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      1. 服務員崗位職責

        時間:2024-06-04 13:22:47 崗位職責 我要投稿

        服務員崗位職責優秀[14篇]

          在現在的社會生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的服務員崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        服務員崗位職責優秀[14篇]

          服務員崗位職責 篇1

          1、接受行政主任分配的`服務工作,向就餐人員提供細節服務;

          2、負責開餐前的準備工作;

          3、愛護接待房間設施設備,并對其實施保養、清潔;

          4、搞好衛生工作,保持接待房間環境整潔,確保餐具的衛生清潔;

          5、隨時注意查看菜品和酒水質量,杜絕把不合格的菜品和酒水在餐桌出現;

          6、隨時使用禮貌用語和微笑,為客人問茶、斟茶、斟酒等,及時清理臺面,確保臺面衛生整潔;

          服務員崗位職責 篇2

          1.每天營業前擦拭整理負責區域的臺、椅和座位前的玻璃墻,確保清潔衛生,每周做一次衛生。

          2.檢查所用工具及用品是否完整,檢查自己著裝、儀表,做好迎接客人前的各項準備工作。

          3.營業時按規定區域站立,站立時姿態端正,不交頭接耳,不在場內追逐,不擅離崗位。

          4.領位員安排客人落座后,立即禮貌地與客人打招呼、問好,為客人點酒水、小吃,客人吸煙時馬上為客人點煙,臺面上煙紅內煙頭不得超過兩支。

          5.密切注意客人的動態,及時為客人添補酒水、小吃,為客人提供最佳服務,給客人一個良好的印象。服務員不介入客人說話,不評論客人。

          6.熟悉各類棋牌的.玩法及價格,主動向客人介紹推銷,對客人點的飲料、儀器要記錄清楚,重復一次無錯漏后落單。

          7.落單本應妥善保管。如發現收款與單據數量不符時,報據服務員簽名,追究有關人員的責任。

          服務員崗位職責 篇3

          1、服從領導聽指揮,做好綜合區域內的衛生工作及開餐前的'準備工作。

          2、按標準的服務程序,向客人供應優質服務,堅持熱誠,服務詳細。

          3、把握餐廳全部菜品及酒水學問,便于向客人推舉介紹。

          4、重視團隊搭配,高效完成各項服務接待工作。

          5、做好翻臺服務工作,有效拓展店面經營業績。

          6、負責做好安全防范工作,節電節水工作。

          7、收集顧客的提議看法,適時匯報給領班,以便改善提高。

          8、自動做到送客服務,提示客人帶好隨身物品。

          9、把握各項業務學問及服務技能,進取完成各種服務培訓工作。

          服務員崗位職責 篇4

          (1)接受餐飲服務方面的專業培訓,了解餐廳和整個酒店的各種設施及使用情況,具有一定的營養學和心理學知識,具有較強的促銷能力。

         。2)掌握各種菜式的制作過程,熟悉菜肴的口味、特色、原配料及營養價值,服務意識強,性格外向,頭腦靈活,工作認真、善于交際。

         。3)精通中餐廳的服務程序和服務標準:

          具有熟練的服務技能,熟練餐飲情況(如餐廳布局、臺、位情況,裝飾特點,環境、食品供應情況,管理人員及員工情況),有較強的責任心和高度的責任感,為酒店、顧客負責。

         。4)擺放更換展示柜菜品菜牌,了解菜價和菜品供應,整理點菜夾,到掃區域衛生。搞好所負責的區域衛生,并注意隨時保持干凈。

         。5)了解當餐提供菜肴的'品種、價格、新增菜品

          有無重點推銷和估情菜品,了解客人喜好,掌握客人心理,善于和客人溝通。

         。6)與廚房及時溝通。了解菜品供應數量,海鮮產品的新鮮程度,主動向客人介紹。

         。7)點菜時,注意葷素海鮮搭配,根據客人的人數,推薦菜品數量,規格,介紹新推出的菜品和特色菜。

          根據客人的消費檔次介紹相應的菜品,并介紹各種菜的烹調方法以及口味。

          掌握各種菜式的制作過程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及營養價值。

         。8)負責管理好所有的菜單和點菜工具,點菜高峰期后,應及時補位,協助其他崗位做好接待工作。

          服務員崗位職責 篇5

          1、學習酒店的規章制度及本部門的`操作規程,掌握業務知識和技能。

          2、負責向客人提供日常服務工作。

          3、負責樓層房態的核對工作。

          4、負責所轄區域的安全工作。

          5、負責樓層物品的配備工作。

          6、負責公共區域的衛生清理工作。

          7、負責本班組設備維修及安全檢查工作 。

          8、完成上級交給的各項任務。

          服務員崗位職責 篇6

          一:規范各轄區,各崗位的服務用語,提高對客服務質量。

          為了體現從事酒店人員的專業素養,在20xx年12月份,針對我們部門各崗位服務用語存在不規范,部統一的現象,進行了對新員工的培訓。還有很多員工對工作有所松懈,對自身要求不嚴,我部將對此加大督導,檢查方面力度。

          二:為確?头砍鍪圪|量,嚴格執行{三級查房制度}

          酒店的主營來自客房,從事客房工作,首要是如何使客房達到一件合格的商品出售,它包括房間衛生,設施設備,物品配備等,為了提高客房質量合格率,我部嚴格執行“三級查房制度”,即員工自查,領班普查,主管和經理抽查,做到層層把關,力爭將疏漏降到最低,并且增加了(返工單)分析和(領班,主管查房記錄),對客房各項指標的檢查用數據來反映存在的問題,更能直觀反映我們部門工作的執行力和跟進度。

          三:執行首問責任制

          執行首問責任制要求處在一線崗位,樓層,洗衣房,PA,文員所掌握的信息,如文員記住個部門的電話和聯系方式,還有洗衣房和PA能工作靈活應用,樓層服務員處理事情的靈活應變能力,對客服務要求的'解決能力。責任制是在執行前,已做好各項準備工作,以便更好的為客人提供服務。

          四:培養技術能手,切實提高客房人員的實操水平

          為了做好客房的衛生和服務工作,客房部從9月起利用晨會,對樓層員工開展技術培訓,對員工打掃房間技能和查房技巧進行考核。從中發現員工的技能不規范,和存在的問題,管區領班級以上人員專門召開會議,對存在的問題加以分析,對員工進行重新培訓,糾正員工的不良操作習慣。從而房間衛生質量提高了,查房超時現象少了。

         。1)為了使員工對客房工作加深認識,加強員工的責任心,樓層主管和領班組的員工骨干,鼓勵讓她們中有免查房的優秀員工,讓員工對自己的工作進行自查自糾,并讓員工參與管理,負責領班休假期間的代替工作。使員工對工作更有熱情。目前有2人經主管和領班認可,能批準為免檢房間,如此一來減輕領班在查房上的工作量,有更對時間放在對新員工的管理和培訓上,真正發揮了基礎管理人員工作技能。對員工的管理多采取剛柔并濟的說教方式,提高親和力,拉近與員工的距離,培養部門更多的精鷹骨干。

          (2)針對客房分工和對客服務設施出現的老化情況,多于個部門進行溝通,加強維護力度,計劃性定期安排專人維護保養工作。

          (3)重視對部門基礎管理人員的培訓,多傳授工作經驗,以確保部門思想統一,勁往一處使。

          五:制定周期性,計劃性物品采購制度,杜絕物品管理中的浪費和積壓現象,確保采購物品質量。

          實行二級庫管理制度,有庫管負責管理,規范和細化客房成本,以防各種方式浪費。

          六:不斷充實自己,提高自身綜合能力

          加大部門員工的培訓力度,確保服務質量和衛生質量,讓客房整體水平提高一個臺階,培養部門多面手,避免人員流失影響部門正常運行。

          七:加強對PA的管理

          加大客房地毯,地板維護保養的工作,有解決不了的打磨和保養不了的地毯,地板,會申請外聘專業人員來處理,使客房房間的地毯,地板保養維護更到位。最后目標和現實之差距,機遇與困難并存,都要我們去面對,迎接挑戰。本人會按照酒店領導指示,號召本部門全員團結拼搏,努力工作將客房管理工作更上一層樓。在這里祝戴斯酒店,在新的一年里生意興隆,財源滾滾。祝大家工作順利,合作愉快。

          服務員崗位職責 篇7

          1、嚴格執行服務規范和操作程序,掌握好上菜時機。根據菜肴種類按順序上菜。要準確清楚的報上菜名,主動介紹飯菜特點,掌握上菜速度。

          2、客人就餐完畢視情及時開具“飯單”并收取就餐費用,記帳單位應主動請有關人員簽字,避免錯收或“跑單”。

          3、客人離開后及時清點餐具物品,刷洗干凈,保潔放置。發現客人遺留物品應交餐廳主任(經理)或服務臺,盡快轉交客人。

          4、在服務工作中不斷總結提高,對就餐客人提出的問題和意見,不斷改進服務工作。

          5、完成領導交辦的'其它任務。

          服務員崗位職責 篇8

          1.根據酒店規程清掃客房,準時補充客房用品,掌握物料消耗。

          2.發覺房間設備損壞,地毯、墻紙污跡應做好記錄,準時通知客房中心。

          3.嚴格執行平安制度,確?头科桨。

          4.準時反饋來賓信息和意見。

          5.在早班不在時幫助樓層完成對客服務工作和相關后勤保障工作。

          6.完成領導交辦的(其它)工作任務。

          服務員崗位職責 篇9

          職責描述:

          1.負責客房部的日常管理工作,向總經理負責。

          2.負責客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作,帶領客房部全體員工完成總經理下達的各項工作指標。

          3.制定客房部的各項經營目標和營業管理制度,組織和推動各項計劃的`實施,組織編制和審定客房部工作程序及工作考評辦法。

          4.主持部門日常業務和例會,參加總經理主持的例會,并負責本部門人員培訓及工作考評。

          5.制定客房部經營預算,控制各項支出,審查各項工作報表及重要檔案資料的填報、分析和歸檔。

          6.制定客房價格政策,制定和落實客房推銷計劃,監督客房價格執行情況。

          7.檢查客房部的設施和管理,考査本部工作質量及工作效率。

          8.巡查本部所屬區域并做好記錄,發現問題及時解決,不斷完善各項操作規程。

          9.定期約見與酒店有長住關系的重要客人,虛心聽取客人意見,不斷改進和完善工作。

          10.對客房部的清潔衛生、設備折舊、維修保養、成本控制(預算)安全等負有管理之責。

          11.檢査消防器具,做好安全和防火防盜工作。

          12.完成上級交辦的工作任務。

          任職要求:

          1. 28-45歲,男女不限,本科以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關管理類專業;

          2.四星級酒店客房管理及客房銷售相關工作經驗,做事有魄力;

          3.良好的溝通組織及處理問題的技巧、具有團隊精神及領導能力;

          4.能適應較大的工作壓力;

          5.有籌備開業的經驗者優先;

          6.熟悉客房所需物品、資源及設備,工作細致認真。

          服務員崗位職責 篇10

          1、準時到崗,接受任務分配。

          2、負責開餐前的準備工作,按照規格要求,布置餐廳和餐桌,擺臺及補充各種物品。

          3、按照餐廳規定的服務標準和程序做好對客服務工作。

          4、主動征詢客人對菜肴和服務的意見,接受客人的投訴并及時向餐廳領班匯報。

          5、負責餐廳環境、家具、臺面、地面的整潔和清潔衛生工作。

          6、積極參加餐廳和餐飲部組織的各種培訓活動,不斷提高服務技能技巧。

          7、遵守會所的'各種規章制度。

          8、完成上級布置的其他各項工作。

          服務員崗位職責 篇11

          一、崗位名稱:總臺服務員

          二、報告上級:總臺領班

          三、督導下級:無

          四、聯系部門:酒店各崗位

          五、職責提要:保證始終如一地向客人提供優質服務,積極推銷客房,有關部門提供準確的營業狀況資料。嚴格按度假村的規范標準去做,為賓客提供禮貌、迅速、正確的服務。

          具體職責:

          1、按時上班,著裝符合要求。在進入工作場所前,自我檢查,確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。

          2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。

          3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的.姓名,了解度假村的所有活動。

          4、熟悉度假村有關客房銷售的各項政策,了解所有客房的朝向、價格、特點等情況,有的放矢地向來店客人推銷客房,在滿足客人要求的前提下,努力爭取最好的經濟效益。

          5、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。

          6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。

          7、負責為下榻度假村的賓客辦理入住登記手續。

          8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。

          9、接受部門開展的各項培訓。

          10、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。

          11、工作講求效率,富有責任心。

          12、嚴格遵守度假村及部門的各項規章制度,自覺接受領班的監督。

          六、素質要求:

          1、高中以上文化程度,懂得英語。

          2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。

          3、通曉度假村各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。

          4、相貌端正,身體健康,年齡在18-30歲為佳。

          服務員崗位職責 篇12

          1、參加西餐廳主管召開的工作例會,了解每日的預定、接待及入住情況,并召開班前例會,布置工作;(日常性)

          2、合理布置員工的排班,保證各服務環節的連接,并有序、順當的開展客人就餐接待工作;(日常性)

          3、每日營業前,向服務員布置任務,并督導服務員的服務工作,包含檢查當班服務員的工作著裝、個人儀態儀表等;(日常性)

          4、每日停止營業后,全面檢查所屬營業區域的衛生清潔情形,做好各項班次物品、單據交接工作;(日常性)

          5、適時填寫工作日志、查看當日營業報表,做好銷售服務統計工作和客史檔案的`建立工作;(日常性)

          6、督促員工做好營業前的各項準備工作,檢查餐廳擺臺、清潔衛生、用具供應及設施設備的準備情況,使之達到所要求的規范和標準;(日常性)

          7、督導服務員正確使用點菜系統,保證上菜與客人訂單相符,適時按客人要求供應服務,并充足客人的特別需要;(日常性)

          8、全面把握本區域內客人用餐情況,征詢客人的看法、建議,適時處理客人的投訴及突發性事件;(日常性)

          9、加強現場管理意識,隨時注意餐廳動態,遇特別客人、緊要客人應親自服務,為其推舉特色菜、回答客人問題,以確保服務高效;(日常性)

          10、帶領本班組員工積極完成各項接待任務,努力提高西餐廳的銷售收入,定時向西餐廳主管匯報每日的經營接待情況。(日常性)

          服務員崗位職責 篇13

          1、將客人的要求傳遞給廚房。

          2、發揚互助互愛精神,員工之間加強團結,溝通諒解,共同做好服務接待工作。

          3、搞好營業前后的衛生工作,堅持餐廳環境整潔,確保餐具,部件等清潔完好。

          4、隨時注意查看菜肴和酒水質量,杜絕把不合格的菜肴和酒水供給給客人。

          5、愛護餐廳設施設備,并對其實施保養清潔。

          6、了解每餐客人預訂和桌位安排情景,為客人供給周到的服務。

          7、堅持個人身體健康和清潔衛生。

          8、熱情接待每一位客人。

          9、熟悉菜單上所有品種的名稱單價掌握菜品飲料知識和服務操作技巧。

          10、做好安全保衛,節電節水工作。檢查門窗,水電氣開關,空調開關,音響情景。

          11、能迅速有效地處理各類突發事件。

          12、主動征詢客人對菜品鍋底質量和服務質量的意見和提議。

          13、理解部長分配的服務工作,向客人供給優質服務。

          14、負責及時補充餐廳內的各種餐具,以備急用。

          15、了解客人所攜帶的物品,餐后提醒客人記得帶回。

          16、保證各種用品調料的清潔和充足。

          17、經過禮貌接待及機敏而富于知識的交談與客人堅持良好的關系。

          18、嚴格按餐廳規定的服務程序和服務規格進行服務。為客人細節服務。

          19、了解和執行餐廳的規章制度。

          20、負責開餐前的準備工作。

          21、理解客人點菜點酒水推銷餐廳的特色菜品。根據客人的'口味,幫忙客人選擇。

          餐飲服務員崗位職責5

          崗位職責

          一、職責概述:

          根據飯店的規章制度,在當班領班的指導下,按照飯店制訂的服務標準為客人提供餐飲服務,使客人滿意并做到無任何投訴。根據飯店既定的貴賓至上,零投訴的準則進行餐飲服務。

          二、酒店服務員主要責任:

          1、按照餐廳服務標準和程序(特別注意速度和準確性)為客人提供餐飲服務。

          2、清潔和保養所屬區域內的設備、工具。

          3、準備和調制含酒精和非含酒精的飲料。

          4、懂得不同類型的酒及不同酒的服務方法。

          5、完成當班主管分配的其它任務以使顧客滿意并為創造利潤。

          三、酒店服務員行政責任:

          1、幫助領班進行每月和每日操作設備的盤存。

          2、向服務員主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失。

          3、參加餐前例會和每日、每月餐廳總結會。

          服務員崗位職責 篇14

          1、遵守酒店的各項規章制度。

          2、按標準要求負責清掃整理客房和樓層相關區域,為客人提供干凈安全的客房環境,滿足客人的服務需求,負責本區域的安全工作。

          3、按標準操作流程和規定使用的清潔工具整理清掃客房,及時補充客人所需的各類物品,及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況,每天對清掃車、清潔工具設備的清潔與保養。

          4、規范著裝、保持良好的儀容儀表,做到“三輕”:說話輕、動作輕、走路輕。

          5、了解客情,當班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、會客情況,做好巡查記錄。

          6、做好設施設備的日常保養,發現設施設備的故障和損壞,按規定程序報修。正確掌握客房各類電器的使用方法,為客人提供需求。

          7、樹立安全防范意識,發現可疑的人和事,立即報告上級。熟知酒店“突發事件應急預案”,出現緊急情況按規定要求處理。

          8、認真聽取賓客的.意見,并將客人的信息及建議及時反饋給酒店領導。積極參加學習和培訓,不斷提高服務技能,積極提出合理化建議。

          9、做好交接班工作,交清房態,交清當班事項,負責客人遺留物品的登記、保管和上繳,不得私自扣留。

          10、愛惜酒店財產,力求節約,按質按量的完成交辦的各項事宜。

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