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      1. 企業文化演講稿

        時間:2023-09-09 07:56:28 企業文化 我要投稿

        企業文化演講稿范文【大全3篇】

          演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在社會發展不斷提速的今天,用到演講稿的地方越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的企業文化演講稿范文,歡迎大家分享。

        企業文化演講稿范文【大全3篇】

        企業文化演講稿范文1

        敬的各位領導,業界同仁:

          大家上午好!

          今日,我很榮幸代表xxx有限公司作為"呼和浩特市最美誠信企業"入選單位來參加這樣一個隆重的頒獎儀式并作發言,感激各位領導對我公司的認可、關懷和支持,給我們企業一個相互學習借鑒,營造倡導誠信發展這樣良好的經營發展氛圍。

          人以信為本,業以信為根,誠信守法既是企業立足的根本,也是企業能夠長期生存并發展的基礎。匯嶸傳媒是一個年輕的企業,能夠在短短的3年里從一個傳媒工作室發展成為集品牌推廣、創意廣告、活動策劃、媒體投放等多業務模塊運營于一體的專業傳媒公司,拿到最優質城市媒體資源和項目,得到行業同仁們的認可,離不開"誠信"二字。我個人認為,真正有眼光,有格局的企業家們,絕不會以高昂的失信成本換取眼前的蠅頭小利。我們不僅僅想把企業做好,做大,更要把企業做長久;我們今日能夠有緣匯聚于此,是誠信之福,我們來日攜手共進,走的也將是一條誠信之路!

          "誠信"說來簡單,篤行不易。就談一個最簡單的例子吧。匯嶸傳媒的戶外媒體屏幕之一——金翡麗LED顯示屏,在早期進行業務推廣時,曾與一家品牌手機公司簽訂了一份廣告發布合同。由于我們從業經驗尚淺,對于同行業競爭限制的相關合同條款認識不足,按該合同約定,我們在該廣告投放期間無法接收同類廣告業務合同的發布,累計損失客戶和業務遠遠超出該筆業務帶來的收益。在應對業務損失和規范履行合約之間,我們選擇了后者。不是不心疼,但我們更注重的是匯嶸傳媒這個品牌的信譽,我們深知,不講誠信給企業帶來的負面影響不僅僅是防范成本的`上升和潛在經營風險的加大,對行業經營的信心和規則的破壞是對企業發展更長久的傷害。我們相信,今日的損失,既是市場給我們成為傳媒人上的第一節課,讓我們認識到了市場競爭的無情和激烈,也為我們打出了一個響當當的行業口碑,你能夠說我們這個團隊不夠成熟,但你不能說我們背信逐利,我們要打造一只專業的隊伍,更要成長為一個正直誠信的企業。

          匯嶸傳媒成立至今,在呼和浩特和林格爾縣中學和內蒙古師范大學累計捐資助學10余人次,每年端午、中秋、春節堅持組織公司全體員工到白廟子敬老院看完慰問孤寡老人,給他們送糧油米面,陪他們過節,我們不熱衷沽名釣譽,而是想經過這樣的方式,在員工的思想里播種善良、寬容、誠實的種子,把這種人與人之間最真誠的情感傳播擴散開來,讓這種精神融匯在我們的企業文化里,讓員工自覺自愿的踐行誠信于實際的工作中,這遠比空洞的說教更能觸動人心。從實際反饋的情景來看,也確實到達了我們所期望的效果。不誠信給企業帶來的負面影響不僅僅是防范成本的上升,對行業經營的信心和規則的破壞是對企業發展更長久的傷害。不誠信給企業帶來的負面影響不僅僅是防范成本的上升,對行業經營的信心和規則的破壞是對企業發展更長久的傷害。

          今日在座的都是我市企業成員里的佼佼者,相信"禮貌誠信"也是大家的共識,在這樣一份來之不易的榮譽面前,我們更加堅定了誠信發展的決心,并將以此為新的起點,進取地探索在當前經濟形勢下企業誠信發展的新思路,秉承"創新誠信務實高效"的經營管理理念,抓住當前新傳媒與傳統傳媒深度融合的新機遇,充分整合最優質城市媒體資源,為企業與客戶互利共贏打下堅實的基礎,進取發揮匯嶸傳媒作為優秀企業公民的職責和"最美誠信企業"成員的使命,以誠信對待客戶,以誠信立足社會,以誠信謀百年發展。

          建立禮貌誠信守法經營的行業風氣,任重而道遠,不是憑一人一家之力能夠達成的。今日我們在誠信發展之路上努力邁出的一小步,他日必然匯聚成為社會誠信發展的一大步,正如這份榮譽稱號所展示的,誠信的企業才是最美的,這份榮譽來之不易,對我們以后的發展前進有著巨大的推動作用,匯嶸傳媒有決心也有實力在今后的發展過程中,將建立健全誠信培訓體系,強化公司整體管理,建立完善的誠信對外機制,傳播誠信經營理念,以實際行動回饋社會!

        企業文化演講稿范文2

        各位領導、各位評委、各位同事:

          大家好!

          首先我要感謝公司領導、還有我們xx部的xx經理給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次活動時,我猶豫過、膽怯過、也激動過,但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,我要試一試,不管最后的結果怎樣,重要的是我敢走上講臺。

          今天我演講的題目是:我們的責任心是企業遠航的風帆!——企業在我心中

          “企業的成長離不開文化,文化是企業的精神,是企業的靈魂,更是企業與員工、客戶攜手共創成功的過程”!覉允剡@一信條,我堅信“企業文化,傳承永遠,星星之火,可以燎原”歲月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。家庭是我們心的歸屬,企業和工作是我們充盈生命的平臺。在進入雅孜貢布的這兩個月的日子里,企業的領導及各位主管讓我感覺到你們與企業的榮辱息息相關,與企業的命運緊緊相連的一系列舉措。公司開始了走向成熟、走到了今天碩果累累的輝煌;我是企業企劃部的一名策劃助理,從開始進入這個部門的一無所知,經過何經理的指導和培養,讓我學習到了很多以前在學校學不到的知識,也深刻感受到企業與時俱進、開拓創新的前進步伐。我自豪我是雅孜貢布的一員,雖然我們企業才初出茅廬、小河才露尖尖角,但是我相信企業定能創造輝煌、書寫高端滋補品行業一個傳奇。感謝雅孜貢布商貿有限公司培養了我、鍛7 煉了我,給了我一個可以探索自身價值的事業平臺。還有我能參與企業以后這艘激流勇進的航船揚帆遠行的行程,我更加會用努力工作,來贏得尊嚴和價值!

          俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環境造就好的人才”,你看那以博物館式風格裝修設計的特色賣場;你看那嚴謹又不失樂趣的綜合辦公區;企業為我們造就了這么優美的工作生活環境。再想一想企業輸導給我們的理念“學習與成長的角度、注重培養年輕人”,催我們奮進、趕我們超越,我們能不感激我們的企業!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?也許我們對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得,努力找到工作的樂趣,當然,除非你真的不想工作。思想不同、心態不同,心態不同、結果不同,觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業的春天!

          在我的身邊有很多朋友沒有工作,找不到工作。所以我時常提醒自己“今天對工作不負責任,明天就得努力去找工作”。一個有責任心的人,一定是一個積極向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一樣消極的人,初一十五不一樣。經驗是的老師,當我們把平凡的工作重復一千遍一萬遍的做好,就是不平凡。我們做不了大路,何不做一條羊腸小道;不能成為太陽,又何防當一顆星星,成敗不在于大小,只在于你是否已經竭盡所能。

          有一句話是這樣說的':“如果你存在,那么就不要讓自己可有可無的存在著”。對啊!我存在,我們存在,所以我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情,無論事情的多寡與巨細,讓我們的責任心無處不在!什么叫有能力?我認為:有責任心就有能力,沒有責任心就沒有能力!

          這么多年的學習和生活,豐富了我的社會閱歷,教會了我一些人情世故,讓我深深體驗到責任心在工作學習生活中的份量。工作和家庭一樣,永遠意味著責任,肩負起自己的責任是多么重要!因為責任意識會讓我們表現得更卓越!只有承擔責任的生命,才叫真正的生命!

          讓我們用一份責任心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,成為8 我們企業遠航的風帆!把企業當作我們的家,共同經營好這個大家庭吧!最后,祝愿公司領導和所有員工身體健康、萬事如意,也祝愿我們的“家”一帆風順!越走越好!謝謝大家!

        企業文化演講稿范文3

        尊敬的各位領導,員工同志們:

          大家好!作為公司的一名員工,我能夠站在這里發表演講,心情十分激動,能夠抒發自己的心聲,感到無比榮幸。今天,我作“堅持五顆心,實現夢”的演講,向各位領導和員工同志們談談自己對企業文化的一些感悟、體會,目的是與大家一起交流,互相探討,共同勉勵,為促進公司健康、持續、快速發展,作出應有的努力和貢獻。

          每個人都有夢想,每個企業也有夢想,我們公司的夢想是永遠追求創新,永遠追求卓越,永遠攀登事業的顛峰。要實現公司的夢想,需要公司每個員工刻苦勤奮工作、矢志不渝拼搏,永遠邁開大步,奔向勝利的前方。老子在《道德經》中說道:“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下!彼嬖V我們:合抱的大樹要從嫩芽開始生長;九層高臺是由一筐筐的泥土壘起來的;千里之行是一步步走出來的。說明任何事物都要從小事做起,從基礎做起,才能取得成功。因此,我們公司員工在實現夢中,必須堅持“學習心、平常心、愛心、恒心、雄心”,以五顆心全面做好工作,取得優異成績,促進公司創新發展,跨越發展,奔向光輝燦爛的明天。

          堅持學習心,我們公司員工要始終認真努力學習。古人有言:“立身以立學為先,立學以讀書為本”。這些古代至理名言告訴我們讀書學習的重要性:學習是人立身處世的根本,貫穿于我們每個人的一生,是取得工作成績、確保事業成功的關鍵。當代保爾,中國殘聯主席張海迪,5歲患脊髓病,胸以下全部癱瘓,喪失了進學校學習的條件,但她卻發憤在家自學,學完了小學、中學全部課程,自學了大學英語,還攻讀了碩士研究生課程,創作了無數文學作品,取得了事業上的成功,成為全國人民的學習榜樣。因此,我們公司員工要切實抓好學習,以政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效為目標,樹立終身學習的理念,端正學習態度,講求學習實效,在學習中工作,在工作中學習,做到學以立德、學以增智、學以長才,把自己打造成學習型員工,為實現夢奠定知識基礎。

          堅持平常心,我們公司員工要克服浮躁情緒。心態是人的心理狀況,狀態是人的表現態勢。人只有保持平常心,才會有一個好的狀態,使思想集中、精神振奮、工作激情。為此,我們要始終保持一種淡泊寧靜的平和心態,不要私心太重,老想著自己,自覺服從公司的安排,正確對待自己的進退留轉,崇尚“寵辱不驚,去留隨意”的思想境界,激發自己的工作狀態,多想想怎樣去干事、干好事、干3 成事,為公司發展作貢獻。我們要用埋頭換得出頭。埋頭,就是專心致志,目不兩視,耳不兩聽,精神專一,心無旁騖,低調做人,埋頭干事。出頭,就是有所作為,高人一籌,施展平生抱負,實現遠大理想。埋頭是出頭的基礎和前提,出頭是埋頭的動力和結果。無數事實證明,無論干什么事,只要埋頭認真做,就能取得成就展示給人們,就能拿出業績說服人們,就能贏得人們的尊重。所以,我們公司員工要堅持平常心,克服浮躁情緒,不為一點成績而驕傲,不為一時挫折而沮喪,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁,在工作中出實招、辦實事、求實效,做到刻苦勤奮、認真細致工作,保質保量完成各項工作任務,實現自己的職業規劃,促進公司又好又快發展。

          我們公司員工堅持愛心,要具有大愛之情,具有感恩之心。感恩是我們中華民族優秀傳統文化的精髓,古語“滴水之恩,涌泉相報”對感恩作了最好的.詮釋。懂得感恩,做到知恩圖報,是一個高尚、純粹的人。我們要感恩自己的祖國,要感恩自己的公司,堅持愛祖國、愛公司,為祖國的興旺發達,為公司的美好明天,辛勤工作,取得豐碩成果奉獻給祖國,奉獻給公司。我們公司員工堅持恒心,要象唐代大詩人李白一樣,以“只要功夫深,鐵棒磨成針”的決心和毅力,去對待每一項工作,去創新每一項工作,去追求每一項工作的卓越。我們要向全國道德模范、學雷鋒標兵郭明義學習,他從1996年開始擔任采場公路管理員以來,每天都提前2個小時上班,15年中,累計獻工15000多小時,相當于多干了五年的工作量。有了郭明義天天提前2個小時上班的恒心,何愁工作不能完成,何愁工作不會卓越。我們公司員工堅持雄心,要確立自己遠大的理想,確立攀登事業頂峰的壯志,始終保持旺盛的斗志,義無反顧,永不停滯,不懈奮斗,“以不到長城非好漢”的英雄氣魄,去追求、去創造、去實現一流的目標、一流的業績、一流的成果。在堅持雄心中,我們要具有勤業務實精神,增強崗位責任心,勇于承擔責任,認真做好每一件工作,保質保量完成工作任務,努力實現工作的完美和高效。要強化時間觀念和效率意識,做到人在崗位一分鐘,辛勤工作60秒,體現只爭朝夕、爭分奪秒的精神,努力提高工作效率和工作質量,創造出無愧于自己人生的事業。

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