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      1. 檔案管理員工作職責

        時間:2024-08-04 12:37:55 員工管理 我要投稿

        檔案管理員工作職責(常用15篇)

        檔案管理員工作職責1

          職責:

        檔案管理員工作職責(常用15篇)

          1、負責公司的涉密人員、涉密部門及其負責人和公司的保密監督檢查工作;

          2、負責完成相關保密工作內容,包括但不限于保密制度宣貫、登記、檢查;

          3、負責公司保密制度的落實、制定;

          4、文件輸入輸出的'管理;

          5、協助開展保密宣傳教育,保密人員培訓。

          崗位要求:

          1、嚴格遵守保密工作制度、紀律、法規;

          2、做好檔案安全管理工作;

          3、具備二級保密單位專業人員保密工作經驗;

          4、熟悉保密法及保密工作基本情況。

        檔案管理員工作職責2

          1、建立公司檔案管理制度及檔案管理體系,負責公司檔案管理。

          2、歸集公司各類檔案及電子文件,建立檔案目錄臺賬。負責對檔案進行收集、分類、編制、存檔、查閱、保密及作廢等方面的.管理。

          3、負責公司檔案的保管、借閱、催還及銷毀工作。

          4、負責對公司合同進行編號歸檔,建立合同目錄臺賬。

          5、負責對公司合同進行分發和定期清查,并監督各部門合同資料的保管工作。

          6、監督管理下級單位的檔案管理工作。

          7、完成公司領導交辦的其他任務。

        檔案管理員工作職責3

          1.負責集團旗下各公司,各類合同、重要文件、對外函件、外來函件等,傳閱、跟蹤【合同到期前跟進、對外函件回函等】、存檔工作,做到電子與紙質檔案保持一致,目錄清晰,易查詢。

          2.負責集團各類合同【電子模版】日常維護與更新工作,定期對合同模版進行修訂,規避不利合同條款;對于新增合同,要與法務溝通起草新模版合同并發行。

          3.負責完善并修訂檔案管理制度,對物業服務中心檔案管理做到監督、指導工作。

          4.負責企業資質年審工作。

          5.完成行政經理交代的其他工作。

        檔案管理員工作職責4

          1.接收、整理集團公司各類檔案,按各年度、各部門手機、鑒定,確保檔案資料齊全完整。

          2.完成上年度檔案歸檔,做好合同檔案編號,編制檔案文件目錄。

          3.完善電子檔案管理工作,將各年度、各部門檔案掃描錄入電腦系統,并編制電子目錄。

          4.完善檔案日常安全管理工作,確保檔案不丟失、不失密、不泄密。

          5.負責檔案、資料調閱讀工作,做到提供準確、及時主動。

          6、建立完善檔案借閱、調用審批制度,借出的檔案要進行登記,并負責定期追還檔案。

        檔案管理員工作職責5

          1、根據國家檔案局的有關規定、遵守檔案工作的法律法規、按照公司檔案管理制度的要求、熱愛檔案工作、嚴格按照要求辦事、在部門領導的安排下,認真負責任的做好日常的檔案管理工作;

          2、協助完善與落實公司的檔案管理制度、使工作規范有條理性;

          3、按照要求認真有條理性的做好檔案管理、檔案編目、分析統計、鑒定排列和檢索編制工作,保障檔案科學的分類、有秩序的進行存放、妥善的進行保管便于查找;

          4、根據公司制定檔案管理制度的流程,及時、準確的做好各類檔案的移出與收進工作,并及時的進行登記、按照要求認真的執行交接手續、用后及時的進行歸檔歸位等工作,保障記錄的賬本與實物資料的相符;

          5、檔案借出的工作要及時進行登記,并負責到期的追回歸檔工作,保障檔案的完整性;

          6、負責管理好檔案室內部,各類檔案、案卷分類擺放整齊美觀、有秩序;

          7、做好安全保管檔案的管理措施,采取相應的防火、防盜、防蟲蛀、防嗮、防潮、防老鼠等措施,以防范為主要工作,若是發覺隱患是及時上報上級采取措施進行處理,保障安全的、完整的保管好檔案信息;

          8、按照公司要求嚴格的執行借閱與查閱工作制度,了解檔案幫助做好工作的目的.,不斷提高服務接待的質量,并正確理解保密工作,遵守職業道德嚴守公司機密;

          9、正確的應用計算機技術進行文檔的編目檢索、錄入保存與檔案調用等工作,提高檔案管理的科學性;

          10、定期對檔案資料進行全面的檢查、資料不齊全的要及時進行補全、對破損的檔案利用復印技術或是糊紙的方式對檔案進行搶救修復,并做好檔案的保養工作;

          11、做好檔案的接收工作,對接收的檔案進行認真的驗收、裝訂案卷等工作,做好交接手續;

          12、按照公司的要求嚴格保管好檔案柜鑰匙,不輕易轉借他人,不輕易外借,認真做好保管工作;

          13、負責對檔案知識進行開展、宣傳活動,提高公司員工的檔案意識;

          14、檔案室內不能隨意安放易燃易爆的危險物品,禁止吸煙等現象在檔案室發生;

          15、檔案資料僅供公司內部工作人員借閱,如需外借資料時需經過領導批準,妥善的完成上級安排的檔案工作事項。

        檔案管理員工作職責6

          1、售后工單整理及歸檔;

          2、售后工單信息準確性核對;

          3、其他各類報表檔案整理及提交;

          4、檔案/文件/資料管理;

          5、數據質量監督;

          6、客戶資料的核查與反饋;

          7、上級安排的其他事務。

        檔案管理員工作職責7

          職責:

          1、按照國家、行業和集團文檔管理相關要求,編制檔案整理操作細則,對已歸檔的文件材料進行整理、核對、檢查和立卷,對存在毀壞風險的`檔案進行修復。對檔案實體進行處理(包括但不限于:編制卷內文件目錄、填寫備考表、編頁號、制作封面標簽和脊背標簽、裝盒、裝訂)。

          2、對完成整理的所有檔案建立機讀目錄(案卷級、文件級)。完成檔案實體文件的數字化工作。

          3、對完成整理的所有檔案上架、建立位置索引和檔案庫房日常管理。

          4、領導交辦的其他工作。

          任職資格:

          1、大專及以上學歷。

          2、具備1年以上的文件或檔案管理的工作經驗,具備核電檔案管理經驗者優先。

          3、熟練掌握辦公系統及軟件。

          4、抗壓能力好,溝通能力較強,具備一定的文字功底。

        檔案管理員工作職責8

          1、協助注冊部負責人建立研發質量管理體系文件,執行《公司文件管理制度》的要求,并根據文件變更情況及時更新文件目錄,做好分類和索引。

          2、負責研發質量管理文件的送審及送簽生效。

          3、負責研發質量管理文件的保管、新版文件的發放、舊版文件的回收及銷毀等,并做好相關記錄,確保文件管理符合規定。

          4、負責公司質量管理部頒發的質量管理文件的'保管、新版文件的內部發放、舊版文件回收及移交,并做好相關記錄,確保文件管理符合規定。

          5、負責研發檔案室的管理,在研項目檔案歸檔到研發檔案室,已結題項目檔案移交公司檔案室,并辦好歸檔手續。

          6、負責保管研發質量管理的文件管理章、文件柜鑰匙、檔案室鑰匙。

          7、負責組織內部培訓,收集和保管培訓資料及培訓記錄,實時更新書籍目錄。

        檔案管理員工作職責9

          1.認真貫徹黨和國家及上級主管部門關于檔案工作的法律法規及有關政策。制定檔案的工作計劃,進行工作總結,指導,監督,檢查。

          2.按照《檔案管理工作規范條例》,負責對各類檔案的接收,分類,編目,編制,檢索工具進行科學的.系統管理。借出的檔案要進行登記,并負責定期追還歸檔,確保檔案齊全,完整。

          3.按照《檔案庫房管理制度》要求,做好“八防”工作,定期檢查舊檔案,確保檔案材料安全。

          4.積極開展檔案知識宣傳工作,增強全體干部職工的檔案意識。對保管期限已滿的檔案進行鑒定并負責向主管領導匯報處理。

          5.積極做好檔案信息資源的開發工作,不斷提高工作質量和工作效率。

          6.樹立和加強保密觀念,做好文件,資料,檔案的保密,保管工作。

          7.嚴格執行《檔案借閱制度》,檔案內容一律不得外傳。

          8.文件、檔案、資料要專人、專柜保管,離開檔案室要隨手關燈、關窗、關門,鑰匙隨身攜帶,安全意識強。

          9.檔案主要供應本校使用,如外單位需要查閱、利用檔案資料,須經領導批準同意。經同意借閱的檔案,必須由借閱人嚴格保管,防止遺失和泄密,閱后必須及時歸還給檔案保管員。

          10.檔案庫房是保管檔案的機要重地,非檔案管理人員未經許可一律不得進入庫房。

          11.要定期或不定期的進行保密情況檢查,如發現有泄密情況,要及時報告有關部門和領導,積極采取有效措施。

          12.在庫房內不得存放易燃品和私人物品,嚴禁吸煙。做好通風、降濕、防火、防盜和衛生工作。

        檔案管理員工作職責10

          1.負責訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關人員應阻擋在外或協助保安處理;

          2.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規的非保密信息;

          3.負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;

          4.負責公司文件、通知的分發,做好分發記錄并保存;

          5.配合主管完成部分文件的打印、復印、文字工作;

          6.負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養;

          7.維護前臺區域內的整潔,進行該區域內的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養;

          8.執行公司考勤制度,負責員工的'考勤記錄匯總、外出登記,監督員工刷卡;

          9.負責員工出差預訂機票、火車票、客房等,差旅人員行程及聯絡登記;

          10.對工作中出現的各種問題及時匯報,提出工作改進意見;

          11.負責公司檔案室內文件及儀器儀表的收發;

          12.完成領導交辦的其他或臨時工作。

        檔案管理員工作職責11

          1、負責企業文件的處理、資料整理以及各類會議記錄和資料等的整理工作;

          2、根據檔案管理相關規定,負責企業所有檔案及技術資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;

          3、負責檔案、資料的調借、查閱工作;

          4、負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的.完整性,發現問題及時報告處理;

          5、按照有關規定,對檔案進行例行的保養、管理或銷毀;

          6、利用專業檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作。

        檔案管理員工作職責12

          一、拓寬視野,加強現有資源的綜合利用,實現現代化檔案管理

          隨著的深入發展,檔案管理面臨著許多亟待解決的問題,諸如檔案數量越來越多,給保管和提供利用帶來困難。管理方法手段的落后直接影響檔案的質量,只有實現現代化檔案管理,才能有效地解決新形勢下出現的問題。

          1、增強責任感,提高管理意識。

          2、不斷加強學習,掌握管理技能。

          3、利用現有資源,整理檔案。

          檔案記載著豐富的信息,成為一種豐富的信息資源。但檔案的整理工作繁瑣,重復勞動多,勞動強度大。而利用計算機等現代化手段整理檔案,則可以收到事半功倍的效果。一是人工立卷時,立卷人根據自己的理解對文件進行分類,盡管都依照統一的標準,但因每個人的理解能力不同,對同一個文件有不同的分類,因此不可避免的產生分類不準的現象,影響案卷的質量,給利用工作帶來不便。因此,要發揮計算機的管理優勢,減少手工操作,提高工作效率。

          二、加強檔案管理教育培訓,提高管理人員綜合素質

          檔案管理人員的業務素質水平直接影響檔案管理工作的質量,為了使檔案工作人員能夠適應檔案管理工作的需要,首先要充分發揮檔案工作人員的主觀能動性、創造性,努力提高檔案人員的知識水平和管理能力。由于設備的現代化,檔案種類和載體的多樣化,管理方法要不斷,因此,對檔案工作人員在業務知識、科學知識以及管理操作能力等方面都提出了新的更高要求。

          1、提高認識水平,強化繼續教育。

          2、加強制度建設,建立健全運行機制。

          3、加強綜合培訓,提高業務水平。

          4、建立獎懲機制,細化考核監管。

          進一步提高檔案管理人員對檔案管理工作的認識,要通過各種形式對他們進行《中華人民共和國檔案法》和國家有關檔案工作規定的宣傳教育,使檔案管理人員充分認識到搞好檔案管理工作是自己應盡的法律責任和義務,增強自覺性,為提高效率創造條件。把檔案材料的積累工作納入檔案管理人員的責任制,加強對檔案材料的控制、積累并進行檢查考核,做到獎罰分明。要建立一個檔案管理組織的領導體系,加強對檔案工作的領導、指導、檢查和考核,不斷提高檔案管理工作水平。

          三、增強服務意識,提高服務水平,爭取領導重視

          無論任何單位的任何一項工作,都必須得到領導的重視,才能使這項工作順利開展,檔案工作也如此。領導對檔案工作的價值和認識程度,決定著他們對檔案工作的態度,從而在很大程度上決定著檔案工作的發展。把檔案工作列入議事日程,是規范檔案工作的需要。檔案管理人員應該充分發揮其主觀能動性,以實際行動去影響并爭取領導的`重視。要使單位的檔案工作更好的發展,領導和檔案人員都必須同時重視檔案工作。檔案人員的工作態度、工作效率、工作質量、工作成果是決定檔案工作好壞的根本原因。這個根本工作是內因,領導的重視是外因,外因必須通過內因起作用。然而如何發揮主觀能動性,爭取領導重視,檔案管理人員應當做到如下幾點:

          1、加大檔案宣傳力度,使領導增強檔案管理意識。有的單位領導對檔案工作重視不夠,很多都是因為缺乏檔案意識,認為檔案工作在一個單位可有可無,因此,對領導加強有關檔案方面的宣傳是十分必要的,要經常把有關文件、材料給領導看,在領導的腦海里留下印象,尤其是一些與本單位密切相關的材料,很可能會使領導看后受到啟發,并在實踐中加以應用。檔案管理人員要經常向領導匯報檔案工作情況,多談一些搞好檔案工作對單位的益處,使領導更加重視檔案工作。

          2、愛崗敬業,使領導滿意自己的工作。領導是否重視檔案工作,很大程度上取決于對檔案工作人員的工作滿意不滿意。因此作為一名檔案工作人員首先要熱愛本職工作,忠于職守,在領導和群眾心目中留下一個好的印象。

        檔案管理員工作職責13

          1、負責各類檔案資料的登記,做好各類檔案資料的接收、整理、保管和統計工作;

          2、負責檔案資料的借閱,根據需要編制必要的檢索工具和參考資料,為公司各個部門的'檔案查閱提供方便,認真做好借閱記錄;

          3、及時收集各類檔案,定期收集各部門應歸檔的各類文件材料,并做好整理、修復、裝訂及歸檔工作;

          4、負責移交檔案文件的驗收,做到歸檔文件的完整,簽署齊全、裝訂整齊、分類科學、便于查找;

          5、定期清查檔案,及時催討借出的檔案,做到檔案資料與檔案目錄相符;

          6、及時向領導匯報檔案情況,認真完成領導交辦的其他工作。

        檔案管理員工作職責14

          1 、負責企業文件的處理、資料整理以及各類會議記錄和資料等的.整理工作;

          2 、根據檔案管理相關規定,負責企業所有檔案及技術資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;3、負責檔案、資料的調借、查閱工作;

          4 、負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,發現問題及時報告處理;

          5 、按照有關規定,對檔案進行例行的保養、管理或銷毀;

          7、遵守國家和公司的保密規定及有關規程;

          8、做好公司領導臨時交辦的事項;

          9、熟悉計算機辦公軟件的使用。

        檔案管理員工作職責15

          職責:

          1、負責對項目公司檔案資料的收集、分類、整理、建檔;

          2、負責對項目公司檔案資料的保管、修補、合訂裝幀和銷毀處理;

          3、負責庫房檔案的收進和移出工作,嚴格履行交接手續,準確掌握庫房檔案全宗、案卷數量及檔案的保管期限;

          4、檢查檔案安全保管情況,發現對檔案有害因素時,要及時上報采取措施。做到以防為主,防治結合,保證檔案的`完整與安全。

          5、負責檔案、資料借調工作。嚴守公司機密,嚴格執行借閱、查閱登記制度。

          任職資格:

          1、行政管理、檔案管理等相關專業本科及以上學歷,要求是中共黨員;

          2、參加過相關檔案培訓、擁有檔案員證優先

          3、兩年以上大型房地產企業相關檔案管理工作經驗,熟悉檔案管理、歸類、存檔與登記,熟悉文件流轉、公章登記、公司資質證照管理等相關工作;

          4、辦事踏實、耐心、仔細,責任心強,有較強的服務意識;

          5、有高效的執行能力和結果跟蹤能力。

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