職場上可以讓你脫穎而出的生存法則
在職場上有哪些生存的法則可以幫你脫穎而出?下面一起跟小編了解一下吧!
一、永遠要跟比自己強的人交流，而且要跨行業。這一點非常非常重要，這樣你將得到大量信息，對你的未來產生重大影響，因為你在人生道路上會遇到很多十字路口，你必須做出選擇，而這些信息，將幫你做出正確選擇，有些信息將給你帶來商機。
與比自己高明的人交流。不管是朋友，同事，熟人，還是陌生人，總之你要想盡辦法去交流。什么人是比你高明的人，什么人是比你強的人?答案是：所有人，而絕不僅僅是地位比你高，錢比你多或者年齡比你大的人。
二、一定要想盡辦法搜集大量信息小到對自己所在公司的上上下下的把握，對公司局勢的把握，大到對國家經濟政治形勢的把握，這些把握來自哪里?來自大大小小的信息。你了解了這些信息，你就有所把握，你就比別人看的深，看的遠，看的.清。這些信息從哪里來?前面提到了與別人交流，另外還有報紙，各種報紙，比如《參考消息》、《商報》。
三、一定要做有準備的人以前經常聽別人說“上帝只會眷顧有準備的人”，在機會面前，你有足夠的知識和實踐儲備才行，否則你抓不住。但是，什么是機會?什么是對你有用的機會?這就需要第一條和第二條，你對大量信息處理之后，你才能做出正確的判斷，確定那是一個機會還是陷阱，是自己能利用的機會還是別人的機會。
四、你一定不能懶惰你一定要掌握你從事行業的核心技術，你一定要玩轉你所在的公司，千萬不能只做你那一點點小小的工作，你的想法是這樣的“我工資就這么點，我多做了活，也不給我漲工資，我就做分配給我的這點活就行，別人的事我才不管呢，我幫他忙又不給我漲工資，我才懶的管呢”，我告訴你吧，老板最不敢裁的是誰?這么給你說吧，你整天只會做你那點小事的話，你的競爭力并不會高，當然了，除非你掌握著最最核心的東西，你無法替代，但是我認為，你肯定不是這種人。
五、老板裁人，先從誰下手?
公司的人由于性格特點等原因會很自然的形成好幾撥人，往往有些人比較孤立，或者更有甚者，比較反叛，不合群，那么，這一撥人將先被裁掉。但是最最容易被裁的是那些跟公司利益相抵的人，公司很現實，利益至上。
六、價值觀的轉變眼睛里不能只盯著錢，你必須去創造價值，為你的客戶創造價值，只要你能為你的客戶創造出價值，提升價值，那么你就會很有錢，那時候不是你去找錢，而是錢過來找你，這里的核心就在于你是否給別人創造了價值。
七、平常心高人對我說“你不要去想有一個精彩的人生，人生就是平淡的…”，平常心三個字的含義非常深，我經歷了一些事情，包括分析了一些別人的經歷，才明白這個道理，但是不是我能用文字寫明白的。
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