渠道開拓崗位職責

渠道開拓崗位職責

　　在生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的渠道開拓崗位職責，希望能夠幫助到大家。

渠道開拓崗位職責1

　　職位描述：

　　1、 在公司規定的責權范圍內實現所承擔的4s店渠道開發目標

　　2、 深入了解所負責地區汽車4s店分布情況，建立成熟的'渠道銷售體系；

　　3、 定期收集所負責地區的汽車市場動態信息，并向總經理提出建設性意見；

　　4、 不定期收集4s店反饋意見，與4s店管理人員進行溝通對接，維護良好的合作關系；

　　5、 完成上級委派的其他任務。

　　崗位要求：

　　1、 大專以上學歷（條件優秀者可以適當放寬）；

　　2、 有5年以上汽車后市場行業經驗；

　　3、有很強的開拓渠道能力和穩定的大客戶關系和穩定成熟的渠道關系；

　　4、 或者有汽車行業經驗資源，或有相關政府關系；

渠道開拓崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、針對業務發展定期進行業績追蹤、數據分析、業務督導等

　　2、綜拓手續費、總對總組織利益激勵方案的核對與發放工作

　　3、新進專員培訓

　　4、經營周/月/季度例會，強化過程指標的追蹤及督導

　　5、監督落實專員渠道專業化動作

　　6、制定并推動綜拓每月激勵方案

　　7、階段性時令產品推動

　　8、落實總公司工作要求

　　9、與太平人壽綜合開拓崗的日常聯系溝通

　　10、協助三級機構渠道經營中遇到的'各類問題的解決

　　任職資格:

　　1.全日制本科及以上學歷，專業不限(藝術類、體育類除外);

　　2.年齡不超過35周歲;

　　3.有綜拓相關相關工作經驗。

渠道開拓崗位職責3

　　一、崗位職責:

　　1、根據公司營銷計劃,制定渠道開拓方案,進行高校渠道的開拓與維護,完成區域銷售指標;

　　2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　3、負責銷售區域內銷售活動的.策劃和執行,完成銷售任務;

　　4、與分管區域內各高校建立良好的業務合作關系,尋求有利于雙方的合作模式;

　　5、定期提報市場分析報告,實現市場預警;

　　6、 及時掌握、分析競爭對手關于招生政策、信息等方面的變化。

　　二、 任職資格

　　1、本科及以上學歷,3年以上市場開拓經驗;

　　2、有教育產品或軟件產品銷售經驗與成功案例者優先;

　　3、具備良好的銷售專業知識、技巧以及溝通表達能力;

　　4、有團隊配合意識,抗壓能力強,適應出差;

　　5、有一定奉獻精神,能吃苦思想品質好具有團隊合作精神。

渠道開拓崗位職責4

　　1、保證銷售的成品油從出庫到最終端的流通過程暢通。

　　2、嚴格管理渠道中各級經銷商所銷售產品的進銷存數字，隨時掌握競爭對手在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應對措施。

　　3、執行上級下達的銷售政策。

　　4、管理好整個團隊，制定本區域內的銷售計劃。

　　5、對于重點客戶重點維護支持，使他們保證你的大部分的'銷售產出。

　　6、完成公司布置的其他工作。

渠道開拓崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責廣汽租賃自營門店的選址、開設、運營等;

　　2、負責開拓二網、sp渠道,及日常維護。

　　任職要求:

　　1、 全日制大�；虮究埔陨�;

　　2、 熟練excel/word/powerpoint

　　3、 汽車專賣店2年以上任職經歷;

　　4、 1年以上汽車專賣店或金融行業銷售從業經驗優先;

　　5、 1年以上汽車專賣店大客戶銷售從業經驗優先。

渠道開拓崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責廣汽租賃自營門店的選址、開設、運營等;

　　2、負責開拓二網、sp渠道,及日常維護。

　　任職要求:

　　1、 全日制大�；虮究埔陨�;

　　2、 熟練excel/word/powerpoint

　　3、 汽車專賣店2年以上任職經歷;

　　4、 1年以上汽車專賣店或金融行業銷售從業經驗優先;

　　5、 1年以上汽車專賣店大客戶銷售從業經驗優先。

渠道開拓崗位職責7

　　1、對總公司綜拓各類數據、報表、計劃的上報,傳達總公司各類文件及產品上傳下達

　　2、負責達成總公司下達的綜拓全年目標與計劃

　　3、保持與合作渠道的.部門及各機構兼崗人員的良好溝通

　　4、激勵方案制作、宣導、定期追蹤、結果統計、費用測算及落實下發

　　5、隊伍招聘及管理

　　6、與公司其他部門做好溝通、協調工作、信息的暢通

　　任職要求:

　　1、年齡26-38周歲,大學全日制本科或以上學歷,保險學、法學、金融學、經濟學、管理學等專業優先;

　　2、熟練使用windows/word/excel/power point等辦公軟件;

　　3、熟練掌握本崗位所要求的專業知識與技能,具有奉獻精神與強烈的責任感。

渠道開拓崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、 負責分析及制定新興渠道開拓規劃;

　　2、 負責制定社區、培訓機構等新興渠道的業務合作模式;

　　3、 負責公司對新渠道銷售業績的達成;

　　4、 負責組建新渠道開拓及管理團隊;

　　5、 負責新渠道終端的日常管理和維護;

　　6、 協同市場部負責新渠道的活動策劃;

　　7、 執行公司在銷售戰略布局上下達的重點工作。

　　任職要求:

　　1、大學本科以上學歷,3~5年社區、互聯網線上線下融合等新渠道開拓經驗;

　　2、有百果園、錢大媽、母嬰等渠道工作經驗和資源者優先;

　　3、認可并熱愛教育行業,認可公司戰略和企業文化;

　　4、具有較強的團隊領導和組織管理經驗,具有很強的學習及溝通交流能力;

　　5、富有洞察力,熱愛工作,有事業激情。 崗位職責:

　　1、 負責分析及制定新興渠道開拓規劃;

　　2、 負責制定社區、培訓機構等新興渠道的業務合作模式;

　　3、 負責公司對新渠道銷售業績的達成;

　　4、 負責組建新渠道開拓及管理團隊;

　　5、 負責新渠道終端的.日常管理和維護;

　　6、 協同市場部負責新渠道的活動策劃;

　　7、 執行公司在銷售戰略布局上下達的重點工作。

　　任職要求:

　　1、大學本科以上學歷,3~5年社區、互聯網線上線下融合等新渠道開拓經驗;

　　2、有百果園、錢大媽、母嬰等渠道工作經驗和資源者優先;

　　3、認可并熱愛教育行業,認可公司戰略和企業文化;

　　4、具有較強的團隊領導和組織管理經驗,具有很強的學習及溝通交流能力;

　　5、富有洞察力,熱愛工作,有事業激情。

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