就業(yè)招聘會簡

就業(yè)招聘會簡報15篇[必備]

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家都看到過簡報吧，簡報是簡要的調查報告，簡要的情況報告，簡要的工作報告，簡要的消息報道等。什么樣的簡報才是有效的呢？下面是小編精心整理的就業(yè)招聘會簡報，僅供參考，大家一起來看看吧。

就業(yè)招聘會簡報1

　　為落實有關高校畢業(yè)生通過見習強素質、提能力、促就業(yè)指示要求，太和縣人社局于9月3日上午，在細陽廣場舉辦“就業(yè)見習暨人才對接”專場招聘會。

　　此次招聘會采取供需見面、雙向選擇的方式，邀約徽科生物科技、醉花蔭文化傳媒、恒順信息科技、珅泓環(huán)�？萍�、金瑞祥發(fā)制品、青網科創(chuàng)、美速網絡科技等51家企業(yè)參會，提供就業(yè)和見習崗位1200多個。組織引導應屆高校畢業(yè)生和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到招聘現場，到有見習崗位的用工企業(yè)進行見習鍛煉，積累工作經驗，提升就業(yè)能力，以見習促就業(yè)。

　　招聘現場，不少大學生與意向企業(yè)進行面對面交流，詳細了解公司發(fā)展情況、崗位要求和薪資待遇，特別對太和縣近幾年經濟的快速發(fā)展，城市建設日新月異的變化以及為促進高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)出臺的`相關政策感到興奮，進一步增強高校畢業(yè)生留家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主動性積極性，紛紛遞交個人簡歷，填寫求職見習登記表。

　　對暫時還未找到心儀崗位的高校畢業(yè)生，政策咨詢服務臺工作人員向他們宣傳就業(yè)見習政策，進行就業(yè)見習人員登記，引導關注“安徽公共招聘網”、“太和就業(yè)”公眾號等公益招聘求職網站，幫助推薦就業(yè)見習崗位，組織見習活動，進一步提升就業(yè)見習人員工作技能，實現盡快就業(yè)。據統(tǒng)計，本次招聘會32人登記求職信息，19人達成初步就業(yè)意向。

就業(yè)招聘會簡報2

　　10月17日晚，測繪學院在本部六角樓報告廳舉行了xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會，測繪學院黨委副書記吳軍主講。測繪學院xx屆全體畢業(yè)生同學參加了動員大會。

　　吳軍在會上發(fā)表了講話。他分析了全國、本校以及本院畢業(yè)生的就業(yè)形勢，并指出，在全國經濟發(fā)展新常態(tài)的大環(huán)境影響下，我們不能盲目樂觀，也不能消極悲觀，學院會積極為畢業(yè)生的就業(yè)工作提供強有力的保障，努力做好畢業(yè)生就業(yè)的各項工作。他告誡同學們一些簽約的'注意事項，特別強調了十個字原則，即：就業(yè)要積極，簽約要謹慎。同學們在積極就業(yè)的同時，一定要保證對自己將要應聘的公司有一個十分全面的了解，同時加強與老師家長的聯(lián)系。只有在全面了解各種信息的前提下，才能與公司謹慎地簽署就業(yè)協(xié)議，以免對自己造成不必要的損失。吳軍還跟同學們交流了一些細節(jié)性的問題，如：就業(yè)協(xié)議書寫要認真，正確處理好工作、考研與大四理論課程之間的關系等。在場的同學紛紛表示收益很大。

　　吳軍號召同學們主動出擊，正視現實，敢于競爭，不怕挫折，樹立正確的就業(yè)觀，圓滿完成測繪學院xx屆畢業(yè)生各項就業(yè)工作目標和任務。

就業(yè)招聘會簡報3

　　10月11日下午，媒體與設計學院在B407舉行畢業(yè)生就業(yè)動員大會，學生工作辦公室主任、就業(yè)工作負責人李永久，輔導員李xx以及20xx屆全體畢業(yè)生參加了會議。

　　李永久為大家解讀了20畢業(yè)生就業(yè)政策，分析了今年的就業(yè)形勢，具體介紹了有關的就業(yè)流程和手續(xù)的辦理。同時，她重點介紹了簡歷制作和修改的'注意事項。她表示，簡歷是求職過程中的重要名片，作為媒設學子要善于利用好簡歷展現自身的優(yōu)勢和特長。李老師的講解內容充實，風趣幽默，吸引了在座同學們的目光。交流環(huán)節(jié)中，李老師回答了同學們關心的問題，向他們提出建議，并預祝同學們求職順利，找到稱心如意的工作。會后，同學們紛紛表示，通過此次就業(yè)大會，進一步明晰了未來擇業(yè)、就業(yè)的方向，受益匪淺。

　　學院歷來高度重視畢業(yè)生就業(yè)指導工作，今年還首次在各班設立就業(yè)聯(lián)系人，負責就業(yè)信息的推送、就業(yè)去向的。跟蹤和有關就業(yè)流程的咨詢服務等。同時，學院也將繼續(xù)通過新媒體平臺、郵件等途徑向畢業(yè)生推送招聘信息，為其提供更多的就業(yè)服務。

就業(yè)招聘會簡報4

　　為加快人才交流，促進太和經濟與長三角深度融合， 9月1日上午，由蕪湖市人社局就業(yè)服務中心積極對接太和縣人社局，聯(lián)合組織33家企業(yè)在太和縣細陽廣場成功舉辦“太和-蕪湖”周三就業(yè)招聘日招聘會。

　　本次招聘會太和20家本土企業(yè)參加，蕪湖企業(yè)格力（蕪湖）電器有限公司、奇瑞汽車股份有限公司、比亞迪安徽無為工廠、蕪湖飛科電器有限公司等13家大型企業(yè)來太招聘，為太和求職者提供機械加工、電器制造、能源科技、信息技術、光纖電纜等行業(yè)近1000個崗位。

　　為保證招聘會成功舉辦，太和縣人社局利用“太和人社”、“太和退役軍人事務局”、“太和就業(yè)”等公眾號提前發(fā)布舉辦招聘會信息，戶外巨型電子顯示屏反復播放“2+N”招聘會介紹及盛況，引起過往群眾的極大興趣和高度關注。招聘現場，企業(yè)招聘負責人根據各自企業(yè)特色介紹推介企業(yè)文化、用工信息、薪資待遇等情況；服務臺為活躍氣氛，調動在場求職者及群眾的積極性，組織抽獎活動，發(fā)放精美禮品，使招聘會現場氣氛熱烈，氛圍濃厚；現場求職者，仔細查看企業(yè)招聘信息，聆聽招聘專員情況介紹，并根據自身學歷、工作經歷、技術特長進行咨詢登記，初步達成就業(yè)意向20余人。

　　下一步，兩地繼續(xù)加強聯(lián)系，實現人才交流，企業(yè)互動，助力兩地經濟發(fā)展。

就業(yè)招聘會簡報5

　　穩(wěn)就業(yè)是“六穩(wěn)”和“六�！敝�首，是經濟發(fā)展、社會和諧的穩(wěn)定器、壓艙石。為更好的服務黟縣企業(yè)用工需求，幫助農村勞動者、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、農民工、就業(yè)困難人員等各類群體求職就業(yè)，按照省市常態(tài)化推進“2+N”招聘活動部署安排，結合黟縣服務企業(yè)招工工作實際和各類求職人員需求，黟縣人社局決定自3月9日起，由黟縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務中心有序承辦開展黟縣人社局大院（碧陽鎮(zhèn)漁亭路8號）內的每周三現場公益性招聘會。而今日，首場周三現場招聘會如約而至。

　　據悉，在本場招聘會正式舉辦之前，黟縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務中心就通過微信、電話、QQ等各種方式聯(lián)系全縣缺工企業(yè)，誠邀他們參加本周三現場招聘會。在人社局現場辦事人員流動量大的特點加持下，通過現場點對點的'推介活動，面對面的溝通交流，實現企業(yè)與求職者的“牽手成功”。

　　此外，也鼓勵各企業(yè)在公共招聘網上進行線上展位預定，摸清企業(yè)用工需求的及時變動情況，在抖音平臺、微信公眾號以及公招網這“三駕馬車”的并行下打響招聘會預熱的信號槍。

　　據統(tǒng)計，本次的招聘會有鑫創(chuàng)光電、弘華針紡、華達門窗、桃花源酒業(yè)等11家企業(yè)赴人社局招聘，提供崗位人數400余人，進場人數過百，初步達成就業(yè)意向率近20%。

就業(yè)招聘會簡報6

　　為認真貫徹落實藏區(qū)“9+3”畢業(yè)生就業(yè)工作，學校領導高度重視，并通過多方努力爭取到成都市醫(yī)管局分管的成都市中西醫(yī)結合醫(yī)院、成都市第二人民院、成都市第三人民醫(yī)院等共10家單位到我校選聘畢業(yè)生 。于20xx年5月25日上午10:00在我校風雨操場舉行了“9+3”畢業(yè)生專場招聘會。同學們著裝整齊，精神抖擻，做好了充分準備，展現了我們護理專業(yè)學生優(yōu)秀的一面。

　　經過嚴格面試，選聘醫(yī)院均選出了滿意的`人才，共有26名同學通過自己的努力取得了就業(yè)機會。接下來同學們將根據選聘醫(yī)院的安排進行體檢及辦理入職手續(xù)，正式走上工作崗位。

就業(yè)招聘會簡報7

　　為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，服務做好保民生、兜底線、救急難工作，10月20日，區(qū)人社局在花荄鎮(zhèn)益昌社區(qū)開展就業(yè)援助“暖心行動”政策宣傳暨“就”在金秋、“直”面未來送崗進社區(qū)”招聘會。

　　根據疫情防控要求，此次招聘會采用送崗位進社區(qū)“就業(yè)快遞投遞”模式，輔助轄區(qū)居民通過登錄“安州人力資源”微信公眾號投遞簡歷，便捷、快速找到工作。同時，區(qū)就業(yè)中心工作人員現場對就業(yè)援助“暖心活動”和“雨露計劃+”等進行政策宣講，大大提高了政策知曉度。

　　參加此次招聘的6家企業(yè)涉及機械制造、食品餐飲、生物科技等多個行業(yè)，提供財務管理、人力資源管理、安全生產管理、電工焊工、餐廳服務員、保安、保潔等崗位420余個，各企業(yè)展臺旁均掛有招聘簡報，企業(yè)現狀、用工信息、薪資待遇等一目了然，陸續(xù)吸引500余名求職者挑選崗位。據統(tǒng)計，招聘現場發(fā)放各類政策宣傳單頁和招聘簡介400余份，初步達成就業(yè)意向25人。

就業(yè)招聘會簡報8

　　3月23日，在做好疫情防控工作的前提下，由德昌縣人力資源和社會保障局、共青團德昌縣委、德昌縣農業(yè)農村局、德昌縣鄉(xiāng)村振興局、德昌縣水利局、德昌縣民政局、德昌縣總工會、德昌縣婦女聯(lián)合會、德昌縣退役軍人事務局聯(lián)合主辦，德昌縣就業(yè)服務管理局承辦，“春風送溫暖，就業(yè)送真情”德昌縣2022年“春風行動”專場招聘會在德昌縣音樂花園，德昌縣德州街道沙壩村水電移民集中安置點順利舉辦。

　　如果說德昌縣2021年線上線下同步開展的就業(yè)活動是縣人社部門的第一步嘗試，那今年的全年就業(yè)服務方案便是在去年的基礎上的近一步完善和創(chuàng)新，近年來縣人社部門多措并舉，力求探索出一條最適合當地群眾走的就業(yè)增收之道。

　　求職登記

　　此次招聘會以金三銀四求職黃金期，招聘需求旺季作為契機，設立了兩個會場，分別為德昌縣音樂花園主會場，德昌縣德州街道沙壩村水電移民集中安置點分會場，多會場多平臺促進求職人員與用人單位供需對接、交流洽談。

　　據統(tǒng)計現場招聘會：參會企業(yè)30家，提供3070個工作崗位，分批流量進入會場共計800人次，達成意向人數57人，發(fā)放資料1500+份；直播帶崗時長1小時，累計觀看人數560人，點贊8000+；網絡招聘會：總訪問量達1035次，參會企業(yè)數47家，提供崗位總量3960個，參會人數 152人，當天投遞簡歷數40份。

　　活動現場

　　現場人頭攢動，企業(yè)展位前圍滿了前來咨詢的'求職者，求職者認真查看招聘簡章、填寫個人簡歷，用人單位熱情介紹企業(yè)信息，回答應聘者咨詢，雙方就崗位、待遇、要求內容等展開交流，現場秩序良好，氛圍熱烈。

　　要說活動現場哪里人最多，非技能展示區(qū)莫屬了，一入會場便吸引住了求職者的眼球，涼山百晟源家政服務有限公司老師在現場展示保育知識并表示新人入職以后手把手教學，解決了求職者入職后技能不足的后顧之憂。

　　直播帶崗

　　作為德昌縣2022年的第一場招聘會，鑒于現目前疫情防控局勢，此次招聘會采用“線下直聘“”線上云聘”的形式開展，有效實現人群的分流；并依托涼山求職視頻號，搭建線上供需平臺“直播帶崗”，以內容豐富、方式創(chuàng)新、簡便好操作備受求職者好評。

　　人們常說凡事預則立，不預則廢，合理有效的職業(yè)規(guī)劃在職場中起著至關重要的作用，德昌縣人社部門在前期的走訪中發(fā)現個別的求職者沒有職業(yè)規(guī)劃意識，也不重視自己的前后期規(guī)劃，活動現場特別邀請了職業(yè)指導專家宋佼嶺老師與求職者“一對一面診”，解決就業(yè)路上的疑難雜癥。

　　找工作難，就業(yè)難，很可能是你還沒找到合適的渠道，或者說沒有把握每一次就業(yè)的機會，政府將崗位信息，政策福利送到了群眾家門口，像這樣的就業(yè)活德昌縣人社部門表示還會持續(xù)開展，并不斷優(yōu)化創(chuàng)新，盡量讓就業(yè)變得高效簡便，希望求職者積極參加。

就業(yè)招聘會簡報9

　　為進一步拓寬殘疾人就業(yè)渠道，有效促進殘疾人就業(yè)，近日，以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題的20xx年南昌市第九場殘疾人就業(yè)招聘會在東湖區(qū)八一公園舉辦。

　　此次招聘活動共有13家用人單位參加，包括事業(yè)單位、國有企業(yè)和民營企業(yè)，為求職人員提供了網絡銷售、倉庫管理員、客服專員、保潔員、收銀員、理貨員等多個崗位。各企業(yè)負責人為前來參加應聘的人員介紹了公司背景、工作崗位職責、招聘要求等詳細內容，并告知他們薪資、保險和相關福利待遇及參加培訓的.要求。為了保證活動效果，市殘聯(lián)還在招聘會現場設置了政策咨詢臺，為企業(yè)和殘疾人提供一對一的職業(yè)指導、求職登記、培訓就業(yè)、政策咨詢等服務，幫助他們了解就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等相關政策。

　　后續(xù)，市殘聯(lián)還將進行跟蹤回訪，鞏固本次招聘會成果，為廣大殘疾人和用人單位提供更加優(yōu)質的服務。

就業(yè)招聘會簡報10

　　在第三十二次“全國助殘日”來臨之際，為進一步落實殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，不斷提升殘疾人就業(yè)服務質量，5月10日、13日，市殘聯(lián)聯(lián)合內蒙古滬海文化傳播有限公司，開展以“促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權益”為主題的市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持基地的專場招聘會。

　　在招聘活動中，緊緊圍繞企業(yè)用工需求和殘疾人就業(yè)意愿開展。考慮到殘疾人群體的特殊性，實現精準幫扶就業(yè)，市殘聯(lián)組織企業(yè)在市特教中心開展了“進校園”專場招聘活動。用人單位提供了手工操作、設計、文員等多個就業(yè)崗位，吸引了來自市特殊教育中心、海拉爾區(qū)、鄂溫克旗的20多名殘疾人求職者的參與，5名殘疾人與用工企業(yè)初步達成就業(yè)意向。

　　殘疾人同樣是社會重要的人力資源，也是社會經濟發(fā)展的重要力量。通過此次活動，市殘聯(lián)搭建了企業(yè)與殘疾人之間的就業(yè)溝通機制，為進一步建設市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持基地打下基礎，推動形成全社會理解、關心、支持殘疾人就業(yè)的良好社會環(huán)境。下一步，市殘聯(lián)將繼續(xù)拓寬殘疾人就業(yè)渠道，搭建企業(yè)和殘疾人求職者的.交流平臺，通過線上、線下結合的方式為企業(yè)和殘疾人朋友送政策、送信息、送崗位、送服務，全力做全市殘疾人就業(yè)工作。

　　招聘現場，市殘聯(lián)和市殘疾人康復就業(yè)服務中心的工作人員還對參加活動的殘疾人、殘疾人家屬和企業(yè)工作人員進行“送政策”就業(yè)、教育普法宣傳活動，并提供了助殘志愿服務。

就業(yè)招聘會簡報11

　　20xx年11月1日是第三個廣西民營企業(yè)家日，當天，百色市田陽區(qū)在易地搬遷安置點老鄉(xiāng)家園一二期麗林社區(qū)舉辦“就業(yè)幫扶行動周”暨“廣西民營企業(yè)家日”活動現場招聘會，來自本地12家企業(yè)進到招聘會現場給廣大應聘者提供410多個就業(yè)崗位。

　　該區(qū)在易地搬遷安置點舉辦招聘會活動，旨在促進脫貧人口勞動就業(yè)工作，為鄉(xiāng)村振興夯實堅實基礎。據統(tǒng)計，活動當天，共發(fā)放就業(yè)政策與就業(yè)崗位宣傳資料490多份，到場應聘人員390多人次，最后達成就業(yè)意向58人。

就業(yè)招聘會簡報12

　　日前，記者從市地稅局了解到，河北省新的《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》（簡稱“新辦法”）已于今年1月1日起施行。新的參保金征收使用實施辦法與原征管辦法的最大變化之一就是簡化了征收環(huán)節(jié)。除機關團體和事業(yè)單位由財政直接扣繳外，其他用人單位的殘保金由同級地稅部門直接征收。每年的7—9月份為地稅部門的集中征期。

　　殘保金主要是用于幫助殘疾人就業(yè)的.職業(yè)技能培訓和扶助殘疾人就業(yè)以及對超比例安置殘疾人用人單位的獎勵。繳納殘保金的單位為安置殘疾人就業(yè)人數達不到本單位職工總數1.5%的用人單位。殘保金按照本單位在職職工總數乘以1.5%的安置比例減去實際安排殘疾人人數，再乘以上年本單位在職職工年平均工資得出的數額，即為該單位應繳殘保金數額。經同級殘聯(lián)部門審核認定，凡安置殘疾人達到1.5%比例的，不征收殘保金；雖安置但達不到1.5%比例的，安置部分在應繳納殘保金中予以扣除；已安置了殘疾人但未經殘聯(lián)審核認定的，視為未安置，需全額繳納保障金。

　　殘保金繳納具體時間安排為每年的3至5月為安排殘疾人就業(yè)申報審核期；7至9月為集中征期，遇有特殊情況經審批，征期可延長至12月底。凡20xx年1月1日以后新注冊企業(yè)，在職職工總數20人以下（含20人），安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的小型微型企業(yè)，自工商登記注冊之日起3年內，享受免征殘保金的優(yōu)惠政策。

　　為了落實全國、省和張家口市關于殘保金改革的精神，市地稅局采取四項舉措，全力促進殘保金征管新政落地。一是轉變思想觀念，明確征收主體地位。切實完成由殘保金代征向直接負責征收的角色轉換，增強使命擔當，提升履職底氣，把殘疾人就業(yè)保障金征收工作做扎實、做到位；二是加強學習培訓，提升執(zhí)法行權水平。針對“新辦法”在征收主體、征收范圍、計征基數、工作流程等方面的較大變化，分級組織殘保金新政的學習培訓，不斷提高業(yè)務技能；三是搞好政策宣傳，提高繳費人殘保金繳納遵從度。協(xié)同殘疾人就業(yè)服務機構開展好新政的宣傳工作，使廣大用人單位進一步明確自身在保護和支持殘疾人工作中的權利義務，自覺安置殘疾人就業(yè)，按時主動進行殘疾人就業(yè)申報審核和依法足額申報繳納殘疾人就業(yè)保障金；四是加強聯(lián)系溝通，夯實相關基礎工作。在細致研究新的征管辦法的基礎上，認真把握重要時間節(jié)點，全面梳理關鍵工作步驟，細化征收操作流程，明確相關部門的工作職責，密切工作對接。認真開展殘保金費源摸底工作，厘清用人單位戶數和繳費能力狀況，逐步實現分類管理，確保征期按新保障金政策規(guī)定的征收范圍、征收標準、入庫級次實施征收入庫。

　　據了解，自20xx年1月1日起代征殘疾人就業(yè)保障金以來，全市地稅系統(tǒng)累計征收殘保金22092萬元，為張家口市殘疾人培訓、教育、就業(yè)、托養(yǎng)、救助等提供了有力的資金支持，同時也有效地促進了殘疾人就業(yè)和生存狀況的改善。

就業(yè)招聘會簡報13

　　20xx年“南粵春暖”現場招聘會于2月21日已謝幕，從春節(jié)前一個月開始籌備至今，活動雖不算盡善盡美，但也不負初衷了。本場招聘會活動的主辦單位是湛江市人力資源和社會保障局、徐聞縣人力資源和社會保障局，承辦單位是湛江市就業(yè)服務管理中心、徐聞縣就業(yè)服務管理中心和順德區(qū)人民政府駐徐聞縣扶貧工作組。招聘會進駐企業(yè)約90家，涉及教育衛(wèi)生、制造業(yè)、零售業(yè)、加工業(yè)、服務業(yè)等多個行業(yè)，提供就業(yè)崗位約20xx個。2月21日當天，烈日當空，太陽火辣辣的`讓人有些吃不消，但依然無法阻擋應聘者的求職熱情。眾多應聘者穿梭在各個招聘企業(yè)攤位，尋找著中意的職位，很是熱鬧。

　　為籌備這次招聘會活動，我單位所有員工及企業(yè)代表從春節(jié)前一個月夜以繼日、孜孜不倦開展籌備工作。一方面是職責所在；另一方面，能夠盡己所能，為本縣就業(yè)脫貧貢獻一份薄力，這也是我單位不忘初心，牢記使命。

　　最后，鄭重感謝徐聞縣人社局領導、順德區(qū)人社局領導以及順德區(qū)人民政府駐徐聞縣扶貧工作組的大力支持和各位企業(yè)代表的踴躍參與，方能使這場招聘會圓滿結束！期待以后能夠為眾多企業(yè)和求職者提供更好、更大的舞臺。

就業(yè)招聘會簡報14

　　為解決轄區(qū)居民未就業(yè)人群及返鄉(xiāng)居民就業(yè)問題，解決創(chuàng)業(yè)難，企業(yè)招工難等問題，幫助居民在家門口就業(yè)，落實“六保”任務，做好“六穩(wěn)”工作。近日，在渠縣人社局的大力支持下，天星街道聯(lián)合轄區(qū)渠縣人才網、渠縣惠渠社會工作服務中心等社會組織在渠縣新時代文明實踐廣場舉辦了一場“春風送溫暖，就業(yè)送真情”專場招聘會。

　　本次招聘會共有30家企業(yè)（工業(yè)園區(qū)15家，城區(qū)15家）來到現場，提供就業(yè)崗位1000個，涵蓋工程師、會計、銷售、文員、普工等多個類型崗位。招聘會現場，設置了志愿者咨詢處，為求職者做好就業(yè)咨詢、法律咨詢、維權咨詢等服務。社會組織志愿者、社區(qū)工作人員引導求職者進行信息登記，并現場面試、解答、簽訂就業(yè)意向。此次活動中，共向群眾發(fā)放宣傳資料600余份，吸引了500多人進場，其中登記求職意向56人。在招聘會前，面對如此多的崗位，有就業(yè)意愿的'居民們豎起了大拇指：“這次舉辦的招聘會為我們提供了很多不錯的工作機會，提供的工作崗位就在家附近，掙錢和顧家兼得，真是方便�！�

　　街道黨工委書記黃云明表示，在活動前期，街道了解到轄區(qū)家庭婦女、外出返鄉(xiāng)農民工居多，多次組織街道就業(yè)和社會保障服務中心等部門，開展技能培訓和宣傳企業(yè)用工需求。對于此次招聘會，街道有針對性地邀請社區(qū)及周邊企業(yè)參加，并通過電話、短信、等方式將招聘會的信息準確地向社區(qū)居民宣傳，為轄區(qū)居民提供更多就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機會。

　　通過此次專場招聘會，街道充分發(fā)揮“三社聯(lián)動”運行機制，利用社區(qū)、社會組織、社會工作者聯(lián)動作用，積極為企業(yè)搭建用人平臺，引導居民“就近就業(yè)”，滿足了社區(qū)居民服務需求，為社區(qū)治理注入了新活力。天星街道發(fā)揮社會力量參與社區(qū)治理，把服務群眾放在首位，不斷改進工作作風，切實為群眾辦實事，辦好事，走深走實“四心”作風問題教育整頓活動，營造共建共治共享的社會治理格局。

就業(yè)招聘會簡報15

　　昨日上午，“20xx年西湖區(qū)殘疾人專場招聘會”在浙江省人才市場舉辦。

　　本次招聘會由杭州市西湖區(qū)殘聯(lián)、西湖區(qū)人社局聯(lián)合主辦，采取線上線下同步方式舉辦。30余家企業(yè)參會，提供了適合各類殘疾人就業(yè)的崗位數百個，百余名殘疾人朋友到場。

　　來自靈隱街道的殘疾人陳韶吟因先天性脊柱裂而下肢殘疾，平時都以輪椅代步，工作比較難找。他發(fā)現這次招聘會出現了茅臺鑒定師等新職業(yè)，而且電腦方面的'工作比以往多了不少，便在現場應聘了三家單位。

　　據西湖區(qū)殘聯(lián)工作人員介紹，近幾年全區(qū)900余家企業(yè)安置殘疾人就業(yè)，2747名殘疾人在西湖區(qū)找到穩(wěn)定工作，西湖區(qū)戶籍殘疾人就業(yè)率始終保持在98%以上，其中殘疾人大學生就業(yè)率連續(xù)兩年達到100%，60%以上西湖區(qū)殘疾人家庭年均可支配收入超過10萬元，全區(qū)殘疾人正在走向共同富裕的康莊大道。

　　據悉，目前線上招聘仍在進行，有就業(yè)需求的殘疾人可關注浙江人才網應聘。

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