活動，學生就學課程安排。

　　2.教學用具及教室場所管理。

　　3.負責咨詢電話的接聽、記錄和及時回訪跟進。

　　4.參與招生流程（電話營銷、現場營銷），負責邀約家長參加試聽體驗課。

　　5.熟悉校區的課程體系，準確耐心給家長提供專業的咨詢；體驗課后的關單及學員入學手續辦理。

　　6..配合各部門工作以及領導交辦的其它工作。

　　任職條件：

　　1.大專以上學歷，歡迎應屆生的加入！中專高中條件優秀者亦可，有相關教育咨詢工作經驗者優先。

　　2.熱愛教育，有良好的口頭交流溝通能力及協調能力。

　　3.有責任心，耐心細致，積極樂觀，能承受一定工作壓力，應變能力強。

　　4.親和力要強，具有良好的.團隊合作精神，工作條理性強，有良好的學習能力。

　　5.了解培訓機構的相關工作流程，有培訓行業招生工作經驗的優先。

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