招商專員崗位職責

招商專員崗位職責(集合15篇)

　　在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的招商專員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

招商專員崗位職責1

　　1、管理商戶,適時掌握商家經營動態并能及時給予支持調動商場活性,改善商家經營情況;

　　2、分析把握市場和商戶需求,并針對市場的變化制定和調整后續運營計劃;

　　3、進行同類市場調研,并形成競調報告提交商管主管;

　　4、根據合同節點完成商戶收租工作;

　　5、及時處理商戶經營中的突發情況;

　　6、及時處理商家及消費者投訴問題。

招商專員崗位職責2

　　職責描述:

　　一、市場調研:

　　1、負責收集所轄業態在各商圈的分布情況、經營狀況等信息;

　　2、負責對同類競爭項目分析,整合市調信息形成規范報告;

　　3、制定不同時間段的市調計劃和目標,并及時總結、上報領導。

　　二、客戶管理:

　　1、對于重點品牌和目標性品牌,確保良好的溝通渠道;

　　2、根據客戶情況進行分類管理,執行差異化的招商方案。

　　三、品牌儲備:

　　1、根據本部工作安排,制定詳細的個人工作計劃和品牌儲備計劃;

　　2、負責對意向儲備品牌的前期了解、資料收集和記錄留存工作;

　　3、負責本部品牌資源庫的更新和維護。

　　四、客戶談判:

　　1、負責談判前的準備工作,充分了解對方的相關資料,后對談判內容和結果進行有效預估;

　　2、靈活運用多種談判技巧,確保招商計劃的達成。

　　五、客戶簽約:

　　1、對客戶提供的所需簽約相關資質進行審核,并復印留存備案;

　　2、與客戶確認詳細的合作條件,報上級審批后根據詳細合同文本,與客戶完成簽約工作。

　　六、品牌進場前的裝修跟進:

　　1、與公司物業部工程針對房產技術條件進行對接,及時向客戶發放裝修管理相關規定;

　　2、協同物業部工程對商鋪的裝修設計圖紙進行審核,并協助商鋪辦理進場施工手續等;

　　3、負責對商鋪裝修進度的督促,檢查商鋪是否按照已審批的'圖紙進行裝修;

　　4、商鋪裝修施工結束時,協助物業部工程對商鋪裝修工程進行驗收。

　　七:客戶回訪:對商場重點品牌進行定期回訪,了解其目前的市場經營狀況,并對客戶進行評估。

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上學歷,1年及以上商業地產、百貨或大型購物中心招商工作經驗,優秀應屆生亦可考慮;

　　2、熟悉商業地產的招商工作流程、行業政策及行業規范;

　　3、熟悉主力店、餐飲配套、服裝及生活精品等國內外品牌,具有一定的品牌資源;

　　4、具備良好的市場洞察力、行業敏銳性和可培養性,能夠掌握一定的談判技巧,具備良好的商業談判能力;

　　5、具備一定的室內裝飾裝修設計、工程施工的知識;

　　6、具有一定的cad、3dmax識圖及制圖能力。

招商專員崗位職責3

　　招聘的`職位:藥品招商

　　職位要求:大專學歷,醫藥相關專業,年齡45歲以下,有網銷,電銷經驗者優先

　　崗位職責:公司提供客戶名單

　　1.根據部門內所轄的醫藥品種開展招商工作;

　　2.根據客戶需求提供產品和產品相關的各種服;

　　3.建立良好的客情關系,積極拓展公司其他品種;

　　4.搜集整理客戶信息,并根據推廣需求邀請客戶參加公司組織的推廣活動。

　　上班時間:8:00-12:0013:30-17:30

　　休息時間:雙休,法定節假日正常休息

招商專員崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.根據公司現有項目,開發、拓展合作客戶,完成營銷任務指標;

　　2.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案,定期提交重點客戶反饋;

　　3.深度挖掘重點客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;

　　4.負責處置合同條款的協商及合同簽訂,跟蹤合同履行等事宜;

　　5.完成上級交派的其他工作。

　　任職要求:

　　1、有相關商業投資、演藝招商、外聯合作經驗者,有商務拓展經驗或銷售經驗者優先;

　　2、學習能力強,良好的溝通能力、商務談判能力;

　　3、積極主動,富有責任心,擁抱變化,能承受業務快速發展帶來的.工作壓力;

　　4、良好的執行力和團隊合作精神

招商專員崗位職責5

　　職責描述:

　　1、市場調研,匯總數據,挖掘資源;

　　2、招商執行,商戶接洽;

　　3、配合項目的各種招商推廣活動;

　　4、領導安排的.其他招商相關事宜。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、1-2年以上商業招商經驗;

　　2、理解力強,反應敏捷;

　　3、有主觀能動性,積極進取,及時完成市場反饋;

　　4、形象好,善于溝通,良好的人際關系;

　　5、具有團隊作戰精神,價值觀正確,善于思考學習。

招商專員崗位職責6

　　職責描述:

　　任職要求:具有良好的溝通表達能力,積極,主動,樂觀即可。

　　公司福利:

　　1.公司上下提供免費班車接送,提供食宿(員工宿舍及食堂)

　　2.提供內部職業技能培訓

　　3.每年度有一次工資普調

　　4.享受年假,法定節假日,婚假,喪假,產假等各種帶薪假期

　　5.中秋,端午發放節日禮品

　　6.每年舉辦生日會

招商專員崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責開店禮包等商品的采購工作，落實執行公司制定的商品管理策略，保證業務有效運轉；

　　2、負責與供應商的.接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本；對供應商進行評估分級，不斷優化供應鏈，開發引進優質供應商及商品，維護與供應商的良好合作關系；

　　3、精選商品，打造爆款，落實價格策略，確保類目商品市場競爭力；

　　4、進行合同、促銷方案等商務談判，爭取供應商的資源支持，實現合作共贏。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，專業不限，2年以上電商平臺工作經驗；

　　2、優秀的商品挖掘能力，精通采購原理及成本控制，有豐富的供應商或品牌資源；

　　3、優秀的商務談判能力、決策判斷力和組織能力；

　　4、良好的數據能力、市場洞察力、品類營銷規劃能力；

　　5、較強溝通能力和抗壓能力。

招商專員崗位職責8

　　1、嚴格執行公司各項規章制度，服從管理。

　　2、協助物業主管（主辦）負責公司商業物業的招商工作。

　　3、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。

　　4、協助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。

　　5、定期向物業主管（主辦）匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。

　　6、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收取。

　　7、建立客戶數據庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　8、負責各類經營指標的`月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

　　9、負責監查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

　　10、具備較強的組織協調及溝通交際能力，勤奮敬業。

　　11、完成領導交辦的其他工作。

招商專員崗位職責9

　　1、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。

　　2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作。

　　3、負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商任務。

　　4、負責向主管匯報每天客戶的情況。

　　5、積極開展市場調查，分析和預測，為上級及時提供有效的商業信息。

　　6、做好市場調研，客戶分析工作并及時反應市場信息，負責客戶資料的搜集與整理。

　　7、掌握市場動態，積極適時，有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案。

　　8、負責客戶拜訪及回訪，定時拜訪商戶，積累招商客戶資源。

　　9、負責接聽每天客戶咨詢的.來電，登記好每天的客戶資料。

　　10、負責每日客戶接待，認真講解招商政策，做好客戶問題的回答工作。

　　11、每天例會匯報各自的招商情況及其他需要解決疑難問題（項目存在問題及建議解決方法）。

　　12、負責跟進有希望但尚未成交之客戶。

　　13、幫助客戶挑選中意的場地，熱情向其推薦合適的經營場地。

　　14、負責招商客戶簽訂《意向書》，《租賃協議》，記錄客戶檔案，整理客戶資料。

　　15、負責招商客戶辦理相關經營手續及相關證件。

　　16、幫助客戶辦理開業前的相關準備工作，保證客戶能順利開業。

　　17、定期開展商家的拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告。

　　18、整理招商資料，確保資料整齊完整。

　　19、負責保證招商管理中心內外環境整潔，有序。

　　20、積極按時完成上級交辦的其他工作。

招商專員崗位職責10

　　職責描述:

　　1、負責案場招商接待,引進相關企業并完成業績;

　　3、負責外部行銷,拓展招商渠道,引進相關企業;

　　3、負責客戶合同簽約、回款催繳、銀行及財務對接等銷售工作;

　　4、負責客戶交房和退租及續租等各類客戶服務工作;

　　5、負責建立客戶臺帳及錄入相關數據工作。

　　任職要求:

　　1、大學大專及以上學歷,形象及氣質較好;

　　2、一年以上大型房地產企業營銷經驗,辦公樓及產業園項目經驗優先;

　　3、熟悉招商流程、招商技巧、區域招商政策、合同條款;

　　4、有出色的客戶服務意識、較強的任務拓展和人際交往溝通能力;;

　　5、具備團隊協作精神和抗壓能力,勤奮負責、學習能力強。

招商專員崗位職責11

　　職責描述:

　　1、負責收集整理自媒體服務號訂閱號等,進行入駐平臺社群群主招商工作;

　　2、負責小程序以及服務好相關的群主開發、談判和協議簽署;

　　3、收集各大培訓機構/在線教育/知識付費核心平臺課程,洽談課程分銷,機構代理等事宜;

　　4、對小程序群主注冊上線數、群主業務進度交易額、群主活躍率等平臺指標負責;

　　任職要求:

　　1、大專學歷以上,1年以上的相同工作經驗;

　　2、可以獨立完成網站前后臺工作,熟悉互聯網b2b、b2c網站的運營及推廣營銷;

　　3、熟悉精通sem、seo,熟練操作并組織實施各種網絡營銷推廣,包括微信、微博、edm郵件、軟文、博客、行業網站、交換鏈接、活動營銷、百度百科、貼吧、知道、問答等;

　　4、掌握網絡營銷合作的.方法和思路,有電子商務、市場營銷等專業優先考慮

招商專員崗位職責12

　　一：搜集招商信息工作任務了解掌握全球500強大企業、歐美日韓大企業和國內500強大企業的投資信息，并與其相關部門建立聯系聯系有關的商會、協會、中介公司和現有入區企業，發現潛在的入區企業客戶信息對發現的有價值的信息及時向部長匯報，必要時可以直接向總經理匯報

　　二：做好工業區的市場推廣，吸引投資工作任務參加招商會，發放宣傳資料，大力宣傳工業區定期走訪潛在入區的客戶公司，宣傳工業區，介紹投資環境定期整理宣傳資料，及時更新及時完善土地及地塊資料

　　三：參與并負責項目的運作工作任務準備項目談判所需資料，包括文字及示意圖接待來訪企業，對土地出讓項目或標準廠房出租項目進行初期洽談及時向部長匯報項目洽談進展情況根據談判結果，草擬招商合同做好土地款的回收工作協調物業公司的早期介入，及時與入區企業建立聯系

　　四：為客戶提供投資方面的服務工作任務負責接待有關招商引資及項目洽談的來人來訪、咨詢及服務工作對客戶提出的各類問題和要求，及時給予答復和反饋，準確提供有關資料和幫助負責對客戶提出的各類問題和要求，及時給予答復和反饋，準確提供有關資料和幫助對于客戶的信息及時反饋和傳達到相應的人員、部門

　　五：項目資料的歸檔和整理

　　招商專員崗位職責：

　　1)通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務工作；

　　2)定期與客戶進行溝通，做好客戶滿意度調查；

　　3)協助公司組織、執行招商會議及媒體廣告發布事宜，并做好效果評估；

　　4)落實公司經銷商進入、退出管理機制，跟蹤商場招商進度；

　　5)履行市場監察職能，對經...

　　3、職位描述:

　　任職資格：1）.市場營銷、企業管理相關專業大專以上學歷；

　　2）.具備一定的商業房地產、零售類品牌及相關百貨運營知識；

　　3）.誠實可信，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作意識；

　　4.）具備商業招商經驗及品牌客戶資源優先考慮。

　　4、職位描述:

　　1）、在部門經理領導下做好項目招商工作,協助完成銷售任務,樹立良好的品牌信譽。

　　2）、負責與招商相關活動的聯系、策劃和協調。

　　3)、負責與招商相關的合同的起草和相關內部工作。

　　4)、負責招商流程、招商方案、招商策略等的制定、完成項目招商工作。

　　5)、參與市場策略的制定及執行,計劃、建立并維護良好的客戶關系。

　　6)、了解樓房招商、出租房屋信息，定期跟蹤商業市場的動態并完成有關的市場跟蹤報告。

　　招商部崗位職責

　　機密第頁共5頁20xx-4-14 1

　　一、招商部職責的確定

　　（一）招商部的職責：

　　1、進行市場調研，收集商業情報，并在市場調查和商業情報成果的基礎上編制出商業規劃方案；

　　2、收集、獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析并確定目標商家/品牌，研究并提出經營模式，形成各業種和業態主力商家/品牌、輔助商家/品牌、補充商家/品牌的組合方案；

　　3、編制招商資料，制定并執行長、中、短期招商策略和優惠政策；

　　4、制定并實施長、中、短期的招商計劃；

　　5、制定并實施簽約商家/品牌的進場、籌備、開業方案。

　　6、制定并實施商業運營管理方案。

　　（二）招商部的人員配置（最少編制）

　　1、部門主管二名；

　　2、招商代表六名；

　　3、商業運營管理員一名（暫無編制）。

　�。ㄈ�）招商部崗位職責劃分

　　1、招商部部門主管的崗位職責：

　　（1）、組建、完善招商部門；

　�。�2）、組織建設（制訂）招商管理制度；

　�。�3）、組織開展市場調查、商家和品牌資料收集、商業情報獲取等資源管理工作，并形成成果；

　　（4）、組織編制和實施招商部的各項工作計劃；

　　（5）、組織制訂和實施各種招商方案；

　�。�6）、組織開展招商的廣告、宣傳、策劃工作；

　�。�7）、組織執行召開各種招商會；

　�。�8）、組織并執行各種招商談判與簽約；

　�。�9）、組織拓展各種招商渠道；

　�。�10）、組織制訂商業運營管理方案并實施商業運營管理。

　　2、招商代表的崗位職責(根據部門分工和主管的指令)：

　�。�1）、執行市場調查和情報收集方案；

　�。�2）、執行招商方案和招商策劃、宣傳方案；

　�。�3）、執行商家和品牌的開發、拜訪、接洽、談判等具體事務；

　�。�4）、執行簽約商家的進場、籌備、開業方案；

　�。�5）、擬訂招商各種招商手冊、函件、傳真、協議、合約等文字資料；

　�。�6）、主管交辦的其他事項；

　　3、商業運營管理員的崗位職責

　　機密第頁共5頁20xx-4-14

　　2（1）、具體執行商業運營管理方案。

　�。�2）、招商部內部事務的管理。

　�。�3）、商業機要管理；包括：市場調查成果的整理、建檔、管理；商家/品牌成果的整理、建檔、管理；進駐商家及其品牌資源等資料的的整理、建檔、管理等。

　�。�4）、公司網站招商板塊的管理；

　　（5）、主管交辦的其他事務；

　　（四）必備的辦公設施：

　　1、專用招商電話：招商部門和租戶、商家進行溝通的橋梁和渠道。

　　2、能上網的網絡條件：網絡有海量的商業信息，包括商家資源、品牌資源，是招商部的眼睛。同時，招商部通過網絡可以把招商信息發布到全國各地，對甄選目標商家，提高招商質量和商家/品牌檔次有重大幫助，是招商部的喉舌。

　　3、電腦。

　　4、與策劃部共用下列設備：幻燈播放設備、照相設備、其他展示和推介設備，用于各種招商說明會、推介會、展示會等。

　　二、【市場調查和商業情報搜集的重要性】

　�、攀袌稣{查：商業地產項目決定其商業屬性，必須在商言商，那就要求招商部門和人員有商業意識，并應當時時身處市場，能較為準確地把握市場的脈搏。這需要招商人員善于利用各種場合、時間、方式、手段進行市場調查，收集市場信息，盡可能掌握市場的第一手資料，力求在招商實戰和后期的商業運營管理中有的放矢，在競爭中最大化地增加自己的勝算。

　�、粕虡I情報搜集：市場調查是一種可公開進行的調查活動，所獲得的信息是可以公布的，商業情報搜集則是競爭性的隱秘活動，所獲得的信息在一定階段內是必須進行保密的，商業情報可以通過市調獲得，但主要是通過商業間諜活動獲得。應該盡可能地獲取競爭對手的項目規劃、業態規劃、商家資源、商業模式和招商方案，使我們的工作可有針對性的開展。商業情報對制定和調整商業規劃有重要意義。⑶商業信息和情報的獲取手段包括：

　　1、網絡搜索，

　　2、市場調查，

　　3、媒體和官方信息其他，

　　4、情報購買，

　　5、形式的調查。

　�、缺镜厣虡I信息或情報必須特別注意競爭對手的商業情報，主要商業街區的商情變化。

　�、缮虡I信息或情報的一般內容：設計理念和定位，商業規劃和定位，商業模式，經營策略，招商方案和進程安排，業種及比例，主力業種的情況，其他及配套業種情況，租賃方式和租金水平，交通情況（公共交通、停車），地段評價，品牌資源，主力店情況，目標消費群等。

　�、噬虡I信息和情報必須建立檔案，對需要保密的商業情報必須特別保管。

　　三、【獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案的重要性】商家資源包括本地商家資源，區域商家資源，全國性商家資源，國際性商家資源，競爭對手的商家資源。

　　機密第頁共5頁20xx-4-14

　　3⑴商家/品牌資源通過以下渠道的.獲得：網絡搜索，市場調查，公關交際，官方信息，媒體信息，挖掘爭奪及其他調查手段等。

　　⑵品牌資源：品牌資源和商家資源是不同的兩個概念，一個商家可能同時擁有多個品牌，也可能只專注于一個品牌。品牌資源是招商工作必備資源之一，讀懂一個品牌，掌握其品牌語言，才有資格和這個品牌進行對話，也才有可能招到好的品牌。

　　⑶本地商家重點注意以下資源：在其他商業街區租期已滿的商家；有動遷意向的商家；有轉行意向的商家；有開分店意向的商家；新生的商家。

　　四、【招商資料】必須準備以下招商資料：招商函，招商手冊（文案和圖片），幻燈片，視頻，專案招商資料，招貼，海報，電話咨詢的標準回復語等等。所有資料的編制和完善需要另行推進。

　　五、【招商信息的發布】通過各種渠道發布招商信息，主要的發布渠道有：公司網站、互聯網、各種商業活動、推介會、說明會、短信、招貼等。

　　六、【招商形式】招商的主要策略是招大引小，通過商業氛圍的營造聚集商業人氣、消費人氣和游覽休閑人氣。在做好這些工作的同時，還需要主動開展各種招商活動：

　�、疟镜卣猩蹋罕镜卣猩痰闹攸c對象是新生的、有動遷意向的、有轉行意向的、有開分店意向的、設立分支機構等的商家，要通過市場調查和情報收集，及時獲取上述信息，對適合公司招商要求的，主動上門進行商業推介。

　　⑵異地招商或全國招商：主要是針對我們項目的商業規劃中，本地沒有的業種和業態開展的招商活動。其中重點關注省級代理要向地市和縣級擴充的商家，有商業或渠道布局需求的新生品牌。

　　⑶重點招商或專業招商：是針對主力店、重要品牌、以及專業市場開展的招商活動。

　�、葘０刚猩蹋横槍μ囟�目標的招商活動。

　　七、【招商方式】新聞發布會、項目推介會、招商說明會、專案招商小組，委托中介或機構招商、網絡招商、各種招商函件傳真邀約等。

　　八、【招商渠道】新聞和大眾媒體，全國或區域性招商大會，自主招商活動，專業人員，中介機構或各類商會，政府的招商活動，互聯網，人脈關系等。其中，公司網站需開辟招商板塊，并能隨時進行更新，使公司的各種信息得以最快速度最大程度的得到發布。

　　九、【實施招商的基本流程】根據已經確定的商業規劃，廣泛收集符合招商條件的商家信息，進行整理、匯總、篩選，挑選出明確目標，再針對不同的目標策劃細節招商方案，進行詢商、溝通、接觸，與其中意向明確的商家開展推介、考察、洽談等一系列的活動，最終達到招商目的。不同階段的招商工作的流程如下：

　　1、基礎性工作：商業規劃設計（規劃平面圖\效果圖）＞業態業種配置＞平面和豎向交通系統規劃＞制定招商政策（租金價格、優惠政策、代理服務）＞編制設計各種招商文本＞規劃招商流程

　　2、部門建設工作：招商人員招募＞招商人員培訓＞招商部架構及職能規劃＞招商部門職責規劃＞招商人員績效考核及獎懲制度的建立＞招商人員提成制度的建立

　　3、征尋階段：尋找商家資源＞收搜商家資料＞整理商家資料＞進行商家篩選＞發出招商信息或邀請＞追蹤和跟進＞收集整理反饋信息＞得出有意向商家和可爭取商家名單。

　　4、推介階段：進行商家意向分析＞召開招商會議確定主攻商家＞針對主攻商家策劃招商方案＞對目標商家展開深入細致的項目推介和說明＞分析招商進程，修正招商策略＞形成明確意向

　　5、實質階段：組成專案招商小組＞互相進行實地考察＞準備洽談方案＞洽談＞修正方案＞形成合約＞簽約＞準備進場方案。

　　十、【商業運營管理】租金回報是商業地產的一次開發，通過商業氛圍營造，形成城市的核心商圈、商業地標和品牌，帶動整個商業地產升值是二次開發，而商業運營管理就是能使整個地產升值的二次開發的過程。商家進駐后，通過與商家攜手并進，對其運營進行監管和協助，使公司、租戶、業主、消費者、投資人都達到自己的目標，才是成功。需另行制訂詳細方案。

　　十一、【重點部門的配合】

　�。�1）【策劃部門的配合】

　　1、配合策劃實施招商的廣告宣傳方案；

　　2、配合策劃執行招商發布會、推介會、說明會；

　　3、配合策劃各進駐商家的開業大典（單項策劃）

　　4、配合策劃組織行業單項活動；

　　5、配合開展運營階段所需要的各項活動的策劃；

　　6、配合策劃、設計、制作招商手冊、招商說明圖片、幻燈片等各種招商資料。

　�。�2）【物業管理部門的配合】配合在招商推介會、說明會等招商活動中，進行物業管理推介。在形成合約時就物管方面提出建議。在進場階段，需配合進行清場、理順水電等關系。注：間接配合部門就不另作說明。

　　（3）【工程部門的配合】在實地考察階段需配合進行現場說明，比如建筑結構、水電、通道、承重、改建方案等，使商家更加詳細地了解項目的細節優勢。

招商專員崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.大專以上學歷;

　　2.有較強的溝通、分析和判斷能力,具有團隊合作精神;

　　3.熟悉業務流程,有經驗者優先。

　　任職要求:

　　1.負責客戶開發、拜訪、洽談、跟進合同簽訂及回款事宜;

　　2.維護新、老客戶關系,采取電話拜訪,業務接待等方式,動態了解客戶服務需求;

　　3.協助總經理落實招商等各方面事宜。

招商專員崗位職責14

　　主要職責:

　　1、負責相關基地招商工作;

　　2、負責與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶主提供服務;

　　3、負責客戶的開發和管理,維持良好的合作關系;

　　4、收集轄區市場信息,并及時反饋;

　　5、執行公司制定的工作計劃,并定期做出工作報告;

　　6、根據公司制定的'指標,完成項目的招商工作;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,工業自動化或機器人等相關專業;

　　2、1年以上招商、銷售類工作經驗,有豐富招商渠道者優先;

　　3、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心,責任心和積極的工作態度;

　　6、有產業園/科技園/寫字樓招商工作經驗者優先,對產業招商政策了解者佳。

招商專員崗位職責15

　　職責描述:

　　1、負責海外加盟商的`開拓和溝通。

　　2對加盟申請人的咨詢以書面、電郵、傳真等方式進行回復;

　　3、參與準加盟商的資格審核和評估分析;

　　4、在上級帶領下,完成海外門店拓展目標;

　　5、負責協助上級主管對海外加盟店拓展及安排;

　　6.協助上級主管推行招商活動。

　　任職要求:

　　1、有連鎖門店招商經驗優先。

　　2、有激情,能出差.

　　3、對快時尚百貨有招商經驗的優先。

　　4、對商超內部區域性質加盟有經驗者優先。

　　5、懂英語,能流暢和客戶溝通,

　　6、能適應中長期海外出差

【招商專員崗位職責】相關文章：

招商運營專員的崗位職責03-20

招商專員崗位職責04-14

招商運營專員崗位職責12-31

招商管理專員崗位職責04-23

招商專員的崗位職責07-19

招商運營專員的崗位職責描述09-20

招商運營專員崗位職責15篇02-18

招商專員的崗位職責15篇03-30

招商運營專員崗位職責(15篇)03-31

招商專員的崗位職責(15篇)05-01