女性要注意哪些職場潛規則

女性要注意哪些職場潛規則

　　提到潛規則，人們首先想到的是明星潛規則，但是在職場中，也暗藏著各種潛規則，在職場潛規則中，敏感的女性又常會遭遇哪些職場潛規則?女性職場潛規則你要注意以下幾方面：

　　女性職場潛規則1、長得太出眾謹防“色”上司

　　女人要是長相太出眾沒有錯，可是作為女白領如果長得太出眾未免是件好事。因為白領女性經常與公司老總面對面交流工作，很容易遭遇色狼上司的性騷擾。女白領既想守身如玉，又想保留這份來之不易的工作，那還真的比較難。

　　女性職場潛規則2、不為小事生氣

　　女性在職場里，很容易為小事情生氣。然而，小事情往往是最難分出對錯的`，所以就把大量的精力糾結于此，弄得天怒人怨，最后還不了了之。實際上，小事情 并不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什么好處。相反，過于糾纏細節，會令你得罪許多人，也會讓同事對你的好感降低。

　　女性職場潛規則3、競爭壓力大擔心男同事搶飯碗

　　現代還是一個相對的男權社會，很多頂尖職業負責人往往是男性的天下!因為女性從業過程存在太多麻煩。比如：結婚、懷孕、生產、照顧家人……這一系列事情需要女人付出太多時間和精力，因此很多企業存在歧視女性因素。所以她們隨時都擔心自己被炒魷魚，而出現不同程度的女性職業病。

　　女性職場潛規則4、對家庭親情的虧欠

　　要想當好白領，要想永遠拿高薪，不付出血的代價是很難辦到的。因此，女白領們除了要干好手頭的工作，還得不停為自己充電提升能力!否則社會要淘汰，公司要炒魷魚。于是她們工作之余她們還需要參加各種各樣的培訓班，以此提高自己適應社會的能力。所以她們時常內疚自己沒有時間孝敬父母，融且親情。

　　女性職場潛規則5、不是每個機會都值得嘗試的

　　女性在職場里最大的問題并非是要不要往上爬，而是如何抵御誘惑。許多人不是沒有機會，而是機會太多，不曉得如何選擇。職場里的機會，至少有一半是陷 阱，它們不是在幫你，而是拖住你前進的步伐。所以，當機會來臨的時候，一定要弄清楚，這是在推你，還是在拉你。

　　在職場上，或者更準確說在中國職場上，識別各種潛規則比做事要難的多，面對防不勝防，無處不在的潛規則，女性在力爭脫穎而出的同時，更要小心前行，注意職場潛規則。

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