節能崗位職責
在發展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的節能崗位職責，希望對大家有所幫助。
節能崗位職責1
�。ㄒ唬┳龊帽臼袃鹊娜粘９澞鼙O察工作；
（二）對重點用能單位能源利用狀況報告執行情況進行監察；
�。ㄈ┲笇Ц骺h（區）節能監察機構開展節能監察工作；
�。ㄋ模┡浜鲜∈」澞鼙O察中心做好節能專項監察工作；
�。ㄎ澹⿲ι霞壗晦k的節能違法案件和投訴舉報案件進行監察；
節能崗位職責2
崗位職責：
1、能獨立進行節能燈和led燈設計及測試；
2、能熟練應用繪圖軟件；
3、動手能力強，具有創意意識；良好的.團隊合作和敬業精神；
4、熟悉節能燈和led燈排線規則，能熟練進行電子產品電路板的布線；
崗位要求：
1、電子類相關專業，大學專科以上學歷；
2、有電子節能燈和led燈設計開發經驗；
3、熟悉各種u型、螺旋型節能燈led球泡燈、t8/t5燈管等燈的結構和原理。
節能崗位職責3
1、貫徹執行和宣傳國家有關環保、節能工作的有關方針、上級指示，編制節能計劃并監督實施。
2、制定公司環保、節能工作的有關規章制度、管理辦法，實施細則，參與公司新建、改建、擴建及挖潛革新，技改項目有關環保、節能方面的設計、監督和實施過程。
3、編制公司環保、節能工作達標計劃，并組織開展活動。
4、負責公司的環保狀況調查，系統收集整理能耗數據，分析消耗情況，找出存在的問題，提出整改措施，為完成環保任務，降低生產成本提供可靠的數據，協助公司領導完成環保責任書規定的指標和節能任務。
5、按時編制上報有關報表，建立消耗臺帳和原始記錄，搞好節能環保統計工作。
6、認真學習安全知識，做好本崗位的'安全防范工作。
7、完成公司領導交辦的其它任務。
節能崗位職責4
崗位職責：
1、負責銷售計劃的制定、實施和管理，確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標；
2、管理和監控重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的`簽署；
3、客戶開發及合作伙伴關系的維護；
4、分析和預測市場，收集市場信息，把握市場趨勢，促進市場的開拓
任職資格：
1、能夠充分勝任工業節能設備銷售副總或者銷售總監的工作。
2、熟悉行業相關產品、技術、方案、項目實施。
3、豐富的項目資源，擅長項目信息收集、項目開發、項目運作（行業相關）。
4、有能力、有基礎、有抱負，推崇和接受合伙人制。
5、具備節能節電行業豐富工作經驗優先。
節能崗位職責5
1、節能檢測崗位職責
一、對建筑節能中心的工作負全責。
二、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規及上級有關規定、規范、標準等。
三、依據年度工作任務目標,組織制定、實施中心的年度工作計劃,按時完成年度各項任務目標和領導交辦的各項任務。
四、按照支部的統一安排，抓好中心人員的思想、政治、廉政和精神文明建設，關心中心人員的工作、學習和生活，充分調動全中心人員的積極性和創造性。
五、認真履行中心職能，組織實施應用市場材料質量監督抽查檢驗、質量檢測和質量現狀分析報告。
六、在接受有關方面委托，負責組織開展節能建筑工程項目進行檢測評定工作、科研和技術咨詢工作。
七、負責擬定中心工作責任目標，起草中心相關工作的公文、請示、報告、通知和材料等和組織年度工作考核、評比及總結。
八、及時完成領導交辦的其它工作任務。
2、節能檢測崗位職責
1、跟蹤國內外汽車排放與節能技術和檢測領域新技術、新動態，負責組織編制、實施本所汽車排放與節能領域技術改造規劃；
2、負責汽車排放技術領域內檢測技術能力的項目建設；
3、組織有關人員編寫技術領域的'檢測/技術規范、試驗大綱及方案，設計建立試驗臺架，解決檢測過程中出現的關鍵性技術問題；
4、承擔整車排放與節能技術領域重大科研課題；完成上級交辦的其它任務。
3、節能檢測崗位職責
�。�1）參與項目節能工程方面的檢測，主要包括：低壓電器類材料檢測報告審核，配電與照明節能工程和建筑節能的檢測方案的編寫和實施；
�。�2）參與項目能效測評電氣類，計算項目能耗，對項目的能耗以及節能工程等級進行評價；
�。�3）對檢測數據進行分析、處理、匯總、歸檔，總結檢測結果，提出改造建議；
�。�4）編寫項目節能檢測報告、項目能效測評報告；
（5）參與或負責其他與配電與照明以及建筑節能相關項目的檢測、評價；
�。�6）參與專業相關的科研活動。
節能崗位職責6
一、安全監察科崗位職責
1.貫徹執行煤礦安全規程、上級安全生產指令及相關規章制度。
2.負責主持開展安全生產大檢查和月安全活動。
3.負責組織、協調事故調查處理工作；負責事故統計上報；負責習慣性違章處理。
4.負責各科室的安全生產情況考評考核工作。
5.負責定期組織召開公司安全工作會議，并監督檢查安全工作措施的落實情況。
6.負責外協隊伍安全監察工作；負責進礦物資、進礦作業施工人員的相關資質、資格審查；負責安全協議的簽訂。
7.負責宣傳安全生產、勞動保護等方針、政策，制定勞動保護措施，并監督實施。
8.負責本科室工作計劃、總結、報告和重要經驗材料的撰寫。
9.負責公司安全教育和培訓工作；負責本科室職工的政治思想、業務知識、社會公德、職業道德教育。
10.負責公司范圍內的安全隱患排查方案的制定工作。
11.負責勞動保護用品的監督、發放、建帳管理，并監督生產現場勞保用品使用情況。
12.完成公司領導交辦的其它任務。
二、安監科長崗位責任制
1.認真貫徹執行國家、上級有關安全生產的方針政策，在礦領導和上級安全部門指導下，對本礦的安全生產工作行使全過程的安全監察。
2.深入生產現場，掌握安全生產的實際情況，對發現的不安全問題，及時提出合理的整改意見，限期解決。糾正和制止違章作業，對肇事者提出處理意見和對安全生產有貢獻的人員提出獎勵意見。
3.參加生產技術方案的編制，審核檢查安全組織措施、技術措施的編制。現場檢查安全措施的落實情況，對復雜和有危險的作業，現場會同有關部門和人員一起跟蹤監察。
4.定期組織開展事故應急救援演練活動。
5.負責編制年度安全工作計劃和監督有關單位完成安全工作計劃實施工作。
6.定期組織開展質量標準化檢查和隱患排查工作及各專業的專項、季節性檢查，并組織進行復查工作。
7.按照“四不放過”的原則，負責和參與對各類設備、人身事故的'調查、分析、鑒定和處理；結合事故發生的特點，提出和制定預防事故發生的具體措施。
8.抓好安全達標、安全目標管理和班組安全建設的實施、鞏固工作。
9.抓好安全生產、安全管理的標準化、規范化工作。
10.對各種臨時安全技術措施及電風焊的使用進行審批，并安排安檢人員做好現場監管工作。
三、安監副科長崗位責任制
1.在科長的領導下，對分管內的安全監督檢查工作負責，積極認真做好分管業務工作，當好科長的助手。
2.監督檢查各單位在生產中貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，礦有關安全生產管理制度、規定、措施及礦領導、科長的安全生產指令、指示、意見執行情況，及時制止“三違”行為。
3.依法依章監督檢查，按章辦事，堅持原則，秉公執法，不徇情枉法、不當老好人，狠抓安全生產管理。
4.參加礦、科組織的各項安全生產活動，安全檢查、安全學習、安全會議、現場辦公，參加班前會，參加科室值班，貫徹上級安全生產指示、指令，布置安全生產監督檢查工作，做好上情下達，下情上報，做好安瓦員的安全思想教育工作。
5.參加制定、修訂并落實本部門的安全管理制度、規定，每月對本部門的安全工作和安全監督檢查工作進行總結和安排。
6.參加搶險救援，組織一般工傷事故追查。
7.參加礦各類事故的調查處理和工傷鑒定，并提出措施、意見。
8.組織對本部門職工進行工作考核評比，并提出獎懲意見。
9.組織本部門職工進行安全學習。
10.深入基層、深入現場，認真監督檢查、落實隱患整改，了解掌握安全生產動態，指導幫助解決安全生產問題，發現隱患立即向科長匯報。遇有危及安全生產的重大事故隱患，應立即責令停工撤人。
11.向科長或礦上匯報安全生產監督檢查情況及提出搞好安全監督檢查工作和礦井安全生產的合理化建議。
12.按時完成礦、科安排的臨時任務。
四、安監科科員崗位責任制
1.認真貫徹執行國家、上級有關安全生產的方針政策，在科長和礦領導的指導下，對本礦的安全生產工作行使全過程的安全監察。
2.深入生產現場，掌握安全生產的實際情況，對發現的不安全問題，及時提出合理的整改意見，限期解決。糾正和制止違章作業，對肇事者提出處理意見和對安全生產有貢獻的人員提出獎勵意見。
3.負責做好各類事故的分類、統計、分析、上報工作，掌握事故發生的規律，對主要的不安全因素和隱患及時向領導及上級有關部門報告，并做好記錄。
4.負責每月安全檢查情況的匯總、分析、上報工作，對存在的問題提出整改意見。
5.協助科長抓好安全達標、安全目標管理和班組安全建設的實施、鞏固工作。
6.協助科長定期組織開展質量標準化檢查和隱患排查工作及各專業的專項、季節性檢查，對查出的問題及時下達整改通知單并進行登記、上報。
7.協助科長制定、修改安全管理規章制度和臨時性危險作業的安全措施及電風焊的使用審批工作。
8.做好每天的安全匯報及其它安全內業上報工作，對“三違”行為進行統計、上報。
9.組織安全員做好安全理論及業務學習工作。
五、安監科培訓科員崗位責任制
1.認真貫徹執行國家和行業頒發的有關職工安全培訓的方針、法規，負責做好全礦的安全知識教育和技能培訓，確保職工具備必要的安全生產知識和操作技能。
2.負責全礦職工安全技術培訓年度計劃的編制、修改和調整，并針對培訓工作中存在的漏洞和缺陷及時進行補充和完善。
3.建立健全安全培訓臺帳和職工個人培訓檔案及安全技術培訓管理制度。
4.嚴格按“煤礦安全規程”和上級的要求規定的時間和內容實施教學，并根據培訓對象編制有明確辦班目的教學計劃，合理安排教學內容，做到統一教材，統一考核標準。
5.經常深入基層檢查和了解特殊工種作業人員持證上崗和崗位變動情況，并根據崗位變動，及時進行培訓，經考試合格后方能持證上崗。
6.嚴格執行安全資格證制度，未經安全培訓合格的工人絕不允許上崗操作、干部絕不允許上崗指揮。
7.定期對各隊的安全培訓情況進行檢查或抽查，對日常安全培訓進行檢查督促，確保各項培訓指標的完成。
8.在安全培訓方面及時總結經驗，不斷改進和完善，使之適應新形勢下煤礦安全生產的需要。
9.深入實際調查總結培訓效果、研究培訓中存在的問題，并向主管礦長及時反饋，同時提出改進方案。
10.負責培訓教案和開班前準備工作的監督檢查，開展好崗位技術練兵活動，跟蹤檢查培訓過程，保證培訓質量。
六、安監科安全員崗位責任制
1.認真貫徹執行國家、上級有關安全生產的方針政策，在科長的領導下，對本礦的安全生產工作行使全過程的安全監察。
2.深入作業現場，掌握安全生產的實際情況，對發現的不安全問題，及時提出合理的整改意見，限期解決。糾正和制止違章作業，對肇事者提出處理意見和對安全生產有貢獻的人員提出獎勵意見。
3.每天對作業現場的“三違”現象進行制止，對危及人員安全的緊急情況，采取臨時處置措施。
4.監督、檢查各單位安全器具和安全設施的配備、使用、保管、實驗情況。
5.監督、檢查職工個人安全器具和安全防護用品的配備、保管、使用情況。
6.對作業現場特殊工種持證上崗情況進行檢查，對不持證上崗者制止并處罰。
7.對作業現場出現的安全隱患及事故，要及時上報相關部室。
8.對各項安全技術措施及電風焊的使用做好現場監管工作。
七、安監科檢身員崗位責任制
1.入井檢身人員必須熟悉和撐握煤礦安全生產法律、法規及本礦各項規章制度。
2.政治覺悟高，安全意識強，熱愛本職工作，求真務實，不怕得罪人，不徇私舞弊，文明檢身秉公辦事。
3.嚴禁入井人員不戴安全帽、礦燈；不穿工作服、雨鞋；攜帶煙火、易燃品；酒后人員入井。
4.認真做好火工品入井、出井清點工作，填寫好火工品出入井清點登記。發現升井人員盜竊生產器材和攜帶炸藥管出井者一律截留并立即向調度室和礦領導匯報。
5.認真檢查井口附近情況，搞好井口“三防”工作，禁止在距井口20米范圍內抽煙和明火作業。
6.認真做好入井人員登記，保管好入井證及出井時證件的發放，及時清點入井人數，做到心中有數。
7.必須熟悉和掌握提升信號聯絡方式，做到信號傳遞準確。
8.嚴禁利用工作之便向違規、違章人員索取食物、錢財。
9.積極配合安全、生產、調度部門搞好各種出入井記錄，把好礦井安全生產的入井關。、
10.搞好井口房附近環境衛生，管理好井口附近設置的安全、消防設施和各種牌版標語等。
八、安監科信息員崗位責任制
1.認真學習三大規程和上級有關安全生產文件，應用安全系統工程，通過系統安全分析，搞好系統安全管理。
2.對當日的安全信息要嚴格認真進行分類篩選，歸口評價，迅速轉換，分口落實并督促及時整改反饋。
3.對井下上來的評估表要嚴格把關，認真核算及時填寫，做好領導的安全參謀。
4.建立并保管好各種安全信息表卡及有關資料，做好系統化、檔案化，及時篩選出每天的信息日報，送交各有關領導手中，搞好自己工作場所的衛生工作。
附：人員分工
1.王云峰：全面主持安全監察科日常工作。負責本科室職工政治思想、業務知識、社會公德、職業道德教育；負責定期協助安全副總經理組織召開公司安全工作會議，并監督檢查會議精神落實情況；負責宣傳安全生產、勞動保護、職業衛生等方針、政策，制定公司勞動保護措施，并監督實施；負責協調、組織事故調查處理工作；負責完成公司臨時交辦的其他工作。
2.李宏哲：負責安全監察員的管理；負責組織開展安全生產大檢查、安全隱患排查治理和月度安全活動，并對各區隊、科室、班組的安全活動開展情況進行監督檢查；負責承包隊伍安全監察工作，并對進礦物資、進礦施工人員的相關資質、資格進行審查；負責簽訂安全協議；負責日常礦井各項安全措施的審批；負責本科室工作計劃、總結、報告和重要材料的撰寫。
3.趙赫：負責安全質量標準化管理；負責公司各項安全管理制度的編制；負責安全文件資料的整理和歸檔；負責對“三違”人員的教育和處理。
4.馬強：負責安全生產隱患整改管理，組織井上下安監員及時對查出的隱患進行復查驗收，并負責統計上報工作；負責公司各部門安全生產情況的考核考評工作；負責公司各項安全數據的上報。
5.王雪梅：負責組織員工安全教育培訓工作，及時建立完善的員工培訓檔案；負責監督員工勞動保護用品、安全工器具發放和使用情況。
6.安監員：負責生產現場安全監察和隱患排查工作，對查出的安全生產隱患跟蹤整改；負責日常“三違”行為檢查，對“三違”人員進行現場安全教育，并提出處罰意見；負責及時匯報現場重大安全生產隱患和事故，并及時協助當班領導組織人員撤離和合理處置事故。
7.檢身員：負責對升、入井人員進行統計、上報；負責按照《入井人員管理辦法》對入井人員進行檢身；負責對升井人員攜帶的各種物資進行檢查。
節能崗位職責7
崗位職責:
1、在銷售總監領導下,負責公司區域市場開發業務,完成公司下達的區域業務年度目標。
2. 承接和維護良好的市政客戶關系網絡,保持與客戶的良好溝通,持續獲得新的商業機會;
3. 市場研究和競爭分析,制定合理的市場決策。
4. 協同相關資源及部門以配合營銷工作。
5.對分管區域內項目的'重要環節進行把控,組織或參與項目談判,組織開展合同文本編制與簽訂合同談判;
任職資格:
1.環境工程、工商管理、市場營銷等相關專業本科以上學歷者優先;
2. 3年以上環保水處理市場開拓(市政污水、生態治理等)工作經歷;
3.對水處理基本工藝熟悉了解
4.市場開拓、執行能力強,項目談判經驗豐富,熟悉項目開發流程;具有一定的環保業務資源;
5.擁有豐富水處理行業資源、具有水處理工藝技術基礎者有限考慮,或在大型水處理集團公司工作經歷優先考慮。
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