產品部崗位職責（精選20篇）
在現實社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的產品部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
產品部崗位職責 1
1、負責自如客戶服務產品規劃工作，開發和設計符合客戶需求的特色服務產品，提升客戶體驗，促進自如產品優化；
2、負責客戶服務產品的需求挖掘、可行性評估、交付流程設計、產品標準化設計等全流程，與研發和運營團隊有效溝通，確保服務交付流程順暢，交付品質可控，客戶體驗達到預期；
3、負責洞察行業和主要競品的服務產品發展動向，對標和優化服務產品方案和客戶體驗，確保相對競品的服務競爭優勢。
4、負責日常業務數據分析，對數據進一步加工及挖掘，反饋數據指標間關聯信息指導業務決策計劃實施。
5、管理團隊，負責部門間的協調溝通，產品項目實施及推廣。
任職要求：
1、5年及以上產品工作經驗，三年及以上客戶服務及相關領域工作經驗，有銷售管理、客服、智能聊天機器人信息化產品相關經驗者優先；
2、本科及以上學歷，計算機或相關專業優先；
3、積極主動有激情，有變革行業的意愿，愿意接受挑戰，以結果為導向；
4、較強的'用戶需求判斷、引導、控制能力。有很好的合作能力，善于合作協調溝通。思維敏捷，具有非常好的書面和口頭表達能力；
5、對新技術有較強帶的敏銳度，了解關心新技術、新趨勢，始終保持好奇心。
產品部崗位職責 2
1）負責乘車碼、車票和部門創新項目等平臺功能和運營活動的交互設計，并對產品最終的用戶體驗負責；
2）參與競品分析、用戶研究及產品需求規劃的整個過程，提出設計需求及用戶體驗目標；
3）在有限的`時間和資源內，給出最合理的交互解決方案，并推動方案的落地；
4）解決項目實施過程中可能出現的問題，確保最終的用戶體驗質量；
5）進行用戶體驗設計規范的輸出，并推動規范在整個項目團隊執行；
6）進行數據分析和可用性測試，評估產品上線后的效果，并提出用戶體驗改善計劃。
產品部崗位職責 3
1、制訂部門周、月、季、年計劃并負責執行追蹤
2、收集分析客戶需求、市場變化、技術演進、競爭對手及供應商等信息，對既有產品改良和新產品開發進行規劃、設計、審查及成本效益評估
3、對經核定進行之項目進行工作分配、合作協調、資源授予，并建立反饋機制進行進度管控
4、建立并改善本部門所涉及相關工作知識、技能之知識管理系統，進行上述知識之標準化與文書化，同時進行組織及人員培訓
5、擬訂及改善本部門工作相關之作業規范與流程
6、對項目移交開發部后，開發部提出之技術文檔、程序等進行審查、評估，并主導協調產品試用
產品部崗位職責 4
1、負責新能源產品規劃、技術規劃；
2、負責新能源產品技術規劃、平臺規劃、系統集成；
3、負責新能源三電等部件的技術開發管理，包括電池、電控、電機、高壓及相關新能源車型專用部件開發管理；
4、負責新能源外部技術和產品開發合作、科技項目歸口管理；
5、負責新能源相關行業、產業政策及地方政策對接、收集；
6、負責新能源產品部部門管理。
產品部崗位職責 5
1、根據產品戰略規劃，協調組織資源達成產品目標；
2、持續分析房地產行業市場趨勢，挖掘用戶需求，組織人員對需求評審，用戶體驗測試并收集信息分析，推動產品迭代優化及新功能前瞻性規劃；
3、基于產品目標，規劃設計產品，制作高保真產品原型，完成產品需求分析及產品配套文檔；
4、負責研究業界同類競爭產品及其動態，確保產品對企業價值的提升。
任職資格：
1、3年以上房地產行業（營銷客服、項目運營）業務經驗，從事it項目實施或產品規劃等工作；
2、具有明源、賽普愛德、sap等房地產行業it公司從業經歷者優先；
3、對產品規劃、產品運營具有濃厚的興趣，且為個人未來職業規劃方向，對用戶體驗有良好的感知；追求極致，擁有創新思維和快速的'學習能力；
4、熟練使用包括axure、mindmanager等設計工具。
產品部崗位職責 6
1、根據公司整體戰略發展需要，制定常溫事業部中長期營銷戰略和產品品牌戰略規劃并組織實施，優化產品結構，提升品牌價值，完成事業部戰略目標；
2、依據事業部的年度經營計劃，制定本年度品牌宣傳及產品營銷計劃并組織實施，確保事業部本年度利潤和銷量目標達成；
3、組織制定常溫事業部年度預算，并制定常溫企劃量、行銷計劃和費用的'年度預算，并對預算實施進行管控，確保預算目標達成；
4、根據年度策略及預算，制定年度主題促銷活動，保證年度目標的完成；
5、基于市場調研結果，確定新品研發和老品改良方向，優化產品結構；
6、審核常溫品牌宣傳、產品傳播方案及媒介購買方案，保證品牌宣傳效果達成；
7、審核線下營銷部承接方案，確保線下重點市場品牌目標和銷售目標達成；
8、審核新品立項及上市方案，確保新品成功上市。
產品部崗位職責 7
1、根據公司戰略方向，制定產品的整體發展策略，以及階段性的產品版本規劃；
2、負責與銀行、基金公司、證券公司對接，了解客戶需求，并形成產品文檔；
3、根據自身對行業及客戶的了解，設計有創新性及競爭力的功能，不斷迭代升級現有系統，為客戶提供更優質的功能及體驗
4、負責公司機構業務系統的整體規劃、設計及進度管理，協調開發及測試資源，推進規劃的`快速落地
任職要求：
1、金融、投資、財務、數理統計或相關專業大學本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行、基金、證券或保險公司等專業投資機構從事固定收益類或權益類投資經驗；
3、熟悉金融證券市場各類金融工具，具有證券從業資格、基金從業資格者優先；
4、工作積極主動、責任心強，具有良好的溝通協調能力和團隊合作意識、敏銳快捷的市場反應能力、較強的分析判斷能力和良好的風險與合規意識。
產品部崗位職責 8
產品部門職責描述：
1、協助編寫制作部門管理相關文檔、表單，包括部門制度、項目管理體系等；
2、對部門工作產生的相關文檔進行管理；
3、跟進研發項目執行情況，并做好記錄，形成報表；
4、跟進部門工作，并進行了解記錄，形成報表；
5、參與相關工作會議，做好會議記錄，編制會議紀要；
6、輔助部門主管，完成其它管理相關工作。
任職要求：
1、熟悉word和excel，能夠使用相對高級的一些功能；
2、對有一定的文檔管理經驗；
3、有較好的`聽寫能力，能夠比較好的抓住并記錄會議或談話的主要內容；
4、有一定的溝通及協調能力；
5、性格沉穩，工作細致、思路清晰、責任心強；
6、對項目管理和部門管理工作有一定的了解，并有興趣朝這個方向發展的優先考慮。
產品部崗位職責 9
1、負責公司各品牌的定位，形象、風格的制定，各季產品的開發并組織實施，對公司各品牌產品的暢銷負重要責任。
2、每年在第一季前應制定第二年的產品風格及結構，3月份交營銷總監審核，營銷部、產品部、開發部二方共識進行投入設計及試制。
3、每季新產品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4、負責對部門內人員進行培訓、考核。
5、負責開發部日常工作的調度、安排，協調本部門各技術崗位的工作配合。
6、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。
7、負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。
8、負責與營銷溝通，提高所開發產品的'市場競爭能力。
9、負責與生產部門溝通，保證所開發的產品生產工藝科學合理，便于生產質量控制，有利于降低生產費用。
10、負責組織本部門員工對專業技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平。
11、負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規章制度，并負責檢查、考核。
產品部崗位職責 10
崗位職責：
1、負責平臺以及公司其他業務系統功能的產品設計、開發進度及質量把控，如sdk、業務系統后臺等；
2、在項目實施過程中推進項目進展、幫助產品經理解決實現過程中問題，主導產品、技術人員按時按質完成項目；
3、制定產品開發流程，提高產品實現效率；
4、部門人員工作安排、培養、激勵等人員管理。
任職要求：
1、本科或以上學歷，3年以上產品相關經驗，1年以上部門管理經驗，擅長平臺產品設計及優化，有游戲行業平臺產品設計相關經驗；
2、有流程優化、部門制度搭建及推動經驗，做過團隊搭建及0—1制度建設者優先；
3、較優秀的團隊管理能力、人際處理能力，高度責任心，有全局觀。
產品部崗位職責 11
崗位職責：
1、負責制定產品管理制度與方案、規劃產品發展方向，制定產品的長期競爭策略；
2、負責組織產品部完成企業產品的功能設計和策劃工作；
3、負責公司產品用戶調研、用戶需求整理、需求分析，定期收集分析產品運用效果，對產品設計進行改進迭代；
4、負責對行業領域中的前沿理論、分析方法、實戰案例進行收集和研究，建立行業知識積累與沉淀；
5、負責與相關部門（研發、ui、需求等）進行聯絡和協調工作。
任職要求：
1、計算機、軟件工程等相關工作經驗，5—8年相關產品策劃工作經驗，3年以上部門管理工作經驗；
2、具備良好的需求評估、產品規劃、產品設計能力；
3、有豐富的.電子政務行業需求分析、產品策劃和運營經驗，產品部門規劃、團隊管理與項目管理經驗；
4、熟悉軟件產品整體實現過程，包括從需求分析到產品發布。有敏銳的市場洞察能力，嚴密的邏輯分析能力，良好的溝通協作能力，以及一定的技術理解能力。
產品部崗位職責 12
職責描述：
一、國際、國內、研發、驗證、變更訂單管理與物料需求管理。
二、研發項目的開題及交接的組織實施，資源協調（工藝部分）進度跟蹤。
三、組織實施新產品商業化轉化，確定物料清單、工藝規程、批生產記錄、標準；產品產地變更、工藝變更、批量放大、供應商變更、包材變更的工藝評估和研究。
任職資格：
1、統招本科以上，藥學專業，5年以上管理工作經驗；
2、熟悉熟悉國內外gmp法規要求；
3、良好的英文讀寫能力；
4、誠信正直、愛崗敬業，具有較強的`觀察、判斷、分析和解決問題的能力。
產品部崗位職責 13
崗位職責：
（1）參與系統的架構設計，獨立負責具體模塊的功能實現，持續對系統進行改進和優化，保障系統的穩定和可維護性；
�。�2）參與產品需求分析，提出合理化建議；
�。�3）負責編寫相關技術文檔；
（4）定期總結和工作中沉淀的經驗和成果；與團隊成員的`保持良好的溝通、交流。
任職資格：
（1）計算機相關專業本科以上學歷，2年以上vba開發經驗；
�。�2）精通msoffice與wpsoffice的vba開發；
�。�3）精通windows平臺的vc開發與調試，熟悉visualstudio開發環境，對面向對象的開發和設計模式有深刻認識；
（4）熟悉activex/com/dcom開發者；
（5）具有信息安全相關工作經驗者優先。
產品部崗位職責 14
1、負責公司各品牌的定位，形象、風格的制定，各季產品的開發并組織實施，對公司各品牌產品的暢銷負重要責任。
2、每年在第一季前應制定其次年的產品風格及結構，3月份交營銷總監審核，營銷部、產品部、開發部二方共識舉行投入設計及試制。
3、每季新產品樣板必需提前半年試制完成交營銷部審核。
4、負責對部門內人員舉行培訓、考核。
5、負責開發部日常工作的調度、支配，協調本部門各技術崗位的`工作協作。
6、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。
7、負責組織力氣解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。
8、負責與營銷交流，提升所開發產品的市場競爭能力。
9、負責與生產部門交流，保證所開發的產品生產工藝科學合理，便于生產質量控制，有利于降低生產費用。
10、負責組織本部門員工對專業技術學問和新工藝技術的學習，不斷提升整體技術水平。
11、負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規則制度，并負責檢查、考核。
產品部崗位職責 15
職位信息：
1、構建數字化領導力培訓體系，包括數字化領導力培訓產品框架開發，課程體系開發。
2、推進領導力發展項目外部合作與資源引進。
3、推進領導力核心課程開發。
4、策劃與設計學習產品的市場推廣活動。
5、推進前言領導力發展理論的產品化。
6、負責部分產品領導力產品升級。
崗位要求：
1、大學碩士以上學歷，管理學、教育學、心理學相關專業優先。
2、3年以上中高層咨詢管理或人力資源管理經歷。
3、8年以上培訓工作經歷，5年以上中高層領導力發展項目設計與實施經驗。
4、熟悉領導力發展的主流理論及培養方式，具備較強的授課與引導能力。
5、具備較強的`項目管理能力。
6、良好的前瞻性視野、結構化思考能力、溝通能力、學習能力、解決問題能力、進取心及團隊合作精神。
7、具備良好品格。
產品部崗位職責 16
崗位職責：
1、負責標準產品部整體運營管理，制定本部門規劃發展和經營目標；
2、負責旅游全要素（目的地資源類優先）標準化產品開發、設計、整合、采購等工作；
3、負責部門全產品的風險控制及成本核算工作，科學制定危機處理預案；
4、負責市場調研、競品分析和用戶研究等工作，制定相關運營策略和目標方案；
5、負責標準產品供應商、各涉旅資源的'拓展合作與溝通談判；
6、負責建立資源產品庫，及時掌握旅游資訊及資源信息動態。
職位要求：
1、本科及以上學歷，5年以上大中型旅游企業或景區樂園產品設計或活動策劃經驗，其中至少兩年以上中層管理經驗；
2、具備較強的團隊協作、溝通協調、邏輯分析、獨立思考能力和責任使命精神；
3、具備較強的綜合談判和應急處理能力；
4、掌握常用的公文寫作，具備較強的文案功底，能熟練撰寫本崗位各類工作報告；
5、擁有一定供應商及涉旅資源者優先。
產品部崗位職責 17
產品開發部職責：
1、主動宣傳和實踐公司文化和價值觀、落實公司戰略發展的經營方針，及時、保質和保量的執行公司流程和制度。
2、協助人事行政部實施人力資源計劃，負責產品開發團隊執行能力、質量意識、合規意識和價值不斷的增長。
3、根據新產品策劃，負責實施新產品設計開發策劃和輸入工作。
4、根據設計開發策劃和輸入要求，負責實施產品開發驗證工作，包括產品原料驗證、使用方法驗證、性能驗證、試產工藝驗證和穩定性研究。
5、根據設計開發策劃、輸入、評審和產品注冊要求，負責實施設計開發輸出工作。
6、負責設計開發過程更改的申請和驗證工作。
7、負責按時、保質、保量并合規的完成新產品開發驗證過程原始實驗記錄以及實驗用物料、樣本和樣品使用等各種記錄的填寫，并及時準確的輸出。
8、負責保存未輸出的設計開發技術資料，確保未輸出的設計開發技術資料合規性和保密性。
9、負責實施產品開發實驗室現場5s管理及自查。
10、根據公司臨床診斷產品中長期發展計劃，負責提升和改進產品開發和工藝優化的技術方法或平臺先進性。
11、根據公司臨床診斷產品中長期發展計劃，主動參與生物醫藥行業技術交流活動并及時收集和分析臨床診斷產品相關技術動態及同類產品技術發展信息，為新產品策劃提供技術可行性分析。
12、主動收集公司已上市銷售產品的工藝優化的'可能性，負責為新產品策劃提出工藝改進建議。
13、協助注冊經理完成產品注冊資料的編制和評審。
14、協助臨床試驗部完成產品的臨床試驗。
15、負責向產品注冊、臨床試驗、產品生產及工藝驗證、產品售后服務過程提供技術指導和支持。
16、負責優化產品開發驗證管理和產品開發實驗室管理流程。
17、負責實施設計開發過程的質量管理體系并落實質量方針與對應的質量目標，按時、保質、保量并合規的完成相應過程的質量管理體系運行報告。
18、負責完成上級主管部門交代的其他各項工作。
任職要求：
1、生物學、生物醫學工程、臨床醫學、臨床診斷學、藥學等相關專業碩士及以上學歷，博士或有海外研究背景者優先考慮。
2、有三年以上臨床診斷試劑類產品開發及注冊經驗，主導過三類ivd產品開發并已取得注冊證者優先考慮。
3、有一年以上團隊管理經驗，有mba學歷者優先考慮。
4、精通ivd產品開發相關技術指導原則和ep文件，熟悉yy/t—0287質量管理體系規定的設計開發流程，有yy/t—0287內審員者優先考慮。
5、熟悉各類ivd產品開發技術，擅長熒光pcr技術者優先考慮。
6、有較好抗壓與溝通能力和一定的上進心，能很好的控制情緒并愿意接受自我管理理念者優先考慮。
7、要求為人處世正直善良，心胸闊達，做事實事求是，愿意適應不同公司文化與價值觀并能夠成為下屬員工的表率者優先考慮。
產品部崗位職責 18
崗位職責：
1、負責公司的業務系統發展路線和業務架構設計；
2、負責全渠道銷售、及門店管理、會員和官網產品信息平臺的規劃，并確保其落地；
3、根據業務發展需求，負責產品經理團隊的日常管理和發展工作；
4、研究行業內最新的.產品設計思想，定期與團隊成員進行分享。
任職要求：
1、有5年以上互聯網產品設計經驗，及1年以上零售行業中臺系統經驗；
2、善于團隊協作和推進項目、2年以上的團隊管理經驗；
3、具備crm、oms等銷售、運營、營銷類業務管理系統設計和實現經驗；
4、良好的文檔書寫能力，邏輯思維能力、獨立創新能力強，注重細節，執行力強；
5、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力；
6、熟悉互聯網及電子商務行業，熟悉移動互聯網發展；
7、統招本科以上學歷，計算機相關專業。
產品部崗位職責 19
崗位職責：
1、對整個健康服務行業及企業同類產品進行市場調研及分析；
2、根據健康企業中、長期發展戰略，制定出產品中、長期發展規劃，并對計劃予以跟進實施；
3、熟悉整個健康服務行業發展，在掌握行業的基礎上，推陳出新，不斷完善企業產品；
4、負責技術及產品的鑒定評審、專利申報、內外的推廣宣傳、技術培訓；
5、健康服務產品的`定義、流程設計、服務內容策劃、服務需求標準制定。
任職資格：
1、健康管理行業、醫療等相關專業，全日制碩士研究生以上學歷，博士優先；
2、有5年以上健康管理行業研究開發管理工作經驗，了解行業發展動態，對產品有足夠熱情，具有創新性的產品思維；
3、具備優良的計劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計劃能力，溝通協調能力強；
4、要求英語六級以上，良好的聽說讀寫能力，口語流利，與外籍專家交流無障礙。
產品部崗位職責 20
崗位職責：
1、負責嵌入式系統軟件和mcu系統固件開發，包括linuxkernel裁減及移植、驅動程序的移植、shell腳本編寫等；
2、負責嵌入式系統軟件部分的文檔編寫和代碼編寫調試；
3、項目組交辦的軟件/固件開發相關的其他任務。
崗位要求：
1、計算機、通信、軟件等相關專業，全日制本科以上學歷，三年及以上的相關工作經驗；
2、精通c/c++，具備底層驅動的'調試經驗
3、熟悉i2c，spi，uart，rs485，rs232，usb等通信協議；
4、精通stm32、arm或dsp，單片機硬件平臺架構及嵌入式軟件的開發，扎實的數電、模電基礎知識；
5、熟悉arm/mips硬件平臺，熟悉linux內核下的驅動開發；
6、熟悉主流無線通訊技術（wifi，bt，lora，2/3/4ggprs，nb—iot等）；
7、能夠看懂硬件的電路原理圖，能夠熟練的閱讀英文的技術文檔。
【產品部崗位職責】相關文章：
產品部崗位職責05-23
產品部經理崗位職責04-27
產品部崗位職責15篇05-25
產品研發部崗位職責05-13
產品工程部崗位職責11-19
產品部工程師崗位職責03-24
產品采購部崗位職責通用10-12
企業產品研發部崗位職責04-26
產品研發部經理崗位職責12-06