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人力資源專業應聘的簡歷范文
求職者用真實準確的事實向招聘者明示自己的經歷、經驗、技能、成果等內容。由此可見，求職簡歷在招聘面試時充當了重要的角色，一份好的求職簡歷可以為自己的第一印象加分。
人力資源專業應聘的簡歷范文篇一
基本信息
真實姓名： yjbys
性別： 女
年齡： 26 歲 身高： 155CM
婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 陜西省漢中市
最高學歷： 大專 工作經驗： 1-3年
聯系地址： 陜西省漢中市勉縣
求職意向
最近工作過的職位： 培訓學校老師
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 1500~2000元/月
期望從事的崗位： 行政專員/助理,人事專員/助理,招聘專員/助理,經理助理,培訓主管/專員,檔案管理員
期望從事的行業： 通信(設備/運營/服務),家居/室內設計/裝潢,物業管理/商業中心,教育/培訓
技能特長
技能特長： 熟練人才招聘和薪酬方面的相關程序。以及熟練電腦。擅長與人交流和溝通，有一定的領導能力
教育經歷
西安思源學院 (大專)
起止年月： 2010年9月至2013年7月
學校名稱： 西安思源學院
專業名稱： 人力資源管理專業
獲得學歷： 大專
工作經歷
漢中市廣東鼎盛裝飾漢中分公司 - 行政助理
起止日期： 2012年10月至2013年2月
企業名稱： 漢中市廣東鼎盛裝飾漢中分公司
從事職位： 行政助理
業績表現： 得到領導的一致好評
企業介紹： 一家裝飾公司
勉縣宏江房地產 - 置業顧問
起止日期： 2013年2月至2013年7月
企業名稱： 勉縣宏江房地產
從事職位： 置業顧問
業績表現：
企業介紹： 致力于房地產開發的行業
培訓學校 - 咨詢師學管師
起止日期： 2016年5月至2017年2月
企業名稱： 培訓學校
從事職位： 咨詢師學管師
業績表現：
企業介紹： 專門從事中小學文化課培訓的'一所教育機構
培訓經歷
西安思源學院 - 人力資源管理師
起止日期： 2012年4月至2012年9月
培訓機構： 西安思源學院
培訓課程： 人力資源管理師
培訓描述： 人才的招聘，考核，績效，薪酬
西安交大旭邦培訓機構 - 辦公自動化
起止日期： 2011年10月至2012年4月
培訓機構： 西安交大旭邦培訓機構
培訓課程： 辦公自動化
培訓描述： 熟練辦公自動化軟件
人力資源專業應聘的簡歷范文篇二
基本信息
真實姓名： yjbys
性別： 男 曹鋒的照片
年齡： 29 歲 身高： 178CM
婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 漢中市漢臺區
最高學歷： 本科 工作經驗： 3-5年
聯系地址： 漢中市漢臺區紫柏路838號
求職意向
最近工作過的職位： 人力資源部經理
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 5000~10000元/月
期望從事的崗位： 行政總監,人力資源總監,部門經理,其他管理類職位,人力資源經理/主管,辦公室主任
期望從事的行業： 通信(設備/運營/服務),房地產開發,航天/航空,能源(石油/化工/礦產),生產、制造、加工
技能特長
技能特長： 擁有較強的語言組織能力和文案編輯能力，溝通能力和協調能力，能獨立主持人力資源部管理工作和行政部管理工作。擔任過2年地產公司人力資源部經理、總經理辦公室及董事長辦公室成員，能夠勝任行政管理、人力資源管理、總經辦、董事長辦公室相關崗位。主持過企業辦公自動化平臺建設工作。
教育經歷
長春工業大學 (本科)
起止年月： 2008年9月至2012年7月
學校名稱： 長春工業大學
專業名稱： 社會工作
獲得學歷： 本科
東北師范大學 (大專)
起止年月： 2009年4月至2011年4月
學校名稱： 東北師范大學
專業名稱： 人力資源管理專業
獲得學歷： 大專
工作經歷
陜西萬泰投資集團有限公司 - 人力資源部經理
起止日期： 2014年7月至2016年7月
企業名稱： 陜西萬泰投資集團有限公司
從事職位： 人力資源部經理
業績表現： 1、建立健全人力資源管理體系，編制標準化、流程化、制度化文件。 2、系統的進行招聘渠道的開發工作，提高招聘工作效率。 3、主持人力資源部系統的實務性工作，對助理進行工作提升。 4、組織召開和主持集團公司各階段經營管理會議，落實會議精神。 5、作為總經辦及董事長辦公室成員，對集團公司重要決策提出意見和建議。 6、主持集團公司辦公自動化平臺"Jingoal"的搭設和管理工作，提高辦公效率。
企業介紹： 集各類實體投資、地產開發、建筑施工、建筑材料、物業管理、室內外裝修工程、金融服務、覆蓋多個領域的企業集團，始建于2003年，主營房地產開發，已開發建設項目部包括市本級經濟適用房項目“萬泰·康居家園”“萬泰·博望城”項目。建筑工程施工項目主要包括財富立方、城固博望龍亭、南鄭縣南湖路步行街等等。
華煤集團有限公司 - 人力資源業務主管
起止日期： 2012年2月至2013年12月
企業名稱： 華煤集團有限公司
從事職位： 人力資源業務主管
業績表現： 1、集團公司總部各部門薪酬的'核算及發放。 2、集團公司總部及下屬事業部經營管理人員五險一金業務辦理。 3、主持集團公司總部和下屬事業部經營管理人員職稱評審工作。 4、組織和實施集團公司總部人員招聘工作。 5、集團公司總部管理人員各項福利的管理和發放。
企業介紹： 華煤集團有限公司是以礦山建設為主營業務的股份制建筑施工企業，具有礦山、房屋建筑、市政公用工程施工總承包壹級資質以及公路、隧道、橋梁、土石方、機電安裝等施工資質。同時具有商務部頒發的海外工程總承包和勞務輸出資質。集團注冊資金10350萬元，資產總額50000萬元
培訓經歷
吉林省人力資源與社會保障廳 - 養老保險業務經辦各流程的培訓
起止日期： 2013年5月至2013年6月
培訓機構： 吉林省人力資源與社會保障廳
培訓課程： 養老保險業務經辦各流程的培訓
培訓描述： 養老保險開戶備案登記、新增、續保、停保、轉移、退休、提前退休、一次性喪葬撫恤金、注銷賬戶等一系列實務工作經辦流程和方法的事務培訓。
陜西理工學院工商管理學院 - 中層能力提升培訓
起止日期： 2015年6月至2015年7月
培訓機構： 陜西理工學院工商管理學院
培訓課程： 中層能力提升培訓
培訓描述： 陜西理工學院工商管理學院院長李強副教授，關于溝通能力、執行能力、團隊協作能力等的中層能力系統提升的相關培訓課程。
漢中市建筑協會 - 安全員C證/崗位證
起止日期： 2016年5月至2016年6月
培訓機構： 漢中市建筑協會
培訓課程： 安全員C證/崗位證
培訓描述： C證新取證，成績合格，崗位證成績合格，助理工程師職稱評審相關資料已經報送審核，暫未下發職稱證書。
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