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      1. 執行力標語

        時間:2024-10-26 16:39:43 賽賽 口號 我要投稿

        執行力標語(精選380句)

          無論是在學校還是在社會中,大家肯定對各類標語都很熟悉吧,標語不但折射著時代精神,也體現了執政的方向和智慧,其意義和作用是不容忽視的。那些被廣泛運用的標語都是什么樣子的呢?以下是小編整理的執行力標語,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        執行力標語(精選380句)

          1、執行力的關鍵是細節。

          2、卓越的領導人,企業成功的保證。

          3、天行健,君子以自強不息。

          4、企業的核心競爭力,就在于執行力。

          5、理念變天地變,理念不變原地轉。

          6、沒有執行力,一切都是空談。

          7、不善于向下屬學習的領導,值得學習的地方不多。

          8、領導者必須具備把管理化繁為簡的能力。

          9、日事日畢,日清日高。

          10、沒有執行力,何談競爭力。

          11、不要指望別人幫助你,要指望別人需要你。

          12、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發揮人的長處。

          13、高效團隊鑄造一流企業。

          14、結果不好,就是不好。

          15、領導就是服務,權利就是責任。

          16、改變是痛苦的,不改變更痛苦。

          17、舒服的,往往就是退步的。

          18、心中計劃十步,不如邁出一步。

          19、管好了自己,就等于把別人管好了一半。

          20、不滿足讓客戶滿意,要追求讓客戶感動,創造客戶終身價值。

          21、我們有兩只耳朵,是因為:需要傾聽左右的意見。

          22、結果第一,解釋第二。

          23、一個再好的項目,如果沒有合適的人做,最好還是放棄它。

          24、人人都喜歡的事不一定是對的,對的事不一定人人都喜歡。

          25、企業執行力的關鍵在于集體的執行力。

          26、多考慮應該做什么,少考慮能夠做什么。

          27、糾正的目的是為了讓其更好地工作。

          28、所有成功取決于執行而非空談。

          29、領導人要帶頭樹立執行文化。

          30、空談無用,執行為重。

          31、善于感化別人的人,先把自己視為別人的一部分。

          32、杰出的策略必須加上,杰出的執行才能奏效。

          33、身先士卒是有效的命令,以身作則是嚴格的規章。

          34、行動是果實,而言語只是綠葉。

          35、執行文化是從負責任開始的。

          36、控制工作,而不是受制于工作。

          37、善行是德行的本質,正義乃道義的核心。

          38、企業絕大多數人應該是精益求精的執行者。

          39、不成多面手,難當一把手。

          40、帶頭人需帶頭做,一把手勿一把抓。

          41、思想的高度決定行動的高度,文化的高度決定企業的高度。

          42、方向明確,思路清晰,計劃有序,執行有力。

          43、領導不是十項全能的人,而是總分比別人高的人。

          44、打造卓越的領導力與執行力。

          45、做企業:世界上原本有路,走的人多了也就沒了路。

          46、不是我做了,而是我做到了。

          47、做一個邊說邊做的領導者。

          48、細節做好叫精致,細節不好叫粗糙。

          49、領導力就是激勵人們自覺跟隨領導的行為組合。

          50、說一不二,說到做到。

          51、沒有平常心,易做失常事。

          52、員工往往出差錯,是你的管理容易讓他出差錯。

          53、一百句空言,不如一個行動。

          54、不需要你看到別人沒有用,要讓別人看到你有用。

          55、建立威信,攜手共赴目標。

          56、平等待人,心靜如水;真誠待人,心潔如鏡。

          57、凡成就大業者,喜歡把小事做細做透。

          58、管理的好壞取決于員工的執行力。

          59、打造高效執行的團隊,掌握團隊之星地方法。

          60、利益是執行的源動力,企業文化是執行的持續動力。

          61、敢于負責任,才能擔重任。

          62、沒有優秀的領導人,就沒有優秀的員工。

          63、沒有想法,就沒有結果。

          64、領導者既要善于表達,更要善于傾聽。

          65、做好時間管理,做自己的主人。

          66、不是沒辦法,而是沒有用心想辦法。用心想辦法,一定有辦法,遲早而已。

          67、沒有執行力,就沒有競爭力。

          68、忘我的人,別人反而更不會忘記他。

          69、多想一遍,少錯一句話;多看一遍,少錯一件事。

          70、行勝于知,知因行而勝。

          71、每天三件事:必須做的事,應該做的事,可以做的事。

          72、執行——沒有任何借口。

          73、員工如此對待你,是你教會了員工如何對待你。

          74、你出現最多的地方,就是工作的重點。

          75、人們都愿意改變,但拒絕被改變。

          76、不愿承擔責任的人,沒有資格擁有權利。

          77、不要輕易承諾,但承諾了就一定要做到。

          78、成功者常改變方法而不改變目標,失敗者常改變目標而不改變方法。

          79、召之即來,來之能干,干之必成。

          80、人們不做你希望的,只做你檢查的。

          81、提高執行力,從“一頁備忘錄”開始。

          82、執行前:決心第一,成敗第二。

          83、執行力是推動工作的前提,提高執行力必須在剛性化、精細化、人本化上下功夫。

          84、三流的點子加一流的執行力,永遠比一流的點子加三流的執行力更好。

          85、6沒有執行力,就沒有競爭力。

          86、提高企業整體的執行力。

          87、講究實事求是,使執行落到實處。

          88、沒有好的激勵機制,就沒有好的執行力。

          89、執行力離不開指導力的支撐。

          90、執行力的養成需要充滿激情和持之以恒。

          91、追求細節有多深入。

          92、企業的執行力關鍵在于集體的執行力。

          93、把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

          94、打造高效執行的團隊,掌握團隊執行的方法。

          95、用我的熱心、愛心、細心、誠心,換取你的稱心、放心、歡心、安心。

          96、多執著,執行力就有多好。

          97、培養員工,使其不斷地進步,從而最終提高執行力。

          98、認真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。

          99、勝利第一,理由第二。

          100、一心一意為群眾服務,一言一行樹工商形象。

          101、執行者扮演正確的執行角色,執行才能成功。

          102、強有力的查核是推進企業執行力的銳利武器。

          103、執行者的背后是管理者的有效監控手段。

          104、速度第一,完美第二,有速度才有執行力。

          105、沒有執行力文化的企業就沒有自覺的執行力。

          106、了解自己的企業及員工是提升企業執行力的有效途徑。

          107、執行力的高低取決于紀律性的高低。

          108、接受任務不講條件,執行任務不找借口,完成任務追求圓滿。

          109、沒有好的執行力,再好的決策,也只是一個良好的愿望而已。

          110、執行后:結果第一,解釋第二。

          111、今日事今日畢,言必行,行必果,果必優。

          112、讓合適的人做合適的事。

          113、獎勵有執行力的員工,是增強企業執行力的有效手段。

          114、喚起員工之間的競爭意識,激發員工強烈的執行能力。

          115、注重實效,獎罰分明。

          116、樹立明確的目標,確定執行力的方向。

          117、集體的執行力來自于各級領導者的實際領導力。

          118、充分利用執行過程中的位勢,利用工具達到目的。

          119、細節決定成敗,知識改變命運,能力提升位次。

          120、認真第一,聰明第二。

          121、通過執行流程的創新不斷提升企業的核心競爭力。

          122、快速行動是決定執行力成敗的重要因素。

          123、用心寫好一個“人”字,用情干成一個“事”字。

          124、行動是果實,而言語只是樹葉。

          125、把問題的解決方法固化,將企業家的執行力轉化為組織的執行力。

          126、優勝劣汰制度創造超一流的執行能力。

          127、有效的執行力是企業做到快速反應的保證。

          128、團隊力量決定執行力,好的執行力一定要有好的團隊。

          129、領導要以身作則,帶頭執行。

          130、細節的不等式意味著1%的錯誤會導致100%的失敗。

          131、企業的執行力關鍵在于組織執行力。

          132、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。

          133、管理者在選聘人員時要著重衡量其執行能力。

          134、通過授權深化執行力。

          135、善于創新使執行力度更大,速度更快,效果更好。

          136、人心齊則士氣足,士氣足則百事興。

          137、執行力的衡量指標不是人,不是財,而是時間個細節。

          138、行動第一,成敗第二。

          139、從“問題解決者”轉換為有執行力的“管理者”。

          140、關鍵在于一個“做”字,沒有實際行動,哪有執行力。

          141、凡事要求落實、求具體、求深入、求細致、求效率、求質量。

          142、管理的第一個功課,就是先管好自己。

          143、規范管理科學化,創新管理全員化。

          144、管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的。

          145、習慣于缺點是的缺點。

          146、舍己施人,善不圖報。

          147、持之以恒,精益求精。

          148、管理者要是坐下,部下就躺下了。

          149、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。

          150、象老板一樣當干部,用老板的標準要求自己,象經營企業一樣經營自己的崗位。

          151、人人提案創新,成本自然降低。

          152、班前準備,班中維持,班后整理。

          153、理念變,天地變;理念不變,原地轉。

          154、管理始于訓練,止于訓練。

          155、要想企業不衰老,建立體系須趁早。

          156、開會是為了解決問題,而不是重復問題。

          157、沒做好就是沒做好,沒有任何借口。隨便找借口,成功沒入口。

          158、修身重德,事業生根。

          159、既民主又集中的戰略戰術實施,服從總是沒有錯。

          160、帶給一流的服務,讓顧客完全滿意。

          161、管理就是行動。

          162、人人提案創新,成本自然減輕。

          163、不看錯不錯,只求好不好。

          164、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

          165、執行力不講如果,只講結果。

          166、干部怕的就是不知道自己怕什么。

          167、先處理重要的事,后處理緊迫的事。

          168、先計劃再行動,先策劃再溝通。

          169、高層管理不等于高高在上。

          170、金須磨礪,矢不輕發。

          171、成功與失敗同在,競爭與超越并存。

          172、不昧己心,民生為本。

          173、管事先管人,管人帶作風。

          174、一錯再錯不是能力問題,而是態度問題。

          175、平日用心做得好,企業提升跟著跑。

          176、心地平和,萬物自在。

          177、簡單的才是有效的。

          178、除非訴諸行動,要不然,再好的想法與夢想都是空想。

          179、成功屬于那些做好準備并能快速行動的人。

          180、做事情力求盡善盡美,做好了才叫做了。

          181、領導者要帶頭建立執行文化。

          182、有效執行力的三大核心流程:人員流程、戰略流程、運營流程。

          183、執行力就是按質按量完成任務的意愿和能力

          184、執行力就是:用正確的人,做正確的事,把事做正確

          185、高執行力的人做事主動,工作投入,求生欲望強烈

          186、制度規定朝令夕改是執行力不佳的要因之一

          187、缺少完成任務的線路圖是執行力不佳的要因之一

          188、流程繁瑣是執行力不佳的要因之一

          189、組織優化和扁平化是提高組織執行力的根本

          190、執行力不佳要厘清是沒有執行還是無法執行

          191、基層管理者要緊盯任務,監督部署及時糾偏

          192、讓每項任務的完成結果都形成閉環,是提高執行力的有效手段

          193、加強績效管理,運用合理公平的激勵手段提高執行力

          194、改進領導風格,運用因人而異的管理方法提高執行力

          195、加強培訓,改變員工風貌和工作氛圍,提升執行力

          196、積極表揚和認可部屬,激發部屬的執行力

          197、通過提高部屬時間管理能力,提高部屬執行力

          198、通過培養部屬的職業化心態,提高部屬執行力

          199、管理者要不斷修煉自己,以身作則,提高自己的執行力

          200、速度第一,完美第二。

          201、知行合一,立刻行動。

          202、必須具備把管理化繁為簡的能力。

          203、溝通重在換位思考。

          204、領導者最大的本事,乃是讓下屬發揮最大本事。

          205、執行力就是生命力。

          206、目標既定,行動必隨。

          207、定于目標,贏在執行。

          208、取是能力,舍是境界。

          209、將計劃變成現實。

          210、不謀全局者不足以謀一域不謀萬世者不足以謀一時

          211、細節決定成敗,境界決定世界

          212、管理是盯出來的,技能是煉出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的。

          213、沒做好就是沒做好,無任何借口;隨便找借口,成功沒入口。

          214、解決問題不是沒方法,而是沒用心想方法,方法總比困難多。

          215、先計劃再行動,先策劃再溝通,溝通的重點在于換位思考。

          216、用老板意識當經理,用主管意識做員工;像經營事業一樣經營自己的崗位。

          217、沒有執行力,就沒有競爭力

          218、理念變天地變,理念不變原地轉

          219、不需要你看到別人沒有用,要讓別人看到你有用

          220、不要指望別人幫助你,要指望別人需要你

          221、成功者常改變方法而不改變目標,失敗者常改變目標而不改變方法

          222、不謀全局者不足謀一域。

          223、細節決定成敗。

          224、境界決定世界。

          225、以上級的組織目標為方向,用科長的態度當科員,以部長的立場當科長,用老總的胸懷當部長,

          226、以老板的心態來打工。

          227、速度第一,完美第二,行動第一,想法第二,結果第一,過程第二。

          228、行動不及時是因為痛苦達不到。

          229、努力贊美別人,贊美別人=復制別人的優點。

          230、領導絕對不會錯,服從總是沒有錯。

          231、差異化是企業競爭力的核心,相對優勢是最大的優勢。

          232、選擇重于努力,成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活,今天的選擇決定以后的日子。

          233、請示問題不要帶著問題請示,要帶著方案請示;匯報工作不要評論性匯報,而要陳述性匯報。

          234、習慣于缺點是最大的缺點。

          235、宣貫的密度+力度=執行的深度+高度。

          236、若要如何,全憑自己。

          237、凡事都有三種以上的解決方法。

          238、員工以廠為榮生活因拼搏而存在。

          239、效率成就品牌,誠信鑄就未來。

          240、品質是生產出來的,不是靠檢驗出來的。

          241、愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。

          242、轉變觀念,轉變作風,讓企業文化生生不息。

          243、以質量求生存,以信譽促發展。

          244、創新是根本,質量是生命,務實是宗旨,效益是目標。

          245、持續學習,自我完善,做事情充分體現以結果為導向。

          246、嚴守標準,履行合同,工程優質,信譽至上。

          247、在社會做一個好公民,在單位做一個好職工,在家庭做一個好成員。

          248、公司周年我成長,挑戰世紀要敢想。

          249、全員參與力量大,產品控制靠大家。

          250、虛心明理,實心卻欲。

          251、主動承擔責任積極解決問題上級親睞于你同事向你看齊。

          252、要有好的灌溉,才有好的成果。

          253、百年大計,質量第一!

          254、誠實做人,精心做事。

          255、心事宜誠,才華宜蘊。

          256、有一分耕耘,就有一分收獲。

          257、貫標九千,飛越二千。

          258、誠信立足,創新致遠。

          259、主動出擊,搶得先機,活動有序,提高效率。

          260、奇跡靠人創造,機遇靠人爭取。

          261、創造變化,并帶來績效突破性地提高。

          262、多點溝通,少點抱怨。多點理解,少點爭執。

          263、效益靠質量,質量靠技術,技術靠人才,人才靠教育。

          264、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。

          265、關愛生命,保護環境,預防為主,持續改進。

          266、只要精神不滑坡,辦法總比困難多。

          267、實實在在增人才,扎扎實實建組織。

          268、建立管理根基科技是第一生產力。

          269、只有步入國際標準的軌道,才有無限延伸的空間。

          270、產業競爭靠產品,產品競爭靠品質。

          271、重視產品質量,加強企業管理。

          272、帶出一流的隊伍,創出一流的業績,展現一流的風貌!

          273、優質產品,是市場競爭必勝的保證。

          274、用戶滿意是企業永恒的追求。

          275、事故不難防,重在守規章!

          276、你投入了心血、汗水、智慧,工程回報你安全、優質、效益!

          277、以厚德載物團結拼搏。

          278、爭做一流員工,共造一流產品,同創一流企業。

          279、不要小看自己,人有無限可能。

          280、市場如水,企業如舟,質量象舵,人是舵手。

          281、成就團隊輝煌,助我人生成長!

          282、面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合。

          283、和傳統的昨天告別,向規范的未來邁進。

          284、我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害。

          285、居安思危,自強不息。

          286、人生百年,只爭朝夕。

          287、奮發努力,扎實工作,創精品工程,建一流電廠!

          288、豐收田野新理念,真情服務是關鍵。

          289、寧可因高目標而脖子硬,也不要為低目標而駝背。

          290、信念信心信自己,創業創新創輝煌。

          291、增強質量意識,提高全員素質。

          292、您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。

          293、企業以人為本,員工以廠為榮。

          294、轉變觀念轉變作風,讓企業文化生生不息。

          295、創新業績你我他,成就豐收靠大家。

          296、停下休息的時候,別忘了他人還在前行。

          297、生命之燈因熱情而點燃,生命之舟因拼搏而前行。

          298、找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。

          299、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長。

          300、技術是基礎、管理是動力。

          301、辛辛苦苦工作,踏踏實實賺錢。

          302、讓習慣服從制度,讓制度成為習慣。

          303、顧客的難題,就是我們開發的課題。

          304、沒有十全十美的產品,但有的服務。

          305、互幫互助像螺母,松里松外靠不住。

          306、如果沒有今天,怎么會有明天。

          307、文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。

          308、細節決定成敗,選擇成就未來。

          309、安全是遵章者的光榮花,事故是違紀者的恥辱碑!

          310、強化競爭意識,營造團隊精神。

          311、安全天天是起點,服務永遠無止境。

          312、樹企業形象,創優質工程!

          313、自我提升,良性競爭。相互欣賞,相互支持。

          314、大事講原則,小事講風格。

          315、遵守廠規廠紀,爭當優秀員工。

          316、力求一次做好,爭取效益。

          317、人之所以能,是因為相信能。

          318、只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任。

          319、我與公司榮辱與共,公司與我共同發展。

          320、今天的汗水,為了明天的幸福。

          321、以廠為校,以廠為家;互相學習,互相關懷。

          322、勞動創造財富,精誠豐收輝煌。

          323、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。

          324、沒有,只有更好。

          325、為自己養成一個好習慣,給別人留下一個好印象。

          326、培育禮儀員工,創造團隊精神。

          327、樹立質量法制觀念,提高全員質量意識。

          328、質量第一,確保安全,文明施工,艱苦創業!

          329、全心全意傳遞祝福,盡職盡責開拓創新。

          330、海納百川,厚積薄發。

          331、創新奮進心牽手,收獲輝煌共擁有。

          332、追求客戶滿意,是你我的責任。

          333、不學習的人,實際上是在先擇落后。

          334、遵章是安全的保證,違章是事故的禍根!

          335、檢測標準能遵守,質量效率不用愁。

          336、革除馬虎之心,提升產品品質。

          337、既要善于表達,更要善于傾聽。

          338、資源是會枯竭的,文化是生生不息的。

          339、今天播種希望,明天收獲快樂。

          340、人才第一,追求一流,引領變革,正道經營,共存共贏。

          341、塑造人的品質,建立管理根基。

          342、只有不完美的產品,沒有挑剔的客戶。

          343、人無我有,人有我優,人優我奇。

          344、是建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。

          345、學先進、找差距、抓管理、上水平。

          346、己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。

          347、熱愛創造奇跡,努力鑄造成功。

          348、軟弱就是的敵人,勇敢就是的朋友。

          349、態度決定行為,行為培養性格,性格決定命運。

          350、世界上那些最容易的事情中,拖延時間最不費力。

          351、爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單。

          352、望今朝踟躇滿志,盼明朝碩果累累。

          353、精品意識在我心中,精品工程在我手中。

          354、人生偉業的建立,不在能知,乃在能行。

          355、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

          356、自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。

          357、敬業從心開始,貢獻從行出發。

          358、今日努力做事,明日高興拿錢。

          359、專業進取,尊愛至誠,鍥而不舍。

          360、對工程負責,讓用戶滿意!

          361、態度決定一切,細節決定成敗。

          362、事不三思總有敗,人能百忍自無憂。

          363、培育禮儀員工,創造文明團隊。

          364、凡事不問能不能,成功在于肯不肯。

          365、團結一條心,石頭變成金。

          366、奮進沒有旁觀者,你我都是實踐者。

          367、因為有我,所以回更好。

          368、小企業做事,大企業做人。

          369、行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。

          370、多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執。

          371、團隊精神,是企業文化的核心。

          372、勇于承認錯誤,敢于承擔責任。

          373、質量是企業的生命,安全是職工的生命!

          374、持誠信互利共榮,以厚德載物。

          375、快快樂樂上班來,平平安安回家去。

          376、推動安全文明建設,宣傳安全文化知識。

          377、成就團隊輝煌,助我人生成長。

          378、欲望以提升熱忱,毅力以磨平高山。

          379、每天自我檢討,品質自然更好。

          380、創新是優勢,創新是潛力,創新是希望。

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