我區(qū)全面推進人才強區(qū)和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略
我區(qū)全面推進人才強區(qū)和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，今年將確�！擎�(zhèn)新增就業(yè)12000人以上
本報訊（YMG記者 徐睿通訊員 錢旭輝）全面推進新舊動能轉換重大工程建設，促進創(chuàng)新型經濟的加速發(fā)展，需要培養(yǎng)扶持更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。近年來，萊山區(qū)全面推進人才強區(qū)和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，實行更積極、更開放、更有效的人才政策，確保全區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)定。今年，確保年內高校畢業(yè)生的總體就業(yè)率穩(wěn)定在95%以上、年內實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)12000人以上、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內�！耙ＷC全區(qū)就業(yè)局勢的穩(wěn)定，關鍵的一點，就是要科學地確定幫扶對象，切實找準工作的發(fā)力點，千方百計地促進就業(yè)。”區(qū)公共就業(yè)人才服務中心相關負責人介紹，萊山區(qū)通過市場調查和動態(tài)監(jiān)測，科學分析抽樣數據，準確判斷就業(yè)形勢的變化。繼續(xù)加大幫扶力度，把大學生就業(yè)放在全區(qū)就業(yè)工作的首位，全面實施大學生就業(yè)引領計劃，凸顯“萊山英才計劃”對大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的助力效能，確保年內高校畢業(yè)生的總體就業(yè)率能夠穩(wěn)定在95%以上；全面落實和完善各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，扎實做好重點群體的就業(yè)工作，適時啟動實施青年就業(yè)啟航計劃，加強職業(yè)指導和專項服務，確保年內實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)12000人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內，全區(qū)就業(yè)局勢保持相對的穩(wěn)定。
就業(yè)形勢穩(wěn)定，在此基礎上，還要促進各項主要指標優(yōu)于去年。區(qū)人社區(qū)有關負責人表示，要“充分發(fā)揮考核的‘指揮棒’作用，迅速推進各項主要業(yè)務指標的提檔升級”，堅持把公共就業(yè)人才服務事業(yè)納入建設煙臺“典范之區(qū)”目標責任考核的大盤子，把各項考核指標的完成情況與每個人的利益和成長進步都掛上鉤，通過“健全完善政策法規(guī)體系，切實優(yōu)化公共服務環(huán)境，有效加強失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，及時發(fā)布市場供求信息，不斷提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力”等服務保障措施，有效保障高校畢業(yè)生就業(yè)率、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數、貧困人口轉移就業(yè)人數、引進各類人才的數質量等各項主要指標明顯優(yōu)于去年�！靶聲r代要有新氣象，公共就業(yè)人才服務工作要勇于推陳出新，實現服務模式和重要改革突破創(chuàng)新”，這是萊山區(qū)有關領導在今年工作部署會上提出的要求。萊山區(qū)積極推動互聯網、大數據、人工智能與公共就業(yè)人才服務事業(yè)的深度融合，全力打造“全時段”、“全聯通”的`公共服務信息網絡，基本實現了“數據向上集中、服務向下延伸、標準數據聯網、資源信息共享”的構想。立足區(qū)情，結合工作實際，全面貫徹落實《關于促進高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》，在引導更多的高校畢業(yè)生到基層一線服務工作這項重要改革事項上力爭取得新突破�！耙蕴厣顒訛闋恳�，加大公共就業(yè)人才服務政策的宣傳力度，打造亮點紛呈的精品工程”。萊山區(qū)積極推動“創(chuàng)業(yè)在萊山”行動方案的施行，強化載體建設，大力發(fā)展市場化、專業(yè)化、集成化、網絡化的“眾創(chuàng)空間”，全力推進山東省級創(chuàng)業(yè)型城市、“四型就業(yè)社區(qū)”等公共服務品牌的創(chuàng)建。通過繼續(xù)申報省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，引進和培育一大批高端人力資源中介服務機構，扎實開展“名企名校人才直通車”、“齊魯訓練營”、“對口支援德州市陵城區(qū)的勞務對接協(xié)作”等特色活動，打造亮點紛呈的公共就業(yè)人才服務精品工程。
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