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咨詢部崗位職責（精選14篇）
在現在的社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的咨詢部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
咨詢部崗位職責 1
職責1：負責組織制訂、實施中心咨詢部工作計劃
1.1：中心年度咨詢部工作總結與計劃
1.2：制訂《中心月度咨詢部總結計劃》
1.3：組織召開部門月度總結、計劃會議
1.4：監控中心月度招生方案的`執行
1.5：召開咨詢部周工作總結、計劃會
1.6：調整新班開班計劃
職責2：負責持續提高中心招生轉化率
2.1：制訂中心月度咨詢轉化率提升方案
2.2：召開日銷售會議
2.3：咨詢師崗位示范
2.4：訓練咨詢基本功
職責3：中心招生體驗課的組織與實施
3.1：中心體驗課分配任務
3.2：組織體驗課和演講
3.3：實施體驗課和演講
3.4：對參聽體驗課的咨詢者分組、測試
職責4：負責帶領中心咨詢部員工執行崗位職責
4.1：安排新員工學習崗位職責和咨詢流程
4.2：組織員工學習并執行公司市場規則
4.3：檢查員工崗位標準落實情況
4.4：處理咨詢投拆
職責5：負責組建、管理中心咨詢團隊
5.1：咨詢部員工二面試
5.2：處理部門員工轉正
5.3：實施、監控績效考核
5.4：與部門員工溝通
5.5：制訂部門員工輪休安排表
5.6：參加公司組織的主管類訓練
咨詢部崗位職責 2
咨詢部人員崗位要求
熟練使用辦公軟件，性格開朗善于與人交流，口齒伶俐，表達清晰，氣質優雅，言談舉止大方，有很強的親和力;
具有良好的應變能力和學習能力，能夠迎接富有挑戰性的工作;
有良好的服務意識，有耐心，有自信心，并適應在壓力下工作;
有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時間
教育咨詢師工作職責及流程
一、崗位職責：
1、總體要求：在崗到位、操作規范、按時間節點完成工作。有工作計劃并按照計劃實施完成。有工作記錄，做好工作小結。
2、耐心并有一定策略的給學員提供專業的咨詢;
3、為報名學員推薦符合學員需求的課程，制定輔導計劃與方案
4、積極配合教務工作，認真登記學生基本情況，并及時做好學生檔案交接
5、樂于接受新的或臨時工作安排，有責任心，做事積極嚴謹，執行力強，學習能力強。
6、完成并超額完成咨詢任務
7、認真做咨詢學員登記，及時發掘潛在學員，引導老客戶介紹新客戶
8、做好數據統計，為公司市場部提供參考。
9、積極配合咨詢部主管根據每周實際咨詢量，調整咨詢話術和廣告內容
10、每天下班前想咨詢部主管上報個人咨詢數外呼電話數
11、積極跟呼叫中心配合跟進咨詢信息，提高咨詢簽單成功率
12、每周結合當周校區和個人咨詢情況，寫好工作總結，按時上報咨詢部主管處，不缺席每周咨詢工作討論總結例會
13、領導安排的'其他工作
二、面談咨詢流程
1、熱情接待來訪人員，請其就座
2、了解學生想要咨詢的項目
3、了解學生的當前情況，及想法
4、制定培訓計劃
5、與學生協商確認，填表報名
6、交學費，或定金
7、發放教材，聽課證
8、完善咨詢記錄表，上報咨詢部登記備案，并上交教務處進行登記排課。
咨詢部崗位職責 3
崗位職責:
1、協助團隊完善西安辦公樓、產業園區等市場數據,協助完成為房地產基金、開發商等定制的市場研究及分析報告、市場盡職調查報告等;
2、協助團隊完成為開發商、房地產基金等提供的拿地前可行性研究、土地最優利用研究、項目物業定位研究、開發/再開發顧問建議等;
3、協助團隊完成為政府等提供的區域開發建議、總體規劃建議、城市更新研究與建議等
4、協助團隊為與房地產有關的'資產及股權交易提供市場研究、交易談判等支撐
任職資格:
1、建筑、城市規劃、區域經濟學等相關專業背景畢業;
2、具備良好的英語讀寫能力;
3、在五大行、規劃院、開發商前策端口等具有3-5年工作經驗更加;
4、較好的溝通能力及報告撰寫能力
咨詢部崗位職責 4
一、咨詢部主任
1.負責網絡咨詢組、電話咨詢組、現場咨詢組和前臺導醫組等咨詢各環節的工作。
2.負責本部門相關規章制度的建立、完善，并督促大家嚴格遵守。
3.負責擬定部門工作計劃，布置下屬任務及排班，組織銷售會議，指導下屬提高業務技能，監督下屬的工作紀律與狀態，考評下屬工作績效，建議更新下屬人員。
4.負責客戶及同行的調研分析，咨詢與成交數據的統計分析，提出促銷方案和服務價格調整策略，經批準后組織執行，參與制定市場推廣與營銷活動方案。
5.做好與策劃部、網絡部的順暢溝通，促進推廣信息、促銷信息與營銷狀況的順利傳達。
6.帶頭做好自己的客戶咨詢工作。
7.配合客服部門處理客戶糾紛與投訴工作。
8.負責申購、請領及保管部門內部使用的辦公財物。
9.完成上級交辦的其他工作，協調相關部門的工作關系。
二、網絡咨詢師
1.負責當班咨詢任務的`完成，確保網絡客戶隨時有人接待，服務態度好，有良好的營銷技巧與打字速度。
2.及時做好咨詢數據登記錄入及客戶回訪工作，負責對未來現場顧客的跟蹤，協助現場咨詢做好來現場未消費顧客的跟蹤。
3.及時將客戶情況在網絡、電話、前臺、現場等相關人員之間進行通氣，確保口徑一致。
4.咨詢主管協助上級主持銷售例會，排班，指導成員提高咨詢技能，收集統計咨詢數據與業績等。
三、電話咨詢師
1.負責當班咨詢任務的完成，確保電話客戶隨時有人接待，服務態度好，有良好的電話營銷技巧，聲音甜美。
2.及時做好咨詢數據登記錄入及客戶回訪工作，負責對未來現場顧客的跟蹤，協助現場咨詢做好來現場未消費顧客的跟蹤。
3.及時將客戶情況在網絡、電話、前臺、現場等相關人員之間進行通氣，確�？趶揭恢�。
4.咨詢主管協助上級主持銷售例會，排班，指導成員提高咨詢技能，收集統計咨詢數據與業績等。
四、現場咨詢師
1.負責當班咨詢任務的完成，確�，F場客戶隨時有人接待，服務態度好，有良好的接待營銷技巧，形象優雅，聲音甜美。
2.咨詢接待中，填清好應有的單據、病歷等，安排好治療方案、醫生及時間，引導顧客化驗，必要時術后抽空看望顧客。
3.及時做好咨詢數據登記錄入及客戶回訪工作，負責對來現場未消費顧客的跟蹤。
4.及時將客戶情況在網絡、電話、前臺、現場、護理部、手術室相關人員之間進行通氣，確�？趶揭恢�。
5.咨詢主管協助上級主持銷售例會，排班，指導成員提高咨詢技能，收集統計咨詢數據與業績等。
五、前臺導醫
1.以熱情的面貌接待來訪的每位客人，主動為來院的顧客提供答疑、引路、入座，端茶水遞宣傳資料，并及時聯系咨詢醫生或相關人員。
2.按標準流程接待來訪顧客，安排填寫咨詢單，必要時全程陪同顧客進行診療，合理安排顧客體檢工作。
3.協助后勤做好各部門當日報紙的發放。
4.負責接待大廳的環境清潔，備齊相關物品與宣傳資料。
5.雨天為來院顧客存放雨具，為顧客撐雨傘上下車。
6.及時做好顧客來訪情況登記與統計工作，并提交至上級。
7.前臺主管協助上級主持接待例會，排班，指導成員提高接待技能等。
咨詢部崗位職責 5
1、負責和主持分公司全面工作的管理和業務活動，并向總經理負責。
2、協助制訂和組織實施分公司發展規劃、人才發展規劃、各項規章制度和重大決策。
3、協助總經理或負責承攬分公司工程造價咨詢業務，落實本部門經營目標，建立和發展與客戶以及外界的公共關系。
4、領導和組織工程造價咨詢業務活動，主持制訂或批準咨詢項目作業計劃。
5、主持或授權委托技術負責人、部門負責人進行重大業務項目的`咨詢；決定執業中重大決策問題、業務質量問題、風險問題的處理。
6、協調和處理分公司各部門之間、從業人員之間的利益關系，培育分公司團隊精神。
7、按職責審核造價咨詢部的財務收支、人事任免、分配辦法和從業人員聘用、辭退、獎懲。
8、負責檢查和監督工程造價咨詢從業人員執業行為；負責對從業人員進行職業道德教育；落實繼續教育和培訓計劃。
咨詢部崗位職責 6
一、負責資料的管理工作，執行公司工程資料管理辦法，負責草擬本部門工程資料的工作計劃，按期做好資料的收集、整理、移交、保管、歸檔工作。
二、負責按程序做好資料的保管、統計、安全保密工作。負責本部門資料的對外移交工作。
三、負責本部門圖書和技術資料的管理工作，負責部門圖書登記、保管，保證基礎資料的齊全、完整性，查閱、借閱及時、準確。
四、負責本部門的文秘工作。負責本部門文件的`收、發、擬、轉、打字、復印、掃描等工作。
五、配合辦公室主任完成公司辦公室日常的內勤管理工作。接待來訪者，做好樣本登記工作。
六、負責本部門常規會議的組織、服務工作，并草擬會議紀要。
咨詢部崗位職責 7
一、應熟悉掌握國家、省、市工程造價咨詢行業相關的法律法規，并具有精通本專業的專業技能，滿足本專業技術業務的需要。嚴格按照行業的規定及規章制度執行，并嚴格執行公司的'各種規章制度。
二、負責對本專業工程造價咨詢所有的編審文件進行初步審核和最終審核，并報技術負責人進行成果文件的復核審查和簽發。
三、組織部門人員配合技術負責人進行工程造價行業文件的貫徹和執行。
四、組織配合經理實施造價公司的發展規劃，配合技術負責人組織完整的造價咨詢團隊，對專業技術人員進行工作質量考核，為公司考核員工提出各方面考核依據。
五、負責本專業召集委托方和相關單位就咨詢項目中的一般問題和分歧進行協商，不允許脫離或單獨委托專職技術人員與被審核單位進行項目核對。負責審查及確定各專業界限，協調各子項、各專業進度及技術關系，研究解決存在的問題，不推諉，能承擔。
六、掌握咨詢業務實施狀況，對每個項目要做到心中有數，過程清楚，數據準確，完全掌控。保證質量，按時限完成任務。
七、負責檢查和監督本部門從業人員執業行為，負責對從業人員進行職業道德教育，負責本部門專業技術人員的考核，對不稱職人員有權建議調整崗位。
咨詢部崗位職責 8
1.在項目負責人或部門經理的領導下負責執行作業計劃，對咨詢報告的質量和進度負責。
2.遵守政府和行業主管部門有關工程造價咨詢的法規、規范、標準和指導規程，執行公司規章制度。
3.根據作業計劃制定的`咨詢原則、技術標準選用正確的調查分析方法、計算公式、計算程序，確保數據和結果的準確性、完整性、真實性。
4.對專業成果質量進行自主控制，認真校核咨詢成果。
5.編寫本專業咨詢成果文件，確保成果文件格式規范、表述清晰和滿足使用需要。
6.完成作業計劃后將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時整理，收集齊全，交項目負責人或專人辦理歸還和移交歸檔手續。
7.規范執業行為，遵守職業道德。
咨詢部崗位職責 9
一、對工程造價咨詢工作具有最高權威性，同時也承擔技術質量方面的最大責任。
二、應熟悉掌握工程造價咨詢行業相關的法律法規及各專業技能。嚴格按照造價咨詢行業的規定及規章制度執行。貫徹國家省市工程造價行業新政策法規文件和執行。
三、負責對工程造價所有的.編審文件進行過程及最終審核，負責成果文件的簽發，沒有技術負責人的審核及簽發所有成果文件不能對外發放。
四、組織各造價部門經理實施完成造價公司的發展規劃，對專業人員定期培訓，提高技術人員的專業技能。組織一支技術精良、工作勤奮、能打硬仗的造價咨詢團隊。
五、對公司所有工程技術人員及管理人員專業技能進行考核，為公司對技術專業人員業務質量考核績效獎勵提供依據。有權對不稱職的人員提出解聘或調離調整工作崗位
六、配合總經理洽談項目簽訂合同，了解掌握完成合同簽訂約定的內容，處理工程造價咨詢過程中出現的工作糾紛及各種需要解決的技術問題。
七、對造價咨詢檔案的建立進行標準指導、監督，保證檔案達到合格標準。
咨詢部崗位職責 10
一、造價咨詢公司經理對造價咨詢公司管理工作負全部責任，組織管理公司內部的日常工作。
二、應熟悉掌握了解國家對造價咨詢行業相關的法律法規及行業規定，嚴格按照造價咨詢行業的相關法律法規及規章制度執行。
三、負責制定企業的長年發展規劃，以三年為一個發展工作計劃周期，對每一年的工作計劃要明確方向，確定計劃指標，要有方案和措施并可實施性，能夠圓滿的完成每年的工作計劃。
四、負責對造價咨詢人力資源的管理工作并進行考核。明確各職能部門成員的工作職責并定期對其工作進行監督考核，組織完整精良的造價咨詢團隊，保質保量的完成好各項的造價咨詢工作。
五、有權解聘不能勝任工程造價咨詢業務的員工，有權根據公司發展需要外聘管理人員和技術人員。
六、負責造價咨詢項目的`市場開發。負責與行業管理部門建立良好的工作關系。
七、負責公司造價咨詢合同的洽談和簽訂，負責合同執行控制等管理工作。負責財務核算及員工績效獎勵的核準發放。
八、負責造價咨詢公司員工的廉潔自律監管工作，以保證企業健康良好的發展。
九、處理工程造價咨詢工作中的各種糾紛及協調解決。負責造價咨詢成果文件的審閱和簽發。
咨詢部崗位職責 11
一、辦公室主任應具備大學本科以上學歷，中級以上職稱，工作認真負責，嚴謹細心，文筆好，熱愛本職工作，有綜合組織管理能力。
二、工作范圍：按照公司辦公室的職責范圍，主持辦公室的日常行政工作。對辦公室的日常管理工作負全面責任。
三、辦公室主任在經理領導下開展工作，主持辦公室日常行政事物工作，做好公司領導及其它部門正常辦公的后勤保障工作。
四、正確貫徹執行有關人事、勞動工資等方面的政策和規定，根據公司發展需要，開展人員的招聘與解聘工作，負責員工聘用合同的管理。
五、負責做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋，以及對外業務聯系工作，招投標組織工作等。
六、配合經理和各部門負責人對員工進行勞動紀律和業務考核，做好員工的.績效考核及發放績效獎金工作。
七、組織、檢查、督促各部門員工業務學習，加強辦公室內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責，并負責考核。
八、做好辦公室固定資產的管理工作和辦公用品管理工作，負責員工考勤，午餐，環境衛生，員工外出用車等日常性管理工作。
九、負責公司人員的工資及成本核算等工作，負責財務應收應付工作，認真做好公司領導交辦的其他工作。
十、負責造價咨詢成果文件檔案管理。
咨詢部崗位職責 12
一、掌握并了解工程造價的專業法律法規，具備獨立編審工程造價成果文件的能力。要求精通專業技術，工作主動，勤奮，誠實，有責任心，文字功底好，工作作風嚴謹。
二、要求專職編審技術人員在計劃時限內完成編審工作，并保留采用的依據和完整的技術底稿，對所承擔的.咨詢業務質量和進度負責。編審人員須按編審程序展開工作，依據咨詢業務要求，執行作業計劃，遵守有關咨詢業務的規范標準要求與原則，所出成果文件需經部門經理審核后方可按程序上報技術負責人復核合格后出具成果報告。
三、根據咨詢實施方案要求，展開本職責咨詢工作，選用正確的咨詢數據、計算方法、計算程序，做到內容完整、計算準確。內容表述清晰規范。
四、按公司要求完成的成果文件的編審任務，將所有技術資料整理建立檔案移交給辦公室管理人員保管。
五、如編審人員的疏忽導致公司受到損失，公司保留追究經濟損失的權利，嚴重的將被辭退。
六、要求編審人員按照自律承諾開展工作，遵守公司的員工守則。
咨詢部崗位職責 13
1、依照公司章程和部門職能設置，全盤負責造價咨詢部的日常工作；
2、負責部門年度或階段性工作計劃的編制、送審、組織實施和執行結果反饋；
3、負責造價咨詢項目（以下簡稱項目）的生產調度；通過填列《造價咨詢部項目安排表》的方式，完成與項目進度、質量有關的約束性指標的編制和下達工作；
4、強化項目的過程控制和過程監管，努力將各盡其責、各司其職、分級負責、層層把關的造價咨詢質量三級復核制度落到實處；
5、定期召集部內專題業務會，及時分析、診治概預算、標底、結算編制、審核過程中存在的技術、進度、質量問題，助推隊伍整體業務水平不斷提升；
6、負責重要計價依據、技術標準，審價條件的合法、合規、適用性審查；主持前期資料的收集、核對、確認和各類造價成果文件的匯總、調整、會簽、送審、備案和建檔工作；
7、負責本部門業務提成的.計算和分配，按期完成本部門已完項目數目、工作量及各人所得的整理、統計和上報；
8、負責本部門員工的繼續教育和業務技能培訓；做好一年一度對員工思想素質、勞動考勤、業務水平、工作業績等的綜合考評工作；
9、負責造價信息（政策、市場）的收集、分析、積累和部內共用物品、專用資料、各類工具書的合理使用和規范管理；
10、負責公司內部業務的部際協調；負責與業主方的信息交換、意見溝通和外埠業務指導、技術對接等對外業務聯系；
11、完成公司領導交辦的其他臨時性工作任務。
咨詢部崗位職責 14
1、遵守政府和行業主管部門關于工程咨詢的法規、規范、標準和指導規程，執行企業規章制度,向公司經理報告工作并對其負責;
2、承擔咨詢項目的組織實施，專業間協調和質量管理工作；對項目組成員的執業行為進行管理并負責;
3、負責辦理咨詢項目委托合同或協議起草，接收和檢查委托方提供的資料。
4、制定項目作業計劃，經公司批準后組織并參與實施;
5、負責咨詢項目的技術經濟分析，統一編審依據和編審方法;
6、動態掌握咨詢項目實施狀況。負責督促檢查各咨詢子項和各專業的進度，適時改變計劃安排，及時了解并解決存在的問題;
7、對咨詢項目的咨詢質量負責，監督專業咨詢員進行質量校核；對于項目實施過程中參與人員的任何與工作及有關的行為有權作出讓其立刻更改行為的權利，并對自己發出的指令且實際得到執行的.后果承擔責任或風險；負責對項目初步成果進行復核，有問題時應該及時向技術負責人或上組反映，請求協助處理，不得聽之任之;
8、負責或指定專人綜合編寫咨詢成果報告及其總說明，總目錄，確保成果文件格式規范，表述清晰和滿足使用需要。嚴格保密工作，咨詢成果未經批準不得向外透漏，以免發生不必要的麻煩和責任，杜絕商業泄密案。如發生商業機密泄露，有責任將有關人員移交司法機關處理或請求上級移交處理；
9、負責或指定專人負責對咨詢報告的送達；負責及時與委托方結算咨詢費,有問題時有責任及時向上級或企業經濟負責人報告,不得擅自做主；將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時整理，收集齊全，分別辦理歸還和移交歸檔手續;并對不能及時回收或少收的款項承擔責任;
10、負責在項目完結時做好經濟技術指標分析并及時填報，月末在權限范圍內制定二次分配方案報批后實施。
11、兼任咨詢員,嚴格履行其職責;當組長不在崗而獲得指定時，代為行使其職責;直接上級為組長,當認為其下達指令錯誤或影響企業利益的情況下,有責任提出意見和建議,若不被采納可向上一級負責人匯報，在未被批準的情況下，尊重直接上級意見,保留自己意見服從指令并嚴格執行；如未向上一級匯報或未做出實質性的匯報舉動，發生影響企業利益的情況時，自身承擔連帶責任。
12、完成上級及其他上級負責人安排的其它任務。
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