建筑設計崗位職責

建筑設計崗位職責15篇

　　在現實社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的建筑設計崗位職責，希望對大家有所幫助。

建筑設計崗位職責1

　　1、重點大學本科及以上學歷,建筑學專業;

　　2、具有五年以上方案設計經驗;具有國家甲級建筑大院或知名外資設計企業連續工作五年以上者優先;

　　3、熱愛設計,有較強的方案設計能力,具備創新精神和創作熱情;

　　4、具有良好的理解和溝通能力,協調配合團隊工作;

　　5、具備較強的建筑專業英語聽說能力,協調外籍建筑師的'工作;

　　6、具有留學背景優先。

建筑設計崗位職責2

　　1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建筑專業的設計管理與監控，并對設計進度、質量進行跟蹤檢查。

　　2、審查建筑專業的設計圖紙、設計合同，并提出解決技術問題的`方案。

　　3、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的要求。

　　4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。

　　5、組織協調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作，按計劃推進建筑設計專業設計工作。

　　6、配合項目規劃報建工作。

建筑設計崗位職責3

　　一、工作職責：

　　1、依據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫

　　2、負責單體規劃、總體規劃等各類規劃方案的設計，規劃建筑專業的.出圖，階段建筑專業與設計院交流及設計質量監控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。

　　3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優化工作

　　4、負責組織規劃建筑方案評比、匯報工作

　　5、進行建筑設計專業銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業工作配合

　　6、針對開發項目建筑設計專業的重要建筑材料，進行產品及生產廠家的調研，并完成考察報告

　　二、任職資格：

　　1、本科及以上學歷，建筑學、城市規劃等相關專業，中級以上職稱者優先

　　2、5年以上大中型房地產企業相近職位任職經歷，具有房地產企業設計管理和設計院設計雙重工作經驗者優先

　　3、具有較強的管理能力和資源整合能力，熟悉房地產整體開發流程

　　4、掌握設計規范標準、法律法規、設計流程，了解工程建設流程、工程概預算知識

　　5、具有較強的溝通能力，良好的職業素養和職業道德，高度的責任感和團隊合作精神崗位職責：

建筑設計崗位職責4

　　1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作；負責公司產品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。

　　2、負責統籌協調本部門與其它相關部門的工作，配合相關部門完成公司的其它經營活動。

　　3、把握服裝設計發展趨勢變化動態，適時調整服裝設計師們的`設計思路，負責審核設計人員設計圖樣稿并進行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設計相關的反饋意見。

　　4、負責及時了解和掌握面里輔料的發展趨勢，協助和指導采購部完成原材料的選定工作。

　　5、負責協助和指導技術部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產品的審定工作。

　　6、負責設計開發信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導設計開發資料、檔案的管理工作，做好設計信息和資料等的保密工作。

　　7、負責健全和完善培育優秀設計人才的良好環境的管理工作，不斷完善設計人才的競爭機制，提高公司服裝設計隊伍的整體水平。

　　8、負責有計劃地組織和協調參加相關的服裝設計交流活動；充分利用社會相關的服裝設計資源，優化公司的設計思維方式，努力提升公司的品牌形象。

　　9、負責完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設計開發中心提交工作報告。

　　10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產品設計主題及風格主題，擬定設計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產品結構，組合全年的全盤產品。

　　11、定期進行市場調查并按時提交調查報表。

　　12、負責完成團訂產品設計方案的把握與設計，滿足客戶的需求。

建筑設計崗位職責5

　　1、負責建筑項目的裝配式從方案到施工圖及預評價工作，具體深化設計工作，包括文件編制、深化圖設計;

　　2、負責完成領導安排工作，并對自己所完成的工作質量負責;

　　3、參與設計交底及圖紙會審，整理交底及會審紀要;

　　4、配合項目現場施工技術問題的`解決;

　　5、完成上級安排的臨時任務。

建筑設計崗位職責6

　　(1)協助綠色建筑及建筑節能設計與施工全過程管理;

　　(2)協助編制各階段設計任務書(綠色建筑及建筑節能設計部分)的編制;

　　(3)協助組織可持續建筑環境專業圖紙技術審核、圖紙會審及技術交底工作;

　　(4)參與綠色建筑相關設備、材料的選型及進場材料的驗收工作;

　　(5)協助可持續建筑環境專業招標文件中技術標文件的`編制及相關招標工作;

　　(6)負責可持續建筑環境專業設計變更管理。

建筑設計崗位職責7

　　1.負責設計部所管工程的設計、施工技術工作,對工程的質量負全面技術責任;

　　2.按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標(議標)文件內容及現場實地勘察結果,組織進行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計;

　　3.開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優化務實;

　　4.負責工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據調查及施工勘察工作,作出工程圖設計敲定,并負責向工程隊作施工技術交底;

　　5.依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃;

　　6.參加施工質量檢查和質量事故調查分析,檢查執行情況,提出質量事故的'處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施; 7.深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續;

　　8.負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范的實施,當情況變化時,隨時進行調整,參加工程的調試、驗收、交付工作;

　　9.負責工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審,做好工程總結,做好人才的培養,完成領導分配的臨時階段性工作任務。

建筑設計崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、所需新物料的.開展工作,包括價格談判、樣品審核等;

　　2、供應商的開發,審核、管理、整合;

　　3、較難異常處理,包括質量、交期、付款等;

　　4、新項目物需總進度跟進,確認及回復、匯報等計劃匯總;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,采購管理、物流管理、供應鏈管理等相關專業;

　　2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨立開展工作;

　　3、有扣板、瓷磚等基礎主材供應商資源;

　　4、良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力;

建筑設計崗位職責9

　　職位描述：

　　1、負責部門日常管理工作；

　　2、按照公司對項目開發戰略及設計的要求，制定設計進度和部門KPI目標并遵照完成；

　　3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專業各階段設成果審核，確保設計質量；

　　4、負責把控設計院各專業的設計成果、監督相關設計單位的設計進度與質量；

　　5、負責組織部門例會，完善部門制度及對顧問的管理制度，分派設計部內部各專業的工作；

　　6、負責及時跟進各部門提出的要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求；

　　7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現；

　　8、配合前期部門完成各類報批；

　　9、配合合約部門進行投標單位資格預審，負責技術標的編制和技術標的.評標工作；

　　10、配合工程部門組織完成現場圖紙交底并及時解決有關設計與施工協調問題；

　　11、領導交辦的其他日常工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡30歲以上，建筑設計相關專業，全日制本科以上學歷；

　　2、具備3年以上房地產行業設計管理經驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經驗；有大型綜合項目設計經驗，熟練掌握建筑專業規范和技術標準；

　　3、熟悉國家房地產政策法規及建筑、設計、施工規范；

　　4、精通房地產規劃、設計專業知識與技能；

　　5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。

建筑設計崗位職責10

　　工作職責:

　　1、根據公司年度經營計劃、項目實施計劃,制定標準化設計流程體系

　　2、負責公司項目規劃方案、定位及方案設計的`統籌,編制建筑專業工作計劃和設計任務書

　　3、負責建筑設計方案審查和效果把控,嚴格把關設計方案、效果圖、施工圖等全部設計過程,監督材料選用、配套方案等過程

　　4、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審,從技術層面把關設計質量

　　5、現場技術服務于多工種配合工作

　　6、組織建筑設計各環節的匯報、評審、方案確認等工作

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,設計、美術相關專業,中級以上職稱,有主持大、中型項目設計工作經驗

　　2、3-5年設計管理工作經驗,有工程籌備期經驗

　　3、視野開闊,具有新穎、現代設計概念

　　4、熟練使用Auto CAD、3DMax、Photoshop、VRay等專業軟件

　　5、良好溝通協調能力,具備較強的判決、決策及談判能力,抗壓能力較強

　　6、適應出差,外派

建筑設計崗位職責11

　　我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。隨著經濟發展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新換代，只要人才市場上沒有出現過度飽合的`狀況，可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業前景。

　　綜合來說建筑設計師職能如下：

　　⑴ 負責設計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術標準》，對主管工程的質量負全面技術責任。

　�、� 按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標（議標）文件內容及現場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。

　�、� 開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實。

　�、� 負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。

　�、� 負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。

　　⑹ 參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析，檢查執行情況，提出質量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

　�、� 深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續。

　　⑻ 負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。

　　⑼ 負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養，完成領導分配的臨時階段性性工作任務。

建筑設計崗位職責12

　　策劃經理(南川-住宅-提供住宿)重慶領域置業顧問有限公司重慶領域置業顧問有限公司崗位職責:

　　1、負責協助事業部總監完成前期拓展項目的跟進工作

　　2、負責日常與合作單位的工作聯系與對接,處理突發性營銷類事務工作

　　3、負責編寫營銷計劃或報告等重要工作資料

　　4、負責各類營銷活動的組織、指導執行工作實施

　　5、負責營銷各配套單位的'資源整合、洽談與協調

　　6、負責主導跟進項目銷售情況,并處理與銷售環節的協調及支持配合型工作

　　7、負責與市場研究部門配合,完成對項目市場評估或推進工作

　　8、負責本部門對內對外的工作協調與配合,建立溝通機制和培訓交流機制

　　9、完成上級或公司領導交辦的其他工作

　　任職要求:

　　1、大學�？萍耙陨蠈W歷;市場營銷、廣告、房地產等相關專業

　　2、熟悉重慶房產市場及各類型產品市場定位、營銷策劃與推廣與銷售流程

　　3、具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執行報告等策劃報告的能力;

　　4、具有較強的市場領悟能力、策略能力、良好的協作能力;

　　5、能進行策略性深度思考,具有較強的獨立提案能力及ppt制作水平;

　　6、思維活躍、善于溝通、敢于創新,對工作認真負責。

　　7、三年以上同崗位工作經驗者優先;

建筑設計崗位職責13

　　1、在領導的統籌安排下開展工作，服從項目負責人的工作安排，了解項目設計方向;

　　2、前期準備工作：參與現場踏勘、資料收集、信息整理;

　　3、協調上級完成涉外問題和技術問題對接(針對甲方及業主各部門);

　　4、參與方案構思，參與討論并定案;

　　5、根據上級的安排，繪制圖紙，深化圖紙;

　　6、制作文本，制作彩色平立剖圖;

　　7、整理技術部門資料庫;

　　8、學習先進的建筑設計理念和知識，增強專業及其他方面的工作技能,提高工作績效;

　　9、參與專業產品的`設計、校核、內部提供資料，參加現場技術服務、設計總結和工程回訪等。

　　10、負責本專業技術資料及質量記錄歸檔。

　　11、領導安排的其他臨時工作。

建筑設計崗位職責14

　　1.項目可研配合

　　1)參與項目可研調研,對市場調研報告和可研報告提出設計方面的專業建議;

　　2)參與項目可行性研究階段提出的產品概念規劃草案。

　　2.設計管理

　　1)依據公司相關設計要求,負責專業部分的設計任務書編寫;

　　2)負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段建筑專業與設計院的溝通與監控工作,參與設計圖紙會審,督導整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;

　　3)負責項目建筑專業的成本控制,提出優化建議;

　　4)負責與設計單位進行建筑專業的設計溝通、協調,與工程管理相關部門進行建筑專業銜接;

　　5)參與相關設計單位選擇,負責提交相關技術要求;

　　6)提出現場施工中建筑部分技術問題的主導意見,組織督促設計單位按時完成相關的設計圖紙;

　　7)參與設計變更評審,控制重大設計變更并提出相應意見;

　　8)對公司建成項目的'建筑設計進行跟蹤評價,編寫評價報告。

　　3.技術支持與研發

　　1)根據項目開發需求,提供結構專業相應的技術支持;

　　2)負責設計相關的技術規范、標準等的收集,組織人員參與關鍵工序的現場技術交底,并檢查實施情況;

　　3)根據需要參與工程驗收;

　　4)組織對技術標準、產品標準的開發與管理;

　　5)組織對設計規范、工藝標準的研究制定與應用管理。

　　4.完成上級交辦的其它工作

建筑設計崗位職責15

　　1、負責建設項目的總體規劃、區域規劃和園區規劃設計工作。

　　2、負責建設項目的產品策劃和定位、規劃設計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。

　　3、建設項目各階段設計任務書的編制或審查，限額設計標準的'制定，參與設計單位選擇。

　　4、研判設計院所出具方案的合理性，獨立進行產品規劃、概念規劃方案設計和指標強排。

　　5、各設計階段設計文件的優化審查（內部各部門、外部專家）及設計成果管理，對設計單位的方案能力進行牽引和檢查，避免出現重大設計失誤。

　　6、配合項目報批報建工作，負責設計的計劃管理，解決圖紙事宜，監督圖紙落實，對設計效果和品質負責，對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。

　　7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業的設計跟蹤和管理。

　　8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協調工作。

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