企業(yè)文化理念標語15篇
在平凡的學習、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用標語吧，標語是指文字簡練、意義鮮明的宣傳、鼓動口號。你知道什么樣的標語才能稱之為經(jīng)典嗎？下面是小編精心整理的企業(yè)文化理念標語，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)文化理念標語1
1、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
2、安全責任重于泰山，人民利益高于一切。
3、節(jié)約、團結(jié)、求實、創(chuàng)新。
4、勇于承認錯誤，敢于承擔責任。
5、落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
6、以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。
7、抓質(zhì)量、保平安、促進度、創(chuàng)效益。
8、企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠信為本。
9、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
10、圍繞工程建設(shè)，開展勞動競賽，再展鐵軍風采。
11、修身重德，事業(yè)生根。
12、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
13、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
14、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。
15、構(gòu)建質(zhì)量誠信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境。
16、要有好的灌溉，才有好的成果。
17、客戶服務(wù)，重在回訪，仔細傾聽，你認心情。
18、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
19、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
20、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
21、為企業(yè)多做一點，為客戶多想一點。
22、成功者絕不放棄，放棄者絕不成功。
23、文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。
24、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
25、找方法才能成功，找借口只會失敗。
26、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。
27、不斷超越，追求完美。
28、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率。
29、有一份耕耘，就有一份收獲。
30、百尺竿頭，更進一步。
31、消滅習慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想。
32、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
33、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
34、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
35、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
36、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
37、持誠信互利共榮，以厚德載物。
38、今天的付出，明天的回報。
39、超越自我、追求卓越。
40、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
41、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
42、服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
43、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
44、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
45、風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極。
46、心地平和，萬物自在。
47、專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質(zhì)提升，你能我能。
48、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
49、境—靜中生境，談中本然。
50、攻守并重，全員實動，活動目標，服務(wù)導向。
51、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
52、團結(jié)、拼搏、務(wù)實、高效。
53、遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
54、只為成功找方法，不為失敗找理由。
55、學先進、找差距、抓管理、上水平。
56、找方法才能成功，找借口只有失敗。
57、對工程負責，讓用戶滿意。
58、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。
59、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
60、一等二看三落空，一想二干三成功。
61、成功者找方法，失敗者找借口。
62、一馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底。
63、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
64、每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
65、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
66、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
67、提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。
68、今日的質(zhì)量，明日的市場。
69、市場是海，企業(yè)是船，質(zhì)量是帆，人是舵手。
70、舍己施人，善不圖報。
71、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
72、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
73、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
74、樹立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識。
75、整理整頓做得好，工作效率步步高。
76、市場練兵，心里有底，團結(jié)拼搏，勇爭第一。
77、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。
78、本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮。
79、實地著腳，虛處立身。
80、不要小看自己，人有無限可能。
81、每天進一步，踏上成功路。
企業(yè)文化理念標語2
1、每天進一步，踏上成功路。
2、不學習的人，實際上是在先擇落后
3、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
4、只有一種失敗，那就是半途而廢。
5、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
6、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
7、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
8、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
9、質(zhì)量創(chuàng)郊率，效率出效益。
10、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息
11、追求客戶滿意，是你我的責任
12、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動
13、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。
14、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
15、海納百川，厚積薄發(fā)。
16、找方法才能成功，找借口只有失敗
17、沒有最好，只有更好
18、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。
19、沒有最好，只有更好。
20、市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
21、以人為本，心德為先
22、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革
23、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
24、海納百川，厚積薄發(fā)
25、要有好的灌溉，才有好的成果
26、只有一種失敗，那就是半途而廢。
27、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
28、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
29、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
30、管理的第一個功課，就是先管好自己。
31、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
32、成功就等于目標，其他的一切都是這句話的注解。
33、大事講原則，小事講風格。
34、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
35、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。
36、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
37、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
38、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長的機會，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
39、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
40、每天進步一點點。成功最快的方法之一就是每天進步一點點。
41、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
42、不學習的人，實際上是在先擇落后。
43、我是一切的根源。事物的事身并不改變?nèi)�，人們只受對事物看法的影響�?/p>
44、溝通從心開始。()
45、團結(jié)一條心，石頭變成金。
46、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
47、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
48、以人為本，心德為先。
49、不要小看自己，人有無限可能。
50、成功之前痛苦的掙扎是一定要的。沒有足夠痛苦的掙扎，就不會有足夠強壯的＂翅膀＂。
51、命運在自己的手里，而不是在別人的嘴里。
52、有一分耕耘，就有一分收獲。
53、要有好的灌溉，才有好的成果。
54、天助自助者。
55、清清楚楚算帳，明明白白做人。
企業(yè)文化理念標語3
1.愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
2.把握現(xiàn)在就是創(chuàng)造未來。
3.寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
4.摒棄僥幸之念，必取百煉成鋼;厚積分秒之功，始得一鳴驚人。
5.不為失敗找借口，要為成功找方法。
6.成功不是因為快，而是因為有步驟。
7.成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
8.成功者找方法，失敗者找借口。
9.誠信立足，創(chuàng)新致遠。
10.持誠信互利共榮，以厚德載物。
11.得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們。
12.等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
13.付出一定會有回報。
14.顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
15.貴在堅持難在堅持成在堅持。
16.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
17.天助自助者，你要你就能。
18.停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
19.團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
20.團結(jié)一條心，石頭變成金。
21.團結(jié)一心，其利斷金!團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績!
22.為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
23.我們的理念是：沒有最好，只有更好。
24.我自信，我出色：我拼搏，我成功!
25.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
26.小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
27.心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
28.要想不被淘汰，只有跑在前面。
29.要有好的灌溉，才有好的成果。
30.一等二看三落空，一想二干三成功。
31.一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
32.合格的員工從嚴格遵守開始。
33.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
34.灰心生失望，失望生動搖，動搖生失敗。
35.技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
36.講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
37.今天的付出，明天的回報。
38.今天工作不努力，明天努力找工作。
39.精神成就事業(yè)，態(tài)度決定一切。
40.決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣。
41.沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。
42.梅花香自苦寒來，熬頭喜在汗水中。
43.每天進一步，踏上成功路。
44.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
45.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
46.擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個夢。
47.以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
48.因為自信，所以成功。
49.擁有知識改變命運，擁有理想改變態(tài)度。
50.永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
51.有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
52.有一份耕耘，就有一份收獲。
53.有志者自有千方百計，無志者只感千難萬難。
54.站在新起點，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成績。
55.只有一種失敗，那就是半途而廢。
56.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
57.追求客戶滿意，是你我的責任。
58.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
59.縱使黑夜吞噬了一切，太陽還可以重新回來。
60.遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。
61.做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
62.努力就能成功，堅持確保勝利。
63.努力造就實力，態(tài)度決定高度。
64.培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
65.培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
66.強化競爭意識，營造團隊精神。
67.勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
68.讓結(jié)局不留遺憾，讓過程更加完美。
69.人才就是第一資源。
70.人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
71.日事日畢，日清日高。
72.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
73.事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
74.太陽每天都是新的，你是否每天都在努力。
75.態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
76.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
企業(yè)文化理念標語4
1、經(jīng)營理念
資源優(yōu)化，誠信經(jīng)營。
2、管理理念
對上要服從，對下要服眾，可以越級檢查，不可以越級指揮，可以越級反映，不可以越級匯報
管理原則：建制度，定標準，簡流程，重文化，考績效
3、發(fā)展理念
以中為用，員工成長則企業(yè)強大(理論依據(jù)：己欲立而立人，己欲達而達人)
4、批評理念
接受別人的批評是在無償?shù)南硎軐Ψ降乃枷敫叨取?/p>
批評暫時傷害你的自尊，但會使你的未來更有高貴。
5、工作理念
如果你有智慧，請你貢獻智慧，
如果你沒有智慧，就請你貢獻汗水，
如果你沒有智慧，又不想貢獻汗水，就請你離開崗位。
6、用人理念：優(yōu)秀人才最優(yōu)惠，平庸之人最昂貴;
用人原則：“德才兼?zhèn)洹钡娜钨t原則，“用人如器”的適用原則，“用人不疑”的信任原則。
人才標準：忠誠敬業(yè)，創(chuàng)造價值
7、成長理念
領(lǐng)導交待一二三，你要做出四五六來，交出超出領(lǐng)導期望的成果，收獲進步的精彩。
8、進步理念
每天進步一點點，環(huán)境不是你不進步的理由。
9、學習理念
創(chuàng)新來源于學習，學習帶來新思想，思想帶來新決策
學習內(nèi)容：學會做人(弟子規(guī))、學會做事(論語)、學會管理自己、學會追求知識、學會追求發(fā)展
10、薪資理念
你的價值就在于創(chuàng)造價值，沒有創(chuàng)造價值而獲得的報酬是恥辱。
11、晉升理念
沒有接班人就不能晉升，要想晉升必須有接班人
12、成本理念
節(jié)約一元錢，永遠比賺一元錢容易得多，節(jié)約也是一種貢獻。
13、行為理念
結(jié)果第一，過程第二，沒有結(jié)果的行動是最大的浪費
14、決策理念
大局為重，和而不同，道在人間，結(jié)果導向
15、執(zhí)行理念：
沒有條件，沒有借口，沒有不可能
理論依據(jù)：
一、沒有條件：滿足提條件的人，就會激發(fā)一群人要條件的證據(jù)，同時打擊一群無條件的優(yōu)秀執(zhí)行者。
二、沒有借口：先講原因再講結(jié)果，讓他擁有找借口的力量，先講結(jié)果后講原因，讓他沒有找借口的.底氣。
三、沒有不可能：不可能扼殺無數(shù)的可能，而不可能都是自我的假想和定義，事實上根本都不存在，人生最大的成長就是自我征服。
16、監(jiān)督理念
監(jiān)督是一種責任，監(jiān)督是目標達成的有力保障
17、作風理念
謙卑、專業(yè)、馬上行動，堅持再堅持
18、成功理念
人生沒有失敗，放棄是最大的失敗
19、會議理念
管理就是溝通，會議是溝通的一種重要的方式。
20、授權(quán)理念
責任明確，授權(quán)適當，授而不棄
21、氛圍理念
健康、快樂、和諧、穩(wěn)定
22、理念宣言
實踐、實效、實操
敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè) 23、心態(tài)理念
容物、容人、容天下
欣賞、感恩、快樂人
理論依據(jù)：
看別人不順眼，是因為自己修為不夠。
人世間，凡是進入我生命視野的人和進入我生活中的事，皆是為我而來，皆有其功能和使命，皆是來度我，只是形式不同而已，與我喜歡與期望無關(guān)，了悟此道，可開“心眼”!明白此理，心中就會充滿感動和感激!
企業(yè)文化理念標語5
1、每天進一步，踏上成功路。
2、不學習的人，實際上是在先擇落后
3、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
4、只有一種失敗，那就是半途而廢。
5、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
6、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
7、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
8、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
9、質(zhì)量創(chuàng)郊率，效率出效益。
10、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息
11、追求客戶滿意，是你我的責任
12、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動
13、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。
14、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
15、海納百川，厚積薄發(fā)。
16、找方法才能成功，找借口只有失敗
17、沒有最好，只有更好
18、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。
19、沒有最好，只有更好。
20、市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
21、以人為本，心德為先
22、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革
23、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
24、海納百川，厚積薄發(fā)
25、要有好的灌溉，才有好的成果
26、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
27、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力
28、沒有最好只是更好。
29、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)。
30、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人
31、資源是會枯竭的，文化是生生不息的
32、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持
33、沒有人會拒絕你的微笑。
34、精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。
35、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
36、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
37、嚴師出高徒，精工出細活。
38、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
39、大事講原則，小事講風格。
40、尊重員工個人的信念。
41、以人為本。
42、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
43、不要小看自己，人有無限可能
44、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
45、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
46、找方法才能成功，找借口只有失敗。
47、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
48、管理的第一個功課，就是先管好自己
49、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)
50、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
51、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
52、清清楚楚算帳，明明白白做人。
53、我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結(jié)果。
54、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰
55、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
56、追求客戶滿意，是你我的責任。
57、多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品。
58、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
59、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
60、該說說到，說到做到，做到有效。
61、創(chuàng)名牌、奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力。
62、團結(jié)一條心，石頭變成金
63、因為有我，所以回更好
64、因為有我，所以回更好。
65、溝通從心開始
66、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。
67、成功不是因為快，而是因為有步驟。
68、強化競爭意識，營造團隊精神
69、企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。
70、有理想，用理想去執(zhí)行一切任務(wù)的信念。
71、管理的第一個功課，就是先管好自己。
72、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商
73、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
74、每天進一步，踏上成功路
75、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
76、客戶至上。
77、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
78、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。
79、追求至善憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。
80、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
81、尋求創(chuàng)新。
82、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶
83、強化競爭意識，營造團隊精神。
84、心有多大，舞臺就有多大
85、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
86、決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣。
87、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
88、大事講原則，小事講風格
89、成功就等于目標，其他的一切都是這句話的注解。
90、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
91、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
92、有一分耕耘，就有一分收獲
93、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
94、品質(zhì)一馬當先，業(yè)績遙遙領(lǐng)先。
95、行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
96、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
97、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
企業(yè)文化理念標語6
精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
嚴師出高徒，精工出細活。
會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
大事講原則，小事講風格。
尊重員工個人的信念。
以人為本。
成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
不要小看自己，人有無限可能
小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
找方法才能成功，找借口只有失敗。
科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
管理的第一個功課，就是先管好自己
多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
清清楚楚算帳，明明白白做人。
我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結(jié)果。
永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰
多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
追求客戶滿意，是你我的責任。
多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品。
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
該說說到，說到做到，做到有效。
創(chuàng)、奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力。
團結(jié)一條心，石頭變成金
因為有我，所以回更好
溝通從心開始
企業(yè)文化理念標語7
1、沒有平常心，易做失常事
2、沒有想法，就沒有辦法沒有思路，就沒有出路
3、努力造就實力態(tài)度決定高度
4、神話都是可以打破的奇跡都是可以創(chuàng)造的
5、員工自勉：工作的事——認真辦個人的事——下班辦今天的事——今天辦份外的事——協(xié)助辦瑣碎的事——抽空辦限時的事——及時辦復雜的事——想好辦重要的事——優(yōu)先辦困難的事——想法辦
6、珍惜你的工作：當今社會不是工作需要你，而是你需要工作
7、不會做小事的人，永遠做不出大事
8、用錯誤去掩蓋錯誤，只能是錯上加錯
9、放箭對準靶，做事對正目標
10、敢于否定現(xiàn)在的成就，敢于挑戰(zhàn)他人所不能做到的事情挑戰(zhàn)自我的極限，登上頂峰
11、高度是一種競爭力
12、自我維修自我約束達成個體零缺陷
13、積極樹——收獲22種積極的碩果
勇氣、信任、勤奮、幽默、理解、自豪、樂觀、熱情、快速、誠實、開明、安詳、安詳、拼搏、堅強、信心、沉著、激勵、奉獻、成就感、責任感、果敢
14、消極樹——滋生22種消極的枯葉
猶豫、拖沓、急躁、易怒、找借口、自私、牢騷、冷漠、虛榮、虛偽、僥幸、自卑、嫉妒、脆弱、狹隘、膽小、失望、馬虎、推脫、責怪、埋怨、懶惰
15、思考，決定你行動的方向
16、機會，都是自己創(chuàng)造出來的!
17、以積極的心態(tài)來應(yīng)對每個困難昂首，躍起，挑戰(zhàn)眼前的一切困難
18、保持自己的奮斗心
19、成功與否取決于你的態(tài)度
20、沒有不能克服的困難，世上無難事只怕有心人
企業(yè)文化理念標語8
1.不為失敗找理由，當為成功找方法。
2.不要小看自己，人有無限可能
3.除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。
4.打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
5.丹桂飄香喜逢八方嘉賓，秋菊溢金笑迎四海友朋。
6.杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
7.多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)
8.凡是容易做到的事情，收入都比較低。
9.否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
10.管理的第一個功課，就是先管好自己
11.海納百川，厚積薄發(fā)。
12.行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
13.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
14.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
15.會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
16.會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動
17.講學習，敬師長；不夸能，勤精進。
18.科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
19.領(lǐng)導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
20.賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
21.沒有人會拒絕你的微笑。
22.沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力
23.每天進一步，踏上成功路
24.每一個人都是責、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
25.能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
26.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
27.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
28.培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
29.強化競爭意識，營造團隊精神
30.清清楚楚算帳，明明白白做人。
31.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
32.生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
33.勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。
34.世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
35.市場不同情弱者，不突破創(chuàng)新只有出局。
36.市場永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
37.塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
38.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
39.停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
40.團結(jié)一條心，石頭變成金
41.為交流學習共享知識中好（華為）。
42.為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
43.我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
44.我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
45.享受工作帶來的榮譽和收入，就要承擔相應(yīng)的責任和委屈。
46.小企業(yè)做事，大企業(yè)做人
47.心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
48.心有多大，舞臺就有多大
49.要有好的灌溉，才有好的成果
50.以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
51.因為有我，所以回更好
52.永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰（海爾）。
53.用心服務(wù)業(yè)主，用行創(chuàng)造價值。
54.有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
55.有一分耕耘，就有一分收獲
56.找方法才能成功，找借口只有失敗
57.只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶
58.只有一種失敗，那就是半途而廢。
59.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
60.轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息
61.追求客戶滿意，是你我的責任
62.資源是會枯竭的，文化是生生不息的
63.自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持
企業(yè)文化理念標語9
1、責任 應(yīng)當恪守的信條
2、選擇 比努力更加重要
3、優(yōu)秀員工的特質(zhì) 敬業(yè)·專業(yè)·精業(yè)
4、在工作中找樂趣
5、細節(jié)·往往決定品質(zhì)
6、有分量，才有深度
7、工作忙？忙碌的工作，其本質(zhì)原因在于你的思路混亂
8、找準位置，正確定位
9、杜絕無效加班
10、工作需要進行簡化，而不是將其簡單化
11、每天進步一點點 每天收獲一點點
12、怕犯錯的主要原因
不敢做——心理障礙
不會做——技術(shù)問題
不熟練——經(jīng)驗問題
沒把握——自信心加經(jīng)驗不足
13、充滿熱情的工作態(tài)度是自我增值和企業(yè)前進的重要因素
14、有方法，自然事半功倍
15、踏實地邁出每一步
16、想公事，不出事，做實事
17、預防到位才能一次做對
18、工作改善的32字口訣：沒有絕對的不可能，凡事皆有更好方法，同中求異異中求同，刪除合并重組簡化。
19、辦公室八榮八恥
以干凈整齊為榮 以骯臟混亂為恥
以按章辦事為榮 以違背程序為恥
以早期預防為榮 以事后檢查為恥
以驗收合格為榮 以申請讓步為恥 以改進問題為榮 以重復問題為恥 以團隊精神為榮 以個人主義為恥 以持續(xù)改進為榮 以不思進取為恥 以顧客滿意為榮 以顧客抱怨為恥
20、個人必備的工作能力：核心能力、執(zhí)行能力、專業(yè)能力、組織能力、應(yīng)變能力
企業(yè)文化理念標語10
1.努力就能成功，堅持確保勝利。
2.努力造就實力，態(tài)度決定高度。
3.培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
4.培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
5.強化競爭意識，營造團隊精神。
6.勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
7.讓結(jié)局不留遺憾，讓過程更加完美。
8.人才就是第一資源。
9.人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
10.日事日畢，日清日高。
11.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
12.事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
13.太陽每天都是新的，你是否每天都在努力。
14.態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
15.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
企業(yè)文化理念標語11
1.用手托起感恩的心，用心體味愛的世界。
2.用生命名譜寫輝煌，用感恩回報社會。
3.隱藏在靈魂深處最閃耀的是有一顆感恩的心。
4.以感恩為學科，以大愛來奮斗，以行動來證明。
5.一朵花，需要感激的綠葉陪襯，才會愈加美麗。
6.要想不被外物所羈絆，那就要學會感恩。
7.心靈如一朵花，需要感恩的雨露來滋養(yǎng)它。
8.小草之所以翠綠，那是對陽光的感激。
9.五彩繽紛的生活，需要用感恩來裝點。
10.我們要做好人，為了自己，也為了家人。
11.我們是幸福拾荒者，把身邊的感動細細珍藏。
12.文明之花應(yīng)當在每一個文明中學生心中綻放。
13.退一步海闊天空，回饋一片碧海藍天。
14.天道酬勤，凡事感恩，滴水之恩，當涌泉相報。
15.他人幫我，永志不忘;我?guī)退�，莫記心上�?/p>
16.絲絲恩情，暖我心房，盡我全力，回報社會。
17.世界因愛而精彩，生命因感恩而高貴。
18.慈善的行為比金錢更能解除別人的痛苦。
19.春天像種下愛的種子，秋天你將收獲愛的果實。
20.常懷一顆感恩之心，你的生命將會更加美麗。
1.生命因喜悅而精彩，人性因感恩而完美。
2.社會用大愛澆灌我，我以微笑報社會。
3.日行一善，成人之美，時時常懷感恩之心。
4.人家?guī)臀遥乐静煌?我?guī)腿思�，莫記心上�?/p>
5.讓感恩充實你的思想，讓行動實踐你的感恩。
6.取水飲水以水飲人，受恩謝恩用恩謝人。
7.情可動天，恩可驚世;懂得真情，學會感恩。
8.每個人要學會感恩，這樣世界才會更加美麗。
9.沒有翅膀我也能飛翔，那是因為你給了我力量。
10.老老實實做人，踏踏實實做事，就是感恩。
11.革命烈士，寧死不屈，不愧人民英雄。
12.感恩之心，人皆有之;感恩之人，世皆敬之。
13.感恩需要心靈的觸動，心靈需要情感的滋潤。
14.感恩勿須過多的語言，卻要細微的行動。
15.感恩是一種親情、感情、語言，她能使人進步。
16.感恩是甜滋滋的棒棒糖，讓吃的人也甜甜的。
17.感恩就像大自然中的水，是永遠循環(huán)著的。
18.只要心情是晴朗的，人生便沒有雨天。
19.用一顆感恩的心，溫暖每一個人的心。
20.用心去感恩，用心去感謝，用心去謝恩。
企業(yè)文化理念標語12
沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。
成功不是因為快，而是因為有步驟。
強化競爭意識，營造團隊精神
企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。
有理想，用理想去執(zhí)行一切任務(wù)的信念。
管理的第一個功課，就是先管好自己。
博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商
寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
每天進一步，踏上成功路
杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
客戶至上。
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。
追求至善憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。
人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
不學習的人，實際上是在先擇落后
只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶
強化競爭意識，營造團隊精神。
心有多大，舞臺就有多大
以最小的支出，獲取的收益，是我們不懈的追求。
決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功*，就像你有強烈的求生*一樣。
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
大事講原則，小事講風格
成功就等于目標，其他的一切都是這句話的注解。
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
有一分耕耘，就有一分收獲
停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
品質(zhì)一馬當先，業(yè)績遙遙。
行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
企業(yè)文化理念標語13
1.合格的員工從嚴格遵守開始。
2.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
3.灰心生失望，失望生動搖，動搖生失敗。
4.技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
5.講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
6.今天的付出，明天的回報。
7.今天工作不努力，明天努力找工作。
8.精神成就事業(yè)，態(tài)度決定一切。
9.決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣。
10.沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。
11.梅花香自苦寒來，熬頭喜在汗水中。
12.每天進一步，踏上成功路。
13.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
14.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
15.擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個夢。
企業(yè)文化理念標語14
1.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
2.我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
3.培育創(chuàng)新精神，塑造創(chuàng)新人格。
4.安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
5.誠以為道，信以為商。
6.安全是的節(jié)約，事故是的浪費！
7.沒有平常心，易做失常事。
8.全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
9.留意多一點，問題少一點。
10.超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
11.沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
12.不要小看自己，人有無限可能。
13.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
14.超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。
15.你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
16.今天的汗水，為了明天的幸福。
17.復雜的事情簡單化，簡單的事情重復化。
18.樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！
19.把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
20.激流求勇進，逆勢更爭先。
企業(yè)文化理念標語15
1、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力
2、聆聽，成功領(lǐng)導者的特質(zhì)
3、權(quán)力不是私利的倉庫
4、身正公平·不令而行
5、管理哲學·放風箏
6、千江有水千江月，萬里烏云萬里天
7、管理者的忠誠，管理者要對企業(yè)忠心，對上司忠心，對下屬忠心把他們當作自己忠心的中心。
8、角度不同·結(jié)論不同
9、經(jīng)營人心即經(jīng)營事業(yè)，把人心當作自己的事業(yè)去經(jīng)營，你會發(fā)現(xiàn)，你不僅得到了事業(yè)，還得到了人心。
10、 領(lǐng)導先行處無為之事，行不言之教
11、員工是你的合作伙伴，而不是你的“馬仔”
12、大勝靠德，小勝憑智
13、要影響一個人的行為，秘訣在于了解他的需要，并協(xié)助他達成
14、千軍易得，一將難求
15、心治，理法并治·道領(lǐng)法隨
16、管理的鑰匙——管理對象的需求
17、企業(yè)不要光顧著輸血，先要學會止血
18、發(fā)展永遠是第一要務(wù)，沒有發(fā)展是最大的風險
19、管理有時要說服，但有時必須壓服
20、不謀全局·不足謀一域
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