校園企業文化講座心得體會

校園企業文化講座心得體會

　　我們在一些事情上受到啟發后，馬上將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的校園企業文化講座心得體會，希望能夠幫助到大家。

校園企業文化講座心得體會1

　　公司企業文化執行力培訓讓我明白了很多學問，并使我在該問題上有了進一步的認識。

　　首先來講，我明白了執行力的重要性，缺乏執行力就是缺乏一種復命精神，而提高執行力，擁有復命精神就要知道如何去學習，簡潔來說就是：

　　1、明確學習的目的，學了肯定要用，要靠自己來轉變學習觀念，治療和預防心靈的感冒，不斷攝取先進的學問和現金的觀念。

　　2、端正學習的看法，要懂得開放，只有保持開放的心態才能真正的了解對方，要知道放下，常常性的給心靈放假才能繼續不斷的學習，開放和放下都是為了重生，重生時實現人生的轉變！

　　3、找到學習的方法，框架式的學習也就是選擇性的學習，圍棋式的.學習，最終圍成自己的學問盤，象棋式學習，逐步推動，不斷累積。

　　其次，就是要把學習來的學問嫻熟的去運用，有個勝利的公式：S（勝利）=N（戰略）（A（狀態）+B（方法））—C（緣由），經過學習我明白之前的種種都是借口，不是你沒有時間，不是你沒有經受去學習，而是你自己有沒有想學的心態。成小功，靠個人；成大功，靠團隊。

　　作為一個樓層管理人員，每天要治理賣場，就是找好與客戶之間的尺度敏捷的運用，了解商戶們的基本狀況，針對不同商戶要扮演不同的角色，這樣才能加強自己的主管能力性，提高執行力和工作效率！

　　此次培訓學習讓我受益匪淺，我們要將理論與實踐相結合，依據實際面臨的狀況，配以不同的管理手段。信任自己會在工作上更上一層樓，充分體驗個人價值，貫徹復命精神！提高實際工作效率。

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