督導崗位職責(優(yōu)秀15篇)
在我們平凡的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的督導崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
督導崗位職責1
1、完成上級交給的各項調(diào)查任務。
2、編制市場調(diào)研報告，確定調(diào)研項目。
3、根據(jù)市場狀況，提供科學有效的.促銷方案。
4、協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。
5、協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。
6、協(xié)助加盟商選擇店址并確定。
7、指導、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。
8、協(xié)助加盟店的綜合培訓。
9、編制加盟店開業(yè)手冊。
督導崗位職責2
1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的.任務；
2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行；
3、負責與銷售人員對接進行公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動；
4、負責各體驗店的廣告計劃，制作，審核及宣傳工作；
5、收集市場同行業(yè)信息，參與策劃體驗店有關及公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動；
6、負責體驗店物料的庫存管理，物料申報，新增物料的設計制作；
7、負責體驗店裝修標準的審核，驗收，報銷費用的審驗。
8、負責體驗店樣板房管理，推進，樣板市場建設和推廣。
9、負責體驗店的店面形象管理。陳列指導。
10、協(xié)助上級進行體驗店的運營提升，業(yè)務培訓。
督導崗位職責3
崗位職責：
1、業(yè)務計劃的擬定；
2、激勵體系的建立和執(zhí)行；
3、主顧開拓或市場開拓活動的策劃與組織；
4、產(chǎn)品需求調(diào)研及信息反饋；
5、產(chǎn)品銷售工具開發(fā)、邏輯研發(fā)及推動等相關工作；
6、分公司銜接方案的審批，激勵費用管控；
7、分公司業(yè)務進度的`跟蹤及業(yè)務診斷；
8、業(yè)務數(shù)據(jù)庫的建設與維護；
9、根據(jù)公司各類報表和數(shù)據(jù)進行指標分析，定期制作各層級、各營業(yè)單位、產(chǎn)品結構等經(jīng)營狀況分析報告；
10、督導工作的組織、督導工作要點確定；
11、客戶資源管理與分配。
督導崗位職責4
1、跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作；
2、跟進、監(jiān)督自營店按公司要求完成各類報表回收并進行整理分析、反饋利用；
3、制訂并執(zhí)行完成店鋪的月度、年度銷售計劃、促銷方案、培訓計劃；
4、編制每季節(jié)的.陳列搭配手冊，做好陳列、培訓教材；
5、進行定期的巡店督導工作；
6、做好各季的產(chǎn)品銷售周期計劃，進行自營店的定貨與銷售預測；
7、及時了解各波段產(chǎn)品入庫進度，合理地配合或要求客服人員對自營店進行日常補貨、新貨上市的工作；
8、每日每周跟進自營店的銷售情況，分析后提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存，并每月定期提交自營店的各項銷售報表。
9、對自營店的人事管理和業(yè)績考核，保障自營店鋪的正常營運，對自營店銷售目標及任務負責；
督導崗位職責5
崗位職責：
1、深度研究4—12歲小朋友的英語學習特點和發(fā)展路徑，總結真正適合中國小朋友的英語學習方式；
2、了解在線少兒教育產(chǎn)品并有一定看法；
3、英語口語發(fā)音標準，表達流利（美式發(fā)音優(yōu)秀者優(yōu)先）；
4、以專業(yè)視角定位孩子學習階段，診斷、解決學員的'學習問題；
5、具備多維度、全方位的思考模式，全面了解公司產(chǎn)品，并結合教學經(jīng)驗，針對各類學員案列進行深度剖析。
任職要求：
1、有少兒英語教研、教學經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、國內(nèi)名校畢業(yè)及海外留學優(yōu)先；
3、強主動性、強執(zhí)行力，結果導向并愿意對結果負責；
4、強學習能力，可以快速適應互聯(lián)網(wǎng)公司節(jié)奏；
5、強抗壓能力，可以接受并適應較高的工作強度。
教學督導老師崗位
督導崗位職責6
1、研究制定全縣教育督導與評估工作規(guī)劃、計劃和方案，組織實施全縣教育督導工作；
2、對縣政府的有關部門、下級人民政府貫徹執(zhí)行教育法律、法規(guī)和教育方針、政策的'情況進行督導；
3、對全縣義務教育、掃盲教育實施和鞏固提高以及實施素質(zhì)教育工作進行指導、檢查和評估；
4、對全縣中等及中等以下各類學校和社會力量舉辦的教育機構的辦學方向、辦學質(zhì)量進行評估；
5、對全縣教育經(jīng)費安排、學校設置、教師隊伍建設以及被督導學校校長的任免等事項提出意見和建議；
6、對全縣教育工作中的重大問題進行調(diào)查研究，向縣政府、縣教育局報告、反映情況、提出建議；
7、對教育重點和熱點等工作進行專項督導。組織開展全縣基礎教育發(fā)展水平和質(zhì)量的監(jiān)測；
8、承辦縣政府和縣教育局交辦的其他工作。
督導崗位職責7
工作內(nèi)容：
1、負責對自己手中的學生課程的安排及調(diào)整課程的相關事宜；
2、負責了解老師教學風格等特點，維護正常教學環(huán)境，監(jiān)督教學過程，了解教學效果等；
3、與任課老師建立良好的溝通關系，及時了解學生上課情況，積極提出改善建議或者意見；
4、與家長及時有效的進行溝通并建立良好的互信關系；
5、與學生進行溝通，與學生建立好關系的`同時要保障好在校的行蹤及各安全事宜；
6、維護好學生，溝通好家長后進行后期的續(xù)費工作；
7、積極與其他部門進行工作上的配合；
8、建立好優(yōu)質(zhì)的學生檔案及及時準確的完成各項數(shù)據(jù)報表的匯總；
9、按時參加校區(qū)及大區(qū)組織的各項培訓，增加自己的專業(yè)技能；
10、負責完成上級領導交代的其他任務。
職位要求：
1、有良好的溝通，商務談判能力；
2、工作踏實、敬業(yè)、勤奮、有責任心；
3、具有良好的團隊合作意識；
4、具有教育理念，奉獻精神。
教務督導老師崗位
督導崗位職責8
1、負責英語教學管理，課程開發(fā)、教研活動等；
2、搭建教學質(zhì)量管控體系，通過建立教研員聽課監(jiān)察制度，嚴把教學質(zhì)量關；
3、負責英語課程的'組織與實施，負責教學活動的組織及各種競賽選拔活動的策劃與組織；
4、組織教學活動，調(diào)整與優(yōu)化教師結構，提高教學質(zhì)量。
督導崗位職責9
監(jiān)督，指導下屬工作執(zhí)行并確保各項工作落實到位;
職責二檢查公司各項活動、指標在門店的實際執(zhí)行情況，按照標準提出不足部分并解決;
職責三確保公司不同時期促銷活動及陳列按照公司標準落實到門店;
職責四對所轄KA門店銷售進行分析，并提出改善建議，協(xié)同主管制定解決方案;
職責五及時收集競爭對手信息并反饋相關領導;
督導崗位職責10
1、負責旗下連鎖加盟店的開店指導工作，如店鋪的選址、門店裝修、設備采購、開業(yè)活動策劃;
2、作為公司與客戶之間的`橋梁，將公司的近期的工作安排落實到店鋪;
2、定期關懷店鋪經(jīng)營情況，通過分析店鋪各項工作情況及經(jīng)營報表，協(xié)助指導門店的運營，提升店鋪營業(yè)額;
3、定期傳達公司相關政策，協(xié)助門店完成每月銷售目標;
4、負責為門店員工銷售技巧、形象禮儀、產(chǎn)品知識等專項培訓提供支持;
5、負責客戶的維護及投訴處理工作，及時解決客戶反映的問題。
督導崗位職責11
1、負責新店開業(yè)，及后期終端店鋪的維護管理工作.
2、負責制定每季的'陳列指引及編寫專賣店營運手冊.
3、能有效的提升單店的銷售業(yè)績.
4、處理客戶投訴并提出有效的解決方案.
5、具有一定的服裝工作經(jīng)驗.
6、完成上司交待的其它工作.
7、能適應經(jīng)常出差.
督導崗位職責12
市場督導的崗位職責是在市場經(jīng)理的領導下，做好店面的`培訓和銷售工作，為店面提供滿意的服務。
職責一：跟進每日店面數(shù)據(jù)的正確性、及時性。
職責二：店面貨品到貨信息發(fā)布到所負責店面并跟進配貨。
職責三：配合理療項目，做好產(chǎn)品、器械的銷售。
職責四：配合公司的宣傳活動，做好品牌塑造相關工作。
職責五：負責新開店鋪的指導、跟蹤工作。
職責六：負責店面培訓需求計劃和培訓信息的搜集、對艾灸理療師進行專業(yè)和銷售培訓工作
職責七：協(xié)助店面銷售，隨時關注店面銷售情況，并做好銷售策化方案以及成功案例的分享。
職責八：詳細掌握其他競爭品牌信息以及整理分析工作。
職責九：完成領導和上級部門交辦的其他工作。
督導崗位職責13
崗位職責:
1.負責建立、維護電話客戶服務團隊,并針對團隊體系進行工作標準和模式的打造;
2.帶領團隊制定電話客服銷售計劃,對團隊成員進行指導、監(jiān)督、培訓及業(yè)績考核;
3.對新員工進行標準化服務培訓。
4.保證電話營銷團隊執(zhí)行有序,按時按量完成任務;
5.通過不斷的優(yōu)化客服流程、話術,提高客戶成單轉化率。
福利體系:
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任職要求:
1.本科以上學歷(優(yōu)秀人才可適當放寬);
2.具備電話銷售、或電話營銷管理經(jīng)驗及成績;。
3.在房地產(chǎn)或家具建材類公司有過類似從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
4.面試需帶基本的`電話客服團隊建設、考核方案;
5.熱衷與團隊管理,并喜愛全國出差的工作模式;
督導崗位職責14
1.負責促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
2.負責賣場內(nèi)新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關工作。
3.負責賣場內(nèi)促銷員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
4.主持部門周、月、季、年營銷例會，定期巡查賣場，填寫巡查報告。
5.監(jiān)督賣場促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的`反饋工作。
6.確保賣場內(nèi)遞交的各項報表的準確性。
7.超市市場督導崗位職責包括監(jiān)督指導直營店、加盟店的銷售。
8.(盾構法施工)分部分項工程質(zhì)量控制內(nèi)容和控制要點監(jiān)督公司各項政策在賣場和專賣店的執(zhí)行情況。
9.超市市場督導崗位職責包括完成上級交給的各項調(diào)查任務。
10.根據(jù)市場狀況，提供科學有效的促銷方案。
11.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。
12.超市市場督導崗位職責包括協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查新客戶背景資料。
13.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇店面位置并確定。
14.指導、監(jiān)督賣場裝修等事宜。
15.協(xié)助賣場的綜合培訓。
督導崗位職責15
1、每次客戶來到公司都應該及時到場，詳細的聽取商談內(nèi)容并做好記錄
2、當單子談成時，要及時的開出婚禮現(xiàn)場布置的執(zhí)行單，下發(fā)到各個部門，提前開始準備。開執(zhí)行單過程中要書寫清楚，字跡工整。
3、執(zhí)行單中道具使用的數(shù)量、顏色、備注、要求都要詳細體現(xiàn)，同時要注明聯(lián)系人姓名、電話。
4、要到婚禮現(xiàn)場一起參加布置和驗收，落實每項道具的到位情況。
5、及時督促主持人和提醒新人按計劃的時間彩排和見面活動。
6、完成婚禮現(xiàn)場的'督導任務。
7、負責通知婚禮現(xiàn)場的所有相關人員及到位、相互溝通。
8、婚禮結束后及時收回合同中的剩余錢款，帶回公司上交財務部門。
9、落實主、證婚人是否都到場并告知他們上場路線以及注意事項。
10、開場前確任好放禮花、撒花瓣、花童、冷焰火、音響、燈光等各個崗位人員是否就位。
11、安排工作人員整理道具、裝車入庫，與婚禮負責人協(xié)調(diào)，安排相關工作人元就餐。
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