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      1. 職場也有“黃金法則”

        時間:2020-12-16 09:35:18 職場法則 我要投稿

        職場也有“黃金法則”

          以下是20條職場法則,看完一定會有收獲,歡迎大家閱讀!

        職場也有“黃金法則”

          1. 辦公室中只有兩類人:主角和龍套

          職場上,想要過的輕松,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍套,F在的職場絕不是養懶人的地方,你要比別人生存的好,就唯有當主角,讓別人去做龍套。你不能踩著別人肩膀,就只能做他人墊背。

          2. 人應該要有大志胸懷大志是做主角的首要條件。

          在職場上,你若沒有一個奮斗目標,就不可能進取的往上爬。所以不管毀滅世界,還是成為第一首富,你都必須心存志向,以此為目標。

          3. 理想是需要的,但不是別人的,而是你自己的

          職場上,你是獨立的。要保持清醒頭腦,不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想,要牢牢記住自己的大志,這才是立命之根本。

          4. 如果沒什么大志向,那就為錢奮斗

          每個人都有解甲歸田的時候,如果不是為了錢,誰要當這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面,就是老板用理想籠絡人,想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活,那你就是沒價值的,既然沒價值,還有什么存在的必要呢?金錢是唯一衡量你價值的東西。你真的一無所求的話,那就為賺錢而奮斗。

          5. 可以不聰明,但不能不小心

          職場與此一樣,你可以不聰明,但不可以不小心。不聰明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些。而在職場上,這不是很大的罪過。但不小心就隨時會觸犯到別人的利益,犯下得罪人這個職場大忌。管牢嘴,能風花雪月的時候就少議論同事,能說人好話時就別說壞話。

          6. 要好好想想該說什么,不該說什么

          別奢望你私下說的話老板就聽不到。老板能知道一切,這是真理。所以你跟任何人說話時,都要好好想想,該說什么,不該說什么。不該說的絕對不能說,可說可不說的也閉嘴。

          7. 偶爾對老板交心是必要的,但要有的放矢

          記住,促膝長談是種手段,而不是真的讓你什么都說。偶爾的交心,說些無關緊要的私己話,能讓老板覺著你貼心。切忌一熱淚盈眶,就把心窩子都交出去。

          8. 不管什么時候,裝傻最不易犯錯

          當有人要你當面表態站隊,要你選擇事情的方向,不管你怎么選都是錯的。那么裝傻就是最好的選擇,這是沒選擇時最不易犯錯的方法。真正倒霉的是那些明確表態的人,有這些龍套犧牲,怎么也輪不到你。

          9. 自認為最聰明的人,往往是最笨的

          在職場上,總把自己當最聰明的人,一定是做龍套的命。真正聰明的高手,是大智若愚,該精明時精明,不該精明時裝傻。

          10. 最可靠的,是讓自己有價值

          所以在職場中,和上司們搞好關系是一門必須的功課,為自己找好靠山很重要。而比此更重要的,是讓自己有足夠的價值。

          11. 你是上司的人,上司卻不一定是你的人

          當一個上司對你說,你是他的人時,心里一定要清楚,上司并不是你的人。你是他的,他是他自己的`。無論何時都要記住,你是你自己的,只有你才能對自己負責。

          12. 上司說他對你很放心,可能正好相反

          如果上司真的對你放心,他根本不用經常提及。真正的信任,是通過行動表現的。而上司口頭說對你放心,則反而要當心了,很可能你做了什么,讓上司產生你不忠的懷疑。

          13. 站在上司立場上想問題,站在自己立場上辦事情

          當上司相信你,讓你做一些事情時,心里必須要有本帳,別傻兮兮的什么都做。你要站在上司立場上去考慮問題,了解上司為什么要做,能達到什么目的。然后再以自己的立場抉擇,有些做,有些推脫。

          14. 上司突然垮臺,不要驚慌,獨自完成任務,然后借此再找到新的靠山

          在職場里,經常發生上司突然垮臺的事情。如果你不幸遇見,千萬別驚慌,獨自完成手上的工作,而且要做的漂亮精彩。還是那句話,必須要讓自己有價值,這比有人罩著你還重要。

          15. 做事做的好,干活干到老

          價值是體現在關鍵處,是一個至關重要的地方才要突然爆發的。永遠干得好,就會一直干下去。若讓人覺得,你只有做庸碌工作的才能,就算干到累死,你也沒有爬上去的那一天。

          16. 要有缺點

          在職場,一定要有缺點,一個完美而毫無缺點的人,會遭人嫉恨,會被人敬而遠之。但缺點絕不可致命,卻不能是你真正的短處,只可以是風花雪月時談起的余興節目,和人套近乎有余,想以此要挾則沒門。

          17. 高你半級的人,往往是最危險的,同級的是天然敵人

          如果已經有一官半職,那對這句一定感同身受。因為高你半級的人會有危機感,怕你隨時都可能與他們平起平坐,所以有機會他們就會打擊你。而同級的人是必然的敵人,只要你們的上司不是傻瓜,就一定會挑撥手下爭斗。

          18. 十句里要有九句真話,這樣說一句假話才有人信

          職場中,九真一假也是最佳法則。只有忠心耿耿,幾乎不說謊的人,才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人。你要當老實人,老實人才能取信于人,沒有別人的信任就沒有關鍵時的謊言。說謊只需要在最最關鍵的時刻,能少說一句就少說一句。狼來了的故事,大家都應該聽過。

          19. 把每個慌話都當成性命攸關,這樣說謊就不會內疚

          職場上很關鍵的難關,就是怎么過自己心理關口。有些人天生不會說謊,一說謊就內疚。這時候,就需要想起你的大志了。當一個人有志向,有理想,有信仰的時候,他就可以做任何事情。你也要記住,每個謊言都可能是性命攸關,如果過不了自己的心,就可能實現不了自己的理想。如果這么想了,你還會內疚么?

          20. 每個人都站在惡的那一面,因為各人有各人的善

          最后講一句關于理想的道理。每個人都有自己的理想,而有利于自己理想的則是善,不利于別人理想的則是惡。因人們各有各的立場,有不同的需求。所以在別人眼里,你必然站在惡的那面。你永遠都是自己的善,別人的惡。但怎么樣才是真正的大善,怎么樣才是大惡呢?為實現理想說一句謊,這是惡,但不是大惡。而如果你的理想是毀滅世界,那才是大惡。行大善而為小惡,歷來被圣人們不齒?墒ト俗约阂策@么做。如此的圣人可以從孔子、孟子、陽明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法門,就是要你明白,只要理想大善,便可無所不為。然而,你必須真的確信自己的志向是善的。

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