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      1. 品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2024-02-05 09:32:38 崗位職責(zé) 我要投稿

        品牌經(jīng)理崗位職責(zé)通用

          在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的品牌經(jīng)理崗位職責(zé)通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        品牌經(jīng)理崗位職責(zé)通用

        品牌經(jīng)理崗位職責(zé)通用1

          1、負(fù)責(zé)所轄品牌的營(yíng)運(yùn)管理工作,制定年度品牌銷(xiāo)售指標(biāo)計(jì)劃,并分解到季度、月度銷(xiāo)售指標(biāo),跟進(jìn)指標(biāo)完成。

          2、負(fù)責(zé)制定品牌年度市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃;

          3、負(fù)責(zé)制定品牌市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案,監(jiān)督實(shí)施品牌推廣方案,提升公司品牌市場(chǎng)形象管理;

          4、負(fù)責(zé)終端客戶(hù)的營(yíng)運(yùn)管理和維護(hù),及指導(dǎo)督導(dǎo)對(duì)終端客戶(hù)產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)品特性、銷(xiāo)售技巧、陳列技巧的培訓(xùn)工作;

          5、每周/月根據(jù)零售店柜、經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售情況,統(tǒng)計(jì)該周/月業(yè)績(jī)達(dá)成狀況,制作周/月報(bào)表,匯報(bào)工作表格化,數(shù)據(jù)化、細(xì)致化

          6、負(fù)責(zé)處理所轄市場(chǎng)臨時(shí)性發(fā)生的投訴問(wèn)題,解決終端客戶(hù)的售前、售后的服務(wù)工作;

          7、負(fù)責(zé)所轄公司品牌進(jìn)銷(xiāo)存狀況進(jìn)行及時(shí)的跟蹤分析與貨品決策,及時(shí)上報(bào)所轄公司品牌的.上貨和庫(kù)存情況;

          8、負(fù)責(zé)本部門(mén)中層管理人員的培訓(xùn)、培養(yǎng)、培育工作,為公司的管理層繼任者做出人才儲(chǔ)備工作

          9、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理政策、遵守公司規(guī)章制度、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

        品牌經(jīng)理崗位職責(zé)通用2

          崗位職責(zé):

          1、主持售后服務(wù)部經(jīng)營(yíng)管理工作,完成公司下達(dá)的任務(wù);

          2、擬訂年度售后維修計(jì)劃、維修業(yè)務(wù)合同、售后管理制度、工作流程及標(biāo)準(zhǔn);

          3、加強(qiáng)與廠家的.有效溝通,爭(zhēng)取其最大的政策支持;

          4、提升客戶(hù)滿意度,有效協(xié)調(diào)處理客戶(hù)投訴或抱怨,嚴(yán)格控制客戶(hù)流失,建立維護(hù)公司與客戶(hù)良好關(guān)系

          5、持續(xù)優(yōu)化售后管理體系,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

          任職要求:

          1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

          2、五年以上汽車(chē)售后經(jīng)驗(yàn),三年以上售后管理經(jīng)驗(yàn);

          3、善于溝通,綜合素質(zhì)高,具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

          4、為人正直、忠實(shí)企業(yè)、嚴(yán)格自律、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;

          5、營(yíng)銷(xiāo)理念較豐富,市場(chǎng)開(kāi)拓能力較強(qiáng)。

          薪酬福利:

          1、全面福利體系:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充人身意外保險(xiǎn);

          2、帶薪假期:?jiǎn)T工可享受帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、年假、高溫旅游假等;

          3、每年固定調(diào)薪、工齡補(bǔ)貼、年功基金;

          4、工作餐:為員工提供免費(fèi)工作午餐;

          5、年度體檢:每年為員工提供一次免費(fèi)體檢;

          6、年度旅游:每年組織一次免費(fèi)旅游;

          7、生日祝福:為員工送上生日祝福及禮物;

          8、補(bǔ)貼:根據(jù)崗位性質(zhì),公司為員工提供相應(yīng)的通訊、燃油、電腦補(bǔ)貼等。

        品牌經(jīng)理崗位職責(zé)通用3

          工作職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)產(chǎn)品矩陣品牌廣告的運(yùn)營(yíng)推廣,深度理解產(chǎn)品功能及特點(diǎn),制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案,提升產(chǎn)品使用率、收入,推動(dòng)新產(chǎn)品落地,為kpi的達(dá)成負(fù)責(zé);

          2、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)與優(yōu)化市場(chǎng)推廣策略,完成標(biāo)桿案例/方法論的挖掘與建立;

          3、提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),梳理產(chǎn)品流程,組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、客戶(hù)的產(chǎn)品培訓(xùn)和考核等活動(dòng),確保產(chǎn)品售賣(mài)和實(shí)施;

          4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)及競(jìng)品分析,定期調(diào)研、收集及評(píng)估客戶(hù)需求,解答產(chǎn)品問(wèn)題,推動(dòng)產(chǎn)品不斷完善。

          任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,3-5年互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解品牌客戶(hù)市場(chǎng)推廣模式,具備運(yùn)營(yíng)方法論;

          2、邏輯清晰,善于將復(fù)雜的`事物梳理清楚,能夠識(shí)別關(guān)鍵問(wèn)題并快速?zèng)Q策;

          3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和自我驅(qū)動(dòng)力;

          4、有較強(qiáng)的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、良好的時(shí)間管理能力。

        品牌經(jīng)理崗位職責(zé)通用4

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)線上媒體廣告推廣,媒體資源對(duì)接;

          2、負(fù)責(zé)線下活動(dòng)策劃和實(shí)施,對(duì)公司正面形象報(bào)道和推廣;

          3、協(xié)助大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理拓展媒體關(guān)系,通過(guò)公關(guān)活動(dòng)和媒體傳播提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

          4、具備電腦平面設(shè)計(jì)軟件知識(shí);

          5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年及以上品牌推廣經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

        品牌經(jīng)理崗位職責(zé)通用5

          品牌推廣主管在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,其主要工作職責(zé)是:

          一、對(duì)品牌培育、推廣策略的科學(xué)性負(fù)責(zé),制定切實(shí)可行的品牌培育與推廣策略。

          二、與客戶(hù)服務(wù)主管協(xié)調(diào)好,落實(shí)好品牌培育方案。

          三、及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,以及通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)主管等的交流,關(guān)注方案的.執(zhí)行情況,并適時(shí)調(diào)整。

          四、記錄、總結(jié)品牌培育情況。

          五、對(duì)品牌定位、品種定位和品類(lèi)組合策略的科學(xué)性負(fù)責(zé)。

          六、每月及定期開(kāi)展市場(chǎng)需求開(kāi)展需求預(yù)測(cè)工作。

          七、對(duì)消費(fèi)者滿意度的提高負(fù)責(zé)。

          八、對(duì)本崗位的安全性負(fù)責(zé)。

          九、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作完成的及時(shí)性和精確性負(fù)責(zé)。

        品牌經(jīng)理崗位職責(zé)通用6

          崗位職責(zé):

          1、制定公司品牌策略

          2、了解各種媒體類(lèi)型,開(kāi)發(fā)和管理媒體資源,維護(hù)媒體發(fā)布渠道,及時(shí)把握媒體動(dòng)向,監(jiān)控、評(píng)估發(fā)布媒體的宣傳效果

          3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和微信公眾賬號(hào)的管理,定期發(fā)布相關(guān)文案

          任職要求:

          1、熱愛(ài)密室逃脫、偵探劇等實(shí)景娛樂(lè)游戲

          2、具有獨(dú)立策劃品牌推廣的經(jīng)驗(yàn),有深厚的`文字功底,良好的文字駕馭能力,并具有的良好的組織實(shí)施能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力

          3、具備較好的媒體渠道及關(guān)系

        品牌經(jīng)理崗位職責(zé)通用7

          工作職責(zé):

          1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬定并落地海外營(yíng)銷(xiāo)方針和銷(xiāo)售策略計(jì)劃并分解實(shí)施。

          2、負(fù)責(zé)全盤(pán)管理海外銷(xiāo)售運(yùn)作,包括經(jīng)銷(xiāo)商、渠道、零售和工程,引導(dǎo)和控制銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。

          3、全面實(shí)施銷(xiāo)售預(yù)算,建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)的熱情

          4、深入了解本行業(yè),把握銷(xiāo)售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。

          5、負(fù)責(zé)潛在市場(chǎng)及目標(biāo)客戶(hù)的關(guān)系拓展與維護(hù),分析客戶(hù)需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì),開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)。

          6、負(fù)責(zé)公司品牌與產(chǎn)品在海外指定區(qū)域及國(guó)家的.推廣、建立良好的市場(chǎng)形象。

          任職資格:

          1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;

          2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫(xiě)出去)

          3、有大中型家居、家電、消費(fèi)品企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)拓展及經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)TOP5),對(duì)品牌國(guó)際化有個(gè)人理念與認(rèn)識(shí);

          4、對(duì)中東、東南亞國(guó)家及歐美國(guó)家和地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商、運(yùn)營(yíng)商建設(shè)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者佳;

          5、有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思維及在面對(duì)復(fù)雜情形下問(wèn)題解決能力;較強(qiáng)的計(jì)劃與落地實(shí)施能力;

          6、組織培訓(xùn)、考核績(jī)效改進(jìn)等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊(duì)伍,提升人均銷(xiāo)售比;

          7、激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì),打造和形成整體以客戶(hù)者為中心、以?shī)^斗者為本的氛圍;

          8、身體健康、能適應(yīng)全球出差

        品牌經(jīng)理崗位職責(zé)通用8

          工作職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司品牌塑造、產(chǎn)品品牌塑造等相關(guān)的視覺(jué)設(shè)計(jì)(包括:vi、廣告、網(wǎng)頁(yè)以及其他推廣媒介的設(shè)計(jì))

          2、參與經(jīng)營(yíng)和管理品牌,制定品牌視覺(jué)規(guī)范3、參與工作流程和方法梳理

          職位要求:

          1、癡迷于創(chuàng)意,熱心于品牌視覺(jué)設(shè)計(jì),善于把握潮流動(dòng)向

          2、在包括平面設(shè)計(jì)(廣告、vi、宣傳品等)領(lǐng)域有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力,具備從創(chuàng)意構(gòu)思到畫(huà)面執(zhí)行的'能力

          3、有一定的策劃和文案撰寫(xiě)能力

          4、具有廣告公司或設(shè)計(jì)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

          5、對(duì)金融業(yè)界有一定的理解和認(rèn)識(shí),能夠很好的理解客戶(hù)需求

          6、具備強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的合作態(tài)度、溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情和責(zé)任感

        品牌經(jīng)理崗位職責(zé)通用9

          一、負(fù)責(zé)公司品牌經(jīng)營(yíng)、品牌管理的日常性工作。

          1.負(fù)責(zé)擬定,并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、實(shí)施計(jì)劃。

          2.負(fù)責(zé)公司品牌設(shè)計(jì)、開(kāi)拓、建設(shè)和管理維護(hù)的具體實(shí)施。

          3.負(fù)責(zé)探索和建立公司品牌建設(shè)的方式和工具,建立高效的品牌管理體系及品牌標(biāo)識(shí)系統(tǒng),制定完善品牌管理制度與流程,實(shí)施規(guī)范、高效和科學(xué)化的管理

          4.全面負(fù)責(zé)公司品牌合作、招商引資、清退等各項(xiàng)品牌外延管理工作。

          5.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),確保公司各類(lèi)品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

          6.創(chuàng)造和維護(hù)品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致,確?蛻(hù)關(guān)系管理方案與品牌保持同步。

          7.確保公司的廣告?zhèn)鞑サ牟呗院屯度肽茉黾悠放企w驗(yàn),做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查,確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的、更深層次的用戶(hù)需求,為品牌帶來(lái)正面的影響,提升品牌的形象。

          二、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品銷(xiāo)售管理的'日常性工作。

          1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、方案的擬定,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程的管理。

          2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)策略,全面完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

          3.負(fù)責(zé)打造公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模式,建立符合公司的營(yíng)銷(xiāo)渠道,管理好公司的經(jīng)銷(xiāo)商隊(duì)伍。

          4.負(fù)責(zé)自營(yíng)商品的進(jìn)、銷(xiāo)、調(diào)、存、退的管理。

          5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的不斷優(yōu)化。

          6.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)的開(kāi)拓、管理和維護(hù)。

          三、負(fù)責(zé)組建一支集市場(chǎng)調(diào)研、品牌設(shè)計(jì)、品牌營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)銷(xiāo)售四位一體的公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),盡快完善部門(mén)的架構(gòu)和人員配備。

          四、做好公司員工品牌意識(shí)培訓(xùn),做好部門(mén)員工的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能和品牌管理能力的培訓(xùn)。

          五、制定公司年度品牌營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估。

          六、做好本部門(mén)的資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,提升部門(mén)工作效率。

          七、負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)信息的收集、分析、整理和報(bào)告,準(zhǔn)確地掌握同類(lèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,明確市場(chǎng)需求和變化,為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策依據(jù)。

          八、負(fù)責(zé)定期向公司總裁、總經(jīng)理提交部門(mén)階段性工作的總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)、分析和提出意見(jiàn)。非正常問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào)。

          九、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議,抓好部門(mén)日常管理經(jīng)營(yíng)工作。

          十、做好部門(mén)間的協(xié)調(diào)溝通。根據(jù)公司需要,協(xié)助公司其他部門(mén)完成工作任務(wù)。

          十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

        品牌經(jīng)理崗位職責(zé)通用10

          1.制定中長(zhǎng)期和年度品牌策略和發(fā)展規(guī)劃

          2.幫助建立品牌認(rèn)知度,促成銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)份額等指標(biāo)的達(dá)成

          3.制定品牌各類(lèi)年度市場(chǎng)計(jì)劃:品牌推廣計(jì)劃、整合營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、渠道推廣計(jì)劃等

          4.與合作方保持良好的.溝通和協(xié)作,主導(dǎo)品牌和推廣項(xiàng)目

          任職要求:

          1.7年以上快消品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),熟悉相關(guān)行業(yè)資源

          2.有至少4年獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌的經(jīng)驗(yàn),掌握品牌管理的理論基礎(chǔ)和工作方法

          3.具備敏銳市場(chǎng)洞察力,擅長(zhǎng)策略性思考,較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力

          4.具備良好溝通和談判能力

          5.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

        品牌經(jīng)理崗位職責(zé)通用11

          一、分解區(qū)域規(guī)劃

          1.根據(jù)公司下達(dá)的年度任務(wù),進(jìn)行任務(wù)細(xì)分,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

          2.負(fù)責(zé)全省加盟店的任務(wù)分解,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

          3.負(fù)責(zé)全省空白市場(chǎng)的開(kāi)拓任務(wù)分解,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

          4.負(fù)責(zé)所轄全省升級(jí)店的任務(wù)分解,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

          5.負(fù)責(zé)全省季度、月度任務(wù)分解,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

          二、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成:

          1.開(kāi)發(fā)目標(biāo)達(dá)成

          1.1根據(jù)區(qū)域規(guī)劃,對(duì)全省空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或調(diào)整加盟店。

          1.2根據(jù)區(qū)域規(guī)劃,對(duì)加盟店空白網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招商開(kāi)發(fā)。

          1.3根據(jù)區(qū)域規(guī)劃,對(duì)所轄全省升級(jí)店的開(kāi)發(fā)。

          2.維護(hù)目標(biāo)達(dá)成

          2.1根據(jù)公司與加盟店合作規(guī)范及要求,妥善處理好與加盟店的客情關(guān)系。

          2.2定期召開(kāi)加盟店訂貨會(huì)及促銷(xiāo)方案的分解會(huì)。

          2.3協(xié)助加盟店做好我司品牌網(wǎng)絡(luò)年度任務(wù)分解,提交實(shí)施細(xì)則并協(xié)調(diào)執(zhí)行。

          2.4協(xié)助加盟店分析適銷(xiāo)應(yīng)季、暢銷(xiāo)產(chǎn)品,做好產(chǎn)品訂貨工作。

          2.5協(xié)助加盟店進(jìn)行安全庫(kù)存管理,做好非鮮品、滯銷(xiāo)品的消化工作。

          2.6定期召開(kāi)網(wǎng)絡(luò)加盟店院長(zhǎng)、店長(zhǎng)、美容師提升會(huì)。

          2.7根據(jù)已確定達(dá)標(biāo)的升級(jí)店,進(jìn)行深入細(xì)致的.售前、售中、售后服務(wù),達(dá)到升級(jí)店與聯(lián)創(chuàng)戰(zhàn)略同盟的合作關(guān)系。

          2.8對(duì)升級(jí)店采取針對(duì)性的店銷(xiāo)、終端會(huì)。

          2.9建立全省的加盟店的資料庫(kù)。

          3.執(zhí)行渠道促銷(xiāo)

          3.1根據(jù)公司的促銷(xiāo)方案,規(guī)劃全省促銷(xiāo)方案業(yè)績(jī)目標(biāo)。

          3.2根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃,有針對(duì)性的對(duì)全省加盟店進(jìn)行促銷(xiāo)方案落實(shí)。

          3.3與客戶(hù)服務(wù)部協(xié)助加盟店對(duì)促銷(xiāo)期間訂貨產(chǎn)品明細(xì)的規(guī)劃。

          3.4根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃,對(duì)品牌小組進(jìn)行促銷(xiāo)方案培訓(xùn)及任務(wù)分解。

          3.5根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃,對(duì)加盟店網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行促銷(xiāo)方案的宣導(dǎo)及落實(shí)。

          3.6根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃,組織召開(kāi)加盟店網(wǎng)絡(luò)美容師促銷(xiāo)執(zhí)行案的培訓(xùn)。

          3.7根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃,對(duì)加盟店、升級(jí)店進(jìn)行促銷(xiāo)方案的回款溝通,對(duì)有必要的升級(jí)店組織現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)。

          三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

          1.堅(jiān)決貫徹聯(lián)創(chuàng)教育營(yíng)銷(xiāo)理念,執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)教育營(yíng)銷(xiāo)規(guī)范。

          2.對(duì)品牌小組的建設(shè)

          2.1根據(jù)管理規(guī)范,完善品牌小組架構(gòu)和編制。

          2.2加強(qiáng)品牌小組對(duì)文化及品牌文化的持續(xù)貫宣。

          2.3加強(qiáng)對(duì)品牌小組進(jìn)行產(chǎn)品的培訓(xùn)及考核。

          2.4對(duì)品牌小組實(shí)行專(zhuān)業(yè)、銷(xiāo)售技能的實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn)。

          2.5定期對(duì)品牌小組召開(kāi)民主生活會(huì)、成功經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等活動(dòng)。

          2.6以身作則,成為品牌小組的精神支柱。

          3.對(duì)加盟店美容師(含日化店店員)的建設(shè)

          3.1根據(jù)公司教育體系,對(duì)美容師(含日化店店員)進(jìn)行企業(yè)文化及品牌文化持續(xù)貫宣。

          3.2組織品牌小組定期召開(kāi)美容師(含日化店店員)提升培訓(xùn)會(huì)。

          3.3通過(guò)季度美容師(含日化店店員)培訓(xùn)會(huì),建立美容師(含日化店店員)檔案庫(kù)。

          四、企業(yè)文化與品牌營(yíng)銷(xiāo)理念傳播

          1.根據(jù)聯(lián)創(chuàng)企業(yè)文化及聯(lián)創(chuàng)基本法要求,樹(shù)立身為聯(lián)創(chuàng)人的自豪感。

          2.執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)員工工作禮儀規(guī)范,體現(xiàn)聯(lián)創(chuàng)人特有的精神風(fēng)貌,并隨時(shí)影響加盟店對(duì)我司的企業(yè)忠誠(chéng)度。

          3.根據(jù)我司統(tǒng)一的企業(yè)及品牌形象展示及陳列標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)加盟店對(duì)我司企業(yè)與品牌的形象展示及陳列。

          4.根據(jù)我司統(tǒng)一的品牌形象展示及陳列標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)升級(jí)店對(duì)我司品牌的形象展示及陳列,建立照片資料庫(kù)。

          5.嚴(yán)格執(zhí)行品牌VI管理標(biāo)準(zhǔn),杜絕不符合品牌VI的形象。

          6.利用聯(lián)創(chuàng)及品牌文化宣傳工具(含光碟、海報(bào)、單張等),對(duì)加盟店加盟店(含日化店)消費(fèi)者進(jìn)行傳播。

          7.要求加盟店投放聯(lián)創(chuàng)企業(yè)與品牌營(yíng)銷(xiāo)統(tǒng)一設(shè)計(jì)的專(zhuān)業(yè)DM雜志廣告。

          五、其他

          1.統(tǒng)一規(guī)范加盟店及升級(jí)店終端顧客價(jià)格指導(dǎo)體系。

          2.督促落實(shí)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果分析,并提交分析報(bào)告及應(yīng)對(duì)措施,為品牌營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù)(如促銷(xiāo)、價(jià)格變動(dòng)、新產(chǎn)品上市、市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)或趨勢(shì)等情況)。

          3.執(zhí)行客戶(hù)投訴管理規(guī)范,落實(shí)客戶(hù)投訴的處理。

          4.搜集、提交全省客戶(hù)數(shù)據(jù),督促落實(shí)客戶(hù)分級(jí)管理。

          5.監(jiān)督落實(shí)竄貨管理規(guī)范,堅(jiān)決杜絕加盟店、加盟店(含日化店)竄貨行為。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容。

        品牌經(jīng)理崗位職責(zé)通用12

          崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)宏邦美業(yè)山東各地市店面的月度、季度、年度,各考核期間整體業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;

          2.負(fù)責(zé)店面的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)及員工發(fā)展,為公司的快速發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才,以滿足公司發(fā)展中的人才需要;

          3.負(fù)責(zé)店長(zhǎng)的日常管理,做到店面工作的精細(xì)化管理;

          4.負(fù)責(zé)店面的客戶(hù)的開(kāi)發(fā),客戶(hù)(客情)的.維護(hù)管理及客戶(hù)的投訴管理,促進(jìn)店面業(yè)績(jī)的有效提升及店面的快速發(fā)展;

          5.協(xié)助公司在公司企業(yè)文化建設(shè)和公司各項(xiàng)制度、政策的推行方面的監(jiān)督執(zhí)行;

        品牌經(jīng)理崗位職責(zé)通用13

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定海外品牌戰(zhàn)略定位及市場(chǎng)目標(biāo),制定海外教師端的品牌與市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)推廣渠道完成公司的目標(biāo),并對(duì)品牌推廣成效及結(jié)果負(fù)責(zé);

          2、主導(dǎo)海外教師端品牌官網(wǎng)和社交媒體的運(yùn)營(yíng)推廣和優(yōu)化升級(jí),推進(jìn)多種高效的線下品牌市場(chǎng)落地,通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)推廣渠道打造品牌價(jià)值,提升品牌形象,并對(duì)終端形象、廣告執(zhí)行等方面進(jìn)行管理和監(jiān)控。

          3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

          4、優(yōu)化和完善部門(mén)工作流程以及制度規(guī)范,組織規(guī)劃品牌運(yùn)營(yíng)相關(guān)的輔助資料及支持,監(jiān)督市場(chǎng)活動(dòng);

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,3-5年品牌市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有海外品牌經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          2、專(zhuān)業(yè)技能/能力要求:

          (1)具備很強(qiáng)的品牌和市場(chǎng)策劃能力,熟悉海外線上新媒體運(yùn)作方式,有大型品牌/市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

          (2)敏銳的數(shù)據(jù)分析挖掘及趨勢(shì)預(yù)測(cè)能力;

          3、高度的'工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極進(jìn)取,較強(qiáng)的韌性、執(zhí)行力和抗壓能力,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

          4、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力,善于跨部門(mén)協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目落地;

          5、較強(qiáng)的開(kāi)放性和悟性,能夠敏銳洞察品牌推廣趨勢(shì),并以開(kāi)闊的胸懷與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作。

        品牌經(jīng)理崗位職責(zé)通用14

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司的公關(guān)策略及執(zhí)行工作,主動(dòng)或配合公司項(xiàng)目策劃及推動(dòng)公關(guān)事件和內(nèi)容,提升公司品牌知名度、美譽(yù)度;

          2、維護(hù)和開(kāi)拓各種媒體關(guān)系,建立媒體檔案庫(kù),維護(hù)日常新聞稿件的媒體發(fā)布渠道,監(jiān)控、評(píng)估發(fā)布媒體的宣傳效果;3、策劃、協(xié)調(diào)并參與所有媒體公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)行業(yè)公關(guān)策劃、媒體沙龍、獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等事宜;

          4、根據(jù)媒體屬性不同,撰寫(xiě)以及審核公關(guān)稿件、傳播內(nèi)容和擬定口徑等對(duì)外相關(guān)的文字內(nèi)容;

          5、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng),高端論壇等主持工作。

          崗位要求:

          1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞?lì)愊嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有金融公司公關(guān)工作背景者優(yōu)先。

          2.文字能力較強(qiáng),善于撰寫(xiě)外部公關(guān)文章及內(nèi)部宣傳溝通文章。

          3.熟悉公關(guān)的.操作規(guī)律,行業(yè)背景和特點(diǎn)。

          4.擅長(zhǎng)維護(hù)各種媒體關(guān)系,定期與媒體保持良性溝通,同時(shí)擁有較好的互聯(lián)網(wǎng)金融媒體傳播資源。

          5.熟知媒體環(huán)境和傳播手段,具有整合營(yíng)銷(xiāo)或公共關(guān)系策劃能力。

          6.需有主持過(guò)大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

          7.性格開(kāi)朗外向,思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn),形象氣質(zhì)佳。

        品牌經(jīng)理崗位職責(zé)通用15

          崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)公司全年品牌公關(guān)、宣傳活動(dòng)的計(jì)劃及預(yù)算編制;

          2、負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)展會(huì)、會(huì)議、活動(dòng)的組織與策劃、執(zhí)行;

          3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓媒體資源,維護(hù)媒體、協(xié)會(huì)的關(guān)系,與各類(lèi)媒體進(jìn)行溝通合作宣傳企業(yè)品牌;

          4、宣傳相關(guān)的文案、創(chuàng)意撰寫(xiě);

          5、部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。

          任職資格

          1、邏輯思維能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,性格外向開(kāi)朗;

          2、認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力佳,執(zhí)行力強(qiáng);

          3、具備較強(qiáng)的`文字表達(dá)能力,文檔組織編寫(xiě)能力,較深的文案功底,可獨(dú)立完成各類(lèi)新聞稿件,熟練使用office軟件編寫(xiě)文檔、演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

          4、能承受工作壓力,需要不時(shí)出差,必要時(shí)能主動(dòng)加班保障按時(shí)完成任務(wù);

          5、1年以上新聞策劃、編寫(xiě)和活動(dòng)、展會(huì)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

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